マーケティングディレクター / Head of B2C Marketing ※マネーフォワードホーム株式会社へ出向

14時間前

東京都 港区 田町駅, 株式会社マネーフォワード

マネーフォワードホームについて


マネーフォワードグループ全体のミッションとして、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」を掲げ、「すべての人のお金のプラットフォームになる」というビジョンを実現するために、お金の課題を解決して、より多くの方の人生や毎日をより豊かなものにするサポートを行っています。

マネーフォワードホーム株式会社は、マネーフォワードと三井住友カードのジョイントベンチャーとして、『新しい金融サービスの創造』を目指し2024年12月に設立されました。

「マネーフォワード ME」をはじめとした個人のお客さまのお金に関わるマネーフォワードの各種サービスと、三井住友カードが提供するデジタルをベースとした最先端のキャッシュレスサービスや、SMBCグループが提供する個人のお客さま向け総合金融サービス『Olive』の価値を融合・最大化し、より多くのお客さまのお金にまつわる課題解決を目指していきます。

※当ポジションは株式会社マネーフォワードで雇用、マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向となります。評価制度や福利厚生はマネーフォワードに準じます。

  • マネーフォワードグループのMission・Vision・Values・Culture



MVVCはマネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めているものとなっておりますので、まずはご覧ください。

募集背景


マネーフォワードホームは、現在大きな転換期にあります。主力サービス『マネーフォワード ME』は国内最大級の利用者を抱えるまでに成長しましたが、私たちのゴールはその先にあります。

中期目標としてユーザー数や売上について高い目標を掲げており、単なる家計簿アプリから、20〜30代の資産形成を支えるプラットフォームへと進化を遂げる「第二の創業期」に突入しています。

現在、現場では数多くの施策が動いていますが、組織の急拡大に伴い業務プロセスが複雑化し、メンバーが本来の力を発揮しきれない「踊り場」の状態にあります。そこで、マーケティングの戦略設計・施策を牽引することはもちろん、組織の基盤(プロセス・仕組み)を再構築し、チームを次なる成長フェーズへと引き上げていただけるリーダーを募集します。

業務内容


10名弱程度の組織マネジメントと、事業成長に直結する重要施策の推進をお任せします。 現在は「個の力」で回している部分が多いため、まずは業務構造の整理から着手いただき、将来的にはホームカンパニーのマーケティング責任者(CMO)として、toCプロダクト全体のマーケティングを統括いただくことを期待しています。

【主な役割】

  • マーケティング戦略の立案・再定義・実行

・マネーフォワード MEを中心としたtoCプロダクト群のマーケティング戦略立案と、それに基づく実行計画の策定および推進

・認知〜理解ファネルにおける戦略設計や企画(SNS、認知系動画などアッパーファネル施策を含む)

・新規顧客獲得のためのプロモーション戦略設計、施策の企画および実行

・既存顧客の有料ユーザー化を促進するためのコミュニケーション・キャンペーン施策の企画および実行

・リブランディング施策の立案

  • 組織マネジメント・プロセス設計

・マーケティング部メンバーのマネジメント、および業務遂行の支援

・業務プロセス、オペレーションの効率化・標準化の推進

・部門の戦略理解を深め、状況に応じた戦略の軌道修正

  • アライアンスを活かしたグロース推進

・三井住友カード(Olive等)との強力なパートナーシップを活かした、独自アセットによるマーケティング施策の最大化

  • 部門横断でのステークホルダーとの連携

・プロダクト部門、デザイン部、リーガル、広報などの関連部署と密に連携し、施策を推進。特に広報と連携したアッパーファネル施策の強化

ポジションの魅力


・大きな成長の余地と裁量:すでに多くのユーザーを抱える「マネーフォワード ME」を中心に、まだ潜在的なニーズやホワイトスペースが大きく残っています。戦略と実行次第で、事業の大きな成長を自ら作り出す裁量と機会があります

・ユニークな事業アセット:マネーフォワードと三井住友カードという両社のジョイントベンチャーであることから、両社が持つ強力なアセット(顧客基盤、データ、サービスなど)を活用した事業グロース戦略をオプションに組み込める、ユニークな挑戦が可能です

・将来的なキャリア:将来的には、マネーフォワード MEを中心としたtoCプロダクト群のマーケティングを横断的・包括的に管掌し、ホームカンパニーのマーケティング責任者(CMO)を担っていただくことを期待しています

・組織を「創る」手応え:完成された組織の運用ではなく、「勝てる組織」へとプロセスを再設計していく、一番面白いフェーズを経験できます

求めるスキル・経験(必須要件)


・B2Cのアプリ・Webプロダクトにおけるマーケティング実務経験(ファネルは不問ですが、理解~獲得ファネルの経験が豊富な方を歓迎)

・5名以上の組織マネジメント経験(1年以上)

・社内調整力、マネジメント力、論理的思考力をバランス良くお持ちの方

・戦略を描くだけでなく、自らも現場の課題解決に深く入り込める方

あると望ましいスキル・経験(歓迎要件)


・年間1億円〜10億円程度のマーケティング予算の運用経験

・サブスクリプションモデルのサービスでの業務経験

・プロダクトやサービスのリブランディングに携わった経験

こんな方に仲間になってほしい


・チームメンバーに対してサポーティブな姿勢で接することができる方

・誠実で高い倫理観を持ち、信頼関係を構築できる方

・Slackなどのテキストコミュニケーションを含む、高いコミュニケーションスキルを持つ方

・個別の業務運営だけでなく仕事のターゲットや成果物を明確にでき、プロジェクトマネジメントスキルが高い方

職種 / 募集ポジション

マーケティングディレクター / Head of B2C Marketing ※マネーフォワードホーム株式会社へ出向

雇用形態

正社員

給与

年収

1000万円 〜 1500万円

月給制
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む
<給与例>
月額843,000円(年額1,008,000円)〜1,250,000円(年額15,000,000円)の場合、それぞれ月額241,060円〜361,280円の固定手当を含む。

勤務地

東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

試用期間

入社日より3ヶ月

時間制度

フレックスタイム制
※標準労働時間8時間

勤務時間

始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分)
・フレキシブルタイム:7時00分〜22時00分
・コアタイム:10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分
※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり

休日・休暇

土曜日・日曜日・国民の祝日
年次有給休暇
夏季休暇(3日)
冬季休暇(2日)
年末年始休暇(12月31日〜1月3日)

待遇・福利厚生

各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
近隣住宅手当・近隣引越し祝金
家賃給与控除制度(シャトク)
健康診断・婦人科検診
インフルエンザ予防接種
書籍購入補助
企業型確定拠出年金
従業員持株会
下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)
- 賃貸仲介
- 家事代行
- ベビーシッター
- オンライン英会話スクール

社内活性化の取り組み

全社週次/月次朝会/半期総会
代表との意見交換会(CEOセッション)
全社懇親会(MF Happy Hour)
他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー)
上長との定期1on1(ツキイチ面談)
社内公募制度(MFチャレンジシステム)
社員満足度調査(MFサーベイ)

労働条件

屋内原則禁煙(喫煙室あり)等

働き方(出社・リモート)

ハイブリッドワークスタイル
* 週2日以上の出社 + リモート
* 出社曜日は所属チームにより異なる
※会社、業務状況により変動あり

選考フロー

カジュアル面談/書類選考
面接選考2〜3回(最終面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます)
内定・オファー面談
※場合により、内容が変更となる可能性があります。
リファレンスチェックとは
弊社では、リファレンスチェックサービスツールを使用した、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。
選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、
これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。
※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません
※弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません

雇用について

株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードホーム株式会社に在籍出向となります。評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。
出向先の会社概要

備考

・業務内容の変更範囲:会社の定める業務
・勤務地の変更範囲:会社が定める勤務場所

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