東京都 豊島区, 合同会社Benech Remote job

即戦力募集【ITエンジニア】前給保証年間休日125日

合同会社Benech

完全週休2日制(土日祝休)/残業月平均9.3時間/有給取得率80%

【新着】

情報更新日:2025/12/26

掲載終了予定日:2026/02/26

この求人のポイント

教育・サポート体制は万全「PMになりたい」「技術で突き抜けたい」といった成長意欲を叶えるチャンス

【設立4年】Microsoftソリューション・Web開発に強み

【第二創業期】案件依頼が途切れない事業基盤を確立

【PMも目指せる】コアメンバーとしてキャリアを築ける

【スキルUP】資格取得・書籍・講習などの費用を支援

【教育に注力】1人あたり年間10万円を教育投資

【働きやすい】土日祝休・年休125日・フルリモート

\「働くことが嫌じゃない会社であり続ける」がモットー/第二創業期を共に創るコアメンバーを募集します

メンバー1人ひとりの「やりたいこと」を一番に尊重する会社「Benech」(ベネック)。「働くことが嫌じゃない会社であり続ける」という価値観を追求し、メンバー6名が全員フルリモートでクライアントに貢献する体制を築いてきました。

より多様で大規模な依頼に応えていく「第二創業期」の一歩として、今回、新しい仲間を募集します。サポート体制が整った今こそ、「PMになりたい」といった思いを叶えるチャンスです

仕事内容

【チームで配属】【フルリモート】Microsoft365によるDX支援やWeb開発など、あなたのスキル・キヤリアプランに合った案件をお任せします

具体的には

  • Microsoft365を活用した業務改善
  • Web開発 など

企画、PoC、課題分析~要件定義・設計・開発・テスト・保守運用等、上流から下流まで幅広い案件があります。

【開発環境】

  • 言語:PowerPlatform, PHP, Ruby, Python, JavaScript など
  • DB:MySQL,Dataverse, PostgreSQL など
  • OS:Windows, Linux など

入社後の流れ

【プロジェクト例】

  • Microsoft Power Platformを活用したPoC開発支援

クライアント企業の業務効率化を支援。Power Apps、Power Automate、Power BIを用いたPoC開発を実施。現場の業務ヒアリングから要件定義、プロトタイプの開発・導入までをサポートする。

  • ハッカソンでの技術支援

Power Platformを中心とした技術ハッカソンにて、参加者への技術アドバイスを実施。事前ワークショップの設計・講師も担当します。

  • 社内ITツール導入プロジェクト

要求整理~製品調査、生成AIなど新技術のニーズ調査・評価・導入支援を実施。最適なソリューションを選定・定着化まで推進。

対象となる方

【言語・年数・ブランク不問】何らかのシステム開発経験をお持ちの方 学歴不問 Web開発、Microsoft365等の経験者は尚歓迎

【必須条件】

  • 何らかのシステム開発経験(言語・年数不問)
  • 学歴不問

【歓迎条件】※必須ではありません

  • Webプログラミング言語(PHP、Ruby、Java、Python等)
  • Microsoft365のPowerPlatform開発経験
  • ASP.NET、C#、SQLServer、ERP等の導入/開発経験
  • Azure App Servicesを用いたWebアプリケーション開発
  • Azure OpenAI Service用いたアプリケーション開発
  • 要件折衝・上流工程の経験

【求める人物像】

  • 自分の理想の働き方を実現したい方
  • 多様性を重視し、他の人の働き方を尊重できる方
  • チームワークを発揮して働ける方
  • スキルアップしたい方
  • 将来的にはPMを目指したい方

基本フルリモート「仕事も人生も楽しく」がモットー

\ゆとりをもって働ける環境/

  • 年間休日125日
  • 完全週休2日制(土日祝休)+GW・夏季・年末年始休暇
  • 有給取得率80%以上
  • 残業ほぼナシ(月平均9.3時間)

\フルリモートが基本/

現在、全員がフルリモートです(年5回程度出社)。

椅子など、リモートワーク備品補助制度あり

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

  • 成長に意欲的な方 書籍購入や資格取得のサポートなど、スキルアップ・キャリアアップを後押しする体制が充実しています。「PMになりたい」「技術で会社をリードしたい」など、成長意欲が強い方に向いています。

この仕事に向いていない人

  • 協調性に欠ける方 基本的にはチームでプロジェクトに参画します。フルリモートだからこそ、密なコミュニケーションが欠かせません。的確な報告・連絡・相談を大切にし、チームプレーを心がけましょう。

募集要項

雇用形態:正社員

採用予定人数:複数名

勤務時間:10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)

  • 平均残業時間:9.3時間

勤務地:フルリモート勤務

  • 転勤なし

  • 本社

東京都豊島区池袋二丁目18番2号 光洋ビル 302号室

※希望の方は出社選択も可能

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

給与:\前職給与保証/

  • PM・PL経験者

月給50万円~ + 諸手当 + 賞与

※固定残業代(40時間分/11万1,800円~を含む) ※超過分は別途支給

  • 経験3年以上

月給40万円~ + 諸手当 + 賞与

※固定残業代(40時間分/ 8万9,400円~を含む) ※超過分は別途支給

  • 上記以外

月給30万円~ + 諸手当 + 賞与

※固定残業代(40時間分/6万6,700円~を含む) ※超過分は別途支給

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更はありません)

モデル年収例

年収480万円/29歳 サブリーダー 経験4年

年収620万円/33歳 リーダー 経験8年

年収850万円/36歳 マネジメント 経験12年

昇給・賞与:昇給/年1回

賞与/年1回

諸手当:交通費(出社時)

休日・休暇:《年間休日125日以上》

完全週休2日制(土日)

祝日

年末年始休暇(5日~10日程度)

GW休暇

夏季休暇(リフレッシュ休暇として3日付与。夏季以外でも申請可)

慶弔休暇

有給休暇(入社後即日10日付与/取得率80%以上)

産前・産後休暇

育児休暇

介護休暇

特別休暇(相談内容に応じ休みを付与)

福利厚生:各種社会保険完備

リモートワーク備品補助(椅子など)

外部研修制度(研修費会社負担/実績あり)

資格取得支援制度

社内イベント

服装自由

社員旅行

書籍購入・スキルアップ

PMへの成長を応援する制度:当社はPM・PLへと成長したい方を大歓迎しています経験は浅くてもOK

社員一人に対して、年間10万円分の教育費を用意しているので、一人ひとりの成長したいことに合わせて支援しています。

  • PMを目指したい方だったら…

テクニカルスキルに自信がない…

  • 書籍購入補助、資格取得支援制度等

マネジメントスキルに自信がない…

  • 外部研修の受講、外部セミナーの受講、オンライン講座のの受講等

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

服装自由

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

服装自由

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

システム開発(WEB・オープン・モバイル系)

IT・通信・インターネット

マネージャ採用対象外

設立:2021年6月

代表者:和田 崇

従業員数:8名

資本金:75万円

売上高:9000万円

事業内容:SES事業

  • Web開発受託事業
  • ITコンサルティング

本社所在地:東京都豊島区池袋二丁目 18番2号 光洋 ビル 302号室

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。

*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。

採用プロセス:

WEB・書類選考

お送りいただいた応募データをもとに選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。

一次面接

最終面接

面接回数:1~2回

面接地:Webで実施予定

問い合わせ先:完全週休2日制(土日祝休)/残業月平均9.3時間/有給取得率80%

住所



東京都豊島区池袋二丁目 18番2号 光洋 ビル 302号室

採用担当

会社・仕事の魅力

「働くことが嫌じゃない会社」を次のステージへ

バリバリ仕事をしたい人も、ワークライフバランスを大事にしたい人も、お互いを尊重でき、自身の価値観・ペースで働くことができる。そんな環境を目指して、2021年にスタートしたBenech。Microsoft365を活用した開発・コンサルティングやWeb開発を主軸に、お客様からの引き合いが絶えない基盤を築いてきました。

もっと多様なお客様の思いを叶え、もっと大きなプロジェクトを自社チームで担えるよう、今、規模拡大に向けた「第二創業期」をスタートしました。新たなステージに向けて、1人あたり教育投資として年間10万円を用意し、資格取得や書籍購入、講習受講などの費用をサポートする制度を整えました。

今回、募集するのは、第二創業期を共に創っていくコアメンバーです。今は経験が浅くても大丈夫。手厚い教育・サポート体制を活かして、「PMを目指したい」といった成長意欲をフルリモートで実現できます

マイナビ転職編集部より

「かかわる全ての人のやりたいことを手助けする」をミッションに掲げ、Web開発やMicrosoftソリューションを軸に、クライアントの課題解決に取り組むBenech(ベネック)。現在6名という規模ながら、ホスピタリティと技術力を強みに、常に案件の引き合いが絶えない事業基盤を確立してきた。今後の規模拡大に向けた起点となるのが今回の採用。コアメンバーとしてキャリアを築けるレアなチャンスを逃す手はないだろう。



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