アピールメッセージ
次の世代にバトンを渡す「現場の先生」
造園のキャリアを次の形に。指導役という新しい働き方
現場作業は体力的にきつくなってきた
資格を活かして、まだまだ頑張りたい
若手の育成をしたい方にぜひ
創業100年。私たちは、長い年月をかけて職人たちと共に庭をつくり、街を彩ってきました。
その歴史を未来へつなぐために、今、次の世代を育てる"指導役"を求めています。
現場の最前線で培ってきた経験は、これから学ぶ若手にとって何よりの宝です。
体力よりも、人に寄り添い、技を伝え、共に成長を見守る力が必要とされています。
100年の伝統を守りながら、さらにその先の未来をともにつくっていきませんか。
あなたの経験が、次の100年を支える大きな力になります。
培った匠の技を次の世代に託してみませんか?
造園の未来をつくるのは、あなたです。
勤務地情報
- 勤務先
旭川市3条通13丁目左5号 - 受動喫煙防止措置
屋内禁煙
期間の定め
なし
仕事内容
<主な仕事>
- 現場確認
- 打ち合わせ
- 見積、書類作成
- 現場管理
現場作業はありません。事務所作業が中心です。
キャリアチェンジをしたい若手世代にもぴったりです
資格
普通自動車免許(マニュアル車)
※大型特殊免許ある方は優遇あり
下記いずれかの資格をお持ちの方
1級造園施工管理技士
1級土木施工管理技士
または造園及び土木工事の施工管理実務経験をお持ちの方
求める人物像
シニア応募OK
年齢
75歳未満の方・75歳定年制(例外1)
(例外事由1号)定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
時間
- 1〜3月/8:00〜17:00(実働7時間・休憩120分)
- 4〜12月/7:30〜17:30(実働8時間・休憩120分)
休憩時間
120分
残業
安全面を配慮し、暗くなると外での作業をしないため、残業はほとんどありません。
休日
- 1〜4月/週2〜3日
- 5〜12月/週1〜2日
勤務回数・お休みの回数なども相談に応じます。
休暇
GW・お盆(2025年は8/9〜8/17)・年末年始、有給休暇
※有給休暇も取得しやすい職場です。雪が積もっている時期は、業務量が減るため、毎年1〜3月は長期間、有休を取得することができます。
昨年の年末年始休暇は12/27〜1/6でした。
給与
月給350,000円
※前職給与、保有資格、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定します。
+各種手当
諸手当
管理手当、資格手当
福利厚生
各種社会保険完備、車通勤可(無料駐車場完備)、退職金制度有、
資格取得支援制度(社内規定有)
昇給・賞与
賞与有、昇給有
試用期間
試用期間3カ月/同条件
補足情報
- 大人数の企業ではないからこそ、連携を取りやすく、大きな会社の歯車として働くよりも、何か役割を感じながら働いて頂ける会社だと思います。
- スタッフは皆優しく、わからない事は教え合える環境です。
- U・Iターン層もぜひご応募ください実際に本州から転職してきたスタッフも活躍中です。道外からの移住を検討中の方もWEB面談など対応いたします
事業内容
造園・設計・樹木診断
応募方法
Webから応募、またはお電話でご連絡ください。遠方の場合はWEB面談も対応可能(道外から応募の場合は、面接に関わる交通費など応相談)
電話
〜17時)
住所
〒 旭川市3条通13丁目左5号
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