職務内容/Job duties 【職務内容】

SC&O(Supply Chain and Operations) では、従来のSCMの枠組みを超え、ESGやカーボンニュートラル、安全保障などの社会Agenda、企業統合前後の再編Agenda、税効果も加味したネットワークの最適化など、ローバルAgendaを起点にした変革支援を行っています。また昨今は、エンジニアリングチェーン、デマンドチェーン、サプライチェーン、サービスチェーンを横断したオペレーション全体のデジタル変革支援を強化しています。

【主なコンサルティング領域・内容】

• Global Supply Chain Strategy and Operational Excellence -

PLM、Planning、Procurement、Manufacturing、Asset Management、Logistics、After Service

• Global Supply Chain Digital Transformation -

Supply Chain Analytics、Smart Factory、Supply Chain Control Tower、Integrated Digital Planning、Supply Chain Network Optimization、Digital Engineering

【各チームの紹介】

SC&Oの中では� 銑Δ離繊璽爐�ありますが、チームを超えて有機的につながりながらPJを推進しております。キャリアの観点からメンバーが所属するチームを超えてのPJアサインも行っています。

• E2E Strategy

変化し続ける企業の外部環境に適応するためには、サプライチェーンモデルは静的な骨格ではなく動的なエコシステムである必要があります。また、動的な変化の兆候は人の勘や経験だけで捉えるには限定的で、E2E Supply Chainにおけるデータ分析基盤による意思決定支援が必須です。EYの分析ソリューションを駆使し、様々な観点からクライアントのSupply Chain最適化をご支援しています。

• Planning

企業活動の先行きが不透明な現代においてグローバル企業では、急激な需要変動や多様化する製品・サービス形態に対して、限られた生産・物流能力や不安定な原材料調達などの制約を持ちながら企業パーパスを実現しなければなりません。このような課題を経営管理の観点から解決するためEYではIBP(統合型経営管理)という考え方により、長期的な展望に基づく業績予測、製品ポートフォリオ分析、サプライチェーン・リスクへの対応の在り方をソリューション化し、お客様をご支援しています。

• Procurement

コロナ禍、資源エネルギー問題、半導体リスク、地政学リスクなど、企業を取り巻く環境は急速に不安定さを増し、水・空気同様にタダと思っていた安定調達が困難となっています。これらの課題に対してEYは、QCDS管理とリスクマネジメントを高次元で統合することにより企業のサバイバルを支援して行きたいと考えています。

• Logistics / Fulfilment

「2024年問題」に代表される様な大きな変化を迎える物流業界の将来トレンドを捉え、関連する荷主企業、メーカー、総合商社・投資ファンドなどの新規参入プレイヤー、運輸/物流企業、関連省庁・団体に対して、業界課題・社会課題解決に向けた物流改革を支援しています。

• Manufacturing

テクノロジーを活用した益々のスループット向上、コロナ禍を代表する外部環境変化や労働者の働き方などの社会アジェンダ要求への対応が急務とされている中で、急速に変化するマーケット需要にグローバル全体で対応できるモノづくりの実現をご支援しています。

• Product Lifecycle Management

モノづくりの付加価値スマイルカーブ(生産領域のコスト低減、変化対応力獲得)のトレンドを踏まえた、設計開発へのフロントローディングの活動や、プロダクトポートフォリオ管理、設計開発~量産初期流動までのプロセス改革をご支援しています。

※参照リンク

下記リンクよりSC&Oチームの掲載記事がご覧頂けます。

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Qualifications
応募資格/Qualifications ご希望のチームがある場合は、応募時にご明記ください。

ご明記がない場合は、弊社側で適性を見て判断の上、進めさせて頂きます。

• E2E Strategy

EYのもつサプライチェーン・データ分析基盤(SCIP:Supply Chain Intelligence Platform)を駆使して、クライアントのSupply Chain最適化をご支援するメンバーを募集します。

◆ディレクター/シニアマネージャー

[必須]

・グローバルSC&Oの領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験(※ビジネス英語必須)

[歓迎要件]

・業界別の物流・税務に関する法規制、国際協定の知見を有する

◆マネージャー

[必須]

・グローバルSCM改革やSCMデータの見える化などのSC&Oの領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験、もしくは、SIerでの本領域におけるシステム構想から導入にわたるPJリード経験(ビジネス英語必須)

[歓迎要件]

・SCMデータ分析やベンチマーキング、SCMデータベースの構築の知見を有する

◆シニアコンサルタント/コンサルタント

[必須]

・事業会社の物流部門や輸出入管理部門などにおいてグローバル・ロジスティクス業務の3年以上の経験、または、コンサルファーム/SIerでグローバル物流業務・システムの改善プロジェクトへの3年以上の参画経験を有する

(ビジネス英語必須)

[歓迎要件]

・Excelやツールを使った統計、データ分析の経験

・大量データを使用したデータベース構築経験

• Planning

EYではIBP(統合型経営管理)という考え方により、長期的な展望に基づく業績予測、製品ポートフォリオ分析、Supply Chain Riskへの対応の在り方をソリューション化しています。現職からStepUpしEYグローバルメンバーと共にこのソリューションを広めていただけるメンバーを募集します。

◆ディレクター/シニアマネージャー

[必須]

・業績・予算・計画管理などのSC&Oの領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験(ビジネス英語必須)

[歓迎要件]

・SAP/BPC、AnaplanなどのPlanningツールの導入経験

・SAP/IBP、Kinaxis、Blue Yonder、AspentechなどのSCM計画系ソリューション導入経験

◆マネージャー

[必須]

・業績・予算・計画管理などのSC&Oの領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験、もしくは、SIerでの本領域におけるシステム構想から導入にわたるPJリード経験

[歓迎要件]

・SAP/BPC、AnaplanなどのPlanningツールの導入経験

・SAP/IBP、Kinaxis、Blue Yonder、AspentechなどのSCM計画系ソリューション導入経験

・英語でのPJ実施経験、もしくはビジネスでの英語利用経験

◆シニアコンサルタント/コンサルタント

[必須]

・事業会社の経営企画・財務・SCM部門などにおいて業績管理・予算管理・管理会計・需給調整業務のいずれかの業務の3年以上の経験、または、コンサルファーム/SIerで業績管理・予算管理・管理会計・需給調整業務のいずれかのプロジェクトへの3年以上の参画経験を有する

[歓迎要件]

・SAP/BPC、AnaplanなどのPlanningツールの業務利用経験または導入経験

・SAP/IBP、Kinaxis、Blue Yonder、AspentechなどのSCM計画系ソリューションの業務利用経験または導入経験

・英語でのPJ実施経験、もしくはビジネスでの英語利用経験

• Procurement

従来の調達のセオリーを踏まえつつ、QCDS管理とリスクマネジメントを高次元で統合することにより企業のサバイバルを支援するといった新たなチャレンジに取り組む意欲を持つ方を広く募集します。

◆ディレクター/シニアマネージャー/マネージャー

[必須]

・Sourcing戦略の立案やSupply chain ResiliencyなどSC&Oの領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験

[歓迎要件]

・Procurementに関係するR&DやPlanningなどの領域の知見を有する

◆シニアコンサルタント/コンサルタント

[必須]

・コンサルファーム/SIer/事業会社でProcurement領域のプロジェクト(開発購買、サプライヤーマネジメントなどのBPR、Aribaなどのシステム導入、など)を複数年経験しておられる方

[歓迎要件]

・Procurementに関係するR&DやPlanningなどの領域の知見を有する

• Logistics / Fulfilment

大きな変化を迎える物流業界の将来トレンドを捉え、業界課題・社会課題解決に向けた物流改革における構想策定・実行を支援するビジネスコンサルタントを募集します。

◆ディレクター/シニアマネージャー/マネージャー

[必須]

・物流企業の経営課題解決・荷主企業の物流オペレーション変革・物流業界での新規事業創出・物流インフラ/労働環境整備・政策提言などの物流戦略の立案や課題解決におけるコンサルティングファームでのマネジメント経験

[歓迎要件]

・ディレクターは、現職までの経歴にて専門領域が定義されており、当該領域においてビジネスを確立した実績がある

・物流関連システム・ロボティクスの設計および導入経験

・英語でのPJ実施経験、もしくはビジネスでの英語利用経験

◆シニアコンサルタント/コンサルタント

[必須]

・コンサルファーム・シンクタンク・SIer・荷主企業・運輸/物流業などの立場にて、物流業務もしくは物流変革プロジェクト経験、および、関連するステークホルダーに対して単独で報告・調整業務を実施した経験を有する

・シニアコンサルタントは、物流領域だけでなく複数のSupply Chain領域の業務・PJ経験を有する

[歓迎要件]

・英語でのPJ実施経験、もしくはビジネスでの英語利用経験

• Manufacturing

オペレーションエクセレンスとテクノロジーによるZero Touch化で変化対応力と生産性の両立を目指すことが重要と考えており、業務・テクノロジーの両軸でお客様にソリューション提供を目指すメンバーを募集しています。

◆ディレクター/シニアマネージャー

[必須]

・製造を中心としたSC&Oの領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験

[歓迎要件]

・グローバルグループでのロールアウト経験を有する

◆マネージャー

[必須]

・製造を中心としたSC&Oの領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験、もしくは、SIerでの本領域に関するシステム構想から導入にわたるPJリード経験

[歓迎要件]

・Supply Chainの他領域におけるプロジェクト経験(原価企画、PSI計画、調達)を有する

・SIer経験者の場合、SIMENS/DassaultなどのMESソリューション導入経験を有する

・TPMやSCORなどの知見を有する

◆シニアコンサルタント/コンサルタント

[必須]

・事業会社における生産管理業務の3年以上の経験、あるいは、コンサルファーム/SIerでの生産領域のプロジェクトへの3年以上の参画経験を有する

・事業会社での経験者については、上記に加え、複数の生産工程での経験、あるいは工程横断での経験(品質管理、生産技術など)を有し、生産業務と他Supply Chain領域の関係を理解している

[歓迎要件]

・SIer経験者の場合、SIMENS/DassaultなどのMESソリューション導入経験

・TPMやSCORなどの知見を有する

・現在のSupply Chainのトレンドについて、自ら積極的に情報を収集し、ご自身としての思いがある

• Product Lifecycle Management

設計開発へのフロントローディングの活動や、プロダクトポートフォリオ管理、設計開発~量産初期流動までのプロセス改革の取組み(アジャイル開発、モジュール開発、コンカレントプロセスの獲得、Digital活用など)をご支援できるリーダー/メンバーの募集です。また、カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーなどの社会アジェンダについての見識を持ち、ご自身としての思いがある方を募集しています。

◆ディレクター/シニアマネージャー

[必須]

製造業の設計開発を中心としたSC&Oに関するコンサルティングファームでのマネジメント経験

[歓迎要件]

・HQでの設計開発と地域設計開発を横断で改革するグローバルPJの経験

◆マネージャー

[必須]

・製造業の設計開発を中心としたSC&Oの領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験、もしくは、SIerでの本領域に関するシステム構想から導入にわたるPJリード経験

[歓迎要件]

・Supply Chainの他領域におけるプロジェクト経験(生産、PSI計画)

・SIer経験者の場合、PTC/SIMENSなどのPLMソリューション導入経験

◆シニアコンサルタント/コンサルタント

[必須]

・事業会社における設計開発あるいは生産準備業務の3年以上の経験、あるいは、コンサルファーム/SIerでの設計開発領域のプロジェクトへの3年以上の参画経験を有し、E-BOM/M-BOMなど設計開発領域の基本的な情報を理解している

・事業会社での経験者については、上記に加え、設計開発プロジェクト管理経験または設計開発後の生産準備・生産のフォローの経験を有し、設計開発と他Supply Chain領域の関係を理解している

[歓迎要件]

・SIer経験者の場合、PTC/SIMENSなどのPLMソリューション導入経験

・現在のSupply Chainのトレンドについて、自ら積極的に情報を収集し、ご自身としての思いがある

【想定選考プロセスについて】

・選考回数:2〜3回

・その他:想定ランクに応じて適性検査・ケース面接実施の可能性あり

※選考プロセスは変更となる可能性があります