住宅型有料老人ホーム『ナーシングホームすせんじ(74室)』のご入居者様居室に訪問する施設内訪問介護のお仕事です。夜勤専従スタッフとしてご入居者様の夜間ケアを担当し、安心で快適な生活をサポートしてくれる介護スタッフを募集します。 定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所ケアネットしもやまとに所属となります。 お仕事内容 食事介助(夕食/朝食)/食事の配膳、口腔ケア介助、服薬介助 排泄介助、おむつ交換 就寝・起床介助、体位変換等 ナースコール対応 夜間帯の巡視 各居室を移動しながら業務を行うため、立ち作業、歩きながらの業務が中心です。 ご入社後10回程度、研修の ...

一般的な介護業務(食事介助・排泄介助・就寝ケア・起床介助・施設内見守り・清掃・洗濯等の補助や支援など)をお任せします。 夜間巡視 夜間の様子を記録し、早番担当へ申し送りをします。 起床されたご利用者様の健康状態の確認なども行います。 iPadでの簡単な入力作業 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 雇用期間の定め:なし · 介護福祉士 介護職員実務者研修 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) いずれかの資格をお持ちの方 18歳以上の方(深夜勤務を伴うため) ブランク可 フリーターOK 主夫・主婦OK ネイルOK · 夜勤専従の経験がある方、大 ...

お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護のサービスを提供します。 夜勤専従のお仕事は、排泄介助を中心とし、 (1)スケジューリングされた定時訪問 (2)コール等への対応と、随時訪問 を行っていただきます。 雇用期間:定めあり(毎年3月末) 契約更新の有無:原則更新(勤務実績、業務量などを勘案) 更新の上限:無 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所(転居を伴わない範囲) 仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般 · 介護福祉士の資格をお持ちの方 スマートフォン所持必須(業務に使用するため) 詳細は面接時にご案内させていただきます 普通運 ...

有料老人ホームでの介護業務(夜勤専従) ナイトケア、モーニングケア 排泄介助 体位変換 食事介助 コール対応 等 入居者数 45~50名程度 夜間帯は、看護師1名、介護士2名体制です · 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上および実務経験のある方 · 介護経験3年以上ある方 ...

介護付き有料老人ホーム(80室)にて夜勤専従の介護業務となります。 夜勤は3名体制となります。(各フロア1名ずつ) 初任者研修以上必須 但し、夜間のお仕事となりますので介護経験者の方のみの募集とさせていただきます。 ...

いわゆる夜勤となります。2人で夜勤にあたるので他の施設より比較的負担も少なく業務に取り組めます。 仕事の流れ一例 23:00ごろ オムツ交換 現在オムツ交換は1人の利用者様で所要時間は10分程度になります 2:00ごろ 2人のうち1人が見守り 間で仮眠もとっていただきます 5:00~8:00 比較的忙しい時間になります 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:変更なし 雇用期間の定め:1年 原則更新(更新上限なし) · 旧ヘルパー2級、初任者研修終了が以上が必要となります。 ...

食事、排泄介助 おむつ交換、リネン交換 移乗 その他付随業務 訪問先は、 同じ香芝市内もしくは、大和高田市日之出町の有料老人ホームとなります。 雇用期間の定めなし · 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 18歳以上(18歳未満の深夜労働の禁止) 学歴不問 · 介護関係の経験あれば採用面優遇 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)または介護福祉士あれば尚可 ...

住宅型有料老人ホームの夜勤スタッフです 12名定員です 現在9名です スタッフ1名体制 雇用期間の定め6ヶ月(原則更新) · 未経験可 ブランク可 年齢不問 無資格可 · シニア・中高年活躍中 Wワーク歓迎、副業OK 新卒、第二新卒、既卒歓迎 主婦歓迎 主夫歓迎 ...

2025年4月オープンに向けて、2025年3月プレオープン 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山奥田」の介護スタッフ募集しております。 オープニングスタッフとして、3月1日から就業を開始して頂きます。 · 2025年3月1日 · 身体介助: 利用者様の食事、入浴、排泄介助など 生活援助: 利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など · 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます · 夜間は看護師も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます · 次のいずれかをお持ちの方 ...

例) 18:30~ 服薬介助・就寝介助(数名)・巡回 20:00~ ミーティング 施錠 20:30~ 巡回・共用部掃除 22:00~ 施錠・巡視等 23:30~ 環境整備等 随時のサービス(ナースコールの対応等) 排泄介助(おおよそ4時間おきに5、6名) 4:00~ 巡回 6:30~ ラジオ体操・レストラン準備・起床介助(5,6名) 7:30~ レストラン見守り・ミーティング・デイサービス送り出し準備 雇用期間:~2025年3月31日(更新する場合があり得る) · 初任者研修・実務者研修・介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方。 · 介護業務経験者歓迎しま ...

登録利用者29名(最大)に対して、介護業務全般を行っていただきます。 宿泊の定員は最大9名となります。 主なサービス内容 食事介助 体位変換(寝返り等) 服薬介助 (お薬の飲み忘れがないかの確認や促し) 車椅子介助、歩行介助 排泄介助 衣着脱・整容等 夕食、朝食の簡単な調理、盛り付け、配膳、下膳 その他雑務(掃除、ごみ捨て等含みます) · 雇用期間の定め 非常勤:初回契約は2ヵ月、2回目以降は4ヵ月毎(契約により異なる場合有) 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務。 就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所。 更新上限の有無、条件:勤怠、業務態 ...

ショートステイにおける夜勤専門介護業務 身の回りのお世話 など 雇用期間の定め1年(更新の条件:70歳まで) · 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) 必須 自動車運転免許 必須 18歳以上(深夜勤務のため) 学歴不問 · 介護経験あれば尚可 介護福祉士あれば尚可 月8回ほど勤務いただける方 ...

住宅型有料老人ホーム(16床)での夜勤介護業務(専従)となります。 居室清掃等、生活支援 食事、排泄、就寝介助他、施設内の見守り(巡視) 介護・夜勤業務に付随する記録業務(簡単なPC作業があります) 老人ホーム内の居室にお住いの入居者様への夜勤帯における生活援助、身体介護をメインに行っていただきます。 しっかりフォローしていきますので、安心してお仕事いただけます 雇用期間の定めあり:1年(原則更新) 転勤の可能性あり 転勤範囲 同法人事業所(前橋市内) · 資格不問 18歳~ 深夜業務を含むため 経験・学歴不問 · 介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 ...

サービス付き高齢者向け住宅での夜勤業務(介護業務全般) 雇用期間の定めなし · 18歳~59歳 省令1号(定年が60歳の為59歳以下) 延長雇用制度あり 省令2号(深夜勤務がある為18歳以上).介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護資格をお持ちの方.週2回以上、夜勤勤務のきる方.介護職経験のある方 ...

高齢者の入浴・食事・排泄の介助及び生活支援 入所者50名 転勤の可能性あり:転勤範囲 松江市内 · いずれかの資格を所持で可 介護職員初任者研修修了者 介護職員実務者研修修了者 経験不問 18歳~64歳(定年、深夜業務があるため18歳未満の就業禁止) 高校卒業以上 · 経験者賃金面優遇 介護福祉士あれば尚可 ...

〇住宅型有料老人ホーム(定員8名)における介護業務全般(夜勤専従) 〇朝・夕方の食事準備、排泄介助、起床・就寝介助等 → 介助が必要なご利用者様は現在5名程度 〇必要なケアを時系列で示したマニュアルあり 〇雇用期間の定めなし 〇定年は65歳となります。 スコヤカ・ハウス小金原と兼務となります · 介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方 · 老人ホーム等介護施設の夜勤経験者優遇 ...

住宅型有料老人ホームでの介護、その他業務 訪問介護員として「身体介護」、「生活援助」サービスの実施 雇用期間:~2025年度末まで(毎年年度毎での更新)/原則更新/更新回数上限なし 業務変更なし 転勤なし · 介護職員初任者研修修了(ヘルパー2級)以上の介護資格が必須 少々のPCスキル(Excelへの簡単な入力あり) 18歳以上(深夜勤務があるため) 学歴不問 · 夜勤の経験あれば尚良し ...

ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など 業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています 簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません 職場環境 「千葉院内の郷」は60室の介護付き有料老人ホームです。 日中帯は6~8名、夜勤帯は2~4名の勤務体制です。 食事は厨房スタッフが作るので、調理が苦手な方も安心して就労いただけます。 · 年齢 18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) 必須資格(下記いずれか) 介護福祉士 実 ...

夕方~朝の介護業務 定期巡視 排泄介助 夜間記録入力 就寝、起床介助 食事介助 現在は20代~60代のスタッフを中心に、 約10名の職員が協力し合って利用者様のケアを行っています。 「資格はあるけど、実務経験がなくて心配」という方でも大丈夫。 プリセプター制度を導入しているため、 先輩職員が1対1で業務内容を教えていきます。 自信を持ってケアできるようになるまで、全力でサポートしますので安心して就業いただけます · 夜間巡視(システムを活用し負担軽減) 職員1名で9名程度のお客様を担当 緊急時は看護師・施設管理者と連携できる安心体制 定員9名 業務内容変 ...

食事・入浴・排泄介助。その他生活・身体介助、通院同行など 食事作りあり(白米炊き・みそ汁作りのみ) 夜勤2回ほど先輩職員と入って指導 パソコン使用業務はありません 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 雇用期間の定め:なし · 69歳(定年70歳のため) 資格・学歴不問 · 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上あれば尚可 介護施設での経験1年以上あれば尚可 ...

デイサービス 当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 · 夜間帯の利用者様の介助、お世話 · 研修制度が充実しているので未経験でも安心 先輩スタッフとのOJTに加え、月2~3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 · 酒井「本人と配偶者の誕生日休暇や花束がもらえる温かな制度に感動」 植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」 管理者・田宮「4人子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」 役職者 東村「いったん退職しましたが、出戻 ...