【初級エンジニア】着実なステップUPが可能IT業界デビュー歓迎

株式会社ゴライアス

未経験入社率95%/専属マネージャー制度/定着率98%/年休125日

【新着】

情報更新日:2026/01/23

掲載終了予定日:2026/03/19

この求人のポイント

エンジニアデビューで大切なのは「続けること」。 定着率98%の環境で、失敗しないキャリアのスタートを。

【未経験スタート90%】数字が示す圧倒的な育成実績

【定着率98%】エンジニアデビュー後の離脱も少ない

【専任マネージャー】壁を乗り越えるサポートも万全

【活かせる学びを】必要なことだけ吸収できる導入研修

【無理のないスタート】身の丈に合った単価&仕事内容

【リフレッシュできる】年間休日125日・残業も少なめ

エンジニアデビューだけで終わらせない キャリアが続く、成長し続けられる理由があります。

「エンジニアデビューをサポート」という言葉を掲げる企業は多くありますが、大切なのは"その先"も安心してキャリアを築ける環境があるかどうかです。

未経験からのエンジニアデビューは、続けられる条件がそろっているかどうかで、その後が大きく変わります。

当社でも未経験スタートが9割を占めていますが、定着率は実に98%なぜ、ここではキャリアが続くのか。その理由をお伝えします。

仕事内容

<今の経験・スキルレベルにマッチした業務からスタート>未経験はPC操作に慣れるところからその後、ヘルプデスクなどから段階的にお任せします。

具体的には

現時点でのご経験やスキルレベル、

エンジニアに対する思いを丁寧にヒアリングし

それぞれに合った業務からスタートしていただきます。

未経験の方は、パソコンの初期設定や

Wi-Fi環境の調整、スマホのセットアップなど

初歩的な業務からお任せ

無理のない範囲で一つずつ

段階を踏みながら成長してください。

入社後の流れ

じっくり時間をかけた研修を行う企業もありますが、 当社の基礎研修は1~2週間程度。 それは、本当に活かせる知識や経験は 現場でこそ身につくと考えているから。 基本だけ押さえ、無理のない形で現場に入り、 早い段階から安心して経験を積み重ねていく。 それが当社の育成の特徴です。

身の丈に合った単価の案件から

エンジニアになって沢山稼ぎたい

という思いがあっても、焦りは禁物です。

単価が高いということは、

要求されるスキルやレベルも高いということ。

未経験者にとっては

キツイ現場である可能性があります。

大切なのは、身の丈に合った仕事で成長すること。

キャリアが広がれば、単価は自ずと上がります

壁はある。だけど、乗り越える方法も必ずある。

エンジニアデビュー、最初は

分からないことだらけでしょう。

覚えることも多く、

その学びはエンジニアである限り続きます。

決して簡単な仕事ではありません。

だからこそ、当社ではなんでも

相談できる専任のマネージャーが常に伴走

乗り越えるのはあくまであなたですが、

その背中を全力でサポートします。

対象となる方

《経験者、未経験者いずれも歓迎》より満足できるキャリアを築きたい方、エンジニアとして確実なデビューを目指したい方、ぜひ話しましょう。

まずは「ストレスフリー」で

あなたのこれからのキャリアについてお話ししませんか?

自己PRは不要です。

「今より自分らしくエンジニアライフを楽しみたい」

「新しい環境で、自分らしく成長したい」

「エンジニアに惹かれるけど、実際は何もわからない」

など、今の率直な思いについて

しっかり話し合うことが、

あなたらしいキャリアを見つける、

最初の一歩になるはずです

• こんな方、大・大・大歓迎
• なんとなく話を聞きに来た
• PC操作が苦手だから得意になりたい
• 安定した収入×リモートができるようになりたい
• 何か新しいことにチャレンジしたい

ムリは絶対に続かない。メリハリある環境が大事です。

「つらい」と感じる状況では、

どれだけ成長したい気持ちがあっても前には進めません。

大切なのは、挑戦と休息のメリハリ。

• 土日祝休み
• 年休125日
• 残業月10h以内
• 有給消化率90%以上
• リモート案件多数

など、圧倒的な働きやすさも当社の自慢

前向きに学びながら、成長し続けられる環境です。

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

基礎から丁寧に学び、自分のペースで吸収できるので、入社時点で特別なパソコンスキルやITの知識はいりません。経験よりも「新しいことに挑戦したい」という気持ちがあれば、どんどん成長できるでしょう。

この仕事に向いていない人

専任マネージャーによる成長サポートなど、背中を押してくれる環境であることは間違いありませんが、自動的に成長できるわけではありません。この環境を「自ら活かす」という主体的な意志は欠かせません。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:10:00~19:00(8時間勤務・休憩1時間)

※残業月平均10時間以内

※プロジェクトにより変動する場合があります

勤務地:\勤務地は希望を考慮東京23区を中心に神奈川・千葉・埼玉などのプロジェクト先に配属/

【本社】

東京都中央区日本橋蛎殻町1-7-9 TQ茅場町5階

※リモートワーク(在宅勤務)案件あり

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

交通アクセス:東京メトロ日比谷線「人形町駅」A2番出口から徒歩3分

• 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」6+8番出口から徒歩3分
• 東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」4a+7番出口から徒歩5分

給与:【未経験】

月給20万円以上+スキルアップ成果給+各種手当

※固定残業代(1万円以上/7時間分)を含み、超過分は別途支給いたします。

※試用期間:1~3ヶ月

※未経験者を想定

※入社半年で資格を3つ取得し、昇給5万円の実績あり

【経験者】

月給26万円以上+スキルアップ成果給+各種手当

※固定残業代(1万円以上/7時間分)を含み、超過分は別途支給いたします。

※試用期間:1~3ヶ月

※エンジニア経験2年以上を想定(開発、インフラ問わず)

モデル年収例

年収320万円/25歳 経験2年 IT未経験から

年収540万円/30歳 経験6年 IT未経験から

昇給・賞与:昇給制度あり(管理職面談/アピールチャンス)

諸手当:交通費全額支給

• 時間外・深夜・休日等各種手当

休日・休暇:【年間休日125日】

• 完全週休2日制(土日休み)※プロジェクト先によりシフト制の場合もあり
• 祝日
• 年末年始休暇
• GW休暇
• 夏季休暇
• 慶弔休暇
• 介護休暇
• 有給休暇(取得率90%以上)

福利厚生:各種社会保険完備

• 慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰)
• ライフプランアドバイス制度
• エンジニアマネジメント制度
• 技術相談窓口整備(ベテランエンジニアが対応/Slack活用)
• リファラルリクルーティングボーナス(7万円~要相談)
• IT交流会・ITイベント参加助成金制度

例:ものづくりワールド(東京)参加費負担

• 導入研修
• IT資格取得サポート制度(資格手当・推奨資格取得昇給)※資格取得費用全額負担
• 講師講習会・学習相談・学習環境(交通費負担)
• IT講師手当・昇給制度
• インフルエンザ予防接種補助金制度

広がる多彩なキャリア:今の仕事をゆっくり極めたいなら

• 無理にスキルアップせず同じ領域のエキスパートになる

• 人と話すのが好きという方なら

• プロジェクトリーダーやマネージャーになる

• いろんなことを学んでみたい方なら

• AI開発、Web開発など違う専門分野に転向する

色んなキャリアを描ける場所だから、

入社前に将来の道を決める必要はありません。

まずは基礎からスタートして

あなたらしい将来を見つけましょう

この求人の特徴

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

システム開発(WEB・オープン・モバイル系)

IT・通信・インターネット

マネージャ採用対象外

設立:2023年3月

代表者:代表取締役 力 秀人

資本金:1,000万円

事業内容:システムインテグレーション事業

• アウトソーシング事業

本社所在地:東京都中央区日本橋蛎殻町1-7-9 TQ茅場町5階

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください

*応募の秘密は厳守いたします。

*個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。

応募受付後の連絡:書類選考後、選考通過者の方には面接日等の詳細を、追ってこちらからメールまたは電話にてご連絡いたします。

採用プロセス:

Web書類選考

応募データをもとに書類選考を行います。選考後、通過者の方には追って面接のご連絡を差し上げます。

面接(1回)

人物面も重視した採用のため、リラックスして普段通りのあなたをアピールしてください。質問も歓迎です。

内定

入社日はご相談に応じます。

面接回数:1回

面接地:【本社】東京都中央区日本橋蛎殻町1-7-9 TQ茅場町5階

問い合わせ先:未経験入社率95%/専属マネージャー制度/定着率98%/年休125日

住所

〒

東京都中央区日本橋蛎殻町1-7-9 TQ茅場町5階

採用担当

E-mail

電話番号



会社・仕事の魅力

\これが、エンジニアデビューがうまくいく理由/

• 自分らしい成長を選べる

グループとしての安定した基盤のもと

常時2万件以上の案件が寄せられてくる当社。

それこそが、無理に背伸びした現場や

自分に合わない仕事を選ばなくていい理由

新人のうちは負担の少ない案件を。

経験を積んだ後は、報酬の希望、

技術的な興味、働き方へのこだわりなど、

それぞれ大切なものを満たせる案件を。

自分らしい成長をじっくり描けるから、

長く働きたいと思える。

それも、社員定着率98%の理由です。

• なんでも相談できる人がいる

なりたいエンジニア像は最初から

明確でなくても構いません。

当社では、専任のマネージャーが伴走し、

今の悩みや迷いから丁寧に整理していきます。

「高報酬を目指したい」

「リモートで働きたい」

といった率直な思いも共有しながら、

実現までの道筋を一緒に考えます。

なんでも相談できる存在として、

あなたの背中を、しっかり後押しします。

マイナビ転職編集部より

エンジニアデビューを謳うたくさんの会社の中、「キャリアの継続」にとくにクローズアップしている会社というのが、取材で感じた同社の印象。デビューはしたけど、数年後に離脱した、という話もよく聞くからこそ、同社の「エンジニアを続けていくためのサポート」という観点には、大きな可能性と魅力を感じた。

焦らず、急がず。

エンジニアとして成長し続けていくための考えまで学べる同社で、充実のエンジニアデビューを