PR・職場情報

〈病院全体の魅力〉

青洲会病院は、急性期・回復期・地域包括・療養を一院に備えた地域中核のケアミックス病院です。

管理栄養士は医師・看護・リハビリ・地域連携室と日常的に協働し、入院から在宅移行まで"患者さんの回復プロセス"に沿って介入できます。

二次救急として症例の幅が安定しており、食形態調整や栄養評価のフィードバックが臨床に反映されやすいのも特長です。

たびら平戸口駅から徒歩圏・バスターミナルも近く、通勤動線も良好。委員会活動やカンファレンスを通じて、成果をチームで検証する文化が根付いています。

— 症例の流れ(急性期回復期在宅)が院内で完結し、介入効果を実感しやすい

— 多職種協働が前提の運用(申し送り・カンファ・退院支援の場が整備)

— アクセス良好・通勤しやすい立地

〈管理栄養士として働く魅力〉

本募集は病院直営の管理栄養士として、給食管理の枠を超え「口腔・嚥下に配慮したプロセス設計」「経口での食事支援」「個別の栄養指導」まで一貫して担います。

帳票・記録を基に栄養状態を継続評価し、食事形態・提供フローに素早く反映。

委員会での提案・合意形成を通じ、病棟のケア手順や指導体制の"標準化"に関わることができます。

日勤固定・時間外なしの運用だから、臨床の質と継続的な見直しにじっくり向き合える環境です。

— 嚥下・口腔ケアのプロセス整備に関与/経口移行をチームで後押し

— 給食管理+個別栄養指導までの"一本化"した実務動線

— 日勤固定・時間外なしの体制で、臨床と改善活動の両立がしやすい

〈青洲会グループの魅力〉

青洲会グループは、予防・医療・リハ・在宅・福祉が横断的に連携する地域完結型の体制を持ちます。

退院後の生活支援まで見据えた食支援(食形態の引き継ぎ、家族への助言、地域資源への橋渡し)がしやすく、病院内での成果を地域の暮らしへつなげやすい設計です。

保育所や職員住宅など、長く働き続けるための基盤整備も進んでいます。

— 医療〜介護〜福祉の接続で、退院後の栄養支援まで伴走可能

— 委員会・連携会議が日常化し、標準化・改善の提案が行いやすい

— 働きやすさの投資(保育所・住宅等)でキャリア継続を後押し

雇用形態

正社員

職種

【公式】管理栄養士 正社員

仕事内容

青洲会病院の管理栄養士は、入院患者さまの栄養・給食管理を中心に、医師・看護・リハビリと連携しながら「食べる力」を支える役割を担います。

電子的な帳票管理や委員会活動も含め、臨床現場に根ざした実務を一連の流れで担当します。

【主な業務領域】

・栄養・給食管理:栄養計算、帳簿の作成・管理、提供プロセスの運用

・食支援・指導:口腔・嚥下に配慮した経口での食事支援、個別の栄養指導

・連携・会議:医師・看護・リハとの情報共有、各種委員会への参画

・記録・法令対応:所定様式での記録、関連規程に基づく保管・運用

・その他付随業務:現場運用に伴う調整・庶務

【仕事の進め方(イメージ)】

・評価計画提供見直しのサイクルを、病棟・外来の関係職種と共有

・嚥下状態や摂取状況の変化を帳票に反映し、提供形態や支援手順を適宜アップデート

・委員会/カンファレンスでの合意形成を通じ、ケア手順の標準化・改善に関与

【勤務の基本】

・日勤(8:30〜17:30/休憩60分)・週40時間・時間外なし

・病院直営の体制下で、臨床と改善活動を両立させやすい業務設計

給与詳細

月給195,044~236,098円

月給195,044~236,098円

• 賞与・昇給

・賞与:年2回(前年度実績 計4.05か月)

・昇給:月あたり2,088~2,484円(前年度実績)

• 諸手当

・通勤手当:実費支給(上限31,600円/月)

・住宅手当:家賃の1/2(上限25,000円)

・家族手当:配偶者8,000円、子ども4,000円/人

• 年収イメージ

約3,149,961〜約3,812,983円

店舗名

青洲会病院

勤務地

【住所】 長崎県平戸市田平町山内免612-4

アクセス

【駅名】 松浦鉄道「たびら平戸口駅」

【アクセス】 西肥バス「 平戸口バスターミナル」より徒歩5分

松浦電鉄「たびら平戸口」駅 徒歩10分

勤務時間・シフト詳細

08:30~17:30

変形労働時間制(1年単位)

8:30~17:30

※週40時間労働制

休憩時間:60分

時間外労働なし

固定残業代

無し

試用期間

有り

同条件

試用期間中の給与:月給195,044円〜

試用期間中の固定残業代:無し

休日・休暇

年間休日120日

シフト制

・有給休暇

• 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日

・慶弔休暇

・産休・育休(取得率100%)

福利厚生

• 社会保険完備

雇用・労災・健康・厚生・財形

• 交通費

実費支給(月額31,600円まで)

• 有給休暇あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日

• 手当

・家族手当:配偶者 8,000円、子供4,000円/名

・住居手当:家賃の半額(上限25,000円)

• その他の労働条件等

・試用期間:あり(3ヶ月)

・定年制:あり(一律65歳)

・再雇用制度:あり(上限70歳まで)

・退職金制度:あり(勤続3年以上)

応募条件

学歴:不問

経験:不問(未経験可)

【必須(MUST)】

・管理栄養士(国家資格)

【活かせる経験(WANT)】

・病院または介護領域での栄養・給食管理、個別栄養指導の実務経験

・嚥下・口腔機能に配慮した食形態設計や経口移行支援の知識・実践経験

・委員会活動(栄養・衛生・褥瘡 等)への参画、多職種カンファレンスでの情報共有経験

・帳票作成・監査対応を含む記録運用の経験、基本的なPC操作スキル

・評価計画提供見直しのPDCAを現場で回す意欲、チームで標準化・改善を進めたい方

【求める人物像】

・「臨床×給食」を横断し、食支援の質と安全性を高める提案・実装ができる方

・患者さん・ご家族に"わかりやすく"説明し、生活に根差した支援へつなげられる方

・多職種(医師・看護・リハ・地域連携)とフラットに協働し、変化に素早く対応できる方

学歴

不問

求人の特徴

【働きやすさ】

・日勤固定 8:30~17:30(休憩60分)/週40時間

・時間外労働なしでメリハリ勤務

・年間休日120日、週休二日制(勤務表による)

【処遇・報酬】

・賞与:年2回(前年度実績 計4.05か月)

・昇給:月あたり2,088~2,484円(前年度実績)

【手当】

・通勤手当:実費支給(上限31,600円/月)

・住宅手当:家賃1/2(上限25,000円)

・家族手当:配偶者8,000円・子ども4,000円/人

【福利厚生・両立支援】

・院内保育あり(6カ月~2歳児まで)

・単身・世帯用の職員住宅あり(家賃目安13,000円・水道光熱費自己負担)

・マイカー通勤可・駐車場あり

・受動喫煙対策:屋内禁煙

【雇用の安定】

・正社員(雇用期間の定めなし)/試用期間3か月(同条件)

・各種社会保険完備、退職金制度(勤続3年以上)・退職金共済加入

【アクセス】

・MR「たびら平戸口」駅 徒歩10分/西肥バス「平戸口バスターミナル」徒歩圏で通勤しやすい

採用担当部署

総務課

通勤手当

有り

求人ポイント

シニア応援,昇給あり,残業なし,交通費支給,急募,昇格あり,主婦・主夫歓迎,新卒,バイク通勤OK,車通勤OK,転勤なし,住宅手当あり,経験者歓迎,有資格者歓迎,研修あり,社会保険完備,50代以上応募可,賞与あり,ブランクOK,育休制度あり,U・Iターン歓迎,禁煙・分煙,40代以上応募可,第二新卒歓迎,産休制度あり,育児サポートあり,寮・社宅あり,産休・育休取得実績あり,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり,変形労働時間制

掲載開始日

2025/12/12

契約期間

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

掲載情報

提供元:JOBOLE