「建設DX」DX推進担当|創業1598年の建設業界のデータドリブンプラットフォーマー|年間休日125日 リモート・フレックス・プロダクトマネージャー/PdM 仕事内容: 「野原グループについて」 野原グループは建設業界のDXを推進するデータドリブンプラットフォーマーです。建設・建材商社としての事業に加え、建設プロセスとゼネコンをはじめ建設関係者を繋ぐクラウドサービス『BuildApp』を展開し、プラットフォーム上で設計-生産-施工支援を一気通貫で支援しております。 「BuildAppについて」 BuildAppは 建設サプライチェーンの効率化を実現する、 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 以下いずれかのご経験がある方 人事企画のご経験 3年以上 組織開発領域での業務経験 3年以上 · どれか1つでもご経験があれば歓迎します。 ベンチャー/スタートアップ企業での人事業務経験 ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝、調整経験 人事制度を企画した経験(制度設計/人材育成など) 人事領域に幅広く知見があり、戦略的な業務の経験をお持ちの方 · 業務範囲に垣根を作らず、自主的に動くことができる方 多様性を受け止めつつ、積極的にコミュニケーションができる方 · 年収600万円~900万円 ...

プロダクトマネージャー「Mgr、責任者候補」 仕事内容: 「業務内容」 自社サービス「MiiTel」の新機能の企画やユーザー目線での既存機能の改善の進行管理、データ分析などのリサーチ業務など、幅広く携わっていただくことができます。 プロダクトとして実現したいビジョンをベースに、ユーザの傾向を定量的、定性的に分析を行い、短期的な改善施策立案、実行および検証を主導し、長期的にどのようなユーザ体験を目指すかを定義します。 「やりがい」 まだまだ未成熟なプロダクトをより進化させていくためにプロダクトマネージャーとして推進をしていただきます。 1MiiTelのポテ ...

「福岡」金融機関のデジタル戦略を推進するWebプロデューサー「マネージャー候補」 仕事内容: 大手金融機関に常駐し、デジタルコミュニケーション施策の企画立案やプロジェクトチームのマネジメント「10名程度」を行っていただきます。 プロジェクトの責任者として、クライアントの課題解決につながる提案やマーケティング/クリエイティブ領域のディレクションなど、戦略立案〜実行〜改善まで一気通貫でご担当いただくポジションです。 「具体的な業務内容」 クライアント折衝「課題ヒアリング・施策立案・提案」 プロジェクトマネジメント「予算管理・品質管理・リソース調整・育成など」 ...

「新規事業責任者候補「法人事業」」日本事業の成長戦略を牽引する/日本共同代表直下/世界で1番のナレッジプラットフォーム目指す · 仕事内容: 日本共同代表直下で、ビザスクの法人事業部「日本事業を成長させる要の事業部」における、次なる成長戦略を牽引する新規事業の責任者候補の募集です 法人事業部において、様々な顧客の課題解決に挑むための新規事業のアイディア創出、市場調査、事業計画策定、事業の進捗管理、KPI設定、成果測定含め、 新規事業を0から作っていっていただける大きなミッションを担っていただける方を期待します。 その他、事業領域の組織運営として、ピープル ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事制度、評価制度の企画/運用経験 · 人事企画推進経験 人事・労務・採用の実務経験 経営層の報酬・評価やサクセッションプランに関する企画/運用経験 全社に影響があるプロジェクトを推進した経験 IT/インターネット企業等での就業経験 労働基準法その他労働関連法令に関する知識 人材開発の企画/運用経験 従業員満足度の向上施策経験 マネジメント経験 · 課題をロジカルにまとめ、わかりやすく提案できる方 ゼロベースでタフに考え抜くことができる思考をお持ちの方 マルチタスクが得意かつスピーディな情報収集/意 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 下記のいずれかのご経験を2年以上お持ちの方 事業会社での新卒採用担当者 人材紹介エージェントのRAのご経験 または、人事領域に強い興味関心をお持ちであり、下記のいずれかに該当する方 人材領域での企画業務のご経験 営業企画等のご経験 プロジェクトマネージメントのご経験 組織マネージメントのご経験 · 〇弊社と近しい業界(広告業界/IT/Webなど)でのご経験 · 年収600万円~1000万円 · 人事 · 新卒採用担当として、優秀な候補者の採用に向けてご担当いただきます。東京都新宿区にある、プライム上 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事領域(特に採用領域)経験 IT業界のビジネス、採用領域の知見がある方 定量定性でのデータ分析/企画/プロジェクト推進ができる方 マーケティング的な素養のある方 Excel、PowerPoint 中級以上 いずれかのご経験は必須 新卒採用担当ないしは、リクルーターの経験(業界、業種問わず) 新卒系人材業界でのご経験 · 5名以上の組織マネジメント経験 エンジニアやコンサル、エグゼクティブ層など幅広い職種の採用知見 既存の採用に捉われず他にはない採用手法をゼロから企画した経験 · 不問 · SHIF ...

「情報セキュリティ担当「リーダー候補」」リモート・フレックス可/国内シェアトップクラスの自社CRMサービス/全社横断のセキュリティ戦略をリードしていけるポジション 仕事内容: 情報セキュリティに関わる課題の発掘、企画や要件定義を全社横断的に行っていただきます。 情報セキュリティは当社事業に関わる重要課題であり、事業部門に対して情報セキュリティ側面から分析や支援を行ったり、経営層をサポートする業務もあります。 また、ISMS・Pマーク等の認証を維持するための業務「監査対応や事務局を含む」や情報セキュリティに関する社内ルールの整備や運用も含まれ、まさに全社セ ...

マーケティング企画「建設業界向けのマーケティング戦略・施策プランニングの策定」 仕事内容: · 「募集背景」 当社の主軸サービスであるクラウドカメラは、従来的な防犯カメラとしての利用に留まらず、業界課題を解決するDXソリューションとして活躍の場を広げています。本ポジションは、建設業界のマーケティング企画担当者として、業界特性や事業課題に合わせたマーケティング戦略の立案と推進を担っていただきます。注力業界の拡大に伴い、業界ごとの現状と課題を高い解像度で捉え、戦略策定を行いマーケティング活動全体をリードいただける方を募集しています。 「業務内容」 建設業界向 ...

更なるPonta会員向けの自社プロダクトのグロースに向けて開発組織の中核になるマネージャー候補の人材を募集しています 仕事内容: 当部は共通ポイント「Ponta」における経済圏拡大をミッションのもと、Ponta会員向けの自社プロダクトの開発及びグロースを担っています。 各プロダクトの売り上げ・利益の拡大、投資計画からその実行まで一気通貫で推進しており、更なるプロダクトのグロースに向けて開発組織の中核になるマネージャー候補の人材を募集しています。 プロダクト開発におけるQCD管理に加え、開発エンジニアと共にシステム開発・保守におけるPDCAをまわし、プロジ ...

同社が運営する「いいお墓」の新規プロジェクトにおいて、マーケティング戦略、Webサイトの責任者として企画・立案・実行・推進等までの一連の流れを担当していただきます。 また、場合に応じてメンバー育成をはじめとしたマネジメント業務も行っていただきます。 · 有料でのプロモーションを主業務としつつもユーザーのナーチャリング施策、運営メディアのサイト改善・リニューアル等、幅広い業務を担うチームの責任者候補ですので、特定の機能に限らず事業全体を俯瞰した集客企画・KPI設計、サービス企画など幅広く挑戦することができます。 東証プライム市場上場企業でありながら、スター ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 以下いずれかのご経験 人材紹介会社等においてハイクラス担当の業務経験(目安2年以上) 事業会社での中途採用に関する経験(目安2年以上) · 人事組織のマネジメント経験 人事戦略等の立案経験 人事関連領域におけるプロジェクトマネジメント経験 · 論理的思考能力/課題解決能力が高い方 各種プロジェクト・マネジメントができる方 相手の考えや意図を理解し、本質的な会話ができる方 目標達成に向け、戦略・施策を考えて実行に移せる方 人材の適正部署を判断し、見極めができる方 · 年収600万円~800万円 · 人 ...

「豊洲/転勤無」プラントDX推進に向けたシステム企画・開発~フレックス・リモート勤務可能・福利厚生充実・東電G 仕事内容: お任せする業務内容 プラントのデジタルツイン構築を実現するシステムの開発 実施中のプロジェクトへ参画し、IT技術者として支援します。システムの開発は、協力会社と連携して実施します。 プラントのDXを推進する新規プロダクト、サービスの開発をIT技術者として支援 土木・建築・機械・電気の専門分野の技術者と協力し、電力、LNG、化学プラント運転のDXを推進する新規プロダクトやITサービスを企画・開発します。 デジタル技術の実装に向けた概略 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 人事領域(採用、制度、育成、組織開発、人材開発、タレントマネジメント等)における、企画~運用までのご経験 HRBPとして事業課題に応じた人事施策の企画、実行のご経験 タレントマネジメントのオペレーション構築のご経験 · リーダー、マネジメントのご経験 (リーダー、プロジェクトマネジメント経験などでも可) · 不問 · 不問 · 0→1で何かを企画し、主導した経験のある方 役職者とも対等に話ができ、プロジェクトの推進ができる方 データの分析をし、課題特定~PDCAを回すことができる方 · 年収61 ...

マーケティング企画「製造業・不動産向けのマーケティング戦略・施策プランニングの策定」 仕事内容: · 「募集背景」 当社の主軸サービスであるクラウドカメラは、従来的な防犯カメラとしての利用に留まらず、業界課題を解決するDXソリューションとして活躍の場を広げています。本ポジションは、製造業界を中心に、不動産領域も含めたマーケティング企画担当者として、業界特性や事業課題に合わせたマーケティング戦略の立案と推進を担っていただきます。注力業界の拡大に伴い、業界ごとの現状と課題を高い解像度で捉え、戦略策定を行いマーケティング活動全体をリードいただける方を募集してい ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: 必須要件 クロス・マーケティンググループのMission&Vision、Road of Growth(11のValue, 行動指針)に共感いただける方 以下いずれかのご経験がある方 人事企画のご経験 3年以上 組織開発領域での業務経験 3年以上 歓迎要件 どれか1つでもご経験があれば歓迎します。 ベンチャー/スタートアップ企業での人事業務経験 ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝、調整経験 人事制度を企画した経験(制度設計/人材育成など) 人事領域に幅広く知見があり、戦略的な業務の経験をお持ちの方 求め ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 下記複数のご経験 人事制度設計経験 人事データ分析経験 組織開発・タレントマネジメント 各種サーベイ設計経験 · 〇エンジニア評価制度等の設計経験 〇分析ツールの活用、データ設計経験 · 年収600万円~1000万円 · 人事 · 人事企画・制度担当者として、人事企画や人事制度策定業務などをご担当いただきます。東京都新宿区にある、人事企画・制度担当募集リモート可能多様化する課題にあわせた最適なソリューションを提供するIPO準備中企業の求人です。 · 新設部門設置による増員 · 人事データの収集・ ...

アウトドア業界でのSNSマーケティング/運用/企画担当者を募集します 新規立ち上げメンバー 仕事内容: 募集職種 SNSの運用/企画担当者 自社で展開するWEBメディアGreenfieldのSNS運用やECサイトに紐づくSNSの運用等、SNSに関する様々なことをお任せいたします 主な業務 自社WEBメディアGreenfiledやECサイトのSNS運用や企画・分析 「Instagram、Twitter、Facebook等」 SNS運用に関する戦略立案 分析ツールを活用した投稿パフォーマンスの分析 SNSを活用した各サービスと自社のブランディング インフルエ ...

スキルマーケットトップシェア「ココナラ」の新規ユーザー獲得を担うマーケティングマネージャー 仕事内容: 「職務内容」 本ポジションは、新規ユーザー獲得の責任者として、全体の獲得戦略の立案・実行、および組織マネジメントを担います。 単なる広告運用にとどまらず、事業全体の成長戦略に基づいた集客戦略の設計・実行が求められます。 1. 集客戦略の立案・実行 新規獲得戦略の策定・実行:広告だけでなく、SEオーガニック・SNS・PRなど複数チャネルを組み合わせた最適な戦略を立案・実行 →戦略を描くだけではなく、周囲を巻き込んでハンズオンでやり切る ブランディング戦略 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 事業会社での経理経験1年以上 · 監査法人での監査業務の経験 上場企業もしくはスタートアップでの管理会計実務の経験 経理周辺業務の経験(管理会計、総務等その他バックオフィス) · 公認会計士 · 目的思考で、筋の良い仮説・戦略を打ち立てることができる方 PDCAを素早く回すために頭と時間を使える方 関係者と必要なコミュニケーションをとり、リーダーシップをもってプロジェクトを推進できる方 プロフェッショナルとして、経営企画部長や社外ステークホルダーと対等にコミュニケーションをとれる方 · 年収550万円~800 ...