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· ■ この求人のポイント · 「月平均残業6.5h」や「有給消化率80%」など好環境だから定着率も95%以上研修体制も充実◎面接1回のみ · ■1970年創業140名以上のエンジニアが第一線で活躍 · ■転居を伴う転勤なし好きな街で腰を据えて活躍 · ■6ヶ月以上のブランクのない方は前職給与を保証 · ■WEB面接1回のみ内定までのスピード感◎ · ■遠方からの応募も大歓迎引越手当最大20万円支給 · ■キャリアアドバイザー常駐など、相談しやすい職場 · \エンジニア経験者に選ばれる会社/豊富な案件と実績があなたのキャリアを輝かせる · ▽2024年 ...

· ■ この求人のポイント · 【2000名以上を育成した研修で成長をサポート】幅広いインフラ技術を学べる環境で、新しいスキルを手に · 【安定性】社員2400名超のITインフラ専業企業 · 【定着率90%以上】スキルUP・働き方・待遇で満足度◎ · 【収入UP】運用⇒構築へ移行後、年収100万円UPも可能 · 【メリハリ◎】年間休日120日/残業平均月7.3h · 【家庭と両立可】有給取得率79%/年11.25日消化 · 【男女ともに活躍中】育休取得率女性100%/男性90% · 今よりももっと働きやすい職場に転職しよう残業少なめ&多彩な案件=定着率 ...

· ■ この求人のポイント · 社長も営業も元エンジニアエンジニアに寄り添い、在宅勤務・いつでも相談できる環境を整備しました♪ · 【1000社以上と取引】大手直請・自社内受託でも実績◎ · 【場所を選ばず全国応募OK】フルリモート勤務できます · 【スキルアップを支援】セミナー費用等を会社が負担 · 【働きやすい】土日祝休み*年休130日*残業月平均6h★ · 目指すのは「一生エンジニアとして働ける会社」フルリモ*キャリア*スキルアップ――理想を最短で実現 · 社長も営業も、エンジニア出身の当社が目指すのは、「一生エンジニアとして働ける会社」。働きや ...

· ■ この求人のポイント · 【フォロー体制◎】明確な目標がある方も、次のキャリアに悩む方も、担当営業が寄り添い、希望を叶えます。 · 【安定性】社員2600名超のITインフラ専業企業 · 【キャリア】担当営業がつき、希望のキャリアへ伴走 · 【希望の道へ】コンサル/マネジメント/スペシャリスト · 【メリハリ◎】年間休日120日/残業平均月7.3h · 【家庭と両立可】有給取得率79%/年11.25日消化 · 【男女ともに活躍中】育休取得率女性100%/男性90% · \次のステップへ進みたい方を応援/インフラ業界最大規模の案件数だから、理想のエ ...

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· ■ この求人のポイント · 自分にあった案件の選択ができ、一人ひとりにあわせたオーダーメイド研修など...成長できる環境をご用意 · エンジニアの理想の姿に耳を傾ける会社を目指す当社。"今までにないSESを"を掲げて2019年に誕生しました。やりたいの実現、スキルを身につけたい等全力でサポートしますJava・RubyをメインとしたITサービスや幅広い業務領域を持つ当社。創業以来、「技術を追求したい方や開発の道を究めたい方が、未来に向けて実力を発揮できる環境を作りたい」との思いで、成長を続けてきました。それに伴って新たなエンジニアを募集します · ■ ...

· ■ この求人のポイント · ブライセンだからこその、最先端技術を強みに活躍できます · 創業から39年の歴史と確かな実績を誇るIT企業である当社。スマートフォンのカメラや自動運転・顔認証システムなど、当社が開発したシステムが組み込まれている製品も数多くあり、最新鋭の技術力で様々な業界を支えています。 · 今回さらなる開発体制の強化を図るため、エンジニアを増員募集します。 · 上流工程へのチャレンジも早期に実現可能。私たちの会社で、市場価値の高いIT人材へとキャリアアップしませんか? · ■ 仕事内容 · 具体的には · ー★案件例 · 【制御システ ...

· ■ この求人のポイント · 【2000名以上を育成した研修で成長をサポート】幅広いインフラ技術を学べる環境で、新しいスキルを手に · 【安定性】社員2400名超のITインフラ専業企業 · 【定着率90%以上】スキルUP・働き方・待遇で満足度◎ · 【収入UP】運用⇒構築へ移行後、年収100万円UPも可能 · 【メリハリ◎】年間休日120日/残業平均月7.3h · 【家庭と両立可】有給取得率79%/年11.25日消化 · 【男女ともに活躍中】育休取得率女性100%/男性90% · \成長するなら"エンジニア想い"の安定企業で/定着率90%以上の働きや ...

· ■ この求人のポイント · 会社は絶対「ノー」と言いませんので、理想をぶっちゃけてみてください · \働き方の多様化を実現する「ダイバーシティ企業」/ · └働く場所|関東圏や札幌以外での在宅勤務社員も在籍 · └働き方|副業でプロ雀士や、子育てママも活躍中 · └働くスタンス|稼ぎたい派もプライベート重視派もOK · ―――元SES出身者に選ばれる理由とは? · 「評価制度が明確で信頼できる」 · 入社前にミスマッチがないよう隙間なく丁寧に会社の情報や給与体系を開示しています。 · 「代表や社員の距離が程よく近い」 · アサインの前に何度も対話す ...

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· ■ この求人のポイント · ★沖縄限定でトレーニングプログラムがスタート★約3ヶ月かけてじっくりと研修を行います · ベトナムに本社を置くFPTソフトウエアの日本法人として誕生した当社。DXやITコンサルティング、Cloud、AI、オフショア開発などを幅広く展開し、日本・東南アジア・北米・EUにもマーケットを持つグローバル企業です。年齢や社歴、出身地に関係なく、従業員の多様性を尊重し、誰もが前向きに成長できる環境が整っています。 · 今年の4月から新しくトレーニングプログラムもスタートしたので、ぜひこの機会にご応募ください · ■ 仕事内容 · 具 ...

· ■ この求人のポイント · 入社後研修だけでなく、継続的なスキルアップ講習をご用意。一歩ずつステップアップし、キャリアを描こう · 【安定感抜群】創業37年の上場企業/黒字経営を継続中 · 【未経験入社約80%】「PCが苦手」でも大丈夫 · 【育成実績】5000名以上のIT初心者がデビュー · 【最初の約1ヶ月】実機を使った研修&資格取得を支援 · 【社風◎】同期と一緒にアドバイスしあって成長できる · 【オンオフ】年休120日超/完休2日/残業月平均8.7時間 · 完全未経験から約1ヶ月の研修で実践レベルに成長できる上長と教育担当、営業の3名体制 ...

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· ■ この求人のポイント · 先輩のおよそ80%が中途入社経験・知識をイチから身に付け、IT人材コーディネーターとして活躍中 · 【業績好調】IT業界で年々存在感を増す、成長企業 · 【経験・知識不問】安心の教育体制でイチから成長 · 【やりがい◎】個人&チームのインセンティブで還元 · 【オフも充実】年間休日125日以上&有給消化率79% · 【働きやすい】残業は月平均12.3時間/NO残業デーあり · 【興味を持ったら】まずは面談で話を聞くのもOKです♪ · 【13期連続で増収増益の成長企業】多くの先輩が成長した安心の教育体制で、あなたもステップ ...

· ■ この求人のポイント · ★「500以上の研修」でサポートします ★業界売上No.1&定着率98.4%の環境で長期的なキャリアを実現 · 【安定性◎】業界売上No.1/社員定着率98.4%の安定性 · 【豊富な案件】全国に800社以上/6,000件以上の案件有 · 【500以上の研修】最新技術の習得や資格取得も支援 · 【チーム制】先輩のサポートのもとでスキルアップ · 【全国にチャンス】好きな勤務地を選択/リモートもOK · 【働きやすい】土日祝休/年間休日122日/残業月15h · ★インフラエンジニアデビューなら市場価値が高まる環境で♪ ★ ...