仕事内容:

◆こんなお仕事です◆

Q. どんな職場・施設ですか?

A. 特別養護老人ホーム「飯高有徳園」は、従来型介護老人福祉施設50床(併設短期入所生活介護20床)とユニット型介護老人福祉施設30床を運営する地域密着型の施設です。ご入居者様80名に対して、「生きがいのある自由な施設の創造」と「その人らしさの実現」を目的に、一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。

Q. 具体的に何をするの?

A. 管理栄養士として、栄養管理業務全般と委託給食業者の管理を担当していただきます。具体的には、ご入居者様80名の栄養アセスメント、栄養ケア計画の作成・実施・評価、栄養相談、委託給食業者との連携、献立内容の確認・調整、食材の品質・衛生管理などを行います。

Q. 未経験でも大丈夫?

A. 管理栄養士の資格をお持ちであれば、高齢者施設での勤務が初めての方も歓迎いたします。栄養マネジメント経験がある方は、その経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。業務を通じて高齢者栄養ケアの専門性を高めることができます。

Q. どんな方が活躍していますか?

A. 現場で働く職員からは「娘の勧めで就いた仕事ですが、色んな人生を乗り越えられた利用者様の最終章のお手伝いにやりがいを感じております」という声があります。ご入居者様の人生に敬意を持ち、栄養面からその最終章を支えることに意義を見出せる方が活躍されています。

Q. 職場の雰囲気は?

A. 社会福祉法人有徳会は「有徳」すなわち「徳のあること」を企業理念としています。徳とは得であり福であり、全てのことがうまく運営される基礎となるものです。この理念のもと、職員一人ひとりが互いに協力し合い、ご利用者様とそのご家族様に信頼される施設づくりに取り組んでいます。

Q. 成長機会はありますか?

A. 栄養マネジメントの実務経験を積みながら、高齢者栄養ケアの専門性を高めることができます。委託給食業者との連携を通じて、給食管理のスキルも向上します。長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。

アピールポイント:

1.地域に根ざした社会貢献性の高い仕事

平成8年(1997年)に松阪市飯高町で設立された社会福祉法人有徳会は、過疎化と少子高齢化が進む地域において「誰もが住み慣れた地域で暮らしていける」環境を提供することを使命としています。老夫婦世帯や独居老人が増える中、病院や買い物へも容易にいけない方々を支援するため、平成9年8月に特別養護老人ホームを創設し、各種在宅介護サービスの運営に取り組んできました。平成24年4月にはグループホームを開設し、広域的な地域貢献を目的に松阪市久保町にも新たな施設を開設するなど、地域の皆様に信頼され愛される施設づくりを進めています。

2.充実した給与と待遇で安心して働ける

月給18.8万円~23.3万円に加え、賞与年2回で計4.05ヶ月分(前年度実績)、年1回の昇給制度(前年度実績:月1,944円~7,128円)があります。特殊業務手当、資格手当、処遇手当など各種手当が充実しており、扶養手当や遠隔地勤務手当(条件あり3万円)もあるため、家族を持つ方や遠方からの通勤も安心です。

3.ワークライフバランスを重視した働き方

時間外労働は月平均2時間程度と少なく、土日休みの週休2日制で年間休日107日を確保しています。入社6ヶ月後には年次有給休暇10日が付与され、育児休業の取得実績もあるため、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。通勤手当は実費支給で上限なし、マイカー通勤可能で駐車場も完備されています。転勤もありません。

求める人材:

【必須資格】

・管理栄養士

【歓迎する経験】

・栄養マネジメント経験がある方は特に歓迎いたします

【学歴】

不問

【こんな方にぴったり】

現場で働く職員の声として「娘の勧めで就いた仕事ですが、色んな人生を乗り越えられた利用者様の最終章のお手伝いにやりがいを感じております」という言葉があります。ご入居者様一人ひとりの人生に敬意を持ち、その最終章を栄養面からサポートすることに意義を見出せる方、高齢者の健康維持・向上に貢献したいという想いをお持ちの方をお待ちしています。

勤務時間・曜日:

【勤務形態】

変形労働時間制(1ヶ月単位)

【勤務時間】

9:00~18:00(休憩60分)

【実働時間】

8時間

【時間外労働】

月平均2時間程度

残業がほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。

休暇・休日:

【休日制度】

土日休み・週休2日制(会社カレンダーによる)

【年間休日数】

107日

【有給休暇】

入社6ヶ月経過後に年次有給休暇10日付与

【その他休暇】

育児休業取得実績あり

土日がお休みなので、家族や友人との予定も立てやすく、ワークライフバランスを大切にできます。

勤務地:

〒

三重県松阪市飯高町下滝野1350-2

「特別養護老人ホーム 飯高有徳園」

アクセス:

【所在地】

〒

三重県松阪市飯高町下滝野1350-2

【アクセス】

国道166号線沿い、バス停「堀出」より車で1分

【通勤手段】

マイカー通勤可(駐車場あり)

通勤手当:実費支給(上限なし)

【転勤】

なし

給与:

【給与詳細】

月給:188,921円~233,172円

(各種手当)

・特殊業務手当:13,056円~17,272円

・資格手当:12,728円~17,328円

・処遇手当:18,000円

・役職手当

・扶養手当

・年末年始手当:3,000円

・休日手当:1,500円

・遠隔地勤務手当:30,000円(条件あり)

・通勤手当:実費支給(上限なし)

【昇給・賞与】

・昇給:年1回(前年度実績:月1,944円~7,128円)

・賞与:年2回、計4.05ヶ月分(前年度実績)

待遇・福利厚生:

【社会保険】

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

【福利厚生】

・退職金制度:勤続1年以上

・退職金共済加入

・定年制:一律70歳

・再雇用制度:上限75歳まで

・マイカー通勤可:駐車場あり

・転勤なし

【試用期間】

3ヶ月(同条件)

その他:

【社会福祉法人有徳会について】

社会福祉法人有徳会は、三重県松阪市において「生きがいのある自由な施設の創造」と「その人らしさの実現」を目的に、介護サービス事業を行っています。特別養護老人ホーム「松阪有徳園」「飯高有徳園」を運営しております。

【企業理念「有徳とは?」】

有徳とは、徳のあることであります。すなわち徳とは、得であり、福であるといわれています。したがって、有徳には、全てのことがうまく運営される基礎があるということになります。

【代表からのメッセージ】

平成8年(1997年)、松阪市飯高町において設立された当法人は、過疎化と少子高齢化が進む地域において、老人福祉サービスの充実を目指してまいりました。地域に目を向けると、老夫婦世帯や独居老人が増え、病院や買い物へも容易にいけない方々が多くなっており、幅広く地域社会に貢献できる組織、施設を創ることが私自身の強い願いとなりました。平成9年8月に特別養護老人ホームの創設と各種在宅介護サービスの運営に取り組み、平成24年4月には飯高にグループホームを開設、また松阪市久保町に新たな特別養護老人ホームを開設するとともに、法人本部も移設いたしました。今後とも、有徳会がそれぞれの地域において、地域の皆様に信頼され愛されるよう努力し、利用される方々が笑顔で生きがいのもてる施設となるよう取り組んでまいります。

【応募について】

ご応募をお待ちしております。

社内確認用ID:690-12

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 188,921円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間