仕事内容:

正社員として、静岡県浜松市中央区にある「和恵会ケアセンター」にて、利用者様が「その人らしく」生活できるよう日常の支援をお任せします。月給211,000円〜272,000円、残業はほとんどなく、仕事とプライベートを両立できる環境です。

【企業理念】

「親切」「丁寧」「平等」を理念に掲げ、ご利用者様に「自由」「誇り」「安心」を提供することを目指しています。地域の高齢者医療・介護のパイオニアとして、一人ひとりの尊厳を守るケアを実践しています。

【お任せすること】

・日常生活のケア

食事・排泄・入浴の介助など、利用者様の毎日を支える身体介護を中心に行います。

・健康管理とリハビリ支援

日々の健康チェックや、機能回復に向けたリハビリテーションのサポートを担当します。

・心を通わせるコミュニケーション

利用者様やご家族との会話を通じて信頼関係を築き、各種記録業務も丁寧に行います。

【この仕事の魅力】

・深い関わり:病院よりも一人ひとりと深く関わることができ、終末期のケアなど急性期では叶えにくいサポートも提供できます。

・感謝の言葉:利用者様の笑顔や「ありがとう」の言葉が、何よりのやりがいと活力に繋がります。

・未経験への寄り添い:教育担当者がマンツーマンで技術指導を行うため、知識ゼロからでも安心して専門スキルを磨けます。

【こんな方にぴったり】

・おもいやりのある方:相手の立場に立って物事を考え、優しく接することができる方を歓迎します。

・やる気のある方:「高齢者介護に携わりたい」という純粋な気持ちを、私たちは一番大切にしています。

アピールポイント:

未経験からプロを目指せる教育体制

入職時から教育担当者がつき、業務の進め方や技術を丁寧に指導します。 年間スケジュールに基づいた段階別研修により、着実なスキルアップが可能です。

残業ほぼなしで私生活も充実

定時退社が基本で残業はほとんどありません。月3日の希望休は連休にもでき、 有給休暇もしっかり取得できるため、プライベートを大切にしながら働けます。

長く働き続けられる手厚い福利厚生

勤続年数に応じた誕生日祝い金や、誕生月に最大4連休が取れるリフレッシュ休暇があります。 独身寮の完備や、看護師・介護実務者研修の受講料を負担する支援制度も整っています。

相談しやすく温かい職場環境

職種の垣根を越えて情報共有が活発で、困ったときは先輩がさりげなく手助けしてくれます。 プライベートな会話も楽しむ明るい雰囲気の中で、安心して馴染んでいただけます。

求める人材:

必須条件:

・普通自動車運転免許(AT限定可)

歓迎条件:

・無資格エントリー可

・介護福祉士は優遇

求める人物像:

当法人では「思いやりのある方、やる気のある方」を求めています。【高齢者介護に携わりたい】その気持ちを持つ方を大事にしており、経験者から未経験者まで多くの方が活躍しています。

・未経験OK

・年齢不問

・学歴不問

・ブランクOK

・U・Iターン歓迎

・有資格者歓迎

・主婦・主夫歓迎

・制服貸与

勤務時間・曜日:

シフト制(4交代制)

・日勤:8:30~17:00(休憩1時間)

・早番:7:00~15:30(休憩1時間)

・遅番:10:45~19:15(休憩1時間)

・夜勤:16:30~9:00(休憩2時間)

・残業なし

・残業月10時間以内

休暇・休日:

休日:

・シフト制

・月8~10日(年間110日)

・月3日間の希望休を出すことができ、連休取得も可能

休暇制度:

・有給休暇(しっかり取得できる環境)

・リフレッシュ休暇(誕生月に1~4日の連続休暇取得可能)

実際に働くスタッフからは「休日は希望通りに取れる」「プライベートと仕事をしっかり分けられる」との声が多数寄せられています。

・シフト制

・年間休日100~110日

・年間休日110日以上

・家庭都合休OK

・育休・育休取得実績あり

勤務地:

静岡県浜松市中央区入野町6413

アクセス:

所在地:

静岡県浜松市中央区入野町6413

交通アクセス:

・JR浜松駅よりバス25分「入野東」下車

・JR高塚駅より徒歩20分

立地環境:

浜松市内の広範囲に施設を展開しており、地域の高齢者の皆様が少しでも長く地元で必要な医療、そして十分な介護を受けられるようにサポート体制を整えています。

・車通勤OK

・バイク通勤OK

・交通費支給

給与:

【固定残業代】

なし

【給与詳細】

月給:211,000円~272,000円

内訳:

・基本給:155,000円

・業務手当:10,000円~15,000円

・処遇改善手当:40,000円~50,000円

・その他各種手当

各種手当:

・夜勤手当:8,000円/回

・日祝日手当:2,500円/回

・早遅手当:900円/回

・皆勤手当:6,000円

・資格手当:20,000円(介護福祉士)

・通勤手当:実費支給(上限12,000円/月)

諸手当月平均:46,000円

(内訳例:夜勤手当32,000円/4回、早・遅番手当9,000円/10回、日・祝日手当5,000円/2回)

昇給・賞与:

・昇給:年1回

・賞与:年2回

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】

社会保険:

・社会保険加入

・厚生年金加入

・雇用保険加入

・労働保険加入

・退職金制度

福利厚生制度:

・独身寮完備(和恵会独身寮規定による)

・制服貸与

・リフレッシュ休暇制度(誕生月休暇+手当)

・誕生日祝い金:1~3万円(勤続1年以上、勤続年数により支給額が異なり、3年以上勤務で満額)

・資格取得支援:看護師資格、介護実務者研修等の受講料を負担(一部条件あり)

研修制度:

年間スケジュールを組みスタッフ対象の研修会を実施しており、グループ全体のレベルアップを目指しています。

・新人研修:入社時に全職員(職種)が受講。「和恵会の方針」「法人組織・就業規則」「リスクマネジメント」「和恵会職員としての心構え」の4つの講義により法人の特性を理解

・基礎研修:入社から4年未満の職員対象。高齢者介護・看護の基本的な知識と技術を習得

・中堅研修:入社4年以上の職員対象。法人(組織)の一員であることの意識を高める

・外部講師研修:主に管理職対象。専門的知識以外のスキルを習得

・研究発表会:各施設での研究(事例)の取り組みを全体で発表

職場環境:

多職種間との風通しがよく、話し合いもしやすい明るい職場です。年上の方が多いですが、気さくに話してくださり、面白く明るい職場環境です。困ったときは助言をもらえたり、一緒に考えてもらえる環境で、みなさん優しく接してくれ、困った際はすぐにサポートに入ってくれます。

法人の方針:

「親切」「丁寧」「平等」を理念に、利用者様に「自由」「誇り」「安心」を提供。抑制をなくすことを決意し実行し、行動継続のため院内を公開。抑制廃止を地域に広げる努力をしています。

雇用形態:

・正社員

・試用期間:3ヵ月(労働条件変更なし)

【試用期間】

あり

3ヵ月

変更なし

【求人の特徴】

・昇給・昇格

・賞与あり(ボーナス有)

・空調完備

・資格・免許取得支援制度あり

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###wakeikai007###

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 211,000円 - 272,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間