仕事内容:

・雇用形態:正社員

・勤務地:静岡県浜松市中央区入野町

・給与:月給211,000円〜272,000円

・勤務形態:シフト制(4交代制)

【募集ポジション】

介護職員

【主な業務内容】

・食事、排泄、入浴などの身体介護

・体調管理および健康チェック

・リハビリテーションのサポート

・利用者様やご家族とのコミュニケーション

・各種記録業務

【業務の特徴】

・教育担当者によるマンツーマンの技術指導

・新人、基礎、中堅、管理職と段階別の研修制度

・身体拘束ゼロを実践する質の高いケア環境

・多職種連携がスムーズで風通しの良い職場

【求める人物像】

・高齢者介護に携わりたいという意欲のある方

・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

・思いやりを持って利用者様や職員と接することができる方

アピールポイント:

■充実の福利厚生制度

・独身寮完備や退職金制度などの福利厚生充実。

・誕生月には1〜4日の連続休暇が取得可能なリフレッシュ休暇制度があります。

■計画的な研修プログラム

・年間スケジュールに基づいた体系的な研修実施、

・研究発表会での事例共有など、学びの機会が豊富に用意されています。

■地域に根ざした大規模法人

・設立30年以上の実績がある医療法人社団和恵会。

・浜松市内に複数の施設を展開しており、地域医療・介護を支えるやりがいがあります。

■働きやすいシフトと休暇

・月8〜10日の休み確保、年間休日は110日。

・「希望通りに休みが取れる」と職員からも高い満足度を得ている職場です。

求める人材:

必須条件:

・普通自動車運転免許(AT限定可)

歓迎条件:

・無資格エントリー可

・介護福祉士は優遇

求める人物像:

当法人では「思いやりのある方、やる気のある方」を求めています。【高齢者介護に携わりたい】その気持ちを持つ方を大事にしており、経験者から未経験者まで多くの方が活躍しています。

・未経験OK

・年齢不問

・学歴不問

・ブランクOK

・U・Iターン歓迎

・有資格者歓迎

・主婦・主夫歓迎

・制服貸与

勤務時間・曜日:

シフト制(4交代制)

・日勤:8:30~17:00(休憩1時間)

・早番:7:00~15:30(休憩1時間)

・遅番:10:45~19:15(休憩1時間)

・夜勤:16:30~9:00(休憩2時間)

・残業なし

・残業月10時間以内

休暇・休日:

休日:

・シフト制

・月8~10日(年間110日)

・月3日間の希望休を出すことができ、連休取得も可能

休暇制度:

・有給休暇(しっかり取得できる環境)

・リフレッシュ休暇(誕生月に1~4日の連続休暇取得可能)

実際に働くスタッフからは「休日は希望通りに取れる」「プライベートと仕事をしっかり分けられる」との声が多数寄せられています。

・シフト制

・年間休日100~110日

・年間休日110日以上

・家庭都合休OK

・育休・育休取得実績あり

勤務地:

静岡県浜松市中央区入野町6413

アクセス:

所在地:

静岡県浜松市中央区入野町6413

交通アクセス:

・JR浜松駅よりバス25分「入野東」下車

・JR高塚駅より徒歩20分

立地環境:

浜松市内の広範囲に施設を展開しており、地域の高齢者の皆様が少しでも長く地元で必要な医療、そして十分な介護を受けられるようにサポート体制を整えています。

・車通勤OK

・バイク通勤OK

・交通費支給

給与:

【固定残業代】

なし

【給与詳細】

月給:211,000円~272,000円

内訳:

・基本給:155,000円

・業務手当:10,000円~15,000円

・処遇改善手当:40,000円~50,000円

・その他各種手当

各種手当:

・夜勤手当:8,000円/回

・日祝日手当:2,500円/回

・早遅手当:900円/回

・皆勤手当:6,000円

・資格手当:20,000円(介護福祉士)

・通勤手当:実費支給(上限12,000円/月)

諸手当月平均:46,000円

(内訳例:夜勤手当32,000円/4回、早・遅番手当9,000円/10回、日・祝日手当5,000円/2回)

昇給・賞与:

・昇給:年1回

・賞与:年2回

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】

社会保険:

・社会保険加入

・厚生年金加入

・雇用保険加入

・労働保険加入

・退職金制度

福利厚生制度:

・独身寮完備(和恵会独身寮規定による)

・制服貸与

・リフレッシュ休暇制度(誕生月休暇+手当)

・誕生日祝い金:1~3万円(勤続1年以上、勤続年数により支給額が異なり、3年以上勤務で満額)

・資格取得支援:看護師資格、介護実務者研修等の受講料を負担(一部条件あり)

研修制度:

年間スケジュールを組みスタッフ対象の研修会を実施しており、グループ全体のレベルアップを目指しています。

・新人研修:入社時に全職員(職種)が受講。「和恵会の方針」「法人組織・就業規則」「リスクマネジメント」「和恵会職員としての心構え」の4つの講義により法人の特性を理解

・基礎研修:入社から4年未満の職員対象。高齢者介護・看護の基本的な知識と技術を習得

・中堅研修:入社4年以上の職員対象。法人(組織)の一員であることの意識を高める

・外部講師研修:主に管理職対象。専門的知識以外のスキルを習得

・研究発表会:各施設での研究(事例)の取り組みを全体で発表

職場環境:

多職種間との風通しがよく、話し合いもしやすい明るい職場です。年上の方が多いですが、気さくに話してくださり、面白く明るい職場環境です。困ったときは助言をもらえたり、一緒に考えてもらえる環境で、みなさん優しく接してくれ、困った際はすぐにサポートに入ってくれます。

法人の方針:

「親切」「丁寧」「平等」を理念に、利用者様に「自由」「誇り」「安心」を提供。抑制をなくすことを決意し実行し、行動継続のため院内を公開。抑制廃止を地域に広げる努力をしています。

雇用形態:

・正社員

・試用期間:3ヵ月(労働条件変更なし)

【試用期間】

あり

3ヵ月

変更なし

【求人の特徴】

・昇給・昇格

・賞与あり(ボーナス有)

・空調完備

・資格・免許取得支援制度あり

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###wakeikai007###

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 211,000円 - 272,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間