仕事内容:
~販売・営業経験を活かして挑戦したい方にお勧め・アパレル出身メンバーも活躍中教育体制充実で中途多数の働きやすい環境~
■8年連続150%の売上を達成。WEB/IT業界を中心に総合人材会社として急成長の当社にて採用コンサルティングを募集します。具体的には新卒の人材紹介と新卒採用イベント事業です。主に人材紹介の面談やイベント出店企業の開拓と既存営業をお任せします。
【仕事内容】
■学生面談や求人紹介といった新卒人材紹介業務全般
■営業及びコンサルティング業務、マッチングイベント(20~30名規模/1開催)を中心に、企業の新卒採用支援の新規開拓・既存営業を行います。
■学生の集客業務、学生団体と協力したりSNSを活用してイベント参加をする学生を集める活動をします。
■就活イベントの運営
■イベント当日の運営やアンケート集計
第二新卒の支援をする中で圧倒的に多いのが他責な転職理由。
「大手企業=安定だから」「人が良かったから」「成長企業だったから」と
流されるままの就活生が多いことが早期退職の背景にあると考えています。
私たちは流されるままの就職活動を終わらせたい、
1人でも多くの学生が自分の意思で企業を選択してほしいという思いで就CANという新卒イベントを立ち上げました。
社会人を体験しないと分からないことも多い。でも挑戦してみないと分からないことも多い。
だからこそ【正しい選択をするよりも、自分がした選択を正しくすることが出来る】学生を増やしたい。
就職活動の第一歩。企業との出会いを提供するお仕事です。
■教育・キャリア形成:
入社後は1~2週間程度スタートアップ研修(座学)を実施し、その後はOJTで3か月間研修を行いますので、人材業界未経験の方にも安心して入社いただける環境です。実際にアパレルの販売職をやっていたメンバーが1年でリーダーまで昇格しております。納得性高い評価制度・仕事効率支える社内システムが整備されおりインフラ面も充実しています。
また人事評価においても、細かい基準が設定されているので、スピード感を持ってキャリアアップをしたい方にも分かりやすいシステムとなっています。
■組織体制:
役員もメンバーも同じ空間で仕事しており、定時時間内はみんな真面目に仕事をしていますが、定時を過ぎると役職関係なくフランクな会話で盛り上がります。
アピールポイント:
■中途人材紹介事業
■SES事業
■RPO事業
■新卒採用サイト運営
【評価/キャリア支援について】大手人材会社と同様の評価制度を導入。等級ごとに評価項目を可視化し満足度の高い評価を実現。2022年4月から更に評価制度が充実し、より明確な査定基準でのインセンティブ制度に改定。毎月1回ご自身の今後のキャリアに関して社長と1ON1でミーティングする機会有、人材業界経験も長く、自身でビジネスをしている社長からアドバイスをもらえます。
【全国紙への掲載】
2025年1月号(2024年12月発売)の女性誌である美人百花に「女性が輝く企業」という特集で掲載されました
弊社では企業全体でも7:3で女性が多く、管理職も6割が女性となっております。
他にも産休育休の取得率や復帰率も創業から100%と、女性が働く環境が整っています。
求める人材:
【必須要件】
■正社員として2年以上の就業経験
■販売や営業などの経験2年以上(営業・接客・販売など)
■数字を追った経験
【歓迎要件】
■将来マネジメントにチャレンジしたい方
■新規事業の立ち上げに関わりたい方
【ポテンシャル採用実績】
応募要件に全てあてはまっていなくとも、下記に複数あてはまる方は歓迎。
・何かしらお客様と関わり、折衝をしてこられた方
・周囲としっかりとコミュニケーションを取りながら働いてこられた方
・仕事に対して何かしら工夫しながら取り組んでこられ、それを言語化できる方
・未経験だが営業や無形商材にチャレンジしてみたい方
・将来的に独立、キャリアチェンジ、キャリアアップを望んでいる方
・年功序列でなく、早期に昇進、昇給、昇格をしていきたい方
・自身の実績をしっかりと認められたい方
弊社ではいつか叶うを「今」にする、を理念として掲げています。
小さくても構いませんので、やりたいことやなりたいものを自分の言葉で伝えられることを大事にしており、
下記も仕事をする上で大事な項目として社内浸透しています。
・単純→物事をシンプルに考える力
・素直→他人からの助言を素直に聞き入れる力
・即実行→やると決めたらすぐに行動に移せる力
・目標や目的がある→小さくても構わないので目標や信念がある
勤務時間・曜日:
〈勤務時間〉
10:00~19:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:
休暇・休日:
〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:128日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休、慶弔休暇
補足情報:
勤務地:
〈勤務地〉
東京:東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場7F
(勤務地最寄駅 ゆりかもめ/お台場海浜公園駅から徒歩3分、りんかい線/東京テレポート駅から徒歩5分)
自社内勤務
転勤の可能性:なし
給与:
<給与>
想定年収:370万円~420万円
月給:26.5万円~30万円
賞与回数:
昨年度賞与実績:
インセンティブ:あり
〈年収例〉
年収450万円(20代/主任)
年収540万円(20代後半/課長)
〈補足情報〉
設定売上金額を達成するとインセンティブが支給になります。
待遇・福利厚生:
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、役職手当、健康診断、資格取得制度
補足情報:■通勤手当:月30,000円まで支給
■教育研修制度
■社員紹介制度など
その他:
<選考に関して>
カジュアル面談の有無 :状況に応じてある
会社説明会の有無 :なし
適性テストの有無 :あり
<選考フロー>
書類選考→一次面接(社長)→SPI→最終面接(代表)→内定
<補足情報>
面接では弊社への志望動機は伺いません。それよりも今までどんな考え方で生きてきたのか、将来どうなりたいのか、何が自分の課題でどう向き合ってきたか、などのご本人の人生観やお人柄にフォーカスした内容を雑談ベースに伺います。
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本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。
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雇用形態: 正社員
給与・報酬: 265,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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東京都 港区, 株式会社Bremen！ · 🚨입안세하퍨 Web/IT 인는ugo · up company청. · WEB/IT industry company that has been growing rapidly. · Adopting consultants for recruitment consulting · Specifically, new graduate human resources introduction and new graduate recruitment event business. Mainly responsible for face-to- ...
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東京都 千代田区 日比谷駅, スキルブリッジ株式会社 Remote job￥2,400,000 - ￥2,800,000 per year年収600万円以上2000万円のグローバル人材向けをターゲットとしたキャリアアドバイザー職です。外国籍の方の登録が全体の約4割を占めている為、ご自身の言語力(英語・中国語・その他言語)を活かす事ができます。 · ...
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東京都 千代田区, 株式会社Bremen Remote job求職者が目指す将来を実現するために選ぶキャリアの意思決定をサポートすることをミッションとしています。人材派遣・人材紹介事業における · C A経験が必要です。 · 勤務時間は10:00~19:00、休日は土日祝休み、年間休日124日とします。給与は想定年収450万円~600万円で、月給34万円~46万円です。また賞与回数とインセンティブがあります。 · ...
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東京都 千代田区 永田町, 日本トーター株式会社法人営業担当(リクルーティングアドバイザー)として以下業務を行っていただきます。 · 紹介先企業の経営者、役員、人事部門責任者、新卒採用担当者などとのコミュニケーションおよびコンサルテーション · ...
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東京都 港区, 株式会社Bremen当社では、転職を検討している求職者様の転職支援をお任せします。 · 求職者の現状整理やキャリアプラン提案を行うことで、転職成功を導いて頂きます。 · ...
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東京都 港区, 株式会社Bremen当社は、IT業界に特化した人材紹介事業として、2017年8月に設立されました。設立以来、リクナビNEXT転職エージェントランキング「GOOD AGENT RANKING」で2017年から2024年まで7年連続入賞という快挙を達成。創業以来、黒字経営を続け、成長率は右肩上がりです。創業からわずか8年という若いベンチャーながら、安定性と成長性の両立を実現しています。 · ...
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東京都 港区, 株式会社Bremen Remote jobヘルスケア領域におけるスタートアップの当社でキャリアコンサルタント// · まずは新規顧客開拓がメイン。業界未経験◎ · 求職者の方とのキャリア面談/ヒアリング/紹介 · 面接対策の実施/コミュニケーション · 入社決定までのフォロー/企業とのやりとり · ...
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東京都 港区, 株式会社Bremen過去十数年間で約5,100社以上の企業の採用支援に携わってきた当社。 今回、人材紹介事業拡大への進出に向けてコアメンバーをお迎えしたいと考えています。 · 求職者・就活生の将来を担うキャリアアドバイザー · 新卒・中途の人材紹介(キャリアコーディネート面談) · 大手求人サイトデータベースを活用した新卒・中途人材のスカウト業務 · ...
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東京都 中央区, 株式会社Bremen人材紹介コンサルタントとして企業の採用課題を解決することによって、自身に与えられた売上目標をしっかり達成していくことがミッションになります。一方で、弊社は今期(2025年)からベンチャー/中小企業向けのHR総合支援サービス会社となるべく事業内容も拡大していきます。そのため、将来的にはベンチャー/中小企業の人材/組織課題(人事全般の課題)解決できるHR支援のプロフェッショナルを目指していただきたいです。 · ...
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東京都 港区, 株式会社Bremen法務関連職種の人材紹介及び人材派遣。同分野における情報提供、セミナー開催、出版、広告。同分野における様々なコンサルティングなど。 · ...
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東京都 港区, 株式会社Bremen、こ.き.た.べ.１４ · ｧ · ﷆ (임)찕 · 츄(챔) · (), · Skills/b> , law -related business ...
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東京都 千代田区, 株式会社Bremen Remote job+10代・20代特化型人材紹介サービスのキャリアアドバイザー職になります。仕事を探している求職者と採用したい企業様をマッチングさせる業務です。 · ...
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東京都 千代田区, 株式会社Bremen若年層~ハイレイヤーに向けたリクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、企業へのコンサルタント業務を行なっていただきます。早期に成果を創出し、マネジメントやスペシャリストを目指していただきます。 · Career advisor business · Routing advisor business · ...
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〒- 東京都 品川区 西五反田, 日本トーター株式会社· 20代のうちに、「人の役に立つ力」も「稼ぐ力」も身につける · 「人の人生を変えるような仕事がしたい」 · 「営業力を身につけて、将来のキャリアの幅を広げたい」という第二新卒の方には · 当社の人材紹介コンサルタントは適しています。 · ...
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東京都 渋谷区 桜丘町, 株式会社グランディール Remote job弊社は、IT/WEB/インターネット、コンサルファーム管理部門に特化した人材紹介サービスを提供しています。キャリアカウンセラーは求職者様と採用ニーズのある企業様との架け橋となる大事な役割を担います。 · WEBでのスカウト業務 · 求職者様との面談 · ...
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東京都 渋谷区 恵比寿, スキルブリッジ株式会社ヘルスケア業界向け人材紹介営業マネージャー候補の立ち上げ4年で1068%成長急成長スタートアップの事業立ち上げ · ...
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東京都 千代田区, 株式会社Bremen Remote job10代・20代特化型人材紹介サービスのキャリアアドバイザー職になります。求職者と採用したい企業をマッチングさせる業務です。 · フォーを33KPIゝです でい 、 · 剃 用 わ/可 · 被 KPI · ...
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〒- 東京都 品川区 上大崎, 日本トーター株式会社· 20 · ８ SmartForce！ · 20-８！ nichi o kami shite kudasai. · ...
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東京都 千代田区, 株式会社Bremen Remote job10代・20代特化型人材紹介サービスのキャリアアドバイザー職からスタートしていただきます。 · リーダー職を前提としているため、数ヶ月で目標達成していただきメンバーマネジメントを担っていただく予定です。【応募条件】 · ・営業の実務経験1年以上お持ちの方 · ・新規KPIを追った経験をお持ちの方 · ・タイピングができる方 · ...
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東京都 渋谷区 恵比寿, 日本トーター株式会社ココナラテック事業を加速度的に成長にさせることを目指し、キャリアアドバイザーとしてフリーランスエンジニアの良きパートナーとなるお仕事をお任せします。上記業務からスタートいただき、3~6ヶ月を目処に対顧客(法人)業務割合が増えていくイメージです。 · アドバイザーとしてフリーランスエンジニアとの面談業務 · ・フリーランスエンジニアへの案件提案 · ・顧客へのエンジニア提案 · ...
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東京都 千代田区, 株式会社Bremen Remote job+《具体的には》 · 中途候補者との面談、キャリアアドバイス · 資格や経験、希望条件の把握 · 面接対策 · 志望企業ごとの選考データを用いたアドバイス · 企業の採用サポート業務 · 採用要件や社風についてのヒアリング · 候補者と企業のマッチング業務 · 日程調整、フィードバック回収、アドバイス等+《具体的には》