仕事概要
JDSCが持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。 ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。 その上で、個々人のレベルや志向に応じ、ソリューション企画を担う人、企業への導入プロジェクトのデリバリを行う人、ソリューション導入先企業のアセスメント及び周辺領域の支援を行う人、ソリューションの責任者、など様々な役割の方を、このポジションでは募集します。 JDSCはUPGRADE JAPANというミッションを達成するため、様々なソリューションを活用して、産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。 そのため、特にBizDevのメンバーには、個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さを求めています。
必須スキル
・下記いずれかのご経験 コンサルティングファームにおける課題解決経験(2年以上) 各産業のリーディングカンパニーでB2B事業開発をリードした経験 スタートアップ/メガベンチャーでB2B事業開発をリードした経験
歓迎スキル
・SCM、CRM、マーケティング、DX人材育成、データガバナンスなど各領域における専門性 / 知見 ・コンサルタントとして、システム導入を伴うBPR(業務再構築)を遂行した経験 ・プロジェクトマネジャーとして、AIプロダクト、DWH/BIシステム、クラウドソリューションの導入経験 ・製造・小売業、造船/海運、地方行政など各業界における専門性 / 知見 ・機械学習・深層学習などのデータサイエンスの知見、プログラミング経験
求める人物像
・「UPGRADE JAPAN」というミッションに共感できる人 ・自分の得意領域に留まらず、常に周辺領域へ好奇心と向上心をもって取り組める人 ・多様なチームの力をレバレッジして、課題解決をしていくことを楽しめるマインドセットのある人 ・顧客課題の解決、ひいては、産業共通課題の解決に喜びを感じることができる人
応募概要
給与
900万円~1400万円
勤務地
東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル16階
雇用形態
正社員
勤務体系
*フレックスタイム制 実働8時間/1日 コアタイム10:30~16:30 *土日祝日・年末年始(12月30日~1月3日)休み *年次有給休暇(採用時3日、3か月勤務後は7日付与、早期に消化したら+2日)・慶弔休暇
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
(1)労働環境の自由度 - フレックスタイム制または裁量労働制を採用している (2)待遇・福利厚生 ‐ 学術支援制度) - スポーツジム補助(上限5000円/月) - 部活支援制度 ‐ 入社時有給休暇付与、有給休暇消化推奨制度 - 書籍購入補助(全額) - セミナー参加費 - 技術知見を用いた対外発表 ‐ Kaggle報奨金制度 ‐ 社内LLMの利用可能 - 近距離手当(25,000円/月) - 結婚休暇&祝金/出産休暇/育休/産休/看護介護休暇 - 健康診断 - 産休/育休復帰お祝い金支給
企業情報
企業名
株式会社JDSC
設立年月
2018年7月
本社所在地
東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル16階
支社所在地
大阪府大阪市北区梅田 イノゲート大阪 9〜10階
資本金
756百万円
従業員数
151人
企業サイトURL
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東京都 文京区 小石川, 株式会社JDSC ￥900,000 - ￥1,400,000 per yearJDSCが持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。 その上で、個々人のレベルや志向に応じ、ソリューション企画を担う人、企業への導入プロジェクトのデリバリを行う人、ソリューション導入先企業のアセスメント及び周辺領域の支援を行う人、ソリューションの責任者など様々な役割の方を、このポジションでは募集します。 · JDSCはUPGRADE JAPANというミッションを達成するため、様々なソリューションを活用して産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。 そのため特にBizDevのメンバーには個社で ...
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東京都 文京区 小石川, 株式会社JDSCコンサルの次に、実際に自分でPLを背負った事業にチャレンジしたいと思っている方へ。 本ポジションは、そうした「コンサルのその先」を目指す方にとって、コンサルをしつつ、実務と責任の両面を体験できるキャリアの橋渡しとなります。 · 戦略/業務/ITコンサルティングのいずれかにおける3年以上の実務経験 · 自ら意思決定し、施策を実行に移した経験(仮に立場がアドバイザーであっても、実行主体に近い姿勢で関わった経験) · ...
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Tokyo 株式会社ログラス ￥7,000,000 - ￥10,500,000HRBP組織の立ち上げメンバーとして、戦略策定から実行までをリード · 経営層と現場、採用チームと深く連携しながら、組織定着人材育成、組織開発タレントマネジメントを一貫して担い · 事業成長に貢献します。 · ...
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Tokyo 株式会社ログラス ￥6,000,000 - ￥10,500,000BizサイドのHRチームは現状、採用チームのみが存在しており、Biz組織内の組織開発や人材開発は現マネージャーが兼任している状況です。新たに専任の方を採用し、採用~組織、人材開発までをより強度高く実行できる体制を構築したいと考えています。また立ち上げポジションということもあり、マネジメント候補として参画いただくことを期待しています。 · ...
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Tokyo 株式会社ログラス ￥6,000,000 - ￥10,500,000+Job summary · BizサイドのHRチームを強化するための専任の方を募集しています。 事業/採用戦略に基づいた人材/組織戦略の立案・実行 · ...
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Tokyo 株式会社ログラス ￥7,000,000 - ￥10,500,000 per year+事業の急成長に伴うビジネスサイドの組織拡大・強化のため、HRBP組織の立ち上げメンバーとして、戦略策定から実行まで、0→1フェーズをリードしていただきます。 · +経営会議における組織課題の提起と、解決に向けたロードマップの策定・実行 · 人材配置や異動、育成計画などタレントマネジメントのリード · ビジネスサイドにおける、人材戦略策定~Biz採用チームと連携した採用活動の推進 · ...
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Tokyo Ascent Business Consulting株式会社 ￥2,400,000 - ￥2,800,000 per year弊社では参謀型・推進型・事務局型の3つのPMOの型を使い分け、クライアントやプロジェクトの状況に応じて適切な支援により確実なプロジェクト推進を実現いたします。 · 本ポジションではコンサルティング部門におけるマネージャー/シニアマネージャーとして · ・プロジェクトマネジメント · ・メンバー指導/育成 · ・協業の推進 · などをお任せいたします。 · ...
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東京都 文京区 小石川, 株式会社JDSC· 概要 JDSCはデジタル関連のメガトレンドを捉え全体最適にチャレンジする組織です。本ポジションでは産業全体最適を達成するためステークホルダーを取りまとめながらプロジェクトを推進できるITコンサルタントを募集します。 · ...
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