Osaka 株式会社MAYA STAFFING
東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格:

学歴不問

労務経験2年以上 (入退社管理に関する経験必須安全衛生関係のご経験があると尚良いです。)

「技術の力で、ひとの力で、今ある世界の課題と、未来に起こりうる課題を解決していきたい。そのビジョンに共感いただける方 成長意欲、向学心がおありの方

年収360万円~504万円

労務

労務業務全般をお任せします。グループ売上162億円を超えるBPO受託事業を軸としており、NTTグループを主要顧客にもつ安定感がある7社のグループ企業とグローバル拡大を推進する成長企業の求人です。

体制強化のための増員募集

まずは給与計算、入退社手続きをご担当いただきます。 ご経験に応じて安全衛生に関すること、長時間労働に関することなど、より働きやすい環境づくりをメインでご担当いただきます 〇従業の勤怠チェック、給与計算 〇社会保険加入・喪失等手続き 〇年末調整 〇ストレスチェック管理、実施対応 〇退職金の計算、対象者の管理 〇安全衛生委員会の運営 〇長時間労働の集計 〇就業規則の管理、改訂対応 など幅広い業務に携わっていただくことが可能です

人材サービス会社ですが、日本に先駆けてクラウドSIMテクノロジー搭載世界スマートフォンや次世代型オールインワンミーティングボード「MAXHAB」を販売するMAYA SYSTEM等の9社のグループ会社を有するグローバル展開中の成長企業です。 NTTグループといった大手通信系企業を主要顧客に持ち、BPO受託に強みを持っております。大型BPOセンターの出店加速を背景に売上の大半をBPO事業で占めるなど確かな実績に繋げています。 2014年から売上を右肩上がりにて成長させ、前期グループ売上は約162億円。更なる事業拡大に向け、グローバルへの展開や組織強化に着手中です。 オンオフのメリハリをつけて働きやすい環境を社員が働きやすい環境を整えています。様々な業種や人と交流することができ、グローバルな環境でチャレンジすることが可能です。

平均残業時間10時間程度

労務

09:30-18:30

東京都新宿区(最寄り駅:新宿駅)

学歴不問

労務経験2年以上 (入退社管理に関する経験必須安全衛生関係のご経験があると尚良いです。)

「技術の力で、ひとの力で、今ある世界の課題と、未来に起こりうる課題を解決していきたい。そのビジョンに共感いただける方 成長意欲、向学心がおありの方

  • Osaka 株式会社MAYA STAFFING

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · 労務経験2年以上 (入退社管理に関する経験必須安全衛生関係のご経験があると尚良いです。) · 「技術の力で、ひとの力で、今ある世界の課題と、未来に起こりうる課題を解決していきたい。そのビジョンに共感いただける方 成長意欲、向学心がおありの方 · 年収360万円~504万円 · 労務 · 労務業務全般をお任せします。グループ売上162億円を超えるBPO受託事業を軸としており、NTTグループを主要顧客にもつ安定感がある7社のグループ企業とグローバル拡大を推進する成長企業の求人です。 · 体制強化のた ...


  • Osaka 株式会社MAYA STAFFING

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · 給与計算のご経験 入退社業務のご経験 · 〇1000人以上の規模の給与計算実務 · 「技術の力で、ひとの力で、今ある世界の課題と、未来に起こりうる課題を解決していきたい。そのビジョンに共感いただける方 成長意欲、向学心がおありの方 · 年収400万円~600万円 · 労務 · 労務業務全般をお任せします。グループ売上162億円を超えるBPO受託事業を軸としており、NTTグループを主要顧客にもつ安定感がある7社のグループ企業とグローバル拡大を推進する成長企業の求人です。 · 体制強化のための増員募 ...


  • Osaka 株式会社wevnal

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 100名超規模の事業会社での労務実務経験が2~3年程度ある方 給与計算業務、労務管理業務、年末調整業務、社会保険業務を外部委託除く、実務として経験されている方 · スタートアップまたはスタートアップに近いカルチャーの会社での業務経験 IT業界での就業経験 · 社会保険労務士 · 年収330万円~450万円 · 労務 · 労務総務として、給与計算、年末調整、社保手続き等に携わっていただきます。東京都渋谷区にある、リーダー候補募集週3日リモートワーク可能BX事業を展開している急成長中のIPO準備企業の求 ...


  • Osaka 株式会社グラニフ

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社での給与・労務業務の実務経験(3年以上) · 上場企業での給与・労務の実務経験 他店舗展開している企業での給与・労務の実務経験 業務フローの整理・改善を行った経験 · グラニフの価値観(Value:user focus、challenge、speed、one team) に共感していただける方 自ら考え、行動できる方 明るく積極的に業務に取り組める方 · 年収450万円~600万円 · 労務 · 世界に向けてIPを発信するN1グラフィックカンパニーをめざし、グラフィックライフストア「グラニフ ...


  • Osaka 株式会社wevnal

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 労務業務における実務経験(3年以上) └勤怠管理 給与計算 社保関連業務 PCスキル └Excel:VLOOKUP程度のスキル └スプレッドシートの活用に抵抗のない方 社内外関係者とスムーズに連携できるコミュニケーションスキル └社労士・パートナー企業含む 補足事項 システム環境 SmartHR ジョブカン Carely · 労務業務における業務フロー構築のご経験 100名を超える企業組織での労務業務のご経験(規模はあくまで目安) · 社会保険労務士 · 能動性 柔軟性(≒アンラーニングできる) 責 ...


  • Higashiosaka 株式会社Antway

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社での労務業務経験(3年以上) 基本的なPCスキル(Excel、Word、PPT等) · 〇労務以外の人事業務経験 · 自身の担当業務範囲に留まらず、組織の課題解決にコミットできる方 軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方 柔軟性をもって、能動的にスピーディーに動ける方 未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心( 1)を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方 ( 1)参考文献を読む、有識者に見解を乞う等 スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制( 2)のマネ ...


  • Osaka 株式会社wevnal

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 労務業務における実務経験(5年以上) └勤怠管理 給与計算 社保関連業務 コーポレート領域でのプロセス構築経験があること プロセスマネジメント経験があること 社内外関係者とスムーズに連携できるコミュニケーションスキル └社労士・パートナー企業含む 補足事項 システム環境 SmartHR ジョブカン Carely · 労務業務における業務フロー構築のご経験 100名を超える企業組織での労務業務のご経験(規模はあくまで目安) · 社会保険労務士 · 能動性 柔軟性(≒アンラーニングできる) 責任意識 · ...


  • Osaka さきがけ社会保険労務士法人

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 社労士事務所・法人での経験を3年以上お持ちの方 · 不問 · 行動指針、理念に共感してくださる方 若いうちから積極的に活躍したい方 · 年収300万円~450万円 · 社会保険労務士 · 社労士として社会保険の手続き、助成金の提案等に携わっていただきます。東京都多摩市にある、年間休日日数120日以上、完全週休2日制で活発な雰囲気が特徴の社会保険労務士法人の求人です。 · 業務拡大のための増員 · 社労士業務全般(社会保険の手続き、助成金の提案等) · お客様の抱える課題に本気で向き合い解決することで ...


  • Osaka 株式会社データX

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社での労務経験もしくは社労士資格保有の実務経験者 給与計算、入退社手続き、社会保険手続き等の実務経験がある方 · 〇社労士資格保有での実務経験のある方 社労士資格をお持ちの方は年収相談可能です · 年収360万円~600万円 · 労務 · 労務担当/リーダー候補として、労務管理業務全般を担っていただきます。業務を担当していただきます。東京都新宿区にあるスマートデータ社会の実現を目指すデータテクノロジーカンパニーの求人です。 · 労務担当して、入退社手続きや給与計算など労務管理業務を全般を行って ...


  • Osaka スタートアップ税理士法人

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 下記のいずれかに該当する方。 社会保険労務士もしくは社労士事務所等での勤務務経験のある方 社会保険労務士資格をお持ちの方 · 年収350万円~650万円 · 社会保険労務士 · 労務コンサルタントとして、立ち上げ時期を中心としたクライアント企業に対して、いつでも気兼ねなく頼れる労務パートナーとしてサポートいただきます。東京都新宿区にある、創業支援に特化した社労士法人の求人です。 · 組織拡大に伴い、新たな人員を募集します · 同社の労務コンサルタントとしてご活躍いただきます。立ち上げ時期を中心とした ...


  • Osaka 多田国際社会保険労務士事務所

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 以下いずれかの経験がある方 社労士事務所、給与アウトソーシング会社で給与計算または社会保険手続きの経験(目安1年以上) 企業人事の労務担当として直近5年間で1年以上、ご自身で社会保険手続きを月間10件以上対応した経験 · 不問 · 社会保険労務士、行政書士、中小企業診断士資格保持者 · 年収380万円~450万円 · 社会保険労務士 · 社会保険・給与計算スタッフとして、入社後は100名以下の規模感の小さい企業様を担当頂き、慣れてきたら規模の大きな企業様や給付や障害手当等の難易度が高い業務をお任せし ...


  • Osaka 株式会社第一ビルディング

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 以下いずれかのご経験のある方 給与経験5年程度 COMPANY運用経験3年程度 · 不問 · 不問 · 第一種衛生管理者 社会保険労務士 · 給与業務全般を担当して頂ける方 給与・労務知識を活かしてキャリアアップ・スキルアップしたい方 · 年収310万円~500万円 · 労務 · 給与担当として、業務を遂行いただける方を募集しています。東京都品川区にある、フレックスタイム制等ワークライフバランスを充実させる環境完備全国に340以上の不動産を展開する業界トップクラスの不動産管理会社の求人です。 · 組 ...


  • Osaka 株式会社キュービック

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 労務関連業務における実務経験(社会保険・給与計算を含め、年間を通した労務業務3年以上) 労働基準法や労働安全衛生法などの法令に精通していること 就業規則や社内制度の策定・運用経験 他部門と連携しながらプロジェクトを推進した経験 · 労使交渉や労働トラブルの対応経験 コンプライアンスや労務管理に関する研修の企画・実施経験 経営層や管理職層との労務相談対応の経験 · 不問 · 業務の課題や問題を自ら発見しスピーディに解決できる方 円滑に業務を進めるため積極的にコミュニケーションを取れる方 ホスピタリティ ...


  • Osaka 株式会社グラニフ

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 経理実務経験(3年以上) 月次、年次決算の経験 上場企業での決算・開示の実務経験 · 法人税、消費税の知識 IFRSの知識(経験があればなお歓迎) 海外子会社又は海外支店とのやりとりの経験 · 不問 · 不問 · グラニフが好きな方 チームメンバーのそれぞれの役割を尊重してコミュニケーションできる方 自発的に学習して新しい知識を得ることができる方 · 年収530万円~750万円 · 経理 · 世界に向けてIPを発信するN1グラフィックカンパニー"をめざし、グラフィックライフストア"「グラニフ」を運営 ...


  • Osaka 株式会社HRBrain

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事労務実務経験 · 労務業務立ち上げまたは改善 · 年収450万円~600万円 · 労務 · 労務担当として、労務業務推進と改善を担っていただきます。東京都港区にある、労務担当募集福利厚生充実創業5期目にしてシリーズC到達の成長中HRTechクラウド企業の求人です。 · 全社の労務業務推進と改善 · 以下の業務に従事いただきます。 入退社手続き 給与計算及び社会保険手続き 給与計算実務はアウトソーシング 勤怠管理(労働時間及び有給管理) 安全衛生管理 各種労務相談 その他の業務・マネジメントにも携 ...


  • Osaka AMBL株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 人事システムを使用しての業務経験 自社完結での給与計算業務の経験 入退社などの労務管理業務 500名規模の会社でのバックオフィス経験 · 業務改善、効率化のご経験 労基法/派遣法の知識 IT業界での労務経験 ITツール(Google Workspace、Slack、WEBミーティング)の操作経験 · 論理的に物事を考えることが得意な方 マルチタスクが得意かつスピード感を持ち業務に取り組める方 ステークホルダーを巻き込み、主体的に業務を推進できる方 継続的にオペレーション改善のための効果検証ができる方 抽象度の ...


  • Osaka 株式会社wevnal

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 社会人経験1年以上 強い拘りを持って物事に取り組んだ経験(学生時代も可) 逆境を乗り越えた経験(学生時代も可) · 上昇志向 知的好奇心(自発的な学習/探究) 自律/能動的な姿勢をお持ちの方 柔軟性がある方 · コミュニケーション力(表現力・折衝力・傾聴力) 論理思考をお持ちの方 一般的なビジネスマナーをお持ちの方 · 採用実務の経験 採用に関する知識 変化を楽しむ姿勢 挑戦する姿勢 · 年収400万円~450万円 · 人事 · 社内の採用ニーズに応えて、採用業務全般をお任せします。東京都渋谷区にあ ...


  • Osaka 株式会社キュービック

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 労務経験3年以上 · 従業員管理システム・勤怠管理システム(SmartHR・KING OF TIMEなど)を使った労務業務の経験やシステム設定の経験 〜300人規模の労務業務経験 コーポレート業務(労務は必須)をおひとりで幅広く経験されている方も歓迎です。 スプレッドシートまたはExcel:IF関数、VLOOKUP関数 Slackまたはコミュニケーションツールの利用経験がある方 〇複数関係者を巻き込みながら主体的に業務フロー改善やシステム導入などのプロジェクトを推進したことがある方 · 不問 · 従 ...


  • Osaka 株式会社キュービック

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 給与計算または社会保険手続き、いずれかの労務業務に従事した経験のある方(1年以上) スプレッドシートまたはExcel:IF関数、VLOOKUP関数 Slackまたはコミュニケーションツールの利用経験がある方 · 従業員管理システム・勤怠管理システム(SmartHR・KingOfTimeなど)を使った労務業務の経験やシステム設定の経験 100〜500人規模の労務業務をご経験されている方。 100人以下のコーポレート業務(労務は必須)をおひとりで幅広く経験されている方も歓迎です。 · 不問 · 従業員か ...


  • Osaka 株式会社gumi

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 人事労務領域での実務経験 2年以上 労働法や労務手続き処理などの知識 交渉力、調整力などのコミュニケーション能力と機密保持への認識が高い方 · 〇ベンチャー企業での勤務経験 〇エンタメ企業での勤務経験 · 明るく対応でき、何事にもポジティブに取り組める方 視野が広く、先回りして行動できる方 目的の達成を第一に考えて建設的・合理的に行動できる方 他者と積極的に関係構築し、協働できる方 · 年収400万円~650万円 · 労務 · 労務担当者として、労務領域全般の業務を担っていただける方を募集してい ...


  • Osaka ユニオンサポート株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 「求人媒体への掲載に関わるやり取りを担当したことがある」など、多少でも"採用の一連の流れ"が把握できている方 · 幅広く業務経験を積みたい方 裁量権を持って、キャリアアップしたい方 · 年収320万円~350万円 · 人事・労務 · 人事労務担当として、人事業務全般ご担当頂きます。東京都新宿区にある、グループ全体の採用を担当、幅広い裁量を持ち成長環境も整う社会貢献性に富む企業グループの求人情報です。 · 業務概要: · ユニオングループの人事・労務に関する幅広い業務をお任せします。入社後は経験や ...