- _人事総務部のミッション_
IT中核会社であるパナソニックインフォメーションシステムズ(株)(以降:PISC)の変革に向けて、
①従業員視点でより働きがいのある人事制度の企画 ②経営戦略強化に向けた人事支援 ③その他風土・DEIの強化をテーマに各種施策の立案・推進
- _人事チーム課のミッション_
・PISCの人事業務全般(入退社手続き、異動、各種人事制度の運用、労政、組合対応など)
・上記業務の高度化・効率化、また競争力あるPISCに向けた新規人事制度企画
- _募集背景_
・「パナソニックのDXに関する取り組み=PX」がパナソニックグループ横断の最重要アジェンダの一つに設定されており、IT中核会社のPISCに求められる役割が高まっている一方で、IT人材の市場枯渇の中、従業員視点で魅力ある人事制度の設計が急務になる
・チームメンバーに戦略人事(=企画×人事)のケイパビリティをもつメンバー数が不足しておるため、人員強化により人事起点で経営戦略をドライブしていきたい
- _担当業務と役割_
・CHRO/戦略人事領域責任者と共に、PISC(並びにパナソニックグループ全体の情報システム部門)の人事制度を刷新すべく企画提案
・上記企画した制度の運用、または制度に向けた労務調整
・将来的にはPISC内のいずれか部門のHRBP(戦略人事担当)も担っていただく
- _具体的な仕事内容_
・経営層とのコミュニケーションや、具体人事施策の運用、CHRO・人事総務部長・戦略人事責任者の制度設計企画の支援業務などを通じて、あるべき制度を立案
・上記企画の推進にあたって、労政等の各種調整
- _この仕事を通じて得られること_
・パナソニックグループ横断取組みに携わるため、事業会社・職能(機能)を越えた業務推進を担う。チェンジマネジメントの手法を実践を通じて学ぶことができる
・業務テーマのパナソニックグループ内でのプレゼンスが高く、経営者層との定期的なコミュニケーションが必要。経営層の視点・視野での意思決定を学ぶことができる
・企画×人事機能の業務に携わっていただくため、幅広い人事制度への理解や、それを変革していくための企画力が身につく
・パナソニックグループのPX(=DX)をけん引した実績
- _職場の雰囲気_
・労働組合経験者や他職能からの異動者も数名おりますが、多くのメンバーは入社時からPISC人事チームに在籍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織。
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。一緒に業務を担っていただく予定の社員は週1程度の出社頻度。
・育児等のため時短勤務をしている社員もおり、柔軟な勤務形態
- _キャリアパス_
・人事内の各機能を横断した企画を担っていただくため、総合的な人事スキルが身につけられます。更に企画力も業務を通じて身につくため、バックオフィス系で柔軟なキャリアパスを形成可能
・組織内でのキャリアパスとしてPISCのCHROを目指していただくことも可能ですが、経営企画部門への異動や、他の事業会社の人事・企画への異動も可能(パナGの公募異動対象)
・本人の希望を定期的に上司とコミュニケーションで確認し、一緒にキャリアデザインを設計
**資格・スキル・経験など**:
【必須】
・企業のバックオフィス(経企、人事、経理、広報等)で企画業務の経験3年以上
※人事経験(特に制度設計企画経験)があるとなお良い
・経営課題や、経営幹部の想いを踏まえ企画を作り上げた経験のある方
【歓迎】
・人事制度設計を担い労使交渉などの経験があり、幅広い人事領域の知識を持っておられる方 ※左記経験がなくても、今後人事領域での知識獲得に意欲的な方
・チェンジマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験がある方
・MBAなど、経営に関する幅広い学術バックグラウンドがある方、もしくは複雑な議論でも構造化整理などの一定の思考体力がある方
・管理職としてのマネジメント経験
【人柄・コンピテンシー】
【必須】
・オペレーション業務も担っていただきますが、制度設計等の企画業務など重要だが緊急度の低い業務も多い。従って、「自律的
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ニット生産管理/アシスタントクラス/oemodm
18時間前
Osaka 株式会社ワコールキャリアサービス 東京店ニット生産管理/アシスタントクラス/OEMODM コレクション及びミセスミッシーブランド向けに、ニットの素材提案、編地提案から国内外の協力工場に対し、生産を依頼し、納品までの管理を行うOEM生産業務 国内・海外出張/頻度は少ないです 生産背景/国内、中国 仕事NO_bcksp323 · > 生産管理のご経験があれば、 ニットのご経験がない方もご応募可能です。 コレクションブランド・ミセスブランド向け 商品を手掛けるOEMODM企業です。 最寄り駅は代々木八幡駅で 徒歩3分の立地、交通費は全額支給です 試用期間後、正社員に切り替わります。 · > 健康保険 ...
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大阪府 大阪市, 介護施設の管理者候補┈┈お任せする業務┈┈ 介護施設の管理者候補としてのお仕事です ショートステイ(定員20名)、 グループホーム(定員18名または9名)の 役職者兼介護職員として、 スタッフ管理 シフト作成 ご家族様対応 介護業務全般 などを担当していただきます。 経験・スキル等により 条件面(賃金等)を考慮いたします 業務上、車を使用する機会があります ┈┈ここに注目┈┈ 就業場所はご本人の希望を確認の上で決定 ショートステイ(定員20名)または グループホーム(定員18名または9名)の 役職者兼介護職員としてのお仕事です。 あなたのこれまでのご経験を活かしながら 当法 ...
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医師/バイト」不問/病棟管理
2時間前
Higashiosaka JobFlurry-WhatJobs-JP当直なし/残業なし · : · 大阪府東大阪市 · 近鉄奈良 · 不問 · : 8万円/回 · 9:00~(翌日)7:30 · 病棟管理 · 無し (不問 医師求人 病院) ...
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Osaka エクスチュア株式会社「フレックスタイム制/ハイブリット出社」大手企業や複雑な案件に携われるデータエンジニア/案件増加につき経験者急募です 仕事内容: 配属されるビッグデータ事業部では、GCP・AWSを中心としたクラウド環境を構築し、BigQueryやRedshiftなどの分析基盤にデータを格納、利用可能な状態にするためのデータパイプラインの構築、BIツールを用いた可視化画面の設計・構築を主な業務としています。 また、最近では機械学習案件や分析案件など業務の幅も広がっています。 「利用している主なツール/開発環境」 インフラ: GCP「GCE,GCS,Pub/Sub,Clou ...
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Osaka 東急テックソリューションズ株式会社「東急グループ」ITインフラ構築管理/将来のマネージャー候補 ~PC約1万台を提供する東急のITシェアードサービスを上流から担う 仕事内容: 業務内容 多種多様な事業に携わる従業員約1万人が利用する、グループ共用ITインフラについて、 中長期計画やITインフラ戦略に基づき、プロジェクトの立ち上げや実行管理などをリーダーまたはユニットメンバーとしてご担当いただきます。 プロジェクト計画書の作成、グループ内関係者との合意形成 ベンダーの選定、契約の締結、契約履行の管理 プロジェクト推進、進捗・課題・リソース管理 業務領域例 ITサービス提供者としての新サービ ...
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Osaka 東急テックソリューションズ株式会社「東急グループ」ITインフラ戦略立案・企画職/将来のマネージャー候補 ~PC約1万台を提供する東急のITシェアードサービスを上流から担う 仕事内容: 業務内容 多種多様な事業に携わる約1万人の従業員が利用する、グループ共用ITインフラについて、 ITサービス提供者としての中長期的な戦略策定、新規のインフラ導入企画「計画」 立案・実行等を、ユニットメンバーの一員としてご担当いただきます。 ITサービスの中長期的なロードマップ策定 新規ITサービスや施策の導入企画「計画」の立案、グループ内関係者との合意形成 既存グループIT共用インフラの活用・定着化 ITサ ...
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Osaka 株式会社スタッフサービスExcel、PowerPoint。ExcelPowerPoint。 Excel · 庶務全般(郵便物取扱い、執務エリアの清掃管理、勤務処理、請求書関係まとめ、発注業務、資料作成補助) · Excel、PowerPoint 無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 · Excel、PowerPoint。ExcelPowerPoint。 Excel ...
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管理職・管理職候補」グループホームの管理職・職員
14時間前
Osaka メディカル・ケア・サービス管理職・管理職候補 資格取得支援あり 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 週休2日 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護福祉士 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム グループホームの管理職 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。 おすすめポイント・魅力: 管理職向け研修やキャリアパス制度あり 福利厚生が充実 電子化 ...
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管理職・管理職候補」グループホームの管理職・職員
14時間前
Osaka メディカル・ケア・サービス管理職・管理職候補 週休2日 資格取得支援あり 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護福祉士 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム グループホームの管理職 介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。 おすすめポイント・魅力: 管理職向け研修やキャリアパス制度あり 福利厚生 ...
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管理職・管理職候補」グループホームの管理職・職員
14時間前
Osaka メディカル・ケア・サービス管理職・管理職候補 資格取得支援あり 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 週休2日 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 以前は「わがまま」だと思っていたことが、ここに来たら逆に褒められたんです グループホームの管理職 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。 おすすめポイント・魅力: 管理職向け研修やキャリアパス制度あり 福利厚生が充実 電子化で業務負 ...
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管理職・管理職候補」グループホームの管理職・職員
14時間前
Osaka メディカル・ケア・サービス管理職・管理職候補 週休2日 資格取得支援あり 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 幹部候補今までの経験を活かして、当社でキャリアアップを目指しませんか? グループホームの管理職 介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。 おすすめポイント・魅力: 管理職向け研修やキャリアパス制度あり 福利厚生が充実 電 ...
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管理職・管理職候補」グループホームの管理職・職員
14時間前
Osaka メディカル・ケア・サービス管理職・管理職候補 週休2日 社会保険完備 年間休日110日以上 研修制度あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム グループホームの管理職 · ご利用者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 おすすめポイント・魅力: 管理職向け研修やキャリアパス制度あり 福利厚生が充実 電子化で業務負 ...
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Osaka メディカル・ケア・サービス管理職・管理職候補 週休2日 社会保険完備 年間休日110日以上 研修制度あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護福祉士 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム グループホームの管理職 · ご利用者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 おすすめポイント・魅力: 管理職向け研修やキャリアパス制度あり 福利厚生が充実 電 ...
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14時間前
Osaka メディカル・ケア・サービス管理職・管理職候補 週休2日 社会保険完備 年間休日110日以上 研修制度あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護福祉士 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム グループホームの管理職 · ご利用者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 おすすめポイント・魅力: 管理職向け研修やキャリアパス制度あり 福利厚生が充実 電 ...
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Osaka 株式会社ブライセン「リーダ/組込開発エンジニア」プライム案件90%以上グループマネジメント業務やPM業務をお任せ 仕事内容: ソフトウェア・業務アプリ開発からデータベース設計、システム開発まで幅広いソリューションサービスを提供する当社にて、組込開発エンジニアのリーダーにおける業務をご担当いただきます。 業務概要: グループマネージャの補佐、プロジェクトのプレイングマネージャとして顧客提案、顧客折衝、見積りおよびQCD管理に携わっていただきます。 将来的には10名程度のグループをお任せし、部員の教育や人事考課、部門方針に則ったグループ方針の策定や運営などに携わっていただきま ...
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管理職・管理職候補」グループホームの管理職・職員
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Osaka メディカル・ケア・サービス管理職・管理職候補 資格取得支援あり 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 週休2日 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護福祉士 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム グループホームの管理職 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。 おすすめポイント・魅力: 管理職向け研修やキャリアパス制度あり 福利厚生が充実 電子化 ...
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Osaka メディカル・ケア・サービス管理職・管理職候補 週休2日 社会保険完備 年間休日110日以上 研修制度あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護福祉士 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム グループホームの管理職 · ご利用者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 おすすめポイント・魅力: 管理職向け研修やキャリアパス制度あり 福利厚生が充実 電 ...
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Osaka メディカル・ケア・サービス管理職・管理職候補 資格取得支援あり 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 週休2日 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護福祉士 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム グループホームの管理職 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。 おすすめポイント・魅力: 管理職向け研修やキャリアパス制度あり 福利厚生が充実 電子化 ...