仕事内容

成田空港勤務ANAグループの協力会社で

飛行機の運航をサポートをする仕事に挑戦

普通自動車運転免許(AT限定可)あれば

他に特別な経験やスキルは一切不問

異業種からの挑戦や第二新卒、

正社員が初めての方も大歓迎です

――― 当社のオススメPOINT ―――

• 福利厚生が充実手当面も充実
• 9割が未経験スタート教育制度充実
• ANA・LCCなどのパートナー企業
• 残業月5h程でライフワークバランス抜群
• 転勤ナシ腰を据えて働けます
• 社員寮完備賃貸なら住宅手当支給

• 航空ニーズの拡大のための増員募集

• グランドハンドリングってどんな仕事?

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航空機の誘導や移動など、

航空機の運航を地上から支援したり、

荷物の管理・仕分けなどの業務で

お客様のお荷物を円滑に届けるお仕事です。

<具体的なお仕事>

• ヘッドセットオペレーター
• 航空機のパイロットや旅客スタッフと

通信し安全でスムーズな運航を支えます。

• マーシャリング
• 航空機を航空機専用パドルを使い、

停止位置まで誘導します。

• プッシュバック
• 航空機はバック走行ができないため、

出発する際には自走できる場所まで

専用機材で移動します。

※普通運転免許で操縦可能

• フライト業務
• お客様が乗り降りするドアや貨物室のドア

を開閉したり、接機車両を操縦して

航空機に装着したりします。

• 乗員の送迎
• パイロットやCAの方々を航空機へ送迎。

ターミナルから飛行機まわりを送迎する、

成田国際空港内の特殊区域での仕事です。

• 客室清掃
• 機内でお客様が快適に過ごせるよう、

物品の補充、座席やテーブルなどの

清掃をします。

• 手荷物の積み込み
• 特別車両で航空機の近くまで

手荷物を運搬。

コンテナを積み込みます。

• コントロール業務
• 手荷物の個数や搭載場所の情報を集め、

情報を整理して現場作業者へ提供。

工程をスムーズに進めるために

とっても重要な役割です

あの大きな機体を特別車両でけん引したり、

パイロットとコンタクトを取りながら

航空機を停止位置に導くなど、

この仕事でしかできない特別な経験が多数

シフトにより様々な業務に関わることができ

新鮮な気持ちで業務にあたれます。

業務はチーム制。基本2~5名で動くので

一人で業務を抱えることはありません

所属の班長を中心に先輩たちが即フォロー

困った時などは、いつでも頼ってください。

フライト時間があるので、それに合わせて

迅速・着実に業務を進める必要があり

時間に追われる仕事でもありますが、

1つ1つの業務を終えるごとに

「やり切った」という達成感を

チームみんなで感じることができます。

\トップクラスの技術を取得可能/

「日本はフライトの遅延が圧倒的に少ない」

という話を聞いたことはありませんか?

実は、フライトの半数以上が遅延や

欠航する国も多数あるなかで、

ANAは定時到着率9割と世界トップクラス

私達の仕事は、そんな信頼や高い評価を

支える重要な役割を担っています。

そんな環境だからこそ、

一人ひとりの技術力はもちろん、

チームワークやそれを支えるノウハウなど

高いスキルを手にすることができます。

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• 未経験の方も安心の教育制度あり

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実は、先輩の9割以上が未経験スタート

知識ゼロから育てる環境があります。

< 入社後の流れ >

座学訓練車両訓練(約2ヶ月)

• 3ヶ月~半年で独り立ち

• 入社1~2ヶ月目

訓練企画課での研修からスタート。

空港内・社内のルール、

グランドハンドリングについてなど

業務に必要は基礎知識から教えます。

その後は本配属に向けて、

各分野の業務訓練を始めます。

研修担当がしっかりサポートし、

定期的な面談も行うので

悩みや不安、今後の方向性など

何でも相談してくださいね

• 3ヶ月目以降

希望の部署へと配属。

実際の現場で業務にあたります。

ブラザー・シスター制度があり、

気軽に頼れる先輩が近くにいるので

分からない事はどんどん聞いて、

業務に慣れていただければ大丈夫です。

<スキルアップ可能>

航空機の誘導には社内資格があり

資格を取るほどに、できる業務の

幅を広げることができます。

新たな業務に挑戦したいと思ったら

先輩へ気軽に相談してくださいね。

また、

・車両について学ぶ研修

・他空港への見学(選抜制)

など、社員の声を受けた各種研修を用意

常に成長を続けられる環境です。

< キャリアアップも応援 >

スキルに応じて、若手にもどんどん

仕事の幅を広げていきます。

• キャリアアップ例:

・5年間かけてフライト業務全般

(プッシュバック/マーシャリングなど)

を覚え、5年目以降シフト責任者へ

• 長く安定して働ける厚待遇が自慢

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• 夜勤なし深夜シフトなし

週休2日制で、勤務間のインターバル

をしっかり確保しているので

無理な勤務もなく安心して働けます。

また、最終便が22時台なので

深夜をまたぐ勤務もなく安心。

ワークライフバランスを

見直したい方にもオススメです

• 寮や住宅手当で生活をサポート

希望者全員に月1.5万円で住める寮を提供

賃貸物件や住宅ローンにも手当が付くので

生活にゆとりが出ます。

遠方者は引越費用の補助制度もありますよ

• その他にも当社ならではの制度あり

・旅行航空券補助あり(旅行がお得に)

・駿河屋(うなぎ屋)の社員割引制度

・会員制ホテル利用制度

・社員が企画する楽しいイベントも多数

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【 職場見学実施しています 】

『実際の職場や仕事が気になる』

という方に安心していただけるよう、

面接の際に見学を実施。

一般の方は入れない制限区域エリアなど

飛行機が往来する区域に入ったりも

より仕事のイメージが出来るよう

何でも聞いて下さいね

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求めている人材

※経験不問意欲・人柄重視での採用※

未経験歓迎ブランクOK

既卒・第二新卒歓迎

過去に航空業界を目指していた方歓迎

• 20代の男性スタッフ活躍中
• 異業種からの転職者も活躍中

9割以上が未経験でのスタートの職場です

【必須】

普通自動車運転免許をお持ちの方

(AT限定可)

日本語が堪能なこと

(日本語検定 N1以上)

【 こんな方歓迎 】

・空港や航空業界の仕事に挑戦したい

・スケールの大きな仕事に携わりたい

・体を動かすのが好き

・世界トップクラスの技術を手に入れたい

・チームで協力して進めるのが好き

・コミュニケーション力に自信あり

・日本の信頼・正確性を誇りに思う

【こんな前職の方が活躍中】

自衛官、パティシエ、水道管工事員、

AD、スキューバダイビング講師、

ホテルスタッフ、事務員、看護師など…

業種も職種もいろいろ

未経験からでも第一線で活躍できるので

安心してご応募ください

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

5:00~24:00 の間でシフト制

• 最終便到着は22時台で

深夜に及ぶシフトはありません

• シフト例

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• 早番/5:00~14:00
• 日勤/8:00~17:00

• 遅番/15:00~24:00

• 勤務間のインターバルを確保し、

遅番早番のような無理な勤務はありません

休日休暇

週休2日制(シフト制/月9~10日)

※連休、土日祝休みも可能。

早めに相談していただければ調整します

<年間休日110日>

【その他の休日】

産前・産後休暇(取得・復職実績あり)

育児休暇(取得・復職実績あり)

※男性社員(管理職)の取得・復職実績もあります

有給休暇

慶弔休暇

交通・アクセス

本社(成田市本三里塚53-8)に出社し、社用車で成田空港まで移動します/車通勤OK(駐車場有)

給与詳細

基本給:月給 20万1500円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

月給20万1500円以上+諸手当

※経験・能力を考慮し決定

※時間外手当は別途全額支給

【昇給・賞与】

賞与:年2回(7月・12月)

昇給:年1回(7月)

【各種手当】

時間外手当/全額支給

出張手当

家族手当/配偶者:月1万円、子1名:月5000円

住宅手当/月1.5万円

役職手当/月1.5万円~

技術手当/月6000円~9000円

勤続手当/4年目以降:月1万円~

年末年始手当

給与例

【月収例】

月収24万円/25歳(入社1年)

月収29万円/27歳(班長・入社4年)

月収34万円/32歳(係長・入社8年)

月収46万円/40歳(課長・入社15年)

※上記には基本給・残業代・各種手当が含まれています。

待遇・福利厚生

【福利厚生】

引越費用補助制度 ※規定あり

社員寮完備/希望者全員可。3年目:月1.5万円、4年目以降:月2万円

資格支援制度 ※規定あり

マイカー通勤OK/本社横に無料駐車場完備

制服貸与

施設内禁煙

社員旅行・イベント/参加選択可能

国内研修/定期開催・選抜者のみ

海外研修/年1回:選抜者

退職金制度/入社5年~

保険加入制度/自己負担ゼロ/在籍年数一定数経過後加入

24時間利用可能なシャワールーム・ランドリー/本社

『駿河屋』社員割引制度/おいしいうなぎが半額

旅行航空券補助

会員制ホテル利用補助あり

職場環境

グランドハンドリング部門には約200名が在籍。

約9割が未経験入社で、北海道から沖縄まで

幅広い地域から上京したメンバーも

20代が中心となっている職場で、

同年代が多くフランクな社風です。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

<応募方法>

気軽にWEBよりご応募ください。

書類選考の結果は、応募から1週間程度を目安に、メールまたはお電話にてご連絡いたします。

<採用プロセス>

• WEB履歴書による書類選考
• 職場見学会・筆記テスト・面接
• 内定・入社

※面接は1回を予定しています

※就業中の方もOK

入社時期はなるべく希望に合わせます

「カジュアルWEB面談」も実施中

面接前に仕事や職場についてなど、

気軽に話せる場を設けます。

希望される方は気軽にお問い合わせください