札幌市, 株式会社アイエスエフネット フルタイム


■ この求人のポイント

【月給40万円以上】あなたの技術力を給与や年間インセンティブに反映設計構築の経験1年以上は面接確約

【安定性】社員2600名超のITインフラ専業企業
【書類選考免除】設計構築の経験1年以上は面接確約
【高収入】年間インセンティブで300万円以上も可能
【メリハリ◎】年間休日120日/残業平均月7.3h
【家庭と両立可】有給取得率79%/年11.25日消化
【男女ともに活躍中】育休取得率女性100%/男性90%

\社員数2,600名超の規模で社員定着率90%以上/ 経験者にも選ばれている会社です条件に合う方は面接確約

☆インフラ業界でトップクラスの案件数
インフラ・クラウドに特化した事業を展開し、様々な業界から高い信頼を得ている当社。常に多くの案件が寄せられており、上流工程やPM/PLなど、経験者の方の希望に沿った案件をご用意することができます。

さらに、人間関係によるストレスを感じることのない会社を目指しており、「社員満足度3部門」でNo.1を獲得社員定着率も90%以上を誇る環境で、ご経験を活かしませんか?


■ 仕事内容

具体的には

◆インフラのシステム企画~要件定義
◆ネットワーク環境構築
◆AWS等のパブリッククラウド導入・構築
◆ネットワークサービスポータル保守開発・運用支援
◆業務進捗の管理やメンバーのマネジメント
★マルチクラウド環境
Azure、AWS、GCP、Oracle Cloudの4つの仮想環境をご用意。予約後に自宅で利用もOK

最先端案件多数新たな技術に挑戦できます

▼豊富な案件例
大手自動車メーカー向け運用監視(70名体制)
仮想化システム導入プロジェクト
検証用クラウド基盤/ネットワーク設計・構築
システム改善(自動化など)
VMware ESXによる仮想化基盤設計、構築、運用
FortiGateなどのFW設定/管理
SDN含むネットワーク設計、構築、運用
Zabbixなどによるアラーム監視

入社後の流れ

▼担当営業と面談
希望の案件や働き方、待遇などをヒアリング。一緒に相談しながら、案件を決定します。
▼研修
経験者向けの研修も多数ご用意e-ラーニングやレベルに応じた研修で新しい技術やマネジメントスキルを学べます。
▼チーム単位で配属
スキルを活かせるプロジェクトにアサイン

将来のキャリアパス

明確な3つのキャリアステップをご用意。希望の道へ進めます。
◆コンサルティング
ITインフラの調査~運用まで実効性の高いコンサルティングに挑戦
◆マネジメント
プロジェクト管理やメンバー育成等、マネージャーとして活躍
◆高度専門職
スペシャリストとして技術を極め、テックリード的な立場で技術を推進

経験やスキルが正当に評価されるインセンティブ制度

インセンティブだけで年間300万円以上も可能
当社では「IRP」という評価制度を導入。担当案件の単価ごとに算出される年間のインセンティブで、上流フェーズを担当することで300万円以上を得ることも可能です。経験やスキルがそのまま賞与に反映される仕組みなので、満足度の高い収入が得られます。


■ 対象となる方

【応募条件】
設計構築の経験1年以上の方。
⇒条件に当てはまる方は書類選考免除で面接確約

【優遇する経験】
〇ネットワーク設計・構築(Cisco等)
〇サーバ設計・構築(Linux/UNIX/Windows)
〇クラウド環境の設計・構築(AWS/Azure等)
〇インフラPJでのマネジメント経験

【こんな方にピッタリ】
◎地方でも高収入を得たい
◎フリーランスを辞めて安定収入を得たい
◎仕事とプライベートの両立したい
◎生涯現場で最新技術を学びたい

★年収UP × スキルUPを実現した先輩の成功例
▼入社時:年収750万円スタート
ネットワーク更改案件の検証・構築

▼当社でマネジメントへステップUP年収も864万円にUP

「社員満足度3部門」でNo.1を獲得

★社員満足度で3冠達成
*挑戦できる環境が整っている企業No.1
*人間関係が良好だと思う企業No.1
*人間性を重視して採用する企業No.1
★その他、40個を超える認定実績あり
*厚労省「プラチナくるみん」認定
*経済産業省「健康経営優良法人2022」認定
*「ワーク・ライフ・バランス大賞」大賞


■ この仕事に向いている人

◎スキルアップに意欲的な方
上流工程、PM/PL、コンサルティングまで多彩なプロジェクトがあります。経験者の方でも業務を通じて様々なことを学べ、成長できる環境なので、スキルアップに意欲的な方に最適です。


■ この仕事に向いていない人

△コミュニケーションが苦手な方
クライアントはもちろん、チームとのやり取りも発生する業務です。そのため、一人で黙々と技術と向き合いたい方や、コミュケーションが苦手な方には合わない環境かもしれません。


■ 採用予定人数

各拠点10名


■ 勤務時間

◆9:00~18:00(実働8h)

ワークスタイル
基本残業なしでメリハリ抜群
時短勤務もOKで、実際に23名が時短勤務です。
男女問わず育休取得を推進しています。
*育休取得率=男性:90%、女性:100%

在宅勤務・時差出勤も可能
時差出勤の場合、8:00~10:00の間で出社し、実働8hで勤務します。
*参画案件によってリモートワーク・時差勤務ができない場合があります


■ 勤務地

【好きな場所で活躍】
★リモート・フルリモート案件多数
★UIターン歓迎(どの拠点でも「社宅補助あり」※規定による)
★各エリアのプロジェクトに配属(配属先は希望考慮)

以下エリア全域
◆北海道
>北海道札幌市 など

◆東北
>宮城県仙台市 など

◆北関東
>栃木県宇都宮市 など

◆首都圏
>神奈川県横浜市 など
>千葉県千葉市 など
>埼玉県さいたま市 など
>東京都港区/東京都中央区/東京都大田区/東京都品川区/東京都渋谷区/東京都新宿区/東京都杉並区/東京都墨田区/東京都北区/東京都世田谷区/東京都千代田区/東京都豊島区/東京都中野区/東京都文京区/東京都目黒区/東京都板橋区/東京都八王子市/東京都立川市...

◆中部
>静岡県静岡市/静岡県沼津市/静岡県浜松市 など
>愛知県名古屋市 など

◆関西
>大阪府大阪市 など

◆中国
>広島県広島市 など

◆九州
>福岡県福岡市 など

※希望者は将来的に中国/韓国/シンガポール等グローバル配属のチャンス有。

マイナビ転職の勤務地区分では...

北海道、宮城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県


■ 交通アクセス

《本社》
青山一丁目駅から徒歩4分
赤坂駅から徒歩16分


■ 給与

【月給40万円~】+インセンティブ賞与・諸手当を別途支給
※経験・スキルを考慮して決定
※試用期間3ヵ月(同待遇)

★インセンティブ賞与について
担当プロジェクトの単価が一定以上の場合、
単価ごとに最大60%の還元率で支給。
(契約金額×還元率-月給)×対象月

単価については面談時にオープンにするため、納得した上で設計や構築といった上流から案件にチャレンジ可能年収800万円以上のハイスキルなエンジニアも活躍中です

契約金額70万円/月給30万円/期間6ヵ月
(70万円×0.6-30万円)×6ヵ月=72万円

▼下記モデル年収例は、支給対象者の平均額になります。

初年度年収

500万円~1000万円

モデル年収例

年収1000万円/42歳経験15年/月給60万円+賞与年2回(180万円実績)+各種手当(残業代全額支給/残業月平均7.3h)
年収750万円/39歳経験9年/月給50万円+賞与年2回(100万円実績)+各種手当(残業代全額支給/残業月平均7.3h)
年収650万円/34歳経験6年/月給40万円+賞与年2回(70.2万円実績)+各種手当(残業代全額支給/残業月平均7.3h)


■ 昇給・賞与

◆昇給:年1回
◆インセンティブ賞与:年2回
*月単位ではなく年2回(6月・12月)の支給


■ 諸手当

◆通勤交通費(上限:10万円)
◆家族手当(配偶者1万円/子5000円/親3000円)※入社2年目~
◆役職手当
◆転勤時引っ越し代補助(条件あり)
◆資格受験費(合格時)
◆残業手当
◆テレワーク手当
◆永年勤続報奨金(勤続10年目・20年目の対象者に支給)


■ 休日・休暇

休日
◆年間休日120日
◆完全週休2日(土日休み)
◆祝日

休暇
◆年末年始
◆介護
◆看護
◆傷病
◆慶弔
◆有給(取得率=79%/全社員の平均取得日数:年11.25日)
◆産前産後(女性の取得率100%)
◆育児(取得率=男性:90%、女性:100%/子どもが3歳になるまで)
◆子の行事・看護
◆アニバーサリー
◆バースデー
◆セルフケア
◆リフレッシュ(勤続10年目・20年目の対象者に5~6日を付与)
など


■ 福利厚生

◆社会保険完備
◆寮完備(条件あり)
◆社割・社内販売
◆iPhone貸与
◆マルチクラウド環境を利用したサポート&トレーニング
◆動画学習アプリ・e-ラーニング
◆CDP(社内公募)制度
◆社長賞表彰
◆確定拠出年金(401k)
◆カフェテリアプラン(提携企業の商品を割安で購入可)
◆関東ITソフトウェア健保加入
*スポーツクラブの法人割引や保養施設の利用可

\さらに/"すまいる共済会"加入
◆傷病時所得補償
◆死亡弔慰金
◆障害見舞金
◆入院見舞金
◆住宅災害見舞金
◆結婚祝金
◆出産祝金
◆入学祝金
◆ボランティア支援金
◆報奨金
...など
11もの手当をご用意


■ 会社・仕事の魅力

ハイスキルエンジニアが叶えたい条件が揃っています

「今よりもっといい条件で働きたい」
――経験をお持ちのエンジニアだからこそ、案件や働き方、待遇など、転職で叶えたいことは多いはずです。当社は一人ひとりの希望に徹底的に寄り添います。
【納得度の高い待遇】
*月給40万円以上
*インセンティブ賞与(最高300万円以上の実績あり)
*年収800万円以上も可能

《年収アップ例》

  • 入社1年目でマネジメントに挑戦⇒年収500万を実現
  • エンジニア歴15年で入社⇒前職から年収200万UP【豊富な案件多数】
    例えば...
  • 国家事業の保守業務
  • 行政機関のシステム保守
  • 防災無線システム向け5G提案支援
  • VoIPサーバ仮想プロジェクト└マネジメントも可能です

    【家庭を大切にできる働き方】
    *年間休日120日/土日祝休
    *リモート・フルリモート案件あり
    *残業平均月7.3h
    *有給取得率79%
    *男女共に育休取得実績あり
    ■ マイナビ転職編集部より
    国内11拠点+海外4拠点を設けるなど、グローバルな発展を続ける同社。AzureやMicrosoft365、AWS、GCP、Oracle Cloudなど様々なクラウドを駆使してITインフラのコンサルティングなどを手掛ける『マルチクラウドSIer』でもある。

    設立以来、人間性を重視した採用を実施しており、働きやすい環境づくりにも注力。将来のことを相談できるキャリアアドバイザーや、会社貸与のiPhoneで資格対策も可能などスキルUP面でも安心だ。


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    • Sapporo Cresco 正社員

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