仕事内容:

「食×カルチャー×スタイル」。

最高に"かっこいい空間"を、私たちと一緒に世の中へ。

2025年12月新業態オープン予定 ― JOURNAL STANDARD DINING

「JOURNAL STANDARD」が冠となるダイニングが初オープン

ベイクルーズの原点でもある「JOURNAL STANDARD」が、

ファッションの枠を超えて"食の新たなスタンダード"を提案します。

2000年に新宿で誕生したアメリカンバーガーカフェ「J.S.BURGER」から25年。

「LIFE IS BURGER」のスピリットを受け継ぎながら、

炭火香るアメリカンダイナーとして生まれ変わります

\この求人のおすすめポイント/

・新規OPEN店舗で立ち上げメンバーとして働ける

・グループ全体で全国約450店舗、海外展開もあり

・ベイクルーズならの他事業展開で幅広いキャリアパス

・退職金制度・年2回の賞与・業績賞与・年1回の昇給有

・社割最大50%OFFアパレルや家具店でも使用可能◎

・大手ならではの充実の研修制度でマネジメントスキルも身につく

・髪色自由( ※青、赤などの原色以外はOK)

・ヒゲ/タトゥー自由(※清潔感あればOK/ 隠せればOK)*

\応募は簡単所要時間5分/

エントリー時は履歴書等不要です

〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜

【"ファッションカンパニーが本気でつくる飲食店" ― 25年目の新たな挑戦。】

2000年、「standard deli(現J.S.BURGER)」からはじまった

ベイクルーズの飲食事業は、今年で25周年。

その節目となる今、私たちは改めて問い直します。

"ベイクルーズらしい飲食店とは、何か。"

答えは、いつだって変わらない。

―「カルチャーをつくること」。

ファッション、アート、音楽、街の空気。

それらが交わる"場"としてのダイニング。

一皿の料理から、ライフスタイルを発信していく。

今回始動する JOURNAL STANDARD DINING は、

JOURNAL STANDARDが築き・発信してきたカルチャーと、

25年間のフードクリエイティブが融合した新業態です。

私たちがつくりたいのは、ただの"おいしいお店"じゃない。

食を通して、"かっこいい"を提案し続ける飲食店。

流行を追うのではなく、本質を磨き、街のスタンダードをつくる。

そんな想いに共感し、「このブランドを育てたい」と思える仲間を探しています。

〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜

【お仕事内容】

JOURNAL STANDARDの新たな挑戦を体現するお店の"顔"として、

お客様を迎えるホール業務全般をお任せします。

<具体的には>

・ご案内

・注文受付

・会計

・清掃など

※業務習得状況に合わせてキッチン業務

もお任せいたします

将来的には店長候補として、下記のような

業務も少しずつお任せいたします。

・人材育成

・売上管理

・在庫管理、発注業務

・店舗オペレーションの改善向上

・商品提案、イベント企画 など

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【"ファッションカンパニーが本気でつくる飲食店" ― 25年目の新たな挑戦。】

2000年、「standard deli(現J.S.BURGER)」からはじまった

ベイクルーズの飲食事業は、今年で25周年。

その節目となる今、私たちは改めて問い直します。

"ベイクルーズらしい飲食店とは、何か。"

答えは、いつだって変わらない。

―「カルチャーをつくること」。

ファッション、アート、音楽、街の空気。

それらが交わる"場"としてのダイニング。

一皿の料理から、ライフスタイルを発信していく。

今回始動する JOURNAL STANDARD DINING は、

JOURNAL STANDARDが築き・発信してきたカルチャーと、

25年間のフードクリエイティブが融合した新業態です。

私たちがつくりたいのは、ただの"おいしいお店"じゃない。

食を通して、"かっこいい"を提案し続ける飲食店。

流行を追うのではなく、本質を磨き、街のスタンダードをつくる。

そんな想いに共感し、「このブランドを育てたい」と思える仲間を探しています。

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【お仕事内容】

JOURNAL STANDARDの新たな挑戦を体現するお店の"顔"として、

お客様を迎えるホール業務全般をお任せします。

<具体的には>

・ご案内

・注文受付

・会計

・清掃など

※業務習得状況に合わせてキッチン業務

もお任せいたします

将来的には店長候補として、下記のような

業務も少しずつお任せいたします。

・人材育成

・売上管理

・在庫管理、発注業務

・店舗オペレーションの改善向上

・商品提案、イベント企画 など

アピールポイント:

*「好き」をしっかり活かせるべイクルーズグループで

自分らしいキャリアを築きませんか?*

<早期のキャリアアップが可能>

店長やエリアマネージャーへのキャリア有

20代のマネージャーも多く、やる気次第で

ステップアップが可能です◎

年2回の異動希望制度も充実

<転職不要◎"異動希望制度"を完備>

"衣食住美"に関連する70以上のブランドを展開し

抜群の安定性が人気の「ベイクルーズ」

チャレンジの熱量によって、飲食の枠を飛び越えて他の事業へ

の異動を実現したパートナーもおります。

もちろん飲食事業の他ブランド・職種・本部へのチャレンジもOK

転職をしなくても、多種多様な仕事が経験できるのが魅力です◎

※本制度は、エントリー後、異動先の管理者との面談選考を得て異動が決定します

<福利厚生・社員得点も充実>

退職金制度や年2回の賞与他、業績賞与有

系列店舗の家具やアパレル商品に使える社割もございます

シフトイン時は絶品メニューが50%オフで食べられるのも

この求人の人気ポイント

もちろん店内もおしゃれな空間作りにこだわり

アパレルのグループ企業ならではの制服も

テンションの上がるポイントですよ☆

<女性比率5割以上>

時短制度などを活用し、女性社員も多く活躍中

産休や育休の所得実績もあり、

ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です

求める人材:

◆必須条件

正社員として、店舗でのホール・接客・販売・調理の経験(業態・業界不問)1年以上

※アルバイトリーダーなど社員に相当する経験をお持ちの方は可

・学歴不問、資格不問

◆歓迎条件

・レストランやカフェ、ベーカリー、居酒屋、喫茶店等でのホール、接客販売実務経験者

・ホールスタッフ、カフェスタッフ、コーヒーショップなどで経験のある方

・ラーメン、居酒屋、ホール・キッチンスタッフ、仕込みスタッフ、

ファーストフード店、 などで経験のある方、興味のある方

・バル・トラットリア・リストランテ・Bar(バー)などのご経験のある方

・ビール、コーヒーなどクラフトに興味のある方

・髪型髪色自由タトゥーヒゲOK

◆こんな方はきっと活躍いただけます

・飲食の枠を超えて、ブランド創りにも関わってみたい方

・飲食だけでなく、ファッション、インテリアや音楽など「ライフスタイル」を楽しんでいる方

・店長・SVはもちろん、商品開発や人事など幅広いキャリアに挑戦したい方

・会社のカルチャーや価値観に共感して働きたい方

・自分のアイデアを活かし、チームで良いお店をつくっていきたい方

・新メニューや新サービス、業態提案なども チャレンジできる場面が多く、

個性と積極性をお持ちの方を歓迎します。

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《 キャリアステップ 》

入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バック

アップ体制がありますので、キャリアの浅い方でも

心配なく、キャリアをスタートさせていただけます。

《キャリアアップ事例》

①30代前半 飲食店経験2年女性

・入社1年目 一般

・入社3年目 店長

・入社5年目 SV

②20代後半 アパレル経験3年男性

・入社1年目 一般

・入社4年目 店長

・入社6年目 SV

・入社8年目 ブランド責任者

勤務時間・曜日:

店舗営業時間:6:00~24:00

・シフト制/1日8時間以上

・シフト自己申告(15日ごとに提出)

・終電考慮

<勤務例>

・早番 8:00~17:30(休憩1.5時間)

・中番 10:00~19:30(休憩1.5時間)

・遅番 13:00~22:00(休憩1.5時間)

※ブランド・店舗ごとに異なります

休暇・休日:

<年間休日105日>

- 月間公休日数8日〜9日(シフト制)

- 年次有給休暇

- 産休育休

- 慶弔休暇

人員状況や時期によっては長期休暇や

土日祝の公休取得もシフト調整など柔軟に対応可能です

月8~9日休みでしっかり休める

オン/オフのメリハリをつけられるので、

プライベートを大切にしたい方にもピッタリの環境です。

勤務地:

東京都新宿区新宿4丁目1-7 3F

アクセス:

山手線 新宿駅 徒歩3分

新宿駅周辺には様々な店舗があり、

スターバックスやコメダ珈琲店、

タリーズコーヒー、ドトールコーヒー、サンマルクカフェなどもあり

行き帰りで買い物や食事も楽しむことができます

給与:

固定残業代あり:月給 ¥253,000 〜 ¥370,000は1か月当たりの固定残業代¥35,000〜¥51,000(22時間相当分)を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。

給与

月給253,000円~370,000円

※上記金額には固定残業代(みなし残業代)22時間分(35,000円~51,000円)を含む

※22時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する

※上記+賞与年2回+決算賞与(業績により)

※前年賞与の支給平均は2.5カ月/年間

※ご経験に応じてプロフェッショナルとしての処遇をご用意します

< 入社時想定年収> 3,700,000円〜4,800,000円

< 給与例>

(一般社員=未経験)月給25.3万円+賞与/年収370万円

(一般社員=経験者)月給29.0万円+賞与/年収450万円

(店長,料理長,製造チーフ)月給35万円+賞与/年収500万円

(SV/スーパーバイザー) 月給40.5万円+賞与/年収600万円

待遇・福利厚生:

●社員割引

Lベイクルーズグループのアパレル等50%OFF

(ジャーナルスタンダード、スピックアンドスパン、エディフィス、イエナ、パリサンジェルマン等)

Lその他家具、フィットネスなども適応

L飲食事業はシフトイン中の食事50%OFF

(J.S.BURGERS CAFÉ 、FLIPPER'S、BOUL'ANGE、CITYSHOP等)

●採用公式Instaglam

求人票でお伝えしきれない情報や新規ポジションを発信中

アカウント名:baycrews_food

リンク

●交通費支給(上限5万円/月)

●昇給年1回

●賞与年2回

●決算賞与(業績による)

●新規事業提案制度

●グループ内異動希望制度

L希望者の内30%が希望のキャリアを実現

●退職金(正社員の在籍3年以上)

●契約保養所(逗子、熱海等に保有)

●時間外手当

● 役職残業手当

●残業手当

●深夜業手当

●休日出勤手当

●制服貸与

●各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

●育児休職制度

●介護休職制度

その他:

その他

《 選考の流れ 》

ご経験やご状況に応じて選考はスピーディーに実施します。

最短1週間で内定、入社が可能です

1.ご応募(1分間で簡単応募)

2.書類審査

ご応募後すぐにindeedのメッセージにてアンケートをお送りします。

ご回答をもってエントリー完了となります。

※アンケートの所要時間3~5分程度です。

※履歴書・職務経歴書のアップロードは必須ではございません

※書類選考の結果は、1週間以内にご連絡いたします。

3.面接(2回)

基本的に、1次はWEB面接、

2次面接は対面での面接を予定しております。

※面接では、これまでのご経験や

今後の目標等々についてお話して頂きます。

4.内定

採用担当者より採用内定・給与条件提示を行います。

※認識齟齬が無いように内定面談(オンライン)を実施し、

詳細な条件、待遇面のご説明をさせていただきます。

※面接日・入社日などはご相談に応じます。

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【連絡先】

〒 東京都渋谷区渋谷 SHIBYA CAST 4F

人財統括 飲食事業担当:目黒

電話番号:

【企業概要】

- 社名:株式会社ベイクルーズ

- 設立:1977年 7月22日

- 従業員数: 6,031名(2024年9月1日時点)

- 店舗数:418店舗(2024年9月1日時点)

- 事業内容:レディース・メンズのトータル

ファッショ ンの企画・製造・販売・直営店の運営、

飲食店の運 営、インターネット通販サイトの運営、

及び家具の販 売、フィットネス事業の運営

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 253,000円 - 370,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間