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· ■ この求人のポイント · 【フォロー体制◎】明確な目標がある方も、次のキャリアに悩む方も、担当営業が寄り添い、希望を叶えます。 · 【安定性】社員2600名超のITインフラ専業企業 · 【キャリア】担当営業がつき、希望のキャリアへ伴走 · 【希望の道へ】コンサル/マネジメント/スペシャリスト · 【メリハリ◎】年間休日120日/残業平均月7.3h · 【家庭と両立可】有給取得率79%/年11.25日消化 · 【男女ともに活躍中】育休取得率女性100%/男性90% · \次のステップへ進みたい方を応援/インフラ業界最大規模の案件数だから、理想のエ ...

· ■ この求人のポイント · 「月平均残業6.5h」や「有給消化率80%」など好環境だから定着率も95%以上研修体制も充実◎面接1回のみ · ■1970年創業140名以上のエンジニアが第一線で活躍 · ■転居を伴う転勤なし好きな街で腰を据えて活躍 · ■6ヶ月以上のブランクのない方は前職給与を保証 · ■WEB面接1回のみ内定までのスピード感◎ · ■遠方からの応募も大歓迎引越手当最大20万円支給 · ■キャリアアドバイザー常駐など、相談しやすい職場 · \エンジニア経験者に選ばれる会社/豊富な案件と実績があなたのキャリアを輝かせる · ▽2024年 ...

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· ■ この求人のポイント · 自分にあった案件の選択ができ、一人ひとりにあわせたオーダーメイド研修など...成長できる環境をご用意 · エンジニアの理想の姿に耳を傾ける会社を目指す当社。"今までにないSESを"を掲げて2019年に誕生しました。やりたいの実現、スキルを身につけたい等全力でサポートしますJava・RubyをメインとしたITサービスや幅広い業務領域を持つ当社。創業以来、「技術を追求したい方や開発の道を究めたい方が、未来に向けて実力を発揮できる環境を作りたい」との思いで、成長を続けてきました。それに伴って新たなエンジニアを募集します · ■ ...

· ■ この求人のポイント · 【2000名以上を育成した研修で成長をサポート】幅広いインフラ技術を学べる環境で、新しいスキルを手に · 【安定性】社員2400名超のITインフラ専業企業 · 【定着率90%以上】スキルUP・働き方・待遇で満足度◎ · 【収入UP】運用⇒構築へ移行後、年収100万円UPも可能 · 【メリハリ◎】年間休日120日/残業平均月7.3h · 【家庭と両立可】有給取得率79%/年11.25日消化 · 【男女ともに活躍中】育休取得率女性100%/男性90% · \成長するなら"エンジニア想い"の安定企業で/定着率90%以上の働きや ...

· ■ この求人のポイント · 会社は絶対「ノー」と言いませんので、理想をぶっちゃけてみてください · \働き方の多様化を実現する「ダイバーシティ企業」/ · └働く場所|関東圏や札幌以外での在宅勤務社員も在籍 · └働き方|副業でプロ雀士や、子育てママも活躍中 · └働くスタンス|稼ぎたい派もプライベート重視派もOK · ―――元SES出身者に選ばれる理由とは? · 「評価制度が明確で信頼できる」 · 入社前にミスマッチがないよう隙間なく丁寧に会社の情報や給与体系を開示しています。 · 「代表や社員の距離が程よく近い」 · アサインの前に何度も対話す ...

· ■ この求人のポイント · 入社後研修だけでなく、継続的なスキルアップ講習をご用意。一歩ずつステップアップし、キャリアを描こう · 【安定感抜群】創業37年の上場企業/黒字経営を継続中 · 【未経験入社約80%】「PCが苦手」でも大丈夫 · 【育成実績】5000名以上のIT初心者がデビュー · 【最初の約1ヶ月】実機を使った研修&資格取得を支援 · 【社風◎】同期と一緒にアドバイスしあって成長できる · 【オンオフ】年休120日超/完休2日/残業月平均8.7時間 · 完全未経験から約1ヶ月の研修で実践レベルに成長できる上長と教育担当、営業の3名体制 ...

· ■ この求人のポイント · 【リモートやキャリアチェンジの希望も大歓迎】自由と安定の両立をかなえられるヒケツがこちら→ · 【年収アップを実現】案件単価の77%~82%を還元 · 【テレワーク案件率92%】テレワークの働き方が叶う · 【年間休日130日】完全週休2日/残業月平均9.3h · 【案件選択制】案件の選択権は100%エンジニア · 【社内業務一切なし】日報や有給申請は不要副業OK · 【案件数豊富】 PythonやAWSなど先進技術に挑戦 · 【フリーランスのように自由に正社員の安定性も確保】★案件選択権100%★還元率77%~82%★ ...

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· ■ この求人のポイント · ★沖縄限定でトレーニングプログラムがスタート★約3ヶ月かけてじっくりと研修を行います · ベトナムに本社を置くFPTソフトウエアの日本法人として誕生した当社。DXやITコンサルティング、Cloud、AI、オフショア開発などを幅広く展開し、日本・東南アジア・北米・EUにもマーケットを持つグローバル企業です。年齢や社歴、出身地に関係なく、従業員の多様性を尊重し、誰もが前向きに成長できる環境が整っています。 · 今年の4月から新しくトレーニングプログラムもスタートしたので、ぜひこの機会にご応募ください · ■ 仕事内容 · 具 ...

· ■ この求人のポイント · 【2000名以上を育成した研修で成長をサポート】幅広いインフラ技術を学べる環境で、新しいスキルを手に · 【安定性】社員2400名超のITインフラ専業企業 · 【定着率90%以上】スキルUP・働き方・待遇で満足度◎ · 【収入UP】運用⇒構築へ移行後、年収100万円UPも可能 · 【メリハリ◎】年間休日120日/残業平均月7.3h · 【家庭と両立可】有給取得率79%/年11.25日消化 · 【男女ともに活躍中】育休取得率女性100%/男性90% · 今よりももっと働きやすい職場に転職しよう残業少なめ&多彩な案件=定着率 ...

At Getinge we have the passion to perform · Join our diverse teams of passionate people and a career that allows you to develop both personally and professionally. At Getinge, our passion is to secure that every person and community have access to the best possible care, offering ...

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· ■ この求人のポイント · ★ITエンジニアを目指すなら、毎年多数の未経験者を育成している会社が安心&近道です · ★業界TOPクラス東証プライム上場のグループ企業 · ★学習だけに集中できる3カ月研修でゼロから育成 · ★2022年は142名の未経験者を育成した実績あり · ★研修後は1000以上のプロジェクトから進む道を選べる · ★デビュー後も学び続け、進化していける · ★ワーク・ライフバランスも抜群定着率93.5% · ★基礎知識から演習まで学べる3カ月研修でITエンジニアデビュー★未経験スタートなら育成実績のある会社で · ◆未経験から ...

· ■ この求人のポイント · 《上場を目指す成長企業》★手厚い研修あり ★大手企業案件を中心に活躍 ★飛躍的な給与アップも狙える · 【全国展開】東京本社と6つの支社を展開で安定成長 · 【2030年】上場/社員1,000名/売上高100億円を目指す · 【やりがい】お客様と自社エンジニアから感謝される · 【待遇】月給24万円~80万円 + 賞与年2回 + 諸手当 · 【安心の環境】年休120日~/残業少なめ/転勤なし · 【将来】社歴関係なくキャリアUP可/女性管理職活躍中 · 「人生を楽しむ」がモットーオンオフのメリハリをつけられるから、パフォ ...

· ■ この求人のポイント · 【将来性・成長性・働きやすさ◎】万全のサポート体制で、着実にエンジニアとしての将来性を磨けます · 【安定性◎】業界売上No.1/社員定着率98.4%の安定性 · 【成長性◎】研修は500以上最新技術を学べる環境 · 【働きやすさ◎】土日祝休/年間休日122日/残業月15h · 【将来性◎】プライム案件多数/上流工程に携われる · 【サポート】チーム制だから先輩のもとでスキルアップ · 【案件が豊富】プロジェクトは全国に6,000件以上 · "研修"で着実にスキルが身に付く"豊富な案件"があなたをどこでも活躍できるエンジ ...