\新規事業/次世代インドアゴルフの店舗を全国へ【設計・施工】

株式会社イースリー

リモート&直行直帰OK*社員定着率90%*月給33万~*年休124日

【新着】

情報更新日:2025/12/26

掲載終了予定日:2026/02/26

この求人のポイント

新規事業「DOOR TO GOLF」全国展開メンバー募集店舗づくりを通じて、成長フェーズの事業を前に進める

<脅威の成長率>無人インドアゴルフの店舗設計

<店舗未経験可>設計or見積のいずれか経験があればOK

<組織>少数精鋭で裁量を持って取り組める成長環境

<休み>年休124日・土日祝休みでオフも充実

<残業>セルフマネジメントで月平均20時間程度を実現

<雰囲気>定着率9割20~50代の幅広い世代が活躍中

「ゴルフ練習」の概念が変わる次世代のシミュレーターインドアゴルフの店舗をあなたの手で全国に広める

無人インドアゴルフ「DOOR TO GOLF」は、立ち上がって間もないながら「次世代のゴルフ練習場」として社会から注目を集めている新規事業です。すでに31店舗(2025年12月現在)がオープンし、全国展開に向けて躍進中。設計・施工の立場から事業成長に関われる一方で、年間休日124日、残業20時間以内など働きやすさも万全です。役職や年齢に関係なく意見を出しやすい雰囲気の中で、これまでの経験を活かしながら活躍してください

仕事内容

CADスキルは入社後でもOKインドアゴルフ店舗の設計・見積り作成を軸に、日本全国への出店計画を形にするプロジェクト推進業務全般をお任せします。

具体的には

「DOOR TO GOLF」の全国展開に向けて、

出店計画~調整まで一通り携わっていただきます。

• 店舗レイアウト・設備計画の検討
• CADを用いた設計図面の作成(営業図面・実施設計)
• 見積り作成・コスト調整
• 工程・スケジュールの整理、進捗管理
• 社内メンバーや設備メーカー、施工会社との調整・連携業務 など

入社後の流れ

特殊性・再現性の高い設計業務

プロジェクトの期間は、ひと店舗あたり

計画立案からオープンまで

およそ4ヶ月~半年程度。

「ゴルフシミュレーター設置」という特殊性はあるものの、

レイアウトや設備計画には一定のパターンがあり、

毎回ゼロから設計を組み立てる必要がありません。

「再現性のある設計」で、設計業務の負荷が少なめです。

新規事業に携われるやりがい

業界をけん引する次世代のインドアゴルフ

現在すでに31店舗を展開する事業。

来期や、来々期の目標規模も決まっており、全国に拡大予定で

今回入社頂く方もコアメンバーとして活躍できます

経験がない分野に関しては

入社後に研修をしたり、会社負担で資格を取得することで

スキルアップも目指せます

対象となる方

【CADによる設計図面の作成】または【技術営業や施工管理での見積もり作成】のいずれかの経験をお持ちの方 店舗開発の業界経験は不要です

<設計経験をお持ちの方>

・CADを使用した設計経験をお持ちの方(分野不問)

・住宅設計、店舗設計などの実務経験がある方

<技術営業・施工管理などの経験をお持ちの方>

・見積もり作成の実務経験がある方(業界不問)

・設備メーカーや建設・工事関連業界での勤務経験がある方

さらにこんな方も歓迎します

・仕事に実直に向き合い、責任感を持って取り組める方

・関係者との調整や相談を前向きに行える、コミュニケーション力のある方

・状況に応じて柔軟に考え、臨機応変に対応できる方

・決められた型を理解したうえで、改善や工夫を考えられる方

・チームの一員として、事業全体を支える意識を持てる方

旅行好き・ゴルフ好きが活かせる※必須ではありません

基本的に業務はオフィスにて行いますが、

月に数日リモートも可

施工現場に行くことは少ないですが、

時には視察などに赴くことも。

日本全国に出店計画があるため、旅行好きな方にも

楽しみの一つに感じていただけるでしょう。

また、ゴルフ好きな方であれば、

いっそう興味を持って取り組めると思いますよ

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

周囲と協調しながら主体的に行動できる人 日常業務に留まらず、事業を日本全国へ広げていくことにやりがいを感じられる方にはまさに最適なフィールド。事業部のコアメンバーとして活躍できる環境があります

この仕事に向いていない人

自分のペースで同じ業務をしたい人 多くの人と関わるポジションでもあるため、マイペースに仕事をしたい人や、変化が苦手な方には難しいでしょう。成長企業のスピード感に対応できる方には向いています。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:9:00~18:00(実働8h、休憩1h)

\残業は月20h以内自分の裁量で時間を管理/

• 仕事の効率を高め、ワークエンゲージメントを維持するため、

当社ではセルフマネジメントを重視し、残業削減に取り組んでいます。

勤務地:転勤なしUIターン歓迎&飯田橋駅より徒歩5分

東京都新宿区市谷船河原町11 飯田橋レインボービル1階

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

交通アクセス:東京メトロ・JR各線「飯田橋」駅より徒歩5分

給与:月給33万円~50万円+決算賞与+各種手当

※経験・スキルなどにより決定いたします。

※月給には固定残業代(45時間分/85,900円~130,100円)を含む。

※超過分は別途支給します。

※試用期間あり/3ヶ月(待遇に変動なし)

昇給・賞与:昇給(年1回)

決算賞与(年1回)

諸手当:通勤交通費支給(上限4万円)

役職手当

住宅手当(月2万円)

扶養手当

資格手当

休日・休暇:【年間休日124日】

完全週休2日制(土日)

祝日休み

年末年始休暇

GW休暇

夏季休暇

慶弔休暇

有給休暇

産前・産後休暇 実績あり

育児休暇 実績あり

特別休暇

福利厚生:【福利厚生充実ベンチャーでも安心の環境が整っています】

各種社会保険完備

時短勤務制度(※事情により応相談)

資格取得支援制度

研修制度(内部・外部)

人事評価制度

健康診断(年1回)

社員旅行(年1回/過去実績:宮古島、韓国など)

社内イベント多数(達成会・歓迎会・慰労会)

忘年会・新年会はいずれかを開催

DOOR TO GOLF / 神楽坂鰻濱千の割引利用可能

リラクゼーション手当

ゴルフラウンド代手当

会社の成長や時代の変化に応じて、福利厚生や社内制度を継続的に見直し、柔軟にアップデートしています

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

服装自由

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

服装自由

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

設計・積算・測量・構造解析

コンサルティング

マネージャ採用対象外

設立:2011年4月20日

代表者:濱島 亮

従業員数:70名(グループ全体75名)

資本金:30,000,000円

売上高:1,000,000,000円

事業内容:総合コンサルティング

・補助金サポート事業

・エネルギー関連事業

・デジタル事業

・建設事業

・飲食事業

本社所在地:東京都渋谷区桜丘町3-2 渋谷サクラステージSAKURAタワー7階

企業ホームページ:https://e-

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください

(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

※なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。お気軽にご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、

他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:応募受付後、5営業日以内に書類選考をさせていただきます。マイナビ転職のメッセージにてご連絡いたします。

採用プロセス:※書類をご提出いただく際は、当社のプライバシーポリシーにご同意いただいたものとみなします。内容をご確認のうえ、ご対応をお願いいたします。

https://e-

※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。

WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。内容をもとに、選考を行います。

面接(1~2回)

面接日はご相談に応じます。原則1次面接はオンライン(zoom)、2次面接はご来社での実施です。

内定

入社日はご相談のうえ決定します。選考は可能な限り、スピーディーに行います。

書類選考のポイント:応募資格を満たす方とは、積極的にお会いしたいと考えています。まずはぜひ、お気軽にご応募ください

面接回数:1~2回

面接地:〒

東京都新宿区市谷船河原町11 飯田橋レインボービル1階

問い合わせ先:リモート&直行直帰OK*社員定着率90%*月給33万~*年休124日

住所

〒

東京都新宿区市谷船河原町11 飯田橋レインボービル1階

採用担当

電話番号



会社・仕事の魅力

エネルギーからゴルフへ。次の事業を描く挑戦の連続

当社はエネルギー事業を軸に、コンサルティング、デジタル、

建設など複数の領域で事業を展開してきました。

既存事業で培ってきたノウハウを活かしながら

新しい市場を切り拓く挑戦を重ねつつ、

社員一人ひとりが働きやすい環境づくりにも力を入れています。

社員定着率は90%と非常に高く、

創業当時からの社員も活躍しています。

• 新たな挑戦として立ち上がったゴルフ事業部

「DOOR TO GOLF」は、

完全個室に次世代のゴルフシミュレーターを

備えたインドアゴルフ施設です。

利便性と体験価値の高さが評価され、現在31店舗を展開。

来期は50店舗、来来期には100店舗規模へと拡大していく見込みです。

今後も積極的に新しい挑戦を行っていく方針の当社。

実際に、VRコンテンツを活用した事業展開にも取り組んでいるところ。

事業成長とともに役割や活躍の幅が広がっていく中で、

自分自身も成長していけるフィールドです。

マイナビ転職編集部より

エネルギー事業を軸に複数の領域へ事業を広げてきた同社。業績は右肩上がりで推移し、前期売上は10億円を突破するほどの成長企業だ。2029年にはグループIPOを目指すなど、明確な成長ビジョンを描いている点も印象的だ。今回募集するポジションの一番の魅力は、そんな成長企業を舞台にして新しい事業モデルを日本全国へ広げていく面白さを実感できることだろう。同社でなら、会社とともに自分自身も挑戦し続けていけるに違いない。