経験者募集バツグンの安定感を誇る建設会社で活躍【人事職】

佐藤工業株式会社

• 東京本社勤務*月給34万円~*残業月20H以下*年休123日

【新着】

情報更新日:2025/12/23

掲載終了予定日:2026/02/23

この求人のポイント

土日祝休み・年間休日123日・長期休暇あり…社員の働きやすさを充実させて長期的な活躍をフルサポート

• 公共と民間で案件多数社会に貢献する総合建設会社
• 課長の補佐的なポジションで後輩育成にも携われる
• 月給34万円~+昨年度賞与5.5ヶ月分の好待遇環境
• 残業は月5~20h程度と少なめ
• 創業から160年を超える歴史・信頼が誇り社会インフラの整備、著名な建造物の建設など実績は豊富です

私たち「佐藤工業」は、青函トンネルをはじめとするトンネル工事で業界トップクラスの実績を誇り、これまで多くの大規模・公共案件を通じて社会インフラに大きく寄与。官民問わずお客様から厚い信頼をいただいております。

この度、当社の事業成長をバックオフィスから支える事務系総合職「人事・給与・採用」の各ポジションを募集します。将来的に管理職としての活躍にも期待しているため、上昇志向のある方をお待ちしています

仕事内容

【経験を活かして即戦力として活躍できる】人事部に配属。経験内容により「人事/給与/採用」いずれかのポジションでご活躍いただきます。

具体的には

【人事】

• 人事制度の企画・運用
• 人事関連規定の改定
• 勤怠管理
• 人事発令・登録
• 個人情報の承認
• 健康経営の企画・推進

【給与】

• 給与・賞与計算
• 社会保険全般手続き
• 年末調整・法定調書作成
• 寮・社宅管理

【採用】

新卒採用に関わる業務全般を担当。

• 採用計画の立案
• 業者の選定や外注先の決定・実行
• インターンシップの計画・実行
• 説明会の運営
• 選考開始から内定までの採用業務
• 内定者フォロー・企画・実行

※部署では中途採用・教育も担当しています。興味があれば関わることも可能です。

《入社後の流れ》

STEP 1/基礎を習得

まずはオンラインでの研修を実施し会社理解を深めていただきます。

STEP 2/各チームへ配属

人事、給与、採用各チームに分かれて得意を活かせる業務からスタート。

担当できる業務はどんどんお任せしていく方針です。

入社後の流れ

あなたの経験を活かせる環境です

新しく入社する方には、各部署の実務を担いながら、

一緒に働く若手社員のフォローや指示出し、

作業の確認などもお任せしたいと考えています。

まずはリーダーシップを発揮し

部署のスペシャリストを目指してご活躍ください

将来的に管理職へのキャリアアップも可能です。

対象となる方

【バックオフィス業務経験者募集(経験年数の目安は3~5年程度)】大卒以上 PCの基本操作(Excel) 意欲・向上心をもってチャレンジできる方歓迎

【応募条件】

• 大卒以上
• PCスキル(Excelでの基本的な関数)
• 下記に該当する方
• 人事:3~4年以上の人事経験がある方

…規程の改定・法改正時の規程チェック等の対応ができる方

…Companyの使用経験者歓迎

• 給与:2年以上の給与計算・社会・労働保険業務経験がある方

…年末調整の実務経験

…一人で離職票の作成が可能な方

• 採用:事業会社で新卒採用経験がある方、またはアウトソーシングで

リーダー的ポジション経験がで3年以上ある方

…ATS(採用管理システム)の使用経験や管理表(Excel)の作成経験歓迎

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

・協調性があり、チームワークよく取り組める方 ・自分の意見を発信できる方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・臨機応変に対応できる方 ・建設やモノづくりに関心のある方

この仕事に向いていない人

・一人で黙々と作業に集中したい方 ・指示待ちタイプでルーティン業務を好む方 ・報連相をしっかり守れない方 ・人とコミュニケーションを取るのが苦手な方 ・大雑把で丁寧さに欠ける方

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)

• 残業は少なめです

定時で帰れることも多くあります。

勤務地:〈本社(東京都中央区)〉

東京都中央区日本橋本町4-12-19

※今回の募集は正社員(総合職)のため、

将来的に他部署・他支店への異動の可能性があります。

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

交通アクセス:<東京支店/本社>

• JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩10分
• JR各線「新日本橋駅」8番出口より徒歩5分
• 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」4番出口より徒歩5分

給与:月給34万円~+諸手当+賞与(年2回)

※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

※試用期間中6ヶ月間は契約社員。その間は賞与は不支給、その他の待遇変更はありません。その後、正社員として労働契約を締結します。

モデル年収例

年収610万円/30歳 事務系総合

年収660万円/35歳 事務系総合

年収720万円/40歳 事務系総合

昇給・賞与:昇給/年1回(10月)

• 賞与/年2回(6月、12月)※前年度実績5.5ヶ月分

諸手当:通勤交通費

• 時間外手当
• 家族手当
• 住宅手当
• 役職手当
• 別居手当
• 資格手当
• 帰省旅費 等

休日・休暇:年間休日123日

• 完全週休2日制(土日休み)
• 祝日
• 有給休暇(初年度10日、入社日に付与)
• 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
• 育児休暇(取得・復職実績あり)
• 介護休暇
• 慶弔休暇
• 夏季特別休暇(5日)
• 5日以上の連休を取得できます。

福利厚生:社会保険(健康保険、厚生年金保険)

労働保険(雇用保険、労災保険)完備

• 独身寮
• 社宅
• 持株会
• 退職金
• 資格取得支援制度

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

人事・総務・法務・広報・IR・内部監査

不動産・建設・設備

マネージャ採用対象外

設立:1931年 (昭和6年) 7月20日 <創業1862年 (文久2年)>

代表者:代表取締役社長 平間 宏

従業員数:1,533名(連結/2025年6月末現在)

資本金:30 億円

売上高:182,380百万円(連結/2025年6月期)

事業内容:トンネルやダム、橋梁、電力施設といった社会資本を整備する土木工事。

医療・福祉施設やオフィスビル、住宅、工場、

倉庫、学校、スポーツ施設といった日々の暮らしを支える建築工事。

土木・建築を2つの柱に、これらの経験で培った技術を、

新規に展開する事業開発部門を加え、国内・海外で事業を展開する総合建設業です。

本社所在地:東京都中央区日本橋本町四丁目12番19号

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:【応募方法】

まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。

こちらから追ってご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守します。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、

他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、通過者の方には一週間以内に電話もしくはメールにてご連絡します。

採用プロセス:-

「時間ギリギリで面接に遅れそう」

「面接日に仕事が入ってしまった」

そんな時は、もう一度柔軟に調整させていただきます。

直前のご連絡でも構いませんので、お気軽にご相談ください。

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WEB書類選考

お送り頂きましたデータをもとに書類選考をいたします。

適性検査・当社様式の書類提出

WEBでの適性検査を受検と同時に当社様式の書類を提出していただきます。

面接

面接の日時は、ご相談に応じます。 ※一次面接はオンラインで実施いたします。

面接回数:複数回

面談に近い雰囲気のカジュアルな面接になりますので、

堅くなりすぎず、あなたの思いを聞かせてください

もちろん、疑問などがあれば遠慮なくご質問ください。

問い合わせ先:東京本社勤務*月給34万円~*残業月20H以下*年休123日

住所

〒

東京都中央区日本橋本町四丁目12番19号

採用担当者

会社・仕事の魅力

安定基盤で、実りの多いキャリアを描いていこう。

【創業160年超の安定基盤】

総合建設会社としてさまざまな建設工事を手掛けてきた当社。特にトンネル工事においては業界トップクラスの実績があります。社会基盤を支えるインフラや、国を代表する施設の建設や整備を担う会社をバックオフィスからサポートをしていく。その安定性とやりがいは当社ならではです。

【知識やスキルを活かせるさらに成長できる】

これまでの知見やスキルを発揮して、実務だけでなく若手社員のフォローなどにも携わっていただきます。できる業務はどんどんお任せしていく方針のため、スキルアップしたい方には最適。将来的に管理職へのステップアップも可能です。

【ライフワークバランスも充実】

腰を据えて長く働ける体制が整っているため、長期的なキャリア形成も実現できます。

• 年間休日123日
• 残業少なめ(定時退社も多数)
• 産育休取得・復職実績あり
• 賞与年2回(前年度実績5.5ヶ月分)
• 退職金あり

マイナビ転職編集部より

社会インフラの整備、建造物の建設など長きにわたり築き上げてきた技術力・実績を強みに国内外で高い評価を得ている同社。会社の安定性はもちろんのこと、福利厚生や各種手当の整った働きやすさも見逃せないポイントです。会社として残業削減に努め、効率良く働ける環境づくりを整えているため基本残業はしないスタンス。あっても月平均5~20h程度と少なめです。休日や福利厚生も充実しているため、プライベートも大切にした働き方が叶います。