オープニングメンバー募集キャリアアップも目指せる【経理】

株式会社ワイグッドケア

経験次第で役職者からのスタートも可月9日休み基本定時退社

情報更新日:2025/11/28

掲載終了予定日:2026/02/26

この求人のポイント

《オープニングメンバー》裁量の大きな環境でマネージャー職へのステップアップも可能《残業ほぼナシ》

【安定基盤】創業100年を迎える企業グループの一員

【安定事業】フルラインナップの介護サービスを提供

【キャリアUP】管理部門のマネージャー職も目指せる

【働きやすさ】残業ほぼなし/月9日休:基本土日祝休

【職場風土】自由度が高く大きな裁量が与えられる環境

【環境】オフィスカジュアルOK/ネイル・髪色自由

\25の介護施設を運営&新規開設計画進行中/首都圏の福祉に貢献する介護企業で経理全般を担う存在に

住まいと暮らしに密着する総合企業・ワイグッドホールディングス。創業100年を迎える歴史と豊富な実績を持ち、安定成長を続ける企業グループです。

(株)ワイグッドケアは、グループの一員として介護サービスを提供しており、東京・神奈川・埼玉・栃木に25施設を運営。この度、ホールディングスが担ってきた経理業務を独立させ、内製化を進めることとなりました。そのオープニングメンバーとして新たなメンバーをお迎えします。

仕事内容

【オープニングメンバー※管理職候補】25の介護施設を運営する当社の経理業務全般をお任せします。マネジメント領域での活躍も期待しています。

具体的には

売上規模約20億円の当社の経理職としてご活躍いただきます。

経理のプロフェッショナルとして、会社を支える実感が味わえるポジションです。

《具体的には》

• 伝票仕訳
• 会計ソフトへの入力
• 入出金管理
• 小口現金管理
• 請求書発行・発送
• 月次・年次決算業務
• 経営会議資料作成 など

入社後の流れ

マネジメントの領域にも幅を広げていける

親会社が担ってきた経理業務を独立させ内製化していく。

まさにその当事者として、当社の経理部門を担当していただきます。

・25施設の管理者とのやり取り

・イレギュラーなケースの対応

・バックオフィス系の管理など

マネジメント領域にもチャレンジできる環境です。

経営に近いところで活躍できる

あなたの直属の上司となるのは副社長です。

またボトムアップ型の社風なので、

「こうしたほうがより効率的です」

「この課題に関してはこんな改善策があります」

など、どんどん発言できる環境がありますし、

アイデアや提案が取り入れられる風土があります。

対象となる方

【経験者募集】経理全般の実務経験3年以上の方「キャリアアップを目指したい」「キャリアの最後にふさわしい職場を求めている」どちらも大歓迎

\学歴・資格不問/

※実務経験を重視&管理職候補としての採用

※積極的に改善提案などができる方歓迎

「ワンランク上のキャリアを目指したい」という方はもちろん、

「キャリアの最後にふさわしい職場を求めている」という方も、

ぜひご応募ください

【必須条件】

• 経理業務全般の経験を3年以上お持ちの方

【歓迎する条件】※必須ではありません

• 管理職経験をお持ちの方
• 介護業界での経理実務経験をお持ちの方

《こんな方を求めています》

• 自発的・能動的に行動できる方
• キャリアアップ志向をお持ちの方
• 経営に近いところで仕事をしてみたい方
• 実力が正当に評価される環境で働きたい方

ワークライフバランスの取れた働き方が叶います

残業はほとんどありません。

繁忙期でも月10時間を超えることはほぼありません。

18時30分ごろにはオフィスの照明が消えているような社風です。

休日は月9日(基本的に土日祝)。

※会社カレンダーにより、土祝に出勤する日もあります。

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

当面はオペレーション中心の業務とはいえ、同社の経理部門立ち上げを担うポジション。自ら気づきを得て考え、提案し、トライしていくマインドや行動力のある方は大いに活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

マネジメント的な領域も期待されての募集です。あらかじめ決められたルールややり方がある環境で、指示を受けた仕事に黙々と取り組むことで能力を発揮できる受け身型タイプの方は不向きだと言えそうです。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:09:00~18:00(休憩60分)

• 基本残業はありません。

繁忙期でも月10時間程度です。

勤務地:\2025年12月オープン予定の新規事業所/

神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目4番6 マスニ第一ビル

マイナビ転職の勤務地区分では…

神奈川県

交通アクセス:新横浜駅(横浜市ブルーライン)徒歩4分

新横浜駅(横浜線) 徒歩5分

新横浜駅(東横線) 徒歩5分

新横浜駅(相模鉄道本線) 徒歩5分

給与:月給27万円~45万円(一律手当含む)+残業代+賞与

※経験次第で最初から役職者として、月給44万円スタートの可能性あり。

※試用期間中3ヵ月(待遇の変動なし)。

《モデル給与例(初年度想定)》

年収400万円/月収27万円+賞与年2回

年収500万円/月収35万7000円+賞与年2回

年俸600万円/月収50万円/管理職クラス(※管理職は年俸制となります)

昇給・賞与:昇給/年1回

賞与/年2回(基本給の3~4か月分の実績)

諸手当:業務手当

住宅手当

役職手当

資格手当(業務に関わる内容)

通勤手当(満額支給)

休日・休暇:《年間休日110日》

月9日休み(土日)※会社カレンダーによる

祝日

年末年始休暇(9連休/昨年)

産前産後育児休暇

介護休暇

有給休暇(入社初日に2日付与。半年後に追加付与。)

• 入社日初日から有休が発生するため、

小さなお子さまがいる方でも安心です。

福利厚生:社会保険完備

退職金制度(5年目以降)

再雇用制度

服装自由(オフィスカジュアル)

• 清潔感があれば髪色やネイルも自由です。

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

服装自由

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

服装自由

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

経理・財務・会計

サービス

マネージャ採用対象

設立:平成25年6月4日

代表者:代表取締役社長 山崎保 / 代表取締役副社長 中島一郎

従業員数:530名

資本金:2,000万円

事業内容:介護施設運営事業

通所介護事業

訪問看護事業

介護人財育成事業

福祉用具貸与・販売事業

介護サポート事業

介護資格取得スクール運営

人材紹介事業

HR-Tech事業

本社所在地:埼玉県本庄市寿1-25-13

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。

本求人は、株式会社マイナビが運営する

「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、

応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。

応募受付後の連絡:応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス:

WEB書類選考

ご応募いただきましたデータをもとに 選考を行います。一人でも多くの方と お会いしたいと考えています

面接1~2回

面接日の希望は お気軽にお申し付けください。 オンラインの可能性あり。

内定

入社日、待遇などをご提示します。 ご入社日はご相談に応じますので お気軽にご相談ください。

面接回数:1~2回

面接地:神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目4番6

問い合わせ先:経験次第で役職者からのスタートも可月9日休み基本定時退社

住所

〒

東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社ワイグッドケア採用事務局

備考

上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社ワイグッドケア採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

安定成長企業でマネジメント職へチャレンジできる

【確かな経営基盤を持つ企業グループの一員】

お客様へ半世紀に渡る〈安心〉を届ける「オールライフサポートカンパニー」として、

「住まいと暮らしのワンストップサービス」を提供する株式会社ワイグッドホールディングス。

創業100年を迎え、確かな経営基盤を持つ同グループの中で、

フルラインナップの介護サービスを手掛けるのがワイグッドケアです。

現在25施設を運営しており、新規計画も順調に進行中。

あなたのオフィスも新拠点にご用意します。

【キャリアアップを目指せます】

経理のスペシャリストにとどまらず、マネジメント領域にも挑戦したいー。

これから先の自分のキャリアを考え、新たなステージへのチャレンジを前向きに考えている方にとって、当社の環境はきっとフィットするはず。

管理職候補のオープニングメンバーとしてお迎えしますので、今までの枠にとらわれない活躍を期待しています。

【自由闊達な企業風土の中で長く働けます】

当社は固定観念にとらわれず、今までのやり方を見直したり、新たなルールを取り入れることにも柔軟な会社。

ワークライフバランスの取れた働き方も大切にしています。

経営陣が社員の声を積極的に吸い上げ、それを形にしていく風土があるため、きっと個人の意見が尊重されているという実感を味わっていただけることでしょう。

ぜひ当社で、あなたのキャリアに新たな一頁を刻んでください

マイナビ転職編集部より

同社の取材を通して感じたのは、自由にのびのびと意見交換できる雰囲気のよさ。今回はオープニングメンバー募集のため、同社のそうした企業風土がよりいっそう仕事のやりやすさに繋がるに違いない。

分業制で組織のコマとして働くことに物足りなさを感じ、もっと自分の能力を発揮できる環境を求めている人にとって、裁量が大きく新たなアイデアが歓迎される同社の環境は、大いに魅力だろう。