仕事内容

<採用HP>

• 是非ご確認下さい

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【求人のポイント】

・年間休日120日以上 完全週休2日制(土日祝休み)で、カレンダー通りの休みを確保でき、プライベートの予定が立てやすいです。

・月平均残業は10~20時間程度で、ほとんどの社員が18時半には退勤仕事後の時間や家族との時間をしっかり確保できます。

・残業ありきの仕事はさせない方針:会社全体で「残業前提のスケジュールを組まない」よう指導しており、無理のない働き方が徹底されています。

・子育て世代も活躍中 小さなお子さんがいる営業も19時には帰宅し、家族との時間を大切にできている具体的な事例があり、将来設計も安心です。

・優秀な事務スタッフのサポートがあり、営業活動に専念できる環境です。

・転勤なしで、平塚に腰を据えて長く働けます。

・9割が既存顧客のため、単なる「モノ売り」ではなく、お客様の事業拡大に貢献できる真の「課題解決」にやりがいを感じられます。

【お仕事内容】

既存顧客へ建材をご案内するルート営業をお願いします。

1日の訪問件数は3~5件程度です。

取り扱っている建材はメーカー数だけでも150社以上。

お客様が求めている事を汲み取り、豊富な種類の中から一番役立てるものを

ご案内できるのが強みです。

固定のお客様は9割程。ですので長いお付き合いをするお客様に親身になって

向き合うことを求めます。お客様は一人親方から数十人規模の企業様まで様々。

繋がりの強い業界でもあるため、誠実な対応を評価され、新規のお客様をご紹介いただくこともあります。

一度打ち解けると可愛がってくれるような方も多いため

日々日々のやりとりを楽しめる関係性になる事もあるのでコミュニケーションを

取ることが好きな方にはおススメ。

マニュアルはありますが、個人の裁量にゆだねられる部分も多いため、

それぞれの思う最良の営業方法を自由に模索できます。

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【募集の背景】

仕事に対して・お客様に対して誠実である事は当社で働く第一条件です。

しかし、一方でお客様からの頼まれごとを受ける際は

「残業前提のスケジュール」で伝えないようにと指導しています。

そうした仕事への姿勢とバランス感覚が結果的に良い仕事を生み

売上は2年連続で10%以上UPしています。

社員数5名の少数精鋭の会社ではありますがこれからもお客様と良好な関係を

築いていくために社員一人ひとりの負担が重くなりすぎないよう

営業を増員し体制強化を図りたいと考えています。

人と話す事が好きな方であれば営業経験がなくとも活かせるものが沢山ある仕事です。

責任感を持ってお客様へ向き合ってくださる方をお待ちしています。

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【ある一日の流れ】

• 8時:出社

午前中は社内でのお問合せ対応が中心。

現場で足りないものを求めているお客様が多数のため、

当社グループの物流センターから発送するシステムを使い

お客様先へ最短で届けられるように発注をする作業がメインとなります。

• 12時:昼休憩
• 13時:既存顧客へ訪問

3~5件程度を目安に訪問します。

お客様の困りごとや要望をヒアリングし、商品を通して課題解決。

提案次第でお客様の事業拡大にも貢献できることが、大きなやりがいになっています。

• 17時:帰社
• 18時:退勤

定時に退勤していることも珍しくありません。

※小さい子どもがいる営業も19時に帰宅し一緒にお風呂に入ったりご飯食べたりなど

家族との時間を大切にできています。

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【社員インタビュー①】

自分含め既婚者かつ子供もいるスタッフが多いですが、みんな不自由なく、家族を養える安定した収入を得られています。

売上は伸びていますし、会社としての基盤が安定しているため収入面で不安を感じたことはないですね。

お取引先はPCでお客様の情報や今までのお取引内容を管理していますので、必要な時に必要な商材をご提案できるようにしています。

社長との距離も近く、頑張りを評価し待遇で還元してくれるのも嬉しいです。

長く腰を据えて働けます。

【社員インタビュー②】

商品知識だけでも覚えきれないくらいありますが、逆にお客様からの

「この場合にピッタリの商品はあるの?」というご相談にバッチリ応えられるのは大きな強みとなります。

人の役に立つことをやりがいに感じる自分にはピッタリの環境です。

やっぱり責任感をもって取り組んでいる人はお客様からも社内でも評価が高いですね。

求めている人材

要普通自動車運転免許(AT可)

Word・Excelの基本操作ができる方

未経験者歓迎

仕事に対して意欲的に活動できる方歓迎

人と話すのが好きな方や、人の役に立ちたいという方は活躍できます

人柄重視の採用基準です

<育成体制>

30代で業界未経験から入社し、今では多くのお客様から頼りにされている男性先輩スタッフが

マンツーマンで教えます。

基本的には一緒に商談に同行し、どのようなお客様がどのような商品が必要なのかを、同行や電話応対を通して身に付けていきます。

仕事の流れやお客様へのご要望を実際に体験してもらいながらできることから任せることで、徐々に仕事を覚えていただきます。

未経験から始めた先輩なので、新人さんの気持ちも分かり合えるはずです。

なんでも相談しやすい雰囲気を作りながら育成することを心がけています。

年齢の条件と理由:あり(49歳迄の方(例外事由3号のイ/長期キャリア形成のため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

8:00~18:00の間で実働8h(休憩時間 1時間00分)

残業は月平均10~20h程。

ほとんどの営業スタッフが18時半くらいには退勤していて19時以降も残っている姿はほぼありません。

休日休暇

完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日

• 年間休日120日以上

交通・アクセス

平塚駅~車10分 車通勤OK

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 21万円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり6万5625円(固定残業時間:1ヶ月あたり42時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

通勤手当・家族手当は実態に応じて支給いたします。

月給は27万5625円スタートとなります。

月給には固定残業代42h分を含んでおりますが、残業時間の実態は10h~20h程度です。

給与例

年収例470万円(入社4年目)

※あくまでも想定年収です

待遇・福利厚生

【福利厚生】

昇給有

賞与(年2回)

社会保険完備

交通費全額支給

役職手当

職能手当

営業手当

家族手当(規定有)

制服貸与

退職金制度(勤続3年目より)

社用車貸与(ガソリン代規定支給、自宅周辺での駐車場契約応相談/会社負担)

社員旅行あり宿泊費は会社負担

日頃の感謝を込めて、2泊3日の豪華旅行をプレゼント

宿泊費や食事代は会社負担、ホテルは1人1部屋です。お土産代だけ自己負担。

今年はスタッフの希望で北海道へ。観光バスでガイドさんの話を聞きながら、みんなで楽しく過ごせます。

※参加は希望者のみでOK

職場環境

ほとんどの営業スタッフが18時半くらいには退勤していて19時以降も残っている姿はほぼありません。

これは優秀な営業事務スタッフのサポートがあるお陰。

当社の職場環境に惹かれて取引先から転職した営業をはじめ、社員達に報いるためにも制度の見直しを進めています。

選考プロセス

お問合せ先電話番号:

※12/26(金)の午後から1/4(日)までは弊社の冬期休暇となります。この間のご応募は1/5(月)以降に順次対応をさせていただきます。

~「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募~

氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了

その後弊社にてご応募を確認、担当者よりご連絡させて頂きます。

求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい

※勤務開始日はご相談可能です、併せてお気軽にご相談下さい

【応募後の流れ・選考プロセス】

1.応募

2.担当者より日程調整などのご連絡をさせて頂きます

3.面接実施

4.採用決定のご連絡

5.お仕事開始