大阪府 大阪市 北区 鶴野町, スキルブリッジ株式会社

テックリード/楽楽販売・楽楽請求/Java・PHP(大阪) ※ワークライフバランス、福利厚生


テックリード/楽楽販売・楽楽請求/Java・PHP(大阪) ※ワークライフバランス、福利厚生

大阪府大阪市北区鶴野町1-9梅田ゲートタワー7階

正社員

求人の特徴


土日祝休み 完全週休二日制 オフィスカジュアル OK

業務内容

  • 業務内容

Webアプリケーション開発において、チームの中心となりプロダクトを主導していけるリードエンジニア(技術スペシャリスト)ポジションを募集しています。

【具体的な業務の一例】

1.開発チームのアーキテクチャー刷新リード

  • 高難易度の案件推進。最適な技術選定、方式設計を実施し、メンバーの成果物のレビュー、下流工程までのフォローアップを行う

2.技術課題への対応

  • 顕在化している(もしくは潜在化している)技術課題の抽出、改善策の立案の主導

開発全体を俯瞰して、効率化・自動化を推進する

3. 機能開発

  • 要件定義、設計
  • 詳細設計、実装、単体テスト、リリース
  • コードレビュー、設計書レビュー、テストレビュー

  • 開発成果物の作成およびレビュー

  • 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー

  • コードレビュー

  • メンバーフォロー

  • チームメンバーの業務フォロー(技術面および行動面)

  • チームメンバーの技術スキル育成

【担当プロダクト(組織)】

「楽楽販売」は、販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させるクラウド型の販売管理システムです。販売管理はもちろんのこと、外注依頼・納期管理、広告案件管理/原価管理、プロジェクト管理など、その他さまざまな業務の標準化・効率化にも活用できます。

【開発環境】

  • 開発環境

・利用言語:PHP、 PL/pgSQL

・ミドルウェア:Apache,Postfix

・フレームワーク・ライブラリ:Zend Framework、Sass、 jQuery

・データベース:PostgreSQL

・開発環境:ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給(Windows or Mac選択可能)

・IDE:PhpStorm

・コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー

・手法:ウォーターフォール

・バージョン管理システム:GitLab

・チケット管理システム:Googleスプレッドシート、販売での楽楽販売でのタスク管理

・CI,テスト:Jenkins,、Selenium/Selenide、Codeception

  • チーム体制

・楽楽販売開発1課、2課

・組織:1課 課長(30代後半、男性)- メンバー9名

2課 課長(40代前半、男性)- メンバー7名

開発組織

各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部は全エンジニアが所属する「技術専門組織」として、サービス横断的な組織として存在しています。「エンジニアが大切にする価値観」「エンジニア自身が作るカルチャー」を重視した組織作りこそが、エンジニアによるビジネスへの貢献につながるとの信念から、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。

Mission:顧客をカスタマーサクセスに導く 圧倒的に使いやすいSaaSを創る

Vision:日本を代表する SaaS開発エンジニア集団となる

・日本中のエンジニアにSaaS開発の第一人者として認められている

・自分達がトップクラスの技術者集団であるという自信と誇りを持って働いている

  • ラクス開発本部紹介ページ

https://career-

エンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。

また大阪ではPHPエンジニアが立ち上げた技術コミュニティの『PHP TechCafe』が全国規模で活動しております。

エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい

  • 会社説明会・勉強会イベントページ

https://career-

  • エンジニアコミュニティ『PHP TechCafe』

【採用背景】

新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。

今後もお客様のご期待に応えるべく、一緒に製品やサービスを拡張していくスペシャリスト/エンジニアを募集しています。

今後は技術刷新を積極的に行いより良いサービスをお客様に提供できるようになるためにもチーム力強化が必須となっています。

そのため、どのようなものをどのように作っていくかを計画立ててリードしていただけるスペシャリスト/エンジニアを募集しています。

【私たちが大事にしていること】

「既存サービスの成長」と「新規事業へのチャレンジ」を両立させ続ける

「PDCA」を徹底し、事業を成長させる

「本質的なこと」へ取り組み、会社と自分の成長を実現している

【私たちの課題】

ビジネスサイドとともに市場のニーズ/シーズを満たす「何を作るべきか」から考えていく

製品同様に人も成長している最中なので若手を率いながらチームを作っていく

まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていく

リリースした後も顧客からのフィードバックを得てより良いプロダクトを追求し続けていく

【転職者の入社後の声】

プロダクトを丁寧に育て、自分で作った愛着のある機能を増やしていくことができる

機能選定/仕様策定/設計/開発/運用のいろいろな角度でプロダクトに携わることができ広い視野をもつことができる

上流工程から下流工程まで幅広く関わることができ、自分がやりたいことに挑戦できる

SIerで培ったJava開発経験が自社のSaaS開発でも十分に役に立っていると実感できる

様々な役割に一緒にチャレンジしてくれる上司・先輩・同僚・後輩に囲まれている

品質にはこだわるが無駄なことはしないバランスを保った開発ができる

自分の意見をサービスに反映させるなど、今までとは違った役割にチャレンジできる

行動指針「ラクスリーダーシッププリンシプル」で人と成長を大事にしている

行動指針 ラクスリーダーシッププリンシプル

【参考情報】

開発組織の紹介ページ

https://career-

エンジニアブログ

http://tech-

エンジニアコミュニティ(PHP TechCafe)

エンジニアインタビュー

https://career-

エンジニア活動事例(イベントレポート)

https://career-

CTOインタビュー

https://career-

※イベントでも雰囲気を確認いただけますのでオンラインでお気軽にご参加ください

※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります

求める人物像

  • 必須要件

1)PHP、Javaを用いたWEBアプリケーション開発のご経験

2)リーダーのご経験(PLなどのご経験でなくとも、チームリーダーや2~3名のコードレビュー経験でも問題ございません)

  • 歓迎要件

・技術選定/アーキテクチャ設計のご経験

職種


テックリード/楽楽販売・楽楽請求/Java・PHP(大阪) ※ワークライフバランス、福利厚生

雇用形態


正社員

勤務体系


シフト制

就業時間


9:00-18:00

  • タイムリーシフト/マンスリーシフト制度

・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可

(例:8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時)

休日


<休日(詳細)>

  • 完全週休二日制(土、日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 夏期休暇
  • 有給休暇
  • 有給消化率90%以上 ※2024年3月期実績
  • 産前・産後休暇
  • 取得後の復帰率100%
  • 子の看護休暇
  • 1人につき5日間/年
  • 慶弔休暇
  • 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
  • シックリーブ
  • 5日間/年
  • 病気の際の有給休暇(通常の有給休暇とは別途で付与)
  • 時間休暇
  • 5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可
  • 特別休暇
  • 生理休暇
  • 母性健康管理休暇
  • バックアップ休暇
  • 有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り

給与


年俸:6,410,000円 〜 53,800,000円

固定残業:なし

【給与詳細】

年収 641万5380円 - 929万2416円

試用期間


試用期間:あり

期間:6ヶ月

条件:本採用時と同様

リモートワーク制度


リモートワークなし

待遇・福利厚生

  • 服装:オフィスカジュアル
  • 時短勤務制度(育児、介護)
  • ラクスマイル制度
  • 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能(入社1年後から使用可)

  • その他制度

・ベビーシッター補助制度

・社内サークル

・社内交流イベント

・社内カフェ(コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり)

・従業員持株会

・資格取得支援サポート

・階層別研修

加入保険


健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

受動喫煙防止措置


屋内禁煙

転勤


なし

学歴


学歴不問

就業場所


大阪府大阪市北区鶴野町1-9梅田ゲートタワー7階

勤務先名


株式会社ラクス

勤務先本社所在地


本社:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階

勤務先ウェブサイトURL


勤務先事業内容


同社は働く人を楽にするサービスを複数提供している老舗SaaS企業です。

売上が好調で、国内SaaS企業の中でもトップクラスのシェアを誇っています。

経費精算や販売管理などのバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援する複数のサービスを展開中です。サポート体制に定評があり、顧客満足度調査で1位を獲得している商材も多数ございます。

  • 責任感がある

自社サービスを提供している会社のため、企画から設計、実装、テスト、リリース、運用とすべてのフェイズにエンジニアが参加します。

特定のフェイズのみ担当するような働き方ではないので要求される知識は広範になりますが、メンバー全員がサービスの全体像を把握した上でサービスの成長に取り組んでいます。

  • 失敗を恐れない

必ず成功することばかりをしていてもビジネスを成功させ続けることはできません。

新たなことへの取り組みは当然ながら推奨され、成功するための努力を行った結果であれば失敗に終わったとしても同社ではそれが責められることはありません。

  • プロダクト愛

社員1人1人が、担当しているサービスに誇りと愛情を持っています。

セクション内外に囚われず、セールスやCSなど他部門内での業務を理解し、よりよいサービスとする動きが生まれています。

日常的な情報交換はもちろん、部門をまたいでのサービスごとのビアバッシュなども実施しています。

また同社では複数のサービスを展開していますが、Mattermost(Slackクローン)などを活用し異なるサービスを担当するメンバー同士でも情報交換を行い、それぞれのサービス間でのノウハウ共有を活発に行なっています。

<ラクスって一言でどんな会社??について>

普段、該当する候補者さんへラクスをご紹介いただく際、どのようにご紹介いただいておりますでしょうか。

・SaaSの中でトップ、仕組み化も進んでいる組織なので未経験でも安心

・創業から25年黒字経営を続けており、安定性の高い会社

・残業が月20時間前後、有給取得率90%以上と働きやすい会社である・・・などなど

上記はまさしくその通りの内容で、上記内容でご提

勤務先従業員数


561名

選考について


1.当サイトよりご応募ください

挑戦したいミッション(例:新規事業に携わりたい)などございましたら応募フォーム内「推薦コメント」にご記入ください。

必須ではございません。

2.書類選考の結果をご連絡いたします

合格の方には面接の日程をご案内します。

書類を拝読し、応募ポジションとは別によりご活躍いただけるであろうポジションをご案内する場合がございます。ご了承ください。

3.面接は2~3回実施いたします。面接回数はポジションや候補者様のご希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。詳細は採用担当者からのご案内をご確認ください。

応募書類等


履歴書(写真付)をご持参ください

採用人数


1名(人)

会社名


スキルブリッジ株式会社

業種


人材派遣・人材紹介

代表者名


佐藤 元輝

所在地


神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13

事業内容


有料職業紹介

有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333

電話番号




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  • 大阪府 豊中市 寺内, 有限会社M-style ¥190,000 - ¥285,000 per year

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