仕事内容
2026年2月中旬、夜の部を先行オープン予定のカフェ&バーです。
昨年、オーナーがブラジルの名門ミナミハラ農園と直接コーヒー豆の契約を結び、
現在はベトナムでオーガニック農園を保有する大手との買い付けを行っており、
昼の部をグランドオープンする計画を進めています。
今回募集するのは、オーナーの右腕として
1号店の「現場を安定させる土台づくり」だけでなく、
将来的には多店舗展開や新規プロジェクトまで
オーナーと一緒に未来を作っていく参謀候補ポジションです。
まずは現場で手を動かしながら、
オペレーションの最適化、教育、仕組み化を進め、
無理なく回る形をつくることが最重要ミッションです。
当社の海外買い付けは、単なる取引ではなく「人の縁」を基盤にした独自ネットワーク。
ブラジルは代表の親友(日系ブラジル人)の家族の紹介で南原農園と直接つながり、
ベトナムは元従業員のベトナム人スタッフが現地で全面サポートする体制があります。
商社を介さない顔の見える関係性と、スピード感ある意思決定が強みです。
加えて、会社および代表が保有するマイル等を活用できるため、
海外渡航費を抑えながら、買い付け同行が現実的に狙える環境があります。
- お任せする主な業務
入社後は、店舗運営の全体像を把握しながら
現場の安定と改善を中心に進めていただきます。
・ホール、キッチン、バー業務(提供、接客、簡単な仕込み等)
・仕込み、調理、提供オペレーションの最適化(導線、手順、品質、スピード)
・商品開発(カレー、麻婆、出汁、冷凍商品などの企画、試作、改善)
・売上、在庫、原価、ロスの確認と改善提案
・スタッフへの声かけ、育成、運営ルールの整備(コンセプトの浸透)
・多店舗展開に向けた仕組みづくり(標準化、マニュアル化)
海外買い付け(同行の可能性あり)
・ブラジル、ベトナムでのコーヒー豆の買い付け同行の可能性あり
・現地パートナーとの連携、生産者との調整、品質確認などに関与
「現場を固める内政」と「海外や事業づくりの外交」を両輪で担う、
非常にやりがいのある役割です。
- サポート体制
オーナーが現場に関わりながら、判断と設計を一緒に進めます。
運営の悩みや意思決定を一人で抱え込まず、相談しながら任せられる体制です。
- 身につくこと・広がる役割
・立ち上げ期の店舗運営、営業設計の実務経験
・現場改善(オペレーション、品質、教育、仕組み化)
・商品開発と原価設計の基礎
・海外仕入れやネットワークを活かしたプロジェクト推進
・将来的な店舗責任者、幹部候補としての判断力
- 働きやすさ(運営方針)
・夜の部先行オープン後、段階的に昼の部を拡大予定
・現場状況を見ながら、体制づくりを優先して進めます
・海外買い付け同行は、適性とタイミングを見て検討します
求めている人材
接客、飲食現場での実務経験がある方歓迎(年数不問)
店舗運営やリーダー経験がある方は尚歓迎
\ こんな方を想定しています /
・現場で手を動かしつつ、改善や仕組みづくりも好きな方
・素直に吸収し、変化を前向きに楽しめる方
・人との関係性を大切にし、コミュニケーションを丁寧にできる方
・将来的に店舗や事業を任される立場を目指したい方
・語学力を活かしたい方(必須ではなく歓迎)
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり22日
18:00~翌5:00(実働8時間/休憩あり)
週休2日制、シフト制勤務。
※最初は昼営業にも入って頂き、夜は終電までを想定しています
休日休暇
休みの日は応相談
オーナーと相談しながらお休みを取っていきましょう
勤務地
新宿御苑前駅より徒歩6分
新宿駅より徒歩13分
交通・アクセス
新宿三丁目駅より 徒歩7分
給与詳細
基本給:月給 32万円 〜
固定残業代:あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※経験・能力に応じて決定
※深夜手当・役職手当あり
※バリスタ/ソムリエ/パティシエなどに関する資格をお持ちの方+3万円/月
※賞与年1回(業績による)
※上記には固定残業代30h分 50,000円~が含まれます
待遇・福利厚生
【福利厚生】
社宅制度あり
職場環境
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
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