【開発エンジニア】リモート案件有案件還元率82%昇給年2回

ラーニンギフト株式会社

バリエーション豊かな案件あり確かな技術で進化する成長企業

【新着】

情報更新日:2026/02/10

掲載終了予定日:2026/04/06

この求人のポイント

『どこまでもエンジニアに寄り添う会社』で、最新技術を磨いていくチャンス

【手当充実】入社祝金、年2回の昇給・賞与、住宅手当

【急成長企業】2018年創業、毎年業績急成長しています

【収入UP】案件還元率82%、転職者の100%が収入UP

【スキルUP】AI、IoTほか最先端の技術を自分のものに

【月約26000件の新規案件】本当にやりたいことを実現

【働きやすさ】定着率95%、年休125日残業0~10h

【技術アップ&収入UP】技術向上で確実に待遇が良くなる仕組みを実現。案件還元率82%100%収入UP実現

2018年設立と若い会社ながら

AIやIoT、ブロックチェーンなどの

最先端の案件を含むさまざまな

案件を持つ当社。

クライアントの開発案件に加えて

自社サービス『レックテレワーク』

『ゲーマーズハイ』をリリース。

さらに『AI営業代行システムサービス』を

開発中で、来年のリリースを予定しています。

毎年業績も成長しており、さらなる事業拡大を図るため、新メンバーを増員募集いたします

仕事内容

<高給与、希望技術アサイン、残業極小は当然>システムエンジニアとして多彩な案件に携わっていきます。フルリモート(完全在宅勤務)多数あり

具体的には

基幹系システムやゲームアプリ、オープン系、

組み込み系に加えてヘルプデスク・カスタマーサポート

など多彩な案件がラインナップ。

それぞれの経験やスキルにマッチした

プロジェクトで活躍することが可能です

入社後の流れ

入社後はきっとあなたの好奇心& やりがいを満たす案件に出会えるはず AI、IoT、ブロックチェーン、 仮想通貨のプラットフォームといった 最先端をいくものを含め、毎月26000件ほどの 問い合わせをいただく当社。 担当プロジェクトの決定権は エンジニア自身にありますので、 ぜひご希望をお聞かせください。

《月給100万円超えのチャンスも》 高難易度の案件には報酬がプラスされる ケースもありますし、実力次第で 月給100万円超のプロジェクトにも挑戦可能。 担当案件の利益に応じて支給される 『プロジェクト手当』も難易度が高いほど 高額になりますので、年収アップを 狙いたい方も注目です

自社開発や海外向けサービスも進行中

リモートワーク管理のための

『レックテレワーク』、e-sportsの

プレイヤーを支援する『ゲーマーズハイ』ほか、

自社の新サービスも進行中。

さらにベトナムのグループ会社ではアジアに

向けたサービスもローンチしているため、

海外勤務も可能。

近い将来「あったらいいな」という

サービス開発にも関われます。

主なプロジェクト例

• 某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発(Java、SpringBoot)
• クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発(C#、)
• エネルギー業界系会社向けDX化支援(Python、Javascript)
• 動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ(Ruby on Rails、) 等

対象となる方

《第二新卒歓迎/経験不問/学歴不問》IT業界で何らかの実務経験がある方・プログラミングができる方

【歓迎条件】

• 独学でも短期間でもアプリの開発経験がある方
• IT業界での何らかの実務経験者
• 何らかの言語でプログラミングができる方
• コマンドやシェルを用いたコーディング経験がある方

<開発環境>

言語:Java、Python、C#、C/C++、、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど

OS:Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど

クラウド:AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど

DB:Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど

働く環境をもっと良くしていきたい方へ

給与・評価制度や福利厚生、

休日休暇など、働く環境が整った

職場を希望されている方、歓迎します。

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

技術アップのための経験を積めることはもちろん、『組織づくり』に挑戦できることも魅力。福利厚生やキャリアパスなど、どんな提案も大歓迎とのこと。勢いづく会社の中心メンバーとなりたいにもピッタリです。

この仕事に向いていない人

外部スクールの受講費や書籍代、資格取得にかかる費用の補助制度、社内研修講師手当などを用意している同社。しかし、こうした恵まれた環境を活かすかどうかはあなた次第。向上心のない方は厳しいでしょう。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:9:30~18:30(実働8時間)

※残業は月0~10時間程度と少なめ。

もちろん業務の調整がつけば定時退社も可能です。

勤務地:全国47都道府県のプロジェクト先または本社(新宿区)

• 勤務地は希望を考慮。転勤はありません。
• フルリモート(完全在宅勤務)多数あります。
• 転職時にお引越しをご検討の際には引越し費用または住宅手当(規定有)が支給されます。

<主要プロジェクト先>

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、愛知県、宮城県、北海道、広島県、新潟県、静岡県、岡山県

<自社主要拠点>

• 本社/東京都新宿区西新宿4-2-18 三共西新宿ビル5F
• 大阪支社/大阪府大阪市中央区南本町3-4-7 第一住建御堂筋本町ビル8F
• 福岡支社/福岡県福岡市中央区天神2-3-10 天神パインクレスト7F
• 名古屋支社/愛知県名古屋市西区名駅 セントラル名古屋11F
• 仙台支社/宮城県仙台市青葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通6F

マイナビ転職の勤務地区分では…

大阪府

給与:【経験1年未満の方】

月給23万円~35万円

※月給には、みなし残業代(月30時間分・43,700円~66,500円)を含む。

時間超過分は追加支給します。

【経験1年以上の方】

月給27万円~45万円

※月給には、みなし残業代(月30時間分・51,300円~85,500円)を含む。

時間超過分は追加支給します。

【経験2年以上の方】

月給30万円~80万円

※月給には、みなし残業代(月30時間分・57,000円~151,900円)を含む。

時間超過分は追加支給します。

• 経験・能力などを考慮の上、決定。
• 想定年収350万円~1000万円以上
• 転職者の100%が年収UP(100万円以上UPした社員もいます)

【前職の給与保証】【案件還元率82%以上業界最高水準】【転職者の100%が収入UPを実現】

【キャリアアップについて】

PL・PMにキャリアアップする道や、フルスタックエンジニア、スペシャリストとして技術・スキルに特化する道もあります。

【働き方も自由自在】

定着率は95%。プロジェクトは全国にあり、転勤はなく、腰を据えて働けます。リモートワーク・フルリモート・在宅勤務案件も豊富なので、働き方の希望も叶えやすい環境です。

モデル年収例

年収480万円/28歳 月給35万円

年収660万円/34歳 月給48万円

年収728万円/45歳 月給55万円

昇給・賞与:昇給:年2回(3月末、9月末)

基本的に毎年全員昇給しています。

• 賞与:年2回(6月末、12月末)

諸手当:時間外手当(みなし時間の超過分を追加支給)

• メンター(部下教育)手当
• Sマザー・ファザー子供手当1人1万円(規定有)
• プロジェクト手当(案件の利益に応じて毎月支給)
• 月平均支給額は5~6万円、10万円の支給実績も
• 住宅手当(規定有)
• 役職手当
• 社内研修講師手当(社内研修の講師を担当すると1万円以上支給)
• 追加人員獲得手当

休日・休暇:年間休日125日以上

※有給休暇は取り易く会社でも推奨しています。

• 完全週休2日制
• 祝日
• 有給休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇・育児休暇
• 介護休暇

福利厚生:入社祝い金(入社から半年後の支給。住宅手当の支給ない方に限る。)

• 定期健康診断
• プロジェクト手当(案件の利益に応じて毎月支給/平均5~6万円、10万円の支給実績も)
• 引越し費用負担(規定有)
• 住宅手当(規定有)
• 資格取得支援制度(年3万円迄)
• 技術書購入費用補助
• 役職手当
• メンター(部下教育)手当
• 人員紹介制度有
• 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
• 時間外手当(みなし時間の超過分を追加支給)
• 交通費全額支給
• 定期会社食事会
• 社内研修講師手当(社内研修の講師を担当すると1万円以上支給)
• 服装自由(プロジェクトによる)

エンジニア紹介制度:ご友人などのエンジニアがお仕事を開始し一定の期間就業時に合計30万円を支給します。ご友人にも入社祝い金として10万が支給されます。

この求人の特徴

急募

募集人数10名以上

服装自由

転勤なし

海外勤務・出張あり

学歴不問

年間休日120日以上

5日以上連続休暇取得可能

完全週休2日制

残業月30時間以内

第二新卒歓迎

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

書籍購入補助あり

フリーアドレスオフィス

携帯・タブレット支給

ジョブローテ・ジョブチェンジあり

ネイル・ピアス・髪型自由

年間休日125日以上

2週間以上の連続休暇制度あり

固定給25万円以上

引越し費用実費全額負担

在宅勤務手当あり

賞与5ヶ月以上

決算賞与あり

資格取得支援・手当あり

U・Iターン歓迎

「女性のおしごと」掲載中

原則定時退社

内定まで2週間

電話問い合わせOK

インセンティブあり

ブランクOK

社内見学可

有給消化率8割以上

管理職・マネジメント経験歓迎

オンライン面談可

英語を使う仕事

完全在宅勤務・フルリモートワーク可

リモートワーク可

17時までに退社可

業務時間7時間以内

時差出勤可

時短勤務OK

直行直帰可

自社商品・メディアあり

自社内開発

業界経験者優遇

社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上

社内ベンチャー制度

独立支援制度

産休・育休取得実績あり

3年連続売上UP

20代の管理職登用実績あり

女性管理職登用実績あり

育児中の社員在籍中

社割あり

再雇用制度あり

副業OK

平均年齢20代

平均年齢30代

無借金経営

UIターン社員率30%以上

システム開発(WEB・オープン・モバイル系)

IT・通信・インターネット

マネージャ採用対象

設立:2018年8月15日

代表者:代表取締役 松園 聡

従業員数:285名(2025年10月現在)

資本金:1億円(資本準備金含む)

事業内容:要員・案件がすぐに見つかるプラットフォーム『エンジベース(Engibase)』の開発、運営

• テレワーク・リモートワーク管理『レックテレワーク(Rectelework)』の開発、運営
• eスポーツ・ゲームスキル・動画販売『ゲーマーズハイ(Gamers Hi)』の開発、運営
• 受託開発
• オフショア開発
• 人材派遣、紹介事業

<許認可番号>

労働者派遣事業:派

有料職業紹介事業:13-ユ-310294

本社所在地:東京都新宿区西新宿4-2-18 三共西新宿ビル5F

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:まずは応募フォームよりご応募ください。

追って、ご連絡を差し上げます。

応募受付後の連絡:書類選考を通過された方には、メールか電話にて

面接の日程を確認させていただきます。

採用プロセス:ご応募から内定までは2週間以内を予定しております。

• 応募から1ヶ月以内の入社が可能です。

Web応募書類による書類選考

面接1回

遠方の方、希望の方はWeb面接可。 面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

内定

• 入社日はご相談に応じます。

面接回数:1回

面接地:【本社】

〒

東京都新宿区西新宿4-2-18 三共西新宿ビル5F

問い合わせ先:ラーニンギフト株式会社

住所

〒

東京都新宿区西新宿4-2-18 三共西新宿ビル5F

採用担当

採用担当

会社・仕事の魅力

働きやすさ…収入UP…どこまでもエンジニアの味方

『エンジニアが将来にわたって安心し、

幸せになれる環境を作りたい』

当社は、そんな想いで設立された

スタートアップのIT企業です。

まずはエンジニアのモチベーションアップのため、

「ワークライフバランス」を重視した就業環境を整備。

たとえば…

• 担当案件の利益に応じてプロジェクト手当支給

(案件の利益による/月平均6万円)

• 残業は月0~10h程で年休125日以上
• 資格取得支援、研修制度あり
• 住宅手当あり
• 入社祝い金支給
• 案件還元率82%以上
• 転職者の100%が年収UP
• 定着率95% 等

などなど、社員目線に立った制度・工夫を

随所に施しています。

毎年業績拡大しており、急成長している当社。

AIやブロックチェーン等の注目案件も多数。

安定した環境下、自分の可能性を追い求めて

いきたい方は、ぜひコアメンバーとなって

ご活躍ください

マイナビ転職編集部より

2018年設立の若い会社だけに今後の

事業展開も注目されるが、

「新たな事業のアイデアを糧に

独立を目指していただいてもOK。

既存のやり方にとらわれず、さまざまな

経験を通して力をつけていってほしい」と担当者。

こうした柔軟な姿勢が、スピーディーな企業成長を

促しているのだろう。豊かな将来性を感じさせる

同社にて、ぜひ自身の可能性を広げていってほしい。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

入社後に驚いたのは、金融・保険・通信・ 製造・広告・ゲーム・エンタメ…など 幅広い業界からたくさんの問い合わせがあること。 加えてスキルシェアのプラットフォーム 『Askbe(アスクビー)』など自社サービスの運営、 海外への拠点展開、受託開発…と多岐にわたる 事業ドメインがあることにも驚きました。 営業担当と相談しながら案件を決めていきますが、 最終的な決定は自分で行えるため、 「本当にやりたいこと」を叶えやすい環境だと思います

「ITに関する新事業を立ち上げたい」 「スキルを企業成長につなげたい」 「エンジニアが理想とする職場を追求したい」 そんな方も大歓迎 20代の方をはじめ、30代、40代の方も活躍しており、 当社で高みを目指せます。 さらに「プロジェクト手当」をはじめ、 プロジェクトの人員が増えた際や、 研修の講師を担当した際に インセンティブをご用意。 頑張りがしっかり評価されるため、毎日の モチベーションアップにもつながります。