新規事業の拡大に向けた補充です。 0→1ではなく今回求めるのは1→10フェーズ(利益を出せる事業モデルはある程度作ることができているため、今後本格的に拡大フェーズに入る) 新規事業について(リースバック事業) 顧客は物流建設業界です。 お任せしたい役割 非連続的な成長達成のために現状実施している以外の営業戦略が必要となるため、その策定からお願いします プレイングマネージャーとしての以下業務 お客様のトラック(減価償却が終わっているもの)を同社が購入し、再度お客様へそのトラックをリースしています。 購入資金は投資家やファンド組成会社と組み、リースの運用を同 ...

事業拡大によりカスタマーサクセス領域の業務が増えています。 これまで以上にユーザーに付加価値を提供するため、仕組みの効率化、オペレーション構築をご担当いただける方を募集します。 · カスタマーサクセス全体の戦略設計やオペレーション構築から運用までご担当いただきます。 ヘルススコアの設計、改善のためのオペレーション構築・運用 顧客データの収集・分析・活用 顧客とのコミュニケーション対する業務プロセス改善とオペレーション構築 業務に関連する各種システムの管理、運用改善(CRM:Salesforce,カスタマーサービス:チャネルトーク) 新メンバーのオンボーデ ...

経営企画担当(部長クラス) 全国の自動車ディーラーへのコンサルタント、並びに プラットホーム構築・支援事業を手掛ける同社において、 M&Aや新規事業、事業子会社の管理等グループの成長戦略の実行、 本部内の組織マネジメントを担える人員を募集いたします。 · M&A、業務提携等のプロジェクトマネジメント 組織横断の大小各種プロジェクトマネジメント 新規事業のプロジェクトマネジメント 事業子会社の経営管理 グループ中長期計画の策定 本部内マネジメント(ミッション、タスク、人材など) 同社雇用後、ホールディングス本社への出向勤務となります。 · 急成長中のグルー ...

同グループの事業運営によって生まれる様々かつ膨大なデータを活用して、新しいモビリティビジネスの企画立案、推進を担うポジションです。同グループの持つ豊富なアセットを活用し、それらをよりシームレスに繋ぎ合わせ、ラストワンマイルのサービス整備と推進をお任せします。 · パーク24グループが目指しているMaaSの実現、モビリティサービスにおけるラストワンマイルを担えるサービスをお客様に提案するには、当グループが持つアセットとビッグデータを活用し、リアルに動く顧客のマーケティングを行う必要があります。 更にそれを行うためには、マーケティングや分析の元になるデータ及 ...

飲食業界向けに展開するVertical SaaS の更なる成長・TAM拡大に向けて、既存の · に次ぐ第3・第4のプロダクトの立ち上げを想定しています。 上記の中で複数の顧客ニーズがある事業案・社内で構想のあるプロダクト仮説に対して、初期顧客の獲得からプロダクトチームと協働したプロダクトの立ち上げから初期的なトラクションのグロースを一貫して担って頂ける方を探しています · 顧客インサイトに基づいた新プロダクト案の検討 初期顧客に対しての仮説提案から初期トラクションの獲得 ユーザーヒアリング、他社事例調査等を通じた新プロダクトのGo To Market戦略 ...

執行役員管掌下で、組織横断的な経営課題を特定するための各種分析、課題解決のためのプロジェクト設計、運営、一部社長室が主導するプロジェクトでは実行を主導していただきます。 また、社長室全体の業務としては、上記に加え、中期戦略構築と経営計画の策定、経営課題意思決定のための会議体運営を担っており、一部の業務をご担当いただきます。 · 経営課題を解決するためのプロジェクト計画策定 クロスファンクショナルチームの組成、立ち上げ、PMOとしてのプロジェクト管理、各事業部門との連携、定例会議でのPDCA転回 社長室主導プロジェクトではリーダーとしてプロジェクトを推進・ ...

同社は、駐車場及びモビリティ(カーシェア・レンタカー)のサービスを軸に、快適なクルマ社会の実現に向けた様々な事業を展開している会社です。 なかでも、駐車場事業は現在世界7ヵ国で事業を展開しており、今回はそのうち、海外駐車場事業を支える経営企画担当を募集します。 · 海外企画部のミッションは、パーク24グループ間のシナジーを生み出し、国内・海外双方の戦略・営業体制・情報システム等を機能させながら業務を遂行することです。主には下記の業務を進めながら、お客様や社会に対して同社が提供できる価値を更に高めていけるよう、関係各所と連携を取りながら戦略策定を担っていき ...

同社の海外事業開発として、既存事業である『tebiki現場教育』の海外展開をリードしてもらいます。市場調査を行い、進出する国や地域の選定や販売戦略、販売チャネルの立案、業務プロセスの設計、必要に応じたプロダクトローカライズの要件定義をお任せいたします。また、外国語(主に英語)を使い、既存顧客の海外拠点へのアプローチから新規リード獲得を目的としたマーケティング、セールス活動なども担っていただきます。 · 海外のニーズ/競合/関係法令などの調査及び進出地域の選定 海外向けWebサイトや営業資料等の制作 海外拠点のマーケティング/セールス機能/組織の立ち上げ ...

ハコベルの事業責任者(VP of Business)として事業最大化を担っていただきます。 · 事業全体の統括 トレードオフを踏まえた事業と組織の構築 業務遂行における関係部署との連携・協業 3年後、5年後の中核を担う人材の採用および育成を通じた組織構築 ハコベルは「物流の「次」を発明する」というMissionの下、2015年に荷主とドライバーをつなぐマッチングサービスを開始しました。 ドライバーの非稼働時間を活用することで、低価格かつ、誰でも早く簡単に配送ができる仕組みを実現し、2019年からは一般貨物を対象としたマッチングサービスと、業務の効率化を目 ...

長期的に働き続けられる環境 育休制度: 次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学校入学までの子育て支援策を整備しています。 女性社員は育児休暇取得率・復帰率100% 人材の育成: 技術士、RCCMや一級建築士等業務上必要な資格取得を推奨するとともに、援助金の支給や、社内講習会・研修会・模試試験等を行っています。また、高い知見を業務に発揮できるよう、階層別の研修制度や大学院(博士課程)社会人入学制度等、幅広いサポート体制で、社員の育成に取り組んでいます。 · 事業開発本部プロジェクトマネジメント室において、主に ...

ビジネスパーソン向けオンライン資格講座事業の非連続な成長のための事業推進及び企画実行をリードいただきます。 · ITを活用し教育サービスとしての価値を向上させる企画 各講座のPMと協働、伴走し中長期成長に向けた課題の抽出や成長施策の立案と推進 システム開発部門と協働し、グロースハック施策の実装および改善サイクルの推進 各プロジェクトの管理マネジメント · オンライン資格取得講座で、従来の資格学習業界の枠に当てはまらない、ITサービスとしてのグロースを牽引していただきます。 社会人のリスキリングの必要性が増す中、より学習者ユーザーにとって、なくてはならない ...

アライアンスを通じた事業開発の企画・プロジェクト推進をお任せいたします。ウェルスナビおよび提携パートナーの事業戦略を踏まえ、提携ストラクチャーや経済条件の交渉、事業スキーム構築に関わる論点整理を主導し、協業サービスのローンチから継続的改善、各種マーケティング施策を含むグロースに必要な企画・機能開発のプロジェクトマネジメントを担うポジションです。 実行プロセスの状況や学びから必要な軌道修正をスピーディに実施し、プロジェクト推進にあたって発生しうる会社横断の課題を解決に導きながらスムーズな事業成長を実現いただくことを期待しています。事業開発にはプロダクト開発 ...

同社の経営企画として、BizOps領域のミッションに取り組んでいただきます。事業拡大に伴い、戦略・組織はフラグメントかつ複雑性を増しており、これらを前提とする経営テーマや事業課題に経営陣とともに向き合っていただける方を募集しています。 · (BizOpsの動き) 経営レイヤーで議論するビジネス戦略と現場のオペレーションを結び付ける 抽象度高いビジネス上の課題を解決する方法を導き出す エグゼキューションと仮説検証による改善を重ねる (取り組むテーマ) フラグメントな各セクターごとの事業戦略・戦術の立案 事業ポートフォリオ経営体制の推進 経営/事業/組織イシ ...

自社開発の製造業向け設備保全クラウドサービス「MENTENA」のプロダクト開発において、事業責任者の業務をお任せします。 · MENTENAをさらに発展させた新規事業の開発に挑戦することも可能 事業戦略・事業戦略の立案・実行 予算策定・予実管理(KPI設計・KPIマネジメント含む) 組織横断プロジェクトの企画・推進 コーポレート業務全般のBPR · メンテナンスという縁の下のちから持ちに光があたる社会を目指し「MENTENA」を開発しました。 この事業は製造業のお客様に対し、工場内の設備保全に関わるあらゆる業務をクラウドで一元管理するSaaSを提供してい ...

入社直後は、現場から入っていただき、編集ノウハウを吸収していただく想定です。入社3ヶ月後には、作品を担当しながら、全体のマネジメント業務を引き継ぎさせていただきます。入社半年~1年後には、事業部全体のマネジメントを引き継ぐ想定です。 事業戦略・計画の策定 数十名組織の組織マネジメント コンテンツ方針の決定 新規作品の企画立案 一部作品のクリエイティブ監修 企業に対しての折衝業務 · 豊富な新規立ち上げ機会がある:年間数十本の自社作品をリリースする予定です。大ヒット作品を生み出すために、新規立ち上げの打席にたくさん立つことが可能な事業部です。 メディアミッ ...

同社は住環境領域の社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、「HR」にて解決を試みております。その中の人材紹介事業部にてマッチングのご支援と、急成長の組織にてキャリアコンサルタントたちを牽引いただきます。 経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただく、やりがいのあるポジションです。 · 目標達成のための戦略立案 メンバーの目標・KPI設定 メンバーの進捗管理、マネジメント 他部署(開発、マーケティング、コーポレート)との連携 · > 事業立ち上げフェーズ・組織づくりに携 ...

同社のUI/UXデザイナーとして、下記業務をお任せします。 · DX事業部にて、グローバルで展開するサービスのコアデザインについて UIの作成からUXの提案までアウトプットしていただきます。 非公開案件も含まれるため、詳細は面接時にお話できればと思います。 具体的には 企画、画面設計 デザイン素材制作(バナー、アイコン、アイテムなど) アプリやWEBのページレイアウトやデザイン制作 UIアニメーションや演出アニメーション制作 · 複数のプロダクトを開発しており、新規の立ち上げフェーズや運用フェーズ などさまざまなフェーズのプロダクトに携わることができます ...

本社経営センターで経営企画に従事していただきます。 · 業績管理 各種会議運営 予算編成から業績進捗の管理 業績報告資料の作成や決算説明の資料作成 中期経営計画の策定 新事業や研究開発の管理 子会社の管理 監査法人対応 その他特命事項対応 · 経営企画部 3名(平均年齢42.9歳) 今回は、部門をまとめるマネージャークラスの募集です。 · 同社では、働き方改革に注力しております。 残業時間の徹底管理や、最新技術を導入した生産性の向上等を進め、完全週休二日、年間休日125日を実現しています。 繁忙期、閑散期の波はございますが、残業時間も平均20時間程度と、 ...

経営企画部の管理職候補として、経営に近い立場で事業戦略の策定及び遂行から、経営管理体制の構築・強化など含む課題に対して、リーダーシップを発揮していただきながら、経営基盤の構築・強化を推進いただきます。 · 経営管理体制の構築 全社中長期戦略や事業計画・予算の策定 予算実績等の差異分析や経営意思決定支援 経営課題の特定と解決に向けた施策の考案並びに実行 事業計画を推進するための、業務フローの再構築 各種ステークホルダーとの折衝・コミュニケーション 経営陣への経営報告、経営方針会議への参加 経営企画室の立ち上げと後進指導育成 最初から全てをお任せするのではな ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学 · 弊社同等規模で部長の補佐クラスの経験、上場前後の企業における部長経験 チームメンバーの育成、業務マネジメントのご経験 バックオフィスの実務経験(経理・人事・法務等) ミドルオフィス系部門(営業企画、営業推進、経営企画等)での実務経験 · コミュニケーション能力が高い方 チームという考え方を大切にする方 明るく、積極的な姿勢を持っている方 ルールと柔軟性のバランス感覚がよい方 · 年収700万円~1200万円 · 法務 · 管理部責任者候補として幅広い業務を担当していただきます。東京都渋谷区、独自AI ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 新卒、中途採用領域で採用担当業務3年以上 · 採用業務、オペレーションの課題抽出から改善活動 採用計画、広報の企画から運営まで一貫しての対応経験 事業部長や役員クラスとコンセンサスを取りながら、臨機応変な採用経験 部下の業務指示や目標管理などマネジメント経験 · 柔軟性があり想像力と実行力に富んだ方 自責的で自律性があり改善行動ができる方 達成意欲が高い方 · 年収400万円~700万円 · 人事 · 人事担当として採用業務から、ゆくゆくは研修、労務など幅広く携わっていただきます。東京都渋谷区に ...