仕事内容:
訪問診療前の準備や診療中のサポート、事後処理など、医師が患者様の診療をスムーズに行えるようなサポートをします。また、スケジュール管理や医療機関との連携もあります。
現場へは医師のほかに最初は先輩も一緒に同行し、最初は3名のチームで行動します。
〈具体的な業務内容〉
・診療に必要な物品の準備
・患者様のバイタル測定
・患者様やご家族への説明
・運転業務 など
【運転業務について】
・車の特徴:AT車・バックモニター付きの車両になります。
・高速運転:首都高速を利用するケースはありますが、毎日ではありません。
・運転講習:院内で運転講習を実施しているため、運転に自信がない方でも丁寧にサポートします。
<就業場所の変更の範囲>
分院への異動の可能性があります。
※分院:現在は浦安駅すぐ・浅草橋駅すぐ・一之江駅すぐの3ヶ所に展開
■訪問について
・訪問手段:自動車
・訪問エリア:江東区、台東区、墨田区、文京区、荒川区、中央区、江戸川区、葛飾区、港区、品川区、台東区、千代田区、浦安市、市川市、船橋市、他
連絡ツール:LINEWORKS、E-DESK
アピールポイント:
プレクサスの魅力 まずは見学からもOK
①高給与+働きやすさ抜群で私生活も大切にできます
・入社半年後モデル年収480万円~(月給33万円〜)の安定収入◎
・完全週休2日制(土日祝)で、年間休日は125日以上
・産休育休、夏季休暇4日、年末年始休暇5日など、ライフステージに合わせて長く働ける環境です。
②手厚いサポート、福利厚生スキルアップも可
・賞与年2回、住宅手当最大35,000円、オンコール手当など収入面も充実♪
・資格取得支援や社内研修、院内資格「診療コーディネーター」制度などスキルアップの機会が多数
・運転が不安な方も大丈夫院内運転講習でルート確認から安全運転までしっかりサポートします◎
③救急救命士の資格を活かして"医師の右腕"として活躍できます
・半年で独り立ちを想定。焦らず1つずつ覚えられる教育体制が整っています。
・訪問診療の準備、バイタル測定など、医師が診療に集中できる環境を支える大切なポジションです
・最初は医師+先輩スタッフの3名体制で同行◎毎年新卒も育成しているクリニックで、未経験でも安心◎
【こんな方なら、ぜひ一度ご相談ください】
①救急救命士としての資格をもっと活かせる環境で働きたい方
②土日祝休みの働き方で、プライベートも大切にしたい方
③未経験でもサポート体制が整った職場で安心してスタートしたい方
求める人材:
■必須要件
・救急救命士資格
・普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎要件
訪問診療の経験者
勤務時間・曜日:
■勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※当番制で月2~3回程度オンコール勤務あり
※オンコール対応の曜日相談や対応自体も適宜相談可能
■残業時間
平均10時間~20時間程度※月残業0時間になるように、DX化や人員補充により日々改善しております。
休暇・休日:
■休日
完全週休2日制(土日祝)
年間休日125日以上(会社カレンダーによる)
■休暇
・有給休暇(勤務半年後に10日付与、半年以内の前借り制度あり)
・産休育休
・介護休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇4日(6月~12月で取得可)
・年末年始休暇5日(12/30~1/3)
勤務地:
<就業場所の変更の範囲>
分院(現在は浦安駅すぐ・浅草橋駅すぐの2ヶ所に展開)への異動の可能性があります。
アクセス:
東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩4分
給与:
■給与
月給245,000円〜
■内訳
・基本給:215,000円~
・資格手当:30,000円(社会福祉士、精神保健福祉士)
■諸手当
・残業代は別途全額支給
・賞与:年2回(6月・12月)
・昇給:年1回(昇給は経験・能力に応じる)
・副主任:10,000円/月、主任:25,000円/月
・往診手当:オンコール時、件数に応じて別途支給
・オンコール手当:1回5,000円~10,000円
・住宅手当:上限35,000円/月(クリニックより2km圏内に居住した場合)
■モデル給与
・入社半年(試用期間終了後)
想定年収480万円(月給33万円+賞与)
※時間外手当、オンコール手当等含む
・経験3年目
想定年収550万円(月給38万円+賞与)
※時間外手当、オンコール手当等含む
待遇・福利厚生:
■福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・スクラブ(上)を貸与
・交通費全額支給
・健康診断(年1回)
・定年65歳
・副業OK
・結婚・出産お祝い金(勤続1年以上)
・社内イベント(社員旅行、納涼会、忘年会、スタンドアップミーティングなど)
・転職支援:社内規定あり
・入社祝い金:HPからのご応募で祝い金進呈※全職種対象
(条件あり:詳しくはお問い合わせ下さい)
■教育体制
本院で訪問診療の基礎から丁寧に学べる環境です。新入社員研修や階層別研修、各セクションごとの勉強会など、段階的に成長できる仕組みが整っています。
院内資格「診療コーディネーター」の取得制度もあり、専門性を高めながらスキルアップが可能です。
独り立ちまではおよそ6ヶ月を想定していますが、先輩スタッフが常にフォローできる体制なので、未経験の方でも安心して学べます。
■キャリアアップ支援
・資格取得支援
・社内勉強会
・外部研修費負担
■キャリアステップ
副主任→主任→上席主任→室長→事務長→法人本部部長
その他:
■選考フロー
応募→書類選考→面接(1回)→内定
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 245,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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