製造業企業に対してメトリーへの掲載提案や商談化を担っていただきます。 · インサイドセールス組織の立ち上げ・仕組み化・マネジメントKPI達成に向けた営業戦略の立案と実行（週次/月次） ...

フィールドセールスマネージャーとして、世界最大級の産業用BtoBマーケットプレイス『メトリー』への掲載提案、プロモーション企画を担っていただきます。製造業向けBtoBマーケットプレイス『メトリー』に製造メーカーに対して掲載提案営業をし、KPI達成のための週次・月次の営業戦略立案と実行を行います。 · ...

カスタマーサクセスマネージャーとして製造業企業に対し、メトリー掲載後の活用支援・成果最大化を担っていただきます。 · KPI達成に向けた週次・月次のサクセス施策立案と実行 · 既存顧客へのナーチャリング活動(定例MTG、成功事例共有、追加施策提案など) · 開発チームと連携したプロダクト改善提案 · ...

LINE 北 ：BtoB ０CProDAKUTO ( Business Manager ) · （ 1. LINE 北 BtoB ProDAKUTO ( Business Manager ) · Line Yafoo no BtoB ProDAKUTO no Syndzi o agaru tame, aratana kachi o tsukuru tame ni hitotsuyoku shinshutsusei surukoto wa hitsuyoo desuyo.） ...

チャネルトークは「企業と顧客の間にあるコミュニケーションの問題を解決する」をミッションに、顧客といつでもどこでも会話できる環境を作る「All in One AIメッセンジャー」を提供しています。現在は日本、韓国、アメリカで展開をしています。 · ...

急成長中のHRテック・タレントマネジメント市場で、社会問題の解決に携われる労働人口減少が避けられない日本において、 · 働き方改革やDX化の追い風もありニーズが高まっているHRTech業界において · ,特にタレントマネジメント領域は他の人事領域と比較しても未導入の企業が多く、非常に伸びしろがある市場です。, · データを活用した効果的な顧客アプローチを通して自身の市場価値を高められる、マーケティングチームとセールスチームのハブとなるような役割をお願いします。 · ...

· 本和 · "個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーを変わらず目指す。） · ）}）急成長中のHR Teck・タレントマネジメント市場で、社会問題の解決に携われる労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。 · ...

インサイドセールス部門のリーダーとして、戦略立案・運営・育成を担うリーダーを募集しています。中小企業の業務効率化を支援するクラウドサービス「弥生Next」シリーズを中心に、マーケティング部門などの関連部署と連携しながら、リードナーチャリングから受注までのプロセスを担うインサイドセールス体制を強化しています。 · 無形商材のセールスとして年間予算達成などの成果を出された実績がある · 新規営業経験のある · SFA(Salesforce、Dynamics等)の利用経験がある · チームリードまたはマネジメントの経験がある · リードの種類に応じて編成された ...

きら 線 昨 固 ，： · taurentmanejimento（kaona bi)！ no tsuyou suruu kaihatsu o misyon to shite kaonabi no tsuyou suruu kaihatsu o saiyou seyo. insaido searusuto chiimu no maneejimento , senryaku tateimono / genshogyousyu o muite okotte arimasuse. · KPIsettei , member yutukei , shoudan ki ...

+当社は「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広げる」というビジョンを持ちます。 · +私たちは「人と組織」の力を最大化するSaaS事業『TUNAG』を通じて、組織のエンゲージメントを高めるHRtechソリューションを提供しています。 · +戦略の策定から実行、そして継続的な改善に至るまでを支援します。+様々な営業戦略をかためていきます · Job summaryインサイドセールスマネージャーとして、お客様との接点を作り、新規リードの獲得に向けた企画立案および実行を行います。また、TUNAGの価値を提供できる企業へのターゲティングや訴求軸の設計も担当しま ...

+Job summary · フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標の完遂に向けて動きます。日本国内でまだ成功例の少ないVerticalSaaSにおいて、0から最適解を生み出していく経験ができます。部門管理職として仕組み作りを担い、生産性が高くかつ再現性の高い組織作りを実現いただきます。 · +Qualifications · B2B領域のインサイドセールス組織におけるマネジメント経験 · ...

ﾁ · ﾂ · ﾃ · ﾁ · ﾀﾍﾑ · 첚, · 세요, · , , . ...

インサイドセールスのスペシャリストとして、SMB~大手顧客の組織課題解決のためのソリューション提案、事業推進に従事いただきます。 · 実績やキャリアのご志向にあわせて、チームマネジメントを主務とするマネージャーポジションへの早期チャレンジが可能なポジションです。 · 電話やメールをベースに顧客コミュニケーションを通じたリードナーチャリングをお任せ致します。 · 商談機会最大化のための顧客コミュニケーション · リサイクルプロセスからの商談機会創出コミュニケーション · 成約数最大化に繋げるためのリードの優先順位付け、コミュニケーションや業務プロセスの改善 ...

エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 · というミッションを掲げ、「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で事業展開しています。 · カイポケではICT活用による業務効率化と多面的な経営支援を行っています。 · ...

· LINEヤフーでは「LINE公式アカウント」や「Yahoo広告」など、複数のサービスを横断してデータ活用を実現する統合ビジネスプラットフォーム「Connect One」構想を掲げています。本ポジションでは、「Connect One」構想において中核の役割を担うBtoB大規模データプラットフォームのプロダクト企画およびプロダクトマネジメントを担当していただきます。 ...

+チャネルトークは「企業と顧客の間にあるコミュニケーションの問題を解決する」をミッションに、顧客といつでもどこでも会話できる環境を作る「All in One AIメッセンジャー」を提供しています。CS効率化から顧客体験までチャネルトーク1つで解決します。日本・韓国・アメリカ展開中。B2B企業の中では、アジアで最も早い水準で成長をしています。 · 拡大フェーズにおいて、インサイドセールス組織は多様な顧客への価値提供を担い、フィールドセールス・マーケティング・CS と連動しながら、全社の収益成長を牽引する中核機能へと進化しています。リード創出から商談化、パイ ...

インサイドセールス部門のリーダーとして戦略立案・運営・育成を担っていただける方を募集しています。中小企業の業務効率化を支援するクラウドサービス「弥生Next」シリーズ(会計・給与)とマーケティング部門などの関連部署との連携により、リードナーチャリングから受注までのプロセスを担うインサイドセールス体制を強化します。 · ...

株式会社ミライユが展開する「日本のインフラを支える現場の仕事」に特化した転職プラットフォームのインサイドセールスとして、法人向け営業をお任せします。タクシー・警備・運送など、ノンデスクワーカーの雇用を支えるSaaSサービスを全国の人材紹介会社や採用企業へ提案。 · 未経験から挑戦しやすい環境 · 営業未経験スタートが8割以上。扱う商材は社会的意義が高く、成果が見えやすいので、提案の成功体験を積みやすいです。オーダーメイドOJTや定期研修、1on1など、手厚いフォロー体制も整っています。 · ...

「浦会） で これと いま︴ · 本 ...

インサイドセールスチームのマネジメントおよび戦略立案・実行をお任せします。人事課題などの顧客ニーズをヒアリングのうえ、顧客の状況に合わせて「カオナビ」による課題解決の提案を行うことで興味・関心度を高め、フィールドセールスとの商談へと導く業務や、プロセス全体の最適化を推進していただきます。 · インサイドセールス戦略の立案と実行 · チームマネジメント · 「カオナビ」の導入社数の拡大のためのセールス活動・マーケティング活動 · 業務課題・顧客ニーズのヒアリング、商談機会の創出 · 成果最大化に向けたマーケティング、フィールドセールス、カスタマーサクセス組 ...

私たちは『働きがいのある会社』ランキングにおいて、2018年から7年連続で100〜999人部門の第1位に選出され続けています。 · 「嫌な人がいない」「人間関係のストレスがない」「部門を超えて連携しやすい」「誰にでも相談しやすい」「優秀な人が多くて刺激になる」といった声が自然と集まるのは、フィードバックを大切にする文化が根付いているから。良い点も、さらなる改善点も、率直に伝え合い、チーム全体で高め合える環境です。 · ...