フィールドセールス_a02

4週間前

東京都 中央区 晴海, NOT A HOTEL株式会社 Remote job

仕事概要


NOT A HOTELが手がける、世界に類を見ない建築デザインの別荘を「シェア」という新しい形で世の中に届ける、セールスの中核メンバーを募集します。 本ポジションの役割は、単に物件を販売することではありません。経営者や投資家、各界のトップランナーに向き合いながら、新しいライフスタイルや資産の持ち方そのものを提案し、事業の成長を牽引していくことがミッションです。 一人ひとりのお客様と深く向き合い、圧倒的な成果を出すことで、NOT A HOTELの挑戦を次のステージへと押し上げていただくことを期待しています。 主な業務内容 ・圧倒的な成果にコミットするフィールドセールス - 超富裕層、経営者層を中心とした顧客に対するNOT A HOTELの提案・販売 - 自身のネットワーク、またはインバウンドリードに対する高精度なアプローチとクロージング - 年単位での高い販売目標(GMV)の達成と、継続的なパイプラインの構築 ・戦略的なマーケット開拓とリレーション構築 - パートナー企業との連携を活かした紹介営業の確立、およびキーマンとの強固な信頼関係構築 - 税制メリットや投資対効果を含めた、プロフェッショナルな資産コンサルティング - 顧客ニーズをもとに事業開発・建築チームへフィードバックし、新規プロダクト開発の企画へ貢献 参考記事 不動産ではなく、NOT A HOTELを届ける。業界未経験のリーダーが大切にする"頑張るよりも楽しむ"視点 【新執行役員対談】NOT A HOTELでしか得られない体験を起点に描く、セールス・マーケティングの新たなビジョン

必須スキル

  • 富裕層向けセールスにおける圧倒的な実績をお持ちの方(不動産、外資系プライベートバンク等でのトップクラスの成績など) - 自らマーケットを切り拓く強いオーナーシップと「数字」への執着心のある方 - 経営者層と対等に渡り合い、信頼を獲得できる高いビジネスリテラシーのある方

歓迎スキル

  • 高額商材を即決で販売してきたクロージング経験 - 宅地建物取引士の保有

求める人物像


-「すべての常識を越えていく」というビジョンのもと、自らの「売上」で証明したい方 - 待ちの姿勢ではなく、自ら機会を創出し成果を出すことができるプロフェッショナルな方

応募概要


給与

給与 給与は年俸制となります。ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。入社後は、成果や役割の変化に応じてグレードと年俸を随時見直しています。定期的な評価時期を設けるのではなく、成果が出たタイミングでスピーディーに昇格や年収改定を行う文化です。 なお、以下の年俸に加えワンチーム評価に応じた年度毎の業績連動賞与、昇給も行われます。 グレード1: 〜400万円 グレード2: 400〜500万円 グレード3: 500〜700万円 グレード4: 700〜1,000万円 グレード5: 1,000〜1,500万円 グレード6: 1,000〜上限なし グレード7: 2,000〜上限なし ※上記には、月45時間分の固定残業手当と、月20時間分の固定深夜手当を含みます。 時間外勤務や深夜勤務の有無にかかわらず支給され、固定時間を超過した場合は別途支給します。 なお両手当は性質上一部が重複するため、月65時間分の労働を見込んだ手当ではなく、あくまで発生可能性を考慮したものです。 - ワンチーム評価 NOT A HOTELでは、個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する評価制度を採用しています。 年度はじめに定めたカンパニーベット(OKR)の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。 OKR120%達成: 昇給率 年俸+5%, 賞与 年俸の20% OKR110%達成: 昇給率 年俸+3%, 賞与 年俸の10%

勤務地

  • 勤務地 :オフィス勤務(東京・晴海) - オフィス:NOT A HOTEL OFFICE(東京都中央区晴海4丁目74 CROSS DOCK HARUMI 1階) - 居住地 :都内近郊推奨(オフィスでの対面ミーティングに参加できる範囲に居住する必要があります) - 引越手当:業務都合による、海外・国内遠方からオフィス近辺への転居費用については、会社が実費負担いたします(但し、上限あり。詳細は人事にお尋ねください。)

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間 - フルフレックス(コアタイムなし) - 1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間 職務内容・就業場所について - 職務内容・就業場所は会社の定める業務のため、上記の記載から変更される可能性がございます 休日休暇 - 土日、祝日、特別休暇、有給休暇(初年度13日) ※職種や入社月によっては休日が異なる場合があります

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

福利厚生 - 各種保険完備 - 健康診断補助 - NOT A HOTEL宿泊社員割引 - 旅行補助(グレードに応じて年間10万円〜最大100万円を支給) - 環境整備費 5,000円/月 - 交通費手当 30,000円/月(上限) 生成AI利用環境 NOT A HOTELでは、生成AIを活用した業務効率化とイノベーション推進に注力しています。社員が安心して最新技術を取り入れ、日々の業務で効果的に活用できる環境を整備しています。 - 利用可能な生成AIツール:Notion AI、GitHub Copilot、OpenAI、Dify 、Geminiなど。 - 主な活用シーン:建築設計、ソフトウェア開発、ホテルサービス運営、セールスオペレーション、コーポレート業務改善など、全社的に生成AIを活用。AI推進チームが各部門のニーズに応じた技術支援を行います。 - サポート体制:新規ツール導入時の勉強会やテスト利用の機会提供、継続的な技術サポート、ツールごとにセキュリティ対応された専用ワークスペースの整備。 受動喫煙防止措置 - フルリモート勤務の場合 - 該当なし - オフィス勤務が含まれる場合 - 屋内禁煙(屋外敷地内に喫煙所あり)

企業情報


企業名

NOT A HOTEL株式会社

設立年月

2020年4月1日

本社所在地

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-11-8 TOSグループ内

資本金

111億円(資本準備金含む)※2024年6月末時点

従業員数

386名 ※2025年10月時点(アルバイト含む)

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    主な業務内容 - 専用アプリ(チャット)をベースにしたオーナーやゲストへの顧客対応 - 自社開発の予約システムを使った予約管理 - NOT A HOTEL各拠点でサービス提供する現場スタッフとの連携(〜10名程度) - 周辺施設のご案内や提携施設の予約代行 このポジションの面白さ - まだ世の中にない新しい価値観を生み出すスタートアップで、01のフェーズに携わっていただける - ご自身もカスタマーサポートの観点で、NOT A HOTELのサービスを改善していただける - カスタマーサクセス組織の立ち上げフェーズのため、ご自身の経験を活かして自由に環境を構 ...

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    Tokyo チャネルトーク ￥10,000,000 - ￥200,000,000 per year

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    東京都 中央区 晴海, NOT A HOTEL株式会社 Remote job

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    Tokyo 株式会社日立ハイテクソリューションズ ￥6,640,000 - ￥9,880,000

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    〒- 東京都 港区, 株式会社FUNADE ￥2,160,000 - ￥2,480,000 per year

    + · 個人又は法人の従業員様の福利厚生として、 · オンライン特化型で賃貸を仲介するサービスとなります。 · + · + · 不動産賃貸仲介の事務業務の経験半年以上 · 宅地建物取引士の免許は問いません。 · 学歴不問 · + ...

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    〒- 東京都 中央区, SΤAFF-First, Inс.

    営業管理ツールを通じたフィールドセールスの仕事です。ヘルススコアの向上や解約率改善に向けた施策を行うことなど、多くの業務をお任せするので、アナタの経験やスキルも伸ばせます。 · ...

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    東京都 港区, 株式会社カイラススタイル ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

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    Tokyo 株式会社オープンエイト ￥6,000,000 - ￥8,000,000

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    東京都 中央区 日本橋小舟町, 株式会社Sync Remote job￥6,000,000 - ￥9,000,000 per year

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    東京都 中央区 日本橋兜町, スキルブリッジ株式会社

    · 正社員 · 土日祝休み 完全週休二日制 PC 貸与 交通費全額支給 未経験者歓迎 駅近 5 分以内 · 一定期間在宅ワークを依頼する可能性あり · ...

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    製造業の法人企業に対し、メトリーへの掲載提案や広告出稿の営業活動を行うプレイヤーポジションです。 · 製造業企業へのメトリー掲載・広告出稿の提案営業(インバウンド/アウトバウンド) · Tarjeta target empresas' seleccion nominació actividad(Aproximación telefono mail etc) · ...

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