希望が叶う環境で成長する【エンジニア】#前給保証/月給40万円~

株式会社SNSソフト

フルリモート案件あり 有給取得率80%以上 残業月平均8h

【新着】

情報更新日:2026/02/10

掲載終了予定日:2026/04/06

この求人のポイント

<生成AI等の最先端技術を学ぶチャンス>元エンジニアがつくる"理想の職場"で、理想のキャリアを描こう

【急成長企業】3年で売上330%増安定基盤で挑戦

【スキルを磨く】400件超の案件から希望の道を選択

【高水準の待遇】前給保証&年収100万円UPの実績あり

【働きやすさ】年間休日125日/残業月8h/リモート8割

【エンジニア第一】現場目線重視経営陣も技術者出身

【最先端技術】自社のAI研究チームでスキルUPに挑戦可

\400件以上の選択肢から、あなたの「やりたい」を見つけます/あなたの市場価値を当社で最大化しよう

私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりが、理想のキャリアと働き方を叶えられる環境をつくること」。

経営陣のほとんどがエンジニア出身だからこそ、現場の声をしっかり受け止め、「やってみたい」「挑戦したい」という想いに"NO"を言わない社風が根づいています。

あなたの"こうなりたい"という気持ちを、会社全体で応援します。そんな当社で、理想のキャリアを築いてみませんか?

仕事内容

【Web系開発からインフラ、AI関連まで多彩な案件が常時400件以上】あなたの希望とスキルレベルに最適なプロジェクトで、着実にキャリアを築けます

具体的には

上流工程から開発、運用・保守まで、あなたの希望やキャリアプランに応じて最適なプロジェクトをお任せします。

【プロジェクト例】

AIを活用した業務システム開発

大手通信キャリア向けクラウド基盤構築

Webアプリケーションの新規開発(Java, Python, Ruby等)

ネットワーク・サーバーの設計、構築 など

入社後の流れ

400件を超える豊富な案件から自由に選択OK 要件定義~運用まで、希望に応じて上流工程にも挑戦OK PM・PLを目指したい方、自社開発に関わりたい方にも最適な環境です。また、定期的なキャリア面談で軌道修正も可能。「技術を極めたい」「マネジメントに挑戦したい」その想いを全力でサポートします。

《スキルUPを会社がバックアップ》 資格取得費用は全額会社負担 人気資格に合わせた社内勉強会を開催 Udemy全額補助制度もスタート 今後は「AI/クラウド/データサイエンス」などの社内研修も拡充予定自社にはAI研究チームもあり、生成AIや自然言語処理(NLP)など、最先端技術を学べるチャンスも

経験と意欲を、正当に評価

• 前職給与保証経験年数問わず月給40万円~
• 年収100万円UPの実績もあり
• 平均で年8%の昇給実績あり

【年収例】

• 420万円(25歳・経験3年)/月給35万円
• 700万円(29歳・経験5年)/月給59万円

経験や年齢に関わらず、頑張りをしっかり評価します。納得感があるからこそ、社員の定着率も90%と高いんです

経験に合わせて選べる、最適なスタート

ご経験豊富な方は、即戦力として希望のプロジェクトへ。

経験が浅い方やブランクのある方は、専任担当が学習計画を立て、研修からスタートすることも可能です。もちろん、教材や学習環境を用意するので安心してください、あなたのスキルレベルや不安な点に合わせて伴走するので、安心してキャリアの第一歩を踏み出せます。

対象となる方

【何らかのエンジニア経験がある方】経験年数や分野は不問 エンジニア経験が浅い方も応募OK 実務経験が長い方は待遇面でも優遇します

【応募条件】

• 何らかのITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
• 開発、インフラ、テスト、運用・保守など分野や工程、年数は問いません

【こんな方にピッタリ】

• AIやクラウドなど、最先端技術に挑戦したい方
• 安定した環境で、長くキャリアを築きたい方
• ワークライフバランスを大切にしたい方
• 自社開発や自社プロダクトにも興味がある方

\業界は不問元エンジニアが多数活躍中/

エンジニア出身の経営陣が現場を理解しており、困ったときはいつでも相談できます。同じエンジニア仲間として支え合う風土が根付いており、リモートでも孤立しないサポート体制を整えています。

メリハリをつけた働き方ができます

• 年間休日125日/土日祝完全休み
• 残業月平均8時間未満/定時退社できる案件多数
• 全体の8割がリモート勤務
• 有給取得率80%以上
• 産休・育休取得実績あり
• 自社内での開発案件も増加中
• 関東ITソフトウェア健康保険加入

プライベートや家族との時間もたっぷりとれる環境です。

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

最先端の技術に興味がある方 様々な案件の中から自由に選べますが、特に同社は自社内にAI研究チームを有するほど最先端技術に注力しています。それに関連する案件も増えているため、興味がある方にお勧めです。

この仕事に向いていない人

向上心がない方 エンジニアとして長期的にスキルアップ&キャリアアップできるように様々なサポート体制が用意されています。そうした制度を生かすもあなた次第。新しいテーマに積極的に挑戦しましょう。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)

• 残業時間は月平均8時間程度です。

勤務地:転勤なし

• リモートワーク案件は約8割、フルリモートの案件も

【本社】

東京都千代田区東神田1丁目11-14 TQ東神田ビル2階

または、

東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先

※ご希望の勤務地を考慮し、決定します。

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

給与:《前給保証》月給40万円以上

※スキル・経験等を考慮の上、優遇します。

※なにかしらのIT実務経験者は前職給与を保証。

※上記金額には、10時間分の固定残業代(2万1000円~)を含みます。

※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は追加で全額支給。

※試用期間3か月。待遇・給与に差異はありません。

• 昨年はエンジニア平均で【年8%の昇給】を実現
• 中には【一度の昇給で年収100万円以上UP】した先輩も

【年収例】

• 900万円(33歳・経験10年)/月給75万円
• 700万円(29歳・経験5年)/月給59万円
• 420万円(25歳・経験3年)/月給35万円

昇給・賞与:昇給:年1回(6月)

諸手当:交通費全額支給

• 残業手当(超過分)

休日・休暇:年間休日125日

• 完全週休2日制(土日休み)
• 祝日
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 有給休暇(入社後早期に3日間を前倒し付与)
• 産前・産後休暇
• 育児休暇(男女とも取得実績あり)
• 介護休暇
• 慶弔休暇
• インフルエンザ時の有給特別休暇を26/1より新設

福利厚生:各種社会保険完備

• 関東ITソフトウェア健康保険
• 資格取得奨励金
• e-ラーニング(Udemy)全額補助制度を26/1より新設
• 入社祝い金(10万円を試用期間終了後に支給)
• 結婚祝い金
• 慶弔見舞金
• 健康診断、人間ドック(35歳以上)フルオプション
• オフィス内禁煙あり
• 社内カウンセラー常駐
• マンスリーフォローアップ制度
• ふるさと納税支援制度あり
• 企業型確定拠出年金制度
• 社内イベント(花見・BBQ・屋形船など/自由参加です)
• ネイル・服装・髪色自由(清潔感があれば)

この求人の特徴

急募

募集人数10名以上

服装自由

転勤なし

学歴不問

年間休日120日以上

5日以上連続休暇取得可能

完全週休2日制

残業月30時間以内

第二新卒歓迎

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

ネイル・ピアス・髪型自由

年間休日125日以上

2週間以上の連続休暇制度あり

固定給25万円以上

資格取得支援・手当あり

障がい者積極採用

U・Iターン歓迎

「女性のおしごと」掲載中

原則定時退社

内定まで2週間

電話問い合わせOK

ブランクOK

社内見学可

社会人未経験歓迎

管理職・マネジメント経験歓迎

オンライン面談可

完全在宅勤務・フルリモートワーク可

リモートワーク可

自社内開発

業界経験者優遇

社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上

産休・育休取得実績あり

3年連続売上UP

育児中の社員在籍中

再雇用制度あり

平均年齢30代

未経験入社5割以上

システム開発(WEB・オープン・モバイル系)

IT・通信・インターネット

マネージャ採用対象外

設立:2013年6月27日

代表者:孫 前進

従業員数:107名(2025年9月1日現在)

資本金: 2000万円

事業内容:IT関連技術者の派遣(一般労働者派遣事業/派

• 有料職業紹介事業許可(13-ユ
• ソフトウェア請負開発・販売業務
• ネットワークシステム構築の受託
• コンピューター利用に関する教育・研修
• サイト構築・運用サポートサービス
• 機械、装置(開発、設計から製作)
• メーカー、電気(電子回路を含む)、制御、新素材など各種技術分野におけるサービスの提供

本社所在地:東京都千代田区東神田1丁目11-14 TQ東神田ビル2階

グループ会社:株式会社IHB

杭州云際物聯有限会社

株式会社ソフトユージング

加盟団体:東京商工会議所

一般社団法人 日本中華總商会

一般社団法人ソフトウェア協会

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。

当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください

*応募の秘密は厳守いたします。

*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:書類選考の結果は、通過された方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス:

【Web書類選考】

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。

【面接】

※あなたが得意なこと、チャレンジしたいことなどをお話しましょう。 ※Web・対面どちらでも可

内定・入社

エントリーから採用内定まで、約1週間を予定しております。 面接日・入社日はご相談に応じます。

面接回数:2回

面接地:〒

東京都千代田区東神田1丁目11-14 TQ東神田ビル2階

問い合わせ先:株式会社SNSソフト

住所

〒

東京都千代田区東神田1丁目11-14 TQ東神田ビル2階

会社・仕事の魅力

成長性、待遇、働きやすさ。全てが揃うキャリアを

• あなたの市場価値を高める成長機会

設立以来、3年で売上330%増という急成長を遂げている当社。その安定した経営基盤の上で、AIやクラウドといった最先端技術を含む400件以上の多様なプロジェクトに挑戦できます。

エンジニア出身の経営陣が「現場の成長が会社の成長」という信念を持っているため、一人ひとりのキャリアプランを最優先。実力と意欲次第で、入社後すぐに年収100万円UPやPL/PMへの抜擢も珍しくありません。

• AI研究チームを立ち上げ

急速に普及が進む「AI」をテーマに、自社研究チームを設立。最先端技術を積極的にキャッチアップし、AI関連案件の依頼も年々増加中です。

• どんな経験も活かせる

私たちは、あなたの過去ではなく「これから」に期待しています。大切なのは「エンジニアとして成長したい」という純粋な想いです。その想いさえあれば、経験豊富な仲間と万全のサポート体制が、あなたを理想のエンジニアへと導きます。

マイナビ転職編集部より

現場のエンジニアを何よりも大切にする社風が、同社の急成長を支えている。エンジニア出身の経営陣だからこそ、キャリアパスや案件選択における「個人の希望」を最優先する仕組みが徹底されているのが最大の魅力だ。豊富な案件数と手厚いサポート体制は、経験の浅い方からベテランまで、あらゆるエンジニアの「次のステップ」を力強く後押ししてくれるだろう。待遇や働き方に悩む方にこそ、ぜひ一度話を聞いてみてほしい一社だ。