itエンジニア

2週間前


札幌市, 株式会社セラク フルタイム


■ この求人のポイント

入社後研修だけでなく、継続的なスキルアップ講習をご用意。一歩ずつステップアップし、キャリアを描こう

【安定感抜群】創業37年の上場企業/黒字経営を継続中
【未経験入社約80%】「PCが苦手」でも大丈夫
【育成実績】5000名以上のIT初心者がデビュー
【最初の約1ヶ月】実機を使った研修&資格取得を支援
【社風◎】同期と一緒にアドバイスしあって成長できる
【オンオフ】年休120日超/完休2日/残業月平均8.7時間

完全未経験から約1ヶ月の研修で実践レベルに成長できる上長と教育担当、営業の3名体制であなたをサポート

東証スタンダード上場企業として多数の大手企業、有名企業と取引を重ねている総合IT企業『セラク』。コロナ禍でも順調に業績を伸ばし、36期連続黒字経営を記録しています。

そんな当社の成長を担っているのが未経験からスタートしたITエンジニアたち。現在プロとして活躍している人たちの約8割がIT初心者だったんです。当社の真骨頂は全くのゼロから成長できる育成体制があること。あなたもITデビューを成功させてみませんか?


■ 仕事内容

具体的には

◎サーバーやネットワークにトラブルが起きないよう
システムの運用や保守などをお任せします。
出来る業務からスタートしましょう

◎実務経験を積んだら
◆ネットワークの設計構築
◆Webシステム開発
◆スマホアプリ開発 など
様々な領域から「やってみたい」を見つけ、
次のステップに進みましょう

入社後の流れ

\約1ヶ月間の基礎研修からスタート/
対面・オンラインの両方で
スキルアッププログラムを受講します。
基礎知識を学べるのはもちろん、
サーバなどの実機を使った実践的な研修も実施。
実際にプロジェクトに配属された後に
役立つスキルが満載です
CCNAなど資格取得サポートもあり♪
同期と一緒に学べます♪

上長・教育担当・担当営業の3名が手厚くフォロー

◎上長は配属後のキャリア形成や
スキル習得などに親身に相談に乗り、
適切なアドバイスを行います♪

◎教育担当は入社後研修の心強い味方。
技術や資格について、
なんでも質問してください。

◎営業はあなたのスキルを見ながら
案件決定をサポート。
仕事先での不安や悩みごとを
解決できるように動きます

教育研修制度

当社なら社内講座『セラク情熱大学』で
継続的にスキルアップできます。
技術面だけではなく
ビジネススキルを学べる講座もご用意しており、
多面的な成長が叶えられます♪

また資格取得においても
技術系はもちろん、語学や事務系など
約350種類の資格について、
合格後に試験費用・報奨金を支給しています♪

将来のキャリアパス

スペシャリストとして
技術を追求することもできますし、
リーダーやマネージャーを
目指すことも可能です。
『総合IT企業』の当社の強みは
幅広いIT領域で事業を行っていること。
ネットワークやサーバの他に、
AIやクラウド、IoTなどの先端技術などへ
キャリアアップ可能。
希望の未来を描いてください


■ 対象となる方

【応募条件】
◆高卒以上
◆35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
【以下のいずれかにあてはまる方はご応募ください】
◎ITエンジニアを目指したい方
◎「IT」について調べてみたことがある方
◎世の中の最新技術に「すごい」と感じたことがある方
◎自分の価値を高めたい方
◎将来に繋がる仕事を探している方
◎将来、年収を上げていきたい方
◎数字に追われるのは嫌だけど、会話が好きな方
面接でのPRポイント◎
例えば、"なにかしらのリーダー経験"や"自分が先頭になってチームやメンバーをまとめた経験"は、この仕事でもすごく活かせる経験ですぜひあなたの強みとしてPRしてください◎

上場企業のコンプライアンスで働きやすさもGOOD

・完全週休2日、年間休日120日以上
・残業は月平均8.7時間。原則定時退社です
・有給休暇も取得しやすい
・リフレッシュ休暇あり
・産休育休の取得実績あり。復帰率96%
・男性の育休取得実績もあり

将来にわたってワークライフバランスは充実◎
男女共に不安なくキャリアを築けます


■ この仕事に向いている人

○人と協力できる方
研修中は同期のメンバーと分からないところを相談しあったり、アドバイスしあったりします。あなたのスキルアップのためにもコミュニケーションを大切にしましょう。


■ この仕事に向いていない人

△受け身でしか学べない方
入社後の研修やスキルアップ講座『セラク情熱大学』など成長できる機会はたくさんあります。ですが本人に向上心がなければ意味がありません。自分から学ぶ姿勢は何より大事です。


■ 勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)

※参加プロジェクトによって異なります
※研修期間などは拠点や事業部により若干前後する場合がありますので面接時にご確認くださいませ。


■ 勤務地


東京・横浜・大阪・札幌・名古屋・福岡の本社または各支社・支店
及び近郊のプロジェクト先
(埼玉県、神奈川、千葉県、愛知県、岐阜県、三重県、静岡県、兵庫県、大阪府、京都府、滋賀県、奈良県、広島県、島根県、山口県、福岡県、大分県、長崎県、熊本県など)

東京本社/東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階
横浜支社/神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア9階
大阪支社/大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビル12階
札幌支社/北海道札幌市中央区北1条西5-2-9 北一条三井ビル6階
名古屋支社/愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル7階
福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目25-21 博多駅前ビジネスセンター3階

※UIターン歓迎勤務地は希望を考慮

日本を代表する電機メーカーやSNSでお馴染みのウェブ・インターネット会社、民放のTV会社など多種多様です

*案件によっては、一部リモート(在宅勤務)も可能です。

マイナビ転職の勤務地区分では...

北海道、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、島根県、広島県、山口県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県


■ 給与

東京/千葉/埼玉/横浜:月給23万5000円~40万円
名古屋:月給22万~40万円
大阪:月給21万~40万円
上記以外:月給20万~40万円

※社会人経験/スキルや年齢、前職給与額等、考慮し優遇
※上記には見込み残業手当(20h分)含む。20hが超える場合は追加支給
・東京/千葉/埼玉/横浜:3万1000円~5万3000円
・名古屋:2万9000円~5万3000円
・大阪:2万8000円~5万3000円
・上記以外:2万6000円~5万3000円
※試用期間(6ヵ月)あり。待遇に変更なし。

★公正な評価制度
未経験でも年齢や性別に関係なく評価し、中長期的に年齢に見合った報酬を得ることが可能です。

初年度年収

300万円~450万円

モデル年収例

年収400万円/26歳/未経験入社・中途入社3年目、月給28万円
年収600万円/32歳/未経験入社・中途入社5年目、月給42万円


■ 昇給・賞与

給与査定/年1回
賞与/年2回(6月・12月)


■ 諸手当

交通費支給(月額3万円まで)
時間外手当
扶養手当
役職手当


■ 休日・休暇

■年間休日 120日以上
■完全週休2日制(土・日・祝) ※担当プロジェクトによって異なる場合があります
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■育児休業:男女ともに取得実績あり
■子の看護休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇
■母性健康管理のための休暇
■生理休暇
ほか

※産休・育休は取得率 100%、復帰率 96%です
※5日以上の連続休暇も取得できます


■ 福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(各月3万円まで)
■残業手当・深夜残業手当・休日出勤手当
■扶養手当(配偶者・子:各月1万円)
■役職手当
■インセンティブ制度
■退職金制度
■社員住宅制度(利用条件有)
■資格取得支援(約360種:資格合格時のお祝い金、試験費用の補助)
■親交費補助制度
■慶弔見舞金
■出産手当金
■傷病手当金
■職場つみたてNISA
■従業員持株会・ストックオプション
■U・Iターン支援
■産育休・育児支援(所定外労働の免除、時短勤務など)
■ベビーシッター利用制度
■介護休・介護支援(所定外労働の免除、時短勤務など)


■ 会社・仕事の魅力

あなたはどうしてITエンジニアの求人を見ていますか?

「IT業界が伸びていると聞いたから」
「ITエンジニアになれば、将来役立つと思うから」
「働き方が理想にあっていて、未経験から募集していたから」

⇒それ、すべて正解です

IoT、5G、AI、メタバースなど、
ITと社会が密接につながった今の時代、
ITエンジニアはさらに必要とされています。

ただ、《どの会社でITエンジニアになるか》が最も大事。
当社は上場企業の総合IT企業として、
「もっとたくさんのエンジニアを育てたい」と
本気で考え、未経験から学べる基礎研修を確立し、
これまで5000人を超えるエンジニアを輩出してきました。

でも当社の魅力は、その後のスキルアップも
キャリアアップも両方叶えられること。

まだ、この先どんな自分になりたいかわからないなら、
上場企業ならではの教育体制と
キャリアサポートで将来の可能性が広げませんか?


■ マイナビ転職編集部より

同社の入社後研修は「講義を受けて勉強した気になる」ようなものではなく、実践スキルを習得していくプログラムが確立しています。また個々の習熟スピードも異なるため、一つの課題が早く終わったら残りの時間で資格勉強をしたり、復習したり、また隣のメンバーに教えてあげたりと、柔軟に行動できるのも大きな魅力。研修中でも主体性を発揮できる会社はめったにありません。ぜひあなたの成長意欲を形に変えてください。


■ 経験

職種・業種未経験OK


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  • itエンジニア

    3週間前


    札幌市, 辰巳電子工業株式会社 フルタイム

    · ■ この求人のポイント · 「月平均残業6.5h」や「有給消化率80%」など好環境だから定着率も95%以上研修体制も充実◎面接1回のみ · ■1970年創業140名以上のエンジニアが第一線で活躍 · ■転居を伴う転勤なし好きな街で腰を据えて活躍 · ■6ヶ月以上のブランクのない方は前職給与を保証 · ■WEB面接1回のみ内定までのスピード感◎ · ■遠方からの応募も大歓迎引越手当最大20万円支給 · ■キャリアアドバイザー常駐など、相談しやすい職場 · \エンジニア経験者に選ばれる会社/豊富な案件と実績があなたのキャリアを輝かせる · ▽2023年 ...

  • itエンジニア

    1週間前


    札幌市, 株式会社アイエスエフネット フルタイム

    · ■ この求人のポイント · 【2000名以上を育成した研修で成長をサポート】幅広いインフラ技術を学べる環境で、新しいスキルを手に · 【安定性】社員2400名超のITインフラ専業企業 · 【定着率90%以上】スキルUP・働き方・待遇で満足度◎ · 【収入UP】運用⇒構築へ移行後、年収100万円UPも可能 · 【メリハリ◎】年間休日120日/残業平均月7.3h · 【家庭と両立可】有給取得率79%/年11.25日消化 · 【男女ともに活躍中】育休取得率女性100%/男性90% · \成長するなら"エンジニア想い"の安定企業で/定着率90%以上の働きや ...

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    · ■ この求人のポイント · 会社は絶対「ノー」と言いませんので、理想をぶっちゃけてみてください · \働き方の多様化を実現する「ダイバーシティ企業」/ · └働く場所|関東圏や札幌以外での在宅勤務社員も在籍 · └働き方|副業でプロ雀士や、子育てママも活躍中 · └働くスタンス|稼ぎたい派もプライベート重視派もOK · ―――元SES出身者に選ばれる理由とは? · 「評価制度が明確で信頼できる」 · 入社前にミスマッチがないよう隙間なく丁寧に会社の情報や給与体系を開示しています。 · 「代表や社員の距離が程よく近い」 · アサインの前に何度も対話す ...


  • 札幌市, 株式会社EMD フルタイム

    · ■ この求人のポイント · 社長も営業も元エンジニアエンジニアに寄り添い、在宅勤務・いつでも相談できる環境を整備しました♪ · 【1000社以上と取引】大手直請・自社内受託でも実績◎ · 【場所を選ばず全国応募OK】フルリモート勤務できます · 【スキルアップを支援】セミナー費用等を会社が負担 · 【働きやすい】土日祝休み*年休130日*残業月平均6h★ · 目指すのは「一生エンジニアとして働ける会社」フルリモ*キャリア*スキルアップ――理想を最短で実現 · 社長も営業も、エンジニア出身の当社が目指すのは、「一生エンジニアとして働ける会社」。働きや ...

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    札幌市, 株式会社クリア フルタイム

    · ■ この求人のポイント · 【リモートやキャリアチェンジの希望も大歓迎】自由と安定の両立をかなえられるヒケツがこちら→ · 【年収アップを実現】案件単価の77%~82%を還元 · 【テレワーク案件率92%】テレワークの働き方が叶う · 【年間休日130日】完全週休2日/残業月平均9.3h · 【案件選択制】案件の選択権は100%エンジニア · 【社内業務一切なし】日報や有給申請は不要副業OK · 【案件数豊富】 PythonやAWSなど先進技術に挑戦 · 【フリーランスのように自由に正社員の安定性も確保】★案件選択権100%★還元率77%~82%★ ...

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    札幌市, FPTニアショアジャパン株式会社 フルタイム

    · ■ この求人のポイント · ★沖縄限定でトレーニングプログラムがスタート★約3ヶ月かけてじっくりと研修を行います · ベトナムに本社を置くFPTソフトウエアの日本法人として誕生した当社。DXやITコンサルティング、Cloud、AI、オフショア開発などを幅広く展開し、日本・東南アジア・北米・EUにもマーケットを持つグローバル企業です。年齢や社歴、出身地に関係なく、従業員の多様性を尊重し、誰もが前向きに成長できる環境が整っています。 · 今年の4月から新しくトレーニングプログラムもスタートしたので、ぜひこの機会にご応募ください · ■ 仕事内容 · 具 ...


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