PR・職場情報

【プレミアホテル-CABIN-旭川について】

プレミアホテル-CABIN-は、2016年に誕生した新しいホテルブランドです。全国で18万人以上の会員様にご利用いただき、ビジネス利用を中心に多くのお客様に愛されています。

私たちの特徴は、「宿泊提供」だけではなく、縁日を模したゲームやハロウィンイベントなど、お客様に「また来たい」と思っていただけるサービスを提供していることです。その結果、リピート率はなんと6~7割地域に根ざしたおもてなしが私たちの誇りです。

【安定した経営基盤】

関連会社70社以上、グループ従業員数7,000名からなるケン・コーポレーショングループ。

コロナ禍でも閉館・休業することなくお客様に支えられ、給与も賞与も支給がありました。

また、様々なキャリアパス・年間休日数を増やす取り組み・残業時間を10hに抑える取り組みなどにより、従業員の離職率が業界平均以下

そのため、安定職場で長く働きたいという方には、是非一度応募いただきたいです。

社内編成

10代:2名

20代:12名

30代:7名

40代:4名

50代:3名

男女比:4(男性)6(女性)

~多彩なキャリアパスで「なりたい自分を見つける」~

• ホテルフロントだけで終わらない自分のやりたいを見つけるホテルフロントです

副支配人やフロント、経理、予約、オペレーション、館内管理マネージャーなど、多彩なキャリアパスをご用意しています。

最近では、3~7年目での昇進・昇格が多数あり、20代後半で副支配人に昇進したり、入社3年目で管理職、4年目で支配人に就いた実績も

自分らしいキャリアを築き、あなたの可能性を当社で広げませんか?

【様々なキャリアパス】

• 副支配人
• ホテル全体の運営のマネジメント
• フロント
• ホテルの顔としてお客様のチェックイン~チェックアウトまで対応
• フロントMGR
• 経理
• 各部門が集運営計した数字を管理。ホテル経営に携わっていただきます。
• 予約
• 旅行代理店との折衝業務、各予約サイトの管理
• オペレーション
• 各部門円滑に業務を進めれるように管理

雇用形態

正社員

職種

プレミアホテルCABIN旭川【マネージャー・幹部候補】

仕事内容

\まずはフロント業務全般をお願いします/

チェックイン、チェックアウトの手続き

館内見回り

• 客室や温泉施設を巡回。

トラブルや事故が発生していないかを確認します。

電話、メールなどでの宿泊予約対応

• マニュアルもございますので、

慣れていない方も安心して取り組むことができます

インフォメーション業務

• 「近隣の飲食店を知りたい」「レンタカー会社を教えてほしい」といったお客様からの問い合わせに対応。

たとえば、近隣に山があるため、アクセス方法や山の気温などに関する質問も寄せられます。

WEB予約システムのプラン作成

• お客様により満足していただけるようにWEBにて予約できるプランを作成していただきます。近隣の飲食店と提携したプランなどを自由度高く作成できます

※入社数か月は日勤業務でトレーニングを行います

※夜勤に入っていただく可能性もございます

その後・・・

\支配人候補として下記の業務などもお任せしていきます/

【主な業務内容】

・ホテルの経営企画・運営業務全般の管理

・宿泊、料飲、接客など各部門責任者との連携

・各種オペレーション改善、最適化

・マーケティング、宿泊プランやオプションサービスの立案

・施設運営管理、売上管理

・採用、人材育成 など

ある1日の流れ

【早番の一例】

〈8:00〉出勤、業務引継ぎ、チェックアウト対応がメイン

〈11:00〉1時間休憩に入ります

〈12:00〉スタッフ揃ってブリーフィングに参加します。当日の引継などを共有します。

〈13:00〉午後からは翌日のチェックインの準備、お電話での問い合わせや予約受注業務と並行作業です。

〈17:00〉退勤時刻です。早番業務の引継

【中番の一例】

〈10:00〉出勤、業務引継ぎ、当日のフリーシフトです。

〈12:00〉スタッフ揃ってブリーフィングに参加します。当日の引継などを共有します。

〈12:00〉午後からはお電話での問い合わせや予約受注業務と並行作業です。またチェックインが混雑時にはサポートとして対応します。

〈19:00〉退勤時刻です。

事務作業、業務の整理などデスクワークが中心の業務です

給与詳細

月給225,000~330,000円

・残業手当(全額支給)

・深夜手当

・交通費

・食事手当

【初年度年収例】

340万円~500万円

【モデル年収例】

年収300万円 / 24歳 アシスタントマネージャー職 経験2年

年収450万円 / 37歳 マネージャー職 経験10年

年収650万円 / 45歳 支配人職 経験4年

【月給に関して】

社会人経験がある方・経験年数に応じて、給与は変わってきます

店舗名

プレミアホテルCABIN旭川

勤務地

【住所】 北海道旭川市1条通7丁目

アクセス

【駅名】 旭川駅

【アクセス】 旭川駅より徒歩3分

勤務時間・シフト詳細

00:00~00:00

シフト制(実働8時間)

• 残業は月平均10時間以内と少なめです。

※夜勤としてシフトに入っていただく場合もございます

【勤務時間例】

• 日勤

・8:00~17:00

・14:00~23:00

【1週間のシフト例】

【月】10:00~19:00

【火】8:00~17:00

【水】休み

【木】16:00~翌10:00

【金】明け休み

【土】10:00~19:00

【日】休み

• 夜勤

・15:30~翌9:30

・17:30~翌11:30

【1週間のシフト例】

【月】15:30~翌9:30

【火】明け休み

【水】17:30~翌11:30

【木】休み

【金】10:00~19:00

【土】15:30~翌9:30

【日】休み

固定残業代

無し

試用期間

有り

3ヶ月(条件に変更なし)

試用期間中の給与:月給225,000円〜

試用期間中の固定残業代:無し

休日・休暇

【年間休日108日】

• 週休2日制(シフト制/月9日)
• 年次有給休暇(平均取得日数:7~8日)
• 全員でカバーし合い、取得しやすい環境を整えています
• 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
• 育児休暇(取得・復職実績あり)
• 介護休暇
• 慶弔休暇

• アニバーサリー休暇(好きなタイミングで取得可能)

• 5日以上の連休も取得できます

\実質年休120日です/

有休を取得しやすい当社。最近では韓国アイドルのライブに行くため、有休を取得した社員も。全員で業務をカバーし合っているため、プライベートの予定にも柔軟に対応できます

福利厚生

• 昇給 年1回(4月)
• 賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:2~3ヶ月分)
• 交通費支給(月3万5000円まで)
• 社会保険完備
• 時間外手当
• 出張手当
• 役職手当
• 職能手当
• 報奨金
• 住宅手当・家賃補助
• 会社命令による転居を伴う転勤の場合のみ補助あり(規定による)。
• 制服貸与
• 海外研修
• 温泉施設無料
• 食事手当(2025年4月から導入)

【各種制度】

• 出産・育児支援制度(夫婦ともに従業員の場合:3万円)
• 表彰制度
• 自己啓発支援制度
• 資格取得報奨金制度(対象資格40種以上/業務に関係する資格検定に合格した場合、難易度により報奨金を支給)

・ホテルビジネス実務検定 マネジメント2級以上:2万円以上

・TOEIC 600点以上:1万円以上

・韓国語能力検定3級以上:1万5000円以上

・北海道観光マスター検定:5000円

・簿記検定 日商3級以上:5000円以上

など

採用予定人数

1

応募条件

\経験者募集給与でしっかり還元します/

【必須要件】

・ホテルにおける管理職経験2年以上

【万全な教育体制】

経験のある方でも、ご経験に応じてしっかり教育していきます。

そのため、「経験が浅い方」も安心してご応募ください

もちろん、ベテランの方も大歓迎です

【あれば活かせる経験・スキル】※なくても問題ありません

• 支配人経験
• 何かしらのマネジメント経験

学歴

学歴不問

求人の特徴

\懇親会や共有会あり/

中途入社者向けのオリエンテーションや懇親会のほか、日頃から帯広・札幌にある拠点との情報共有会も実施。社内留学制度を活用し、道内の他拠点や東京・大阪のホテルに行くことも可能です。

\幅広いキャリアをご用意/

半期に1回の評価面談のほか、2ヶ月に1回はキャリアや普段の仕事に関する面談を実施。マネージャーや管理系の仕事など、幅広いキャリアを目指せます。

採用担当部署

採用担当

通勤手当

有り

求人ポイント

昇給あり,交通費支給,駅から5分以内,昇格あり,資格取得支援あり,長期,学歴不問,残業月20時間以内,経験者歓迎,研修あり,社会保険完備,制服貸与,賞与あり,育休制度あり,PCスキル,家庭都合休OK,禁煙・分煙,シフト制,長期休暇あり,40代以上応募可,産休制度あり,食事補助あり,産休・育休取得実績あり

掲載開始日

2025/12/18

契約期間

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

掲載情報

提供元:JOBOLE