Tokyo 株式会社MIXI ¥8,120,000 - ¥10,500,000
【仕事内容】

■業務内容:

プロダクト開発組織における、マネジメント業務(プレイングマネージャー)をお任せいたします。エンジニア組織のパフォーマンス向上のために、ピープルマネジメントや開発環境の整備等をおこなっていただきます。

■現在の組織構成:

ミニモ全体で約60名程度のメンバーで構成されています。

エンジニアに関しては、アプリ、WEB(サービス/美容室向けツール)などのそれぞれで30名程度在籍しています。

現在2名のエンジニアマネージャーが、アプリ領域、その他領域(バックエンド/フロントエンド/QA)などをマネジメントを行っていますが、組織拡大も見据えて、

適切な組織サイズでスピーディーな意思決定や、組織組成を行うために、外部からマネジメント人材を採用したいと考えています。

■ミニモにおけるエンジニアリングマネージャーへの期待役割:

■メンバーが楽しく働ける環境を整え、個々の成長を支援すること

■本人のやりたいことと将来のキャリアを結びつけ、挑戦の機会を提供すること

■「価値コミット」「コト主義」「ファクトスタート」の行動原則を共有し、チームの(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

【求める人材】

【必須経験・スキル】

■エンジニア組織のマネジメント経験 3年以上

■アプリ・Webサービスの開発経験 3年以上

【歓迎する経験・スキル】

■スタートアップ・メガベンチャーなどでのEM・テックリード経験

■採用・育成・チーム分割・役割定義など、スケーラブルな組織づくりに取り組んだご経験

■中長期の技術的なビジョン策定と、それに基づいた施策の推進経験

■事業ニーズに応じた技術スタックの選定・刷新のご経験

【求める人物像】

■日々の業務を効率化する改善を自分ごととして取り組み、より良いチームに導く努力ができる方

■サービスの成長や、ユーザーのことを意識し、開発に携われる方

■ビジネスサイドや開発メンバーと積極的にコミュニケーションをとり、サービス創りに主体的に参画できる方

■課題に対して柔軟で前向きな姿勢で取り組める方

■向上心があり、新たな技術分野への感度が高い方(その他詳細は面談でお伝えします)

【給与】

812~1050万円

【勤務地】

東京都

【勤務時間】

求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

【雇用・契約形態】

正社員

【待遇・福利厚生】

慶弔見舞金制度/育児休暇制度/介護休職制度/その他制度/社員持株会制度

【休日・休暇】

年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/完全週休2日制(土・日)
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    このポジションでは、AIを前提としたデザインとフロントエンドの再設計と運用を担います。 · デザインとエンジニアリングを横断してコミュニケーションし、結節点となって体験品質や生産性を向上を目指していただきます。 · ,書籍購入制度 · ,勉強会 · ,資格取得補助 · ...


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    エンジニアとして、サービス設計から実装、経営判断のサポートまで、幅広く開発業務していただきます。主にプロダクトマネージャー、デザイナーとコミュニケーションを取りながらユーザーにとって価値のある正しい実装を行い、スピード感を持ってリリースを行います。 · ...


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