応募資格について
【必須資格・経験】
※下記いずれかに当てはまる方
・機構設計(材料力学・熱力学・流体力学・機械力学)のご経験
・機械系ユニットの計画図および組立図面の作図のご経験
・機構設計仕様書の作成のご経験
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仕事内容
電子ビームマスク描画装置の機械設計【横浜】世界トップクラスシェア/在宅可
【仕事内容】
電子ビームマスク描画装置を構成するユニットの機能開発、設計業務をお任せいたします。
【ミッション】
エピタキシャル半導体製造装置の販売台数を最大化すること
【具体的な業務内容】
・装置の仕様取りまとめ、レイアウト検討作業
・装置開発設計
- 機構設計、構造設計、筐体設計、部品設計、設計したものの組立て、評価も含む
- コア技術の部分以外の設計は外注しており、外注先への説明と出来上がったものに対しての評価も含む
・顧客への対応(トラブル対応含む)
【エピタキシャル成長製造装置の特徴】
電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局はエピタキシャル成長装置で製造されるパワー半導体がなければ急速充電あるいは高速通信ができず、また省エネ、脱炭素推進が可能なものとして注目をされております。
・ウェーハの高速回転による高速かつ均一性の高い成膜
・緻密に設計された垂直方向のガスフローによる均一なガス濃度分布
・高精度な面状ヒーターに非接触で配置することで高い温度均一性と高速昇降温特性
※特に高速回転エピという技術が同社の強みです。
【使用するツール】
2D AutoCAD、3D solidworks
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
機械設計担当
- 現在15名が在籍中です。
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
年収:700~1000 万円 月給制 基本給:370000円残業代:全額支給 変動手当:住宅手当 通勤手当:あり 実費支給(上限なし) 賞与:あり 年2回(7月、12月) 昇給:あり 年1回(4月)
【待遇・福利厚生】
定年:60歳、再雇用:65歳まで、退職金制度(確定拠出年金)、企業年金、財形制度、東芝グループ保険制度(生保、損保)、借上げ社宅(適用条件有)※独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間)、「ヒト」への積極投資「NFT-HEC」制度(健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大30万円補助)、選択型福祉制度「カフェポイント」(年間5万円分のポイント付与)、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、保養所、健康診断、健康保健指導、育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度、次世代育成手当、教育研修制度 ほか
【勤務地】
勤務地住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
沿線名:京浜東北線「新杉田駅」から徒歩10分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分 休憩時間:1時間 月平均残業時間:20時間
【休日休暇】
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
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選考について
【選考プロセス】
面接2回(筆記試験なし)
1次面接最終面接
会社情報
【事業内容・会社の特長】
【事業概要】
半導体製造装置の研究、開発、製造、販売、保守まで手掛けるメーカーです。
【取り扱い製品】
電子ビームマスク描画装置(EBM)、マスク検査装置、エピタキシャル検査装置など。同社の製品は、半導体を製造するために必要不可欠な装置になります。
【顧客】
半導体メーカーが中心です。
【企業の特徴】
2002年に東芝機械から分社化して独立。世界のグローバル大手企業を顧客に事業展開を図っており、世界トップクラスの技術開発とモノづくりで、成長性や競争力に富む会社として市場から注目されている企業です。自動車、スマホ、家電もさることながら、今後のIoT技術開発に欠かせない企業として業界での注目度も高く、今後の成長性も十分に見込める企業です。
【募集背景】
組織体制強化のための増員募集です。
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