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「担当業務がいつの間にか決まっていた」 · 「経験を積んでも給与が上がるイメージができない」 · という不安があればモチベーション高く活躍することは難しいでしょう。 · そこで当社は · 社員のキャリアファーストを徹底するため · ◎今後のキャリアプランは担当と一緒に考える · ◎案件は希望を最大限に考慮し相談しながら決定 · を重視しています。 · 将来になりたい自分を描きながら成長できる未来を当社で手に入れませんか? · ■ 仕事内容 · 具体的には · \"無理なアサイン"は行いません/ · 《プロジェクト例》 · □PM/大手ECサイト運用保守支 ...

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