利用者様のコール対応、パッド交換、食事介助、巡視、更衣介助をおまかせいたします。 巡回は21時、深夜1時、朝6時です。 雇用期間の定め なし 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ...

当社の運営施設または訪問介護にて、ご入居者様の日常生活(起床、就寝など)のサポートを行っていただきます。 調理は調理スタッフが行います。 リネンの洗濯は外部業者が行います。 以下施設と兼務の可能性あり 住宅型有料老人ホーム花さとか 北海道旭川市東光8条6丁目1-16 住宅型有料老人ホーム花さとか2 北海道旭川市豊岡4条5丁目11番11号 ナーシングホーム花さとか1 北海道旭川市東光8条5丁目3番5号 ナーシングホーム花さとか2 北海道旭川市東光8条5丁目3番16号 住宅型有料老人ホーム 花さとかカトルセゾン 北海道旭川市東光9条5丁目4番15号 雇用期間 ...

2ユニット(定員18名)の「グループホームメディフル藤田」 1ユニット(定員9名の)の「グループホームメディフル藤田東館」 上記いずれかの施設での介護業務をお任せいたします。 入居者様一人ひとりの安眠のための環境づくり、見守り、排泄ケア 朝食づくり、翌日の準備や記録入力業務、入眠前の夜間入力 認知症ケア、身体介助、健康管理など日常生活の支援 業務の変更範囲:法人が定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり:メディフル藤田、メディフル藤田東館の異動あり 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許(AT限定可) 夜勤の介護経験 基本的なPCスキル ...

介護付有料老人ホームにて、利用者様の食事介助などの介護業務や身の回りのお世話と、夜間の施設内巡回及び利用者様の安否確認、共有部分清掃、コール対応等を行っていただきます。 具体的には夜間の時間帯専門で以下の業務に従事して頂きます 起床および就寝介助、食事介助、排泄介助等 夜間巡回、ご利用者の安否確認、見守り誘導対応、コール対応 共有部の清掃、ファイリング・電話応対等 雇用期間の定めあり 入職から毎年5月31日(原則更新) ブランクOK 初任者研修(旧ホームヘルパー2級)修了以上 18歳以上(深夜業務のため) 介護施設において、夜勤経験がある方 もし、これま ...

ご利用者様への夜間の生活介助をお任せします 食事・着替え・排せつの介助 見守り など 当施設の特徴でもある していますので、安心して働けます 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 以下いずれかの資格をお持ちの方 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級) 介護福祉士 22時~翌5時の勤務は18歳以上 (年齢制限の理由:労働基準法第61条の深夜業務) 以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします 住宅型有料老人ホームでの実務経験 1年以上 サービス付き高齢者向け住宅での実務経験 1年以上 介護職の経験 1年以上 ...

ショートステイでの勤務( 全室4人部屋/週1回~夜勤) 食事/入浴/排泄などの身体介護、それに付随する庶務業務 利用者の送迎/送迎補助 起床/就寝介護 夜間の見回り業務など 雇用期間の定めあり:1年(上限なし) 雇い入れ後の業務範囲:なし 就業場所の変更:なし 契約の更新:更新する場合がある 有期労働契約を更新する場合の基準 1.契約満了時点の業務の有無または業務量により判断する 2.本人の職務能力、就労成績、健康状態、人事評価、解雇の規定に定める事由により判断する 3.経営内容、経営悪化や大量の業務消滅等経営状況により判断する 4.前各号のほか、法人が ...

1緊急時は、看護師を補助し救命救急の対応。 救急搬送時は病院まで同乗。 2自立居室62戸のナースコール対応、 一時的な体調不良者や要介護者へのケアや見守り対応。 3介護居室8戸の利用者発生後は、朝・夕食介助やモーニングケア イブニングケアを担当。 4夜間スタッフとして、共用部巡視、整理整頓、夜勤警備員休憩時のフロント業務など。 夜間は生活支援スタッフ・看護スタッフ・警備スタッフの3名と手厚い体制なので安心です。 業務範囲の変更:あり(会社内のすべての業務) 就業場所の変更:あり(本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務) 有期労働契約を更新する場合の基 ...

登録利用者29名(最大)に対して、介護業務全般を行っていただきます。 宿泊の定員は最大9名となります。 主なサービス内容 食事介助 体位変換(寝返り等) 服薬介助 (お薬の飲み忘れがないかの確認や促し) 車椅子介助、歩行介助 排泄介助 衣着脱・整容等 夕食、朝食の簡単な調理、盛り付け、配膳、下膳 その他雑務(掃除、ごみ捨て等含みます) 雇用期間の定め 非常勤:初回契約は2ヵ月、2回目以降は4ヵ月毎(契約により異なる場合有) 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務。 就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所。 更新上限の有無、条件:勤怠、業務態度、 ...

ショートステイにおける夜勤専門介護業務 身の回りのお世話 など 雇用期間の定め1年(更新の条件:70歳まで) 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) 必須 自動車運転免許 必須 18歳以上(深夜勤務のため) 学歴不問 介護経験あれば尚可 介護福祉士あれば尚可 月8回ほど勤務いただける方 ...

2025年4月オープンに向けて、2025年3月プレオープン 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山奥田」の介護スタッフ募集しております。 オープニングスタッフとして、3月1日から就業を開始して頂きます。2025年3月1日 身体介助: 利用者様の食事、入浴、排泄介助など 生活援助: 利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます 夜間は看護師も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます 次のいずれかをお持ちの方 ヘルパー1級、 ...

住宅型有料老人ホームの夜勤スタッフです 12名定員です 現在9名です スタッフ1名体制 雇用期間の定め6ヶ月(原則更新) 未経験可 ブランク可 年齢不問 無資格可 シニア・中高年活躍中 Wワーク歓迎、副業OK 新卒、第二新卒、既卒歓迎 主婦歓迎 主夫歓迎 ...

食事、排泄介助 おむつ交換、リネン交換 移乗 その他付随業務 訪問先は、 同じ香芝市内もしくは、大和高田市日之出町の有料老人ホームとなります。 雇用期間の定めなし 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 18歳以上(18歳未満の深夜労働の禁止) 学歴不問 介護関係の経験あれば採用面優遇 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)または介護福祉士あれば尚可 ...

いわゆる夜勤となります。2人で夜勤にあたるので他の施設より比較的負担も少なく業務に取り組めます。 仕事の流れ一例 23:00ごろ オムツ交換 現在オムツ交換は1人の利用者様で所要時間は10分程度になります 2:00ごろ 2人のうち1人が見守り 間で仮眠もとっていただきます 5:00~8:00 比較的忙しい時間になります 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:変更なし 雇用期間の定め:1年 原則更新(更新上限なし) · 旧ヘルパー2級、初任者研修終了が以上が必要となります。 ...

例) 18:30~ 服薬介助・就寝介助(数名)・巡回 20:00~ ミーティング 施錠 20:30~ 巡回・共用部掃除 22:00~ 施錠・巡視等 23:30~ 環境整備等 随時のサービス(ナースコールの対応等) 排泄介助(おおよそ4時間おきに5、6名) 4:00~ 巡回 6:30~ ラジオ体操・レストラン準備・起床介助(5,6名) 7:30~ レストラン見守り・ミーティング・デイサービス送り出し準備 雇用期間:~2025年3月31日(更新する場合があり得る) · 初任者研修・実務者研修・介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方。 · 介護業務経験者歓迎しま ...

当社が運営している高齢者施設に入居されている利用者様への訪問介護業務(夜勤専従) 具体的には、 · 清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 · 摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 · おむつ介助、見守り、トイレ誘導 · 室内清掃、環境整備、洗濯 雇用期間:原則1年(状況等により変動あり) 毎年4月1日に更新 業務の変更範囲:雇用主の定める業務全般にて可能性あり 就業場所の変更:法人の定める範囲で勤務場所変更の可能性あり · 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 訪問介護の経験は問いません ブランク可 · 介護福祉士 ...

夕方から朝まで入居者様の見守り、サポートをお任せします 自立度の高い入居者が多いので、高齢者介護施設というより『アパート』のスタンスに近い事業所です。 入居者がお休みの夜間が中心で2~3時間おきの見回りなど、介護の実務というのは比較的少ないお仕事になります。 光南病院を運営する、『医療法人光風会』が母体の施設です。 当施設以外にも、介護老人保健施設やデイサービス、訪問介護などを運営しており、多くのスタッフが在籍し、教育体制などは充実しています。 入社後は、先輩スタッフがしっかりとフォローします 仕事ができるのかの心配は一切不要ですよ 仕事内容変更の可能性 ...

入居者様の見守り 定期巡回、排泄介助、移動介助 ご利用者様の把握の為、最初の3ヶ月は日勤をしてもらう場合もあります 業務の変更範囲:法人の定める業務 契約期間の定めあり1年(原則更新/更新回数上限なし) 転勤の可能性なし 喀痰吸引等研修の修了者 普通自動車運転免許(AT限定可) 18歳~(深夜勤務があるため) 学歴不問 介護福祉士あれば尚可 介護職の経験(1年以上)、夜勤の経験(1年以上)あれば尚可 ...

介護付き有料老人ホーム(定員50名)の夜勤介護業務 主な仕事は、食事、排泄の介助やお手伝い、緊急時の対応など夜間の生活サポートです 介護ソフトを導入しておりますのでパソコンを使用しての入力作業があります 夜勤は2人体制で対応しています 初日は職員と一緒に行動して業務内容をお伝えします 雇用期間の定めあり 1年(原則更新) 下記いずれかの資格必須 介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 必要なPCスキル:介護ソフトでの記録入力程度が必須 18歳~(年齢制限の事由:労働基準法61条の深夜業務) 経験不問 学歴不問 ...

ご利用者さまが可能な限りご自宅で生活できるよう、24時間必要なサービスを提供します。決まった時間に訪問する「定期訪問」と必要なときに駆けつける「随時訪問」があります。 定期訪問体位変換や服薬確認、排泄介助など 随時訪問緊急コールの要請で、適切な支援を行います 10分~20分程度の短いケアが中心です。 ご利用者さまからの緊急コールが会社のスマホに入ったら、まずはコールにて対応していただきます。 必要に応じて、ヘルパーや看護師と連携を取り、ご利用者さま宅へ担当者が訪問します。 お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるので、微妙な変化にも気付きやすいの ...

グループホームでの夜間時間帯の介護業務 家庭的な雰囲気の中で心のケアをモットーにしています 2名のスタッフで対応しています 2ユニット、18名の方が生活しています(1ユニット9名) 雇用期間の定めあり 18歳以上(深夜業務による) 未経験・ブランク可 夜勤経験のある方 ...

高齢者の食事・更衣・移動・排泄等の身体介助や生活支援を行います。 夜勤帯のみの勤務となります。 業務の変更なし 転勤の可能性なし 資格・経験・学歴不問 18歳~63歳(深夜勤務があるため、また定年制度のため) UIJターン歓迎 ...