【職務概要】
管理本部の法務広報部にて、契約審査やコンプライアンス対応、社内規程の整備などの法務領域を中心に、IR業務や株主総会対応まで幅広くお任せいたします。
【職務詳細】
法務領域とIR領域の業務比率は8:2程度を想定しており、部長と連携しながら専門職マネージャーとして同社の屋台骨を支える役割を担います。
■法務領域
・契約審査対応(顧客、パートナーとの機密保持・業務委託契約、国内外の代理販売・ライセンス契約など)
・約款、規約、契約書雛形の策定
・コンプライアンス相談対応および社内規程の改定対応
・株主総会対応
・子会社からの契約審査依頼や相談への対応
・AI契約審査ツールの導入・活用による業務効率化の推進
■IR領域
・有価証券報告書、決算短信の作成
・適時開示対応
・決算説明会における資料作成サポート
・株主総会における想定問答の準備
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【求める人材】
【必須】
・法学全般を学んだ経験
・BtoB領域における契約審査の実務経験(目安:5年以上)
・有価証券報告書、決算短信の作成業務に携わった経験(メイン担当不問)
【尚可】
・IR領域全般の実務経験や知見
・IT業界(クラウド、ソフトウェア、SaaS等)における契約経験や業界知識
・英文契約の締結経験(内容確認、修正、メール等での英語交渉)
【給与】
年収:614万~822万程度
月給制:月額390000円
給与:※月額に職責手当20,000円~、ワークシフト手当5,000円を含む
賞与:年2回(査定結果および業績により金額を決定)
昇給:年2回(4月、10月)
【勤務地】
東京都港区芝二丁目5-6 芝256スクエアビル 6階
都営地下鉄三田線「芝公園」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイム/11:00~15:00)
【雇用・契約形態】
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(待遇変更なし、延長の可能性あり))
【待遇・福利厚生】
永年勤続表彰制度(5連続休暇+表彰金)、社員持株会、団体生命保険、健康保険組合提携の福利厚生制度、ワークシフト手当(月額5,000円)、私服勤務可、原則副業可能
喫煙情報:屋内禁煙
【休日・休暇】
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、創立記念日(5/29)、夏季特別休暇(3日間)、年末年始休暇(12/29~1/4)、有給休暇(入社日に最大10日付与)
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