Responsibilities:
- Serve as the day‑to‑day owner of assigned IT product development projects, coordinating all activities and communications
- Lead requirements gathering workshops, document business and technical requirements, and secure stakeholder approval
- Develop and maintain project roadmaps, detailed project plans, budgets, and risk/regression registers
- Facilitate cross‑functional collaboration among development, infrastructure, security, QA, and operations teams
- Drive process improvements and adopt best practices (e.g., DevOps, CI/CD, Agile)
- Support procurement processes, including RFP preparation, vendor evaluation, and contract negotiations
- Oversee technical integration efforts with third‑party systems and internal platforms
- Ensure alignment of solutions with enterprise architecture, information security, and compliance standards
- Manage change control, issue resolution, and escalations in a timely manner
- Coordinate and govern User Acceptance Testing (UAT), ensuring comprehensive test plans, scenarios, and sign‑off
- Mentor and provide guidance to business analysts, project coordinators, and junior team members
Required Skills:
- 8+ years of progressively responsible experience managing and delivering IT projects
- Proven track record in both Waterfall and Agile (Scrum/Kanban) delivery methodologies
- Experience working with on‑shore and off‑shore development teams
- Familiarity with integrated enterprise systems (ERP, CRM, APIs, cloud services)
- Excellent analytical, problem‑solving, and decision‑making abilities
- Strong interpersonal and communication skills (verbal and written)
- Effective stakeholder management and relationship‑building skills
- Ability to multi‑task, prioritize, and meet tight deadlines
- Solid understanding of SDLC, DevOps practices, and ITIL principles
Japanese:
High-intermediate
English:
High-intermediate
Why should you apply:
- This is a longterm opportunity
- You will be working with international team members
- Learn new technologies and on large scale projects
Company Details:
A leading international insurance organization operates in over 130 countries and jurisdictions, offering services to commercial, institutional, and individual clients through one of the most extensive global property and casualty insurance networks.
In addition to general insurance, the organization is also a prominent provider of life insurance and retirement services in the United States.
Its common stock is publicly traded on both the New York and Tokyo stock exchanges. The group's Japan-based affiliate provides IT-related services to support the organization's operations within the country.Working Hours: 9:00 - 17:30 (Mon-Fri)
Working Style:
Hybrid (4 days in office, 1 day work from home)
Salary:
Up to 14M JPY
Holidays:
Saturday, Sunday, National Holidays, Year-end and New Year Holidays, 27 Paid Holidays every year (20 paid leaves, and 7 especial leaves)
Services/Benefits:
Social insurance, Employee Pension Scheme, Transportation Fee
PT480999
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スキルハウスについて
スキルハウスでは、社員一同が求職者の皆様のキャリアを長期的にサポートしていきたい、という熱い情熱を持っています。現在のご要望にあったポジションだけでなく、皆様のキャリアやその後のプランを一緒に作り上げましょう。
【日本のIT人材紹介におけるリーディングカンパニー 】
スキルハウスは、ITプロフェッショナルに最適な仕事を紹介し、クライアントには最適なIT人材を提供することに特化した、日本有数のIT人材紹介会社です。
大手外資系企業をはじめ、スタートアップ企業、グローバル企業など、その数は500社以上。もちろん、職場環境も多岐にわたります。日本語、バイリンガルの職場環境でのポジションをご紹介しています
【事業・サービス内容】
- 転職市場を知り尽くしたプロのアドバイス、市場動向とキャリアの展望
- あなたのプロフィールと現在の市場に基づき、キャリアの方向性・将来可能性の提案とアドバイス
- 履歴書の書き方、面接準備のサポートとアドバイスの提供
- 次のキャリアステップのための正しい選択をするため、市場内の役割と企業の紹介と議論
- 給与交渉
【内定までの流れ】
STEP1:
エントリー
掲載している求人情報またはスカウトよりエントリーをお願いいたします。
エントリー後、担当アドバイザーよりメールまたは電話にてご連絡いたします。
STEP2:
面談
あなたの希望する企業や職種などを個別カウンセリングでお伺いします。
その上で、あなたに合った求人の選定に移ります。
※面談は主にTeamsまたは電話で対応いたします。
※面談は日本語の他、英語もお選びいただけます。
STEP3:
求人紹介
あなたに合った求人をご案内します。
STEP4:
応募書類の準備
あなたのご経験が採用ご担当者様に伝わるように、応募書類の作成をサポートいたします。
STEP5:
選考・面接
あなたを企業にご推薦いたします。面接日時の調整もスキルハウスにお任せください。
STEP6:
内定・入社
おめでとうございます
今すぐご応募いただくか、お気軽にお問い合わせください。
Skillhouse Staffing Solutions K.K.
Toranomon Annex No.2 Bidg.,
3-8-27 Toranomon, Minatok-ku, Tokyo
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