Tokyo (株)ワールド ¥9,000,000 - ¥12,000,000
【仕事内容】

【職務概要】

これまで業務委託に任せきりであった領域を運用・体制含め積極的にモダナイズし、QDCの最適化を目指します。

IAM管理方針再検討、既存システムコストの低減など下支えの施策もさることながら、AWS/GCP 全体を見たうえでの技術選定指針の決定や新たなデータガバナンス基盤の設計など、立ち上げ期にこそ関われる仕事が多くあります。

生成 AI ツールへの投資も推進しており、インフラ運用/SRE活動への最適な適用内容・方法についても検討していきたいと考えております。

全体推進責任者 (副本部長: IT 企業 IT 部門長経験者) と一緒に、同社のインフラモダナイズを是非成功させましょう。

【職務詳細】

■AWS/GCP インフラ・ミドルウェア管理全般、品質向上

・コストコントロール、セキュリティ基盤構築運営など

・当面は、副本部長とともに方針策定しつつ、ご自身でも手を動かしながら作業を進めていくイメージです。具体作業を手伝っていただけるベンダーさんも複数名いらっしゃいます。

■SRE 活動全般

・ビジネス価値を踏まえた改善活動を、開発ベンダー等の社内外含めたステークホルダーと連携しながら行っていただきます。

(運用の自動化、可観測性の向上、キャパシティプランニングなど)

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【求める人材】

【必須】

・パブリッククラウド (AWS/GCP) 4年

・サーバー/ネットワーク管理 4年

・IaC + CI/CD 2年

【尚可】

・SRE 経験 2年

・サーバーサイドアプリケーション開発経験 2年

・製造小売システム担当経験 2年

【給与】

年収:900万~1200万程度

月給制:月額674000円

給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:年2回(5月、11月)

昇給:年1回(3月)

【勤務地】

東京都港区北青山3-5-10

各線「表参道」駅徒歩2分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

【勤務時間】

9:00~17:45

【雇用・契約形態】

契約期間:無期

試用期間:有(3ヶ月)

【待遇・福利厚生】

社会保険完備、社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度)、育児フレックス制度)、こども看護休暇制度、健康こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度、退職金制度、副業(諸条件あり)であれば可

喫煙情報:屋内禁煙

【休日・休暇】

【年間休日123日】完全週休2日制(土曜日/日曜日/祝日)、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇(15日~20日)等
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