仕事内容

『飛行機が好き』

『航空業界に興味がある』

『特別な仕事に就きたい』

そんな想いを持つあなたへ。

成田国際空港を拠点に、全国5つの空港で

航空関連事業を展開する当社「株式会社fmg」。

2024年6月より、新たにランプ事業

(地上支援業務)をスタートしました。

今回はその新規事業である

グランドハンドリングスタッフの

新たな仲間を募集。

普通免許をお持ちであれば、

経験・資格・知識・スキル等は一切問いません。

あなたも空のスペシャリスト集団の一員として、

空の玄関口である空港で働いてみませんか?

ー

\\この仕事の魅力POINT//

• 未経験から憧れの航空業界デビューが可能
• ビジネスマナーから業界知識まで学べる研修アリ
• 縁の下の力持ち

お客様の目に触れない部分で、

飛行機の安全運航を支える重要な役割

• 入社後のキャリアパスを明確に提示しているため、

将来のキャリアを具体的にイメージできる

• 年間休日120日産休・育休の取得実績も多数
• 交通費や家賃補助(最大4万円)など、

日々の生活をサポートする制度も充実

ー

入社後あなたにお任せしたいのは、

飛行機の離陸から着陸までを地上からサポートする、

航空機の安全運航に欠かせない地上支援業務です。

【具体的な業務内容】

• 手荷物や貨物の搭降載、搬送、仕分け:

お客様の大切な荷物や貨物を、

決められた時間内に正確に運び、積み下ろします。

• パッセンジャー・ボーディング・ブリッジ(搭乗橋)の着脱:

お客様が安全に飛行機へ乗り降りできるよう、

搭乗橋を機体に接続・切り離しします。

• 機体の移動に関わる業務(プッシュバックやトーイング):

エンジンをかけずに機体を押し出す「プッシュバック」や、

専用車両でけん引する「トーイング」を行い、

安全な駐機・移動をサポートします。

• その他付随する業務:

フライトスケジュールや状況に応じて、

さまざまな地上支援業務を行います

お客様が直接目にすることの少ない仕事ですが、

飛行機の定刻出発や安全運航を支える、

やりがいと責任のある重要なポジションです。

ー

【レベルに応じた丁寧な研修を実施】

FMGでは、経験を問わず誰もが

プロフェッショナルとして活躍できるよう、

充実した研修制度をご用意しています。

• 未経験者向け研修(7~9日間)

・ビジネスマナーから

航空業界の基礎知識まで、

座学でじっくりと学びます。

・独自のカリキュラムで、

現場に出る前に必要な知識を身につけます。

• 経験者向け研修(4日間)

即戦力として活躍できるよう、

当社での業務フローやルールを

短期間で習得します。

研修後もOJTを通して先輩が

マンツーマンでサポート。

一つひとつ丁寧に覚えていけるので、

安心してください。

人材育成はFMGの基盤。

充実したカリキュラムを通じて、

着実なキャリアアップ、

スキルアップを図っています。

ー

【私たちについて】

株式会社FMGは、成田空港をはじめとする

全国5つの主要空港を拠点に、

航空関連事業を総合的に手掛ける

空のスペシャリストです。

私たちは1996年の創業以来、お客様に

最高のサービスを提供することに尽力し、

2024年6月にはランプ事業も

新規で立ち上げるなど、

事業の幅を広げ続けています。

求めている人材

『日常では味わえない非日常の舞台で、

空の仕事を支える仕事がしたい』

『飛行機の安全な旅を一番近くで支える、

地上からのプロフェッショナルになりたい』

そんな想いをお持ちであれば未経験の方も歓迎

あなたの意欲を応援します

転職回数やブランクなども一切問いません。

正社員デビューの方もOKです

何よりもやる気や人柄重視の採用です

【応募条件】

・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

・外国の方はN2以上をお持ちの方

【あれば活かせる経験】

・空港での勤務経験

• 職種・業種未経験OK
• 社会人未経験OK
• 第二新卒/U・Iターン歓迎
• ブランクOK
• フリーター歓迎
• 働くパパ・ママ活躍中
• 若手スタッフ活躍中

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり163時間

5:00~24:00の間で

1日8時間/土日祝を含むシフト制

※フライト状況により、

変更となる場合がございます。

休日休暇

\年間休日120日/

※リフレッシュ休暇4日間を含む

・リフレッシュ休暇(4日)

・有給休暇

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・育児休暇

・介護休暇

交通・アクセス

JR・京成電鉄成田空港駅直結

給与詳細

基本給:月給 22万円 〜 35万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験者は応相談

(半年以上の実務経験がある方)

※時間外・深夜早朝割増賃金(手当)は

別途支給いたします。

※2ヶ月の試用期間があります(同条件)

<モデル月収例>

月収260,000円~450,000円

※基本給+深夜手当+資格手当+残業手当(30時間分)を含む想定

<キャリアプランについて>

FMGは社員の成長を何よりも大切にしています。

入社後のキャリアパスを明確にすることで、

将来の目標に向かって着実に

ステップアップできる環境を整えています。

• 役職毎の月収例
• 入社1年目(新卒)

想定月収:約260,000円

想定年収:約3,200,000円

主な役割・業務内容:

基本業務の習得・OJT・資格取得期間

• 入社2年目(リーダー)

想定月収:約300,000円

想定年収:約3,900,000円

主な役割・業務内容:

チームリーダー補佐・新人教育

• 入社3年目(スーパーバイザー)

想定月収:約340,000円

想定年収:約4,500,000円

主な役割・業務内容:

チーム統括・シフト管理・顧客対応

• 入社5年以上(アシスタントマネージャー)

想定月収:約350,000~390,000円

想定年収:約4,800,000~5,400,000円

主な役割・業務内容:

複数チームの管理・業務改善提案

• 入社7年以上(マネージャー)

想定月収:約400,000円~

想定年収:約5,800,000円~

主な役割・業務内容:

部門運営・顧客折衝・人材育成責任者

<各種手当>

・交通費支給(3万円/月)

・時間外手当

・深夜早朝手当

・家賃補助(最大4万円)

• ※勤務地からの距離に応じて支給されます。

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 各種社会保険完備

(雇用・健康・労災・厚生年金)

• 健康診断・ストレスチェック
• 社内表彰制度(年3回)
• 制服貸与
• ロッカー貸与

職場環境

採用後は、株式会社FMG Ramp Solutionsへの在籍出向となります

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

ここまで読んでいただき、

ありがとうございます

少しでも興味のある方は、

以下の方法でお気軽にご連絡ください。

【STEP.1】WEBから簡単応募

【STEP.2】書類選考

【STEP.3】面接(WEB or ご来社)

【STEP.4】入社決定

(最短で2週間後からご入社可能です)

• 面接日・入社日は相談に応じます。