ヘアケア製品の商品企画 年休128日/基本定時退社/賞与年2回/駅直結のオフィス/産育休取得実績あり

正社員/業種未経験OK/学歴不問/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内

流行りの"透け感カラー"、次に仕掛けるのはあなたです。

「あの透明感のある髪色や質感、どこの美容室でカラーリングしたのかな…」

街で見かけた髪色やSNSでの発見が、次の企画のヒントになることも。あなたにお任せするのは、プロが使うヘアケア製品の企画です。

• トレンドをスピーディーに反映

SNSでのリサーチや美容師さんから集めた"リアルな声"が、企画の源泉になります。企画から製造まで一貫して手がけており、アイデアが製品になるまでスピーディー。トレンドの最先端である銀座や青山の有名美容師さんと、一緒に製品づくりを行なうことも

• 「好き」の気持ちが一番の武器

「成分の知識が…」という心配は無用。専門的なことは開発チームが担当するので、成分の知識がなくても心配はありません。「こんな色味があったら嬉しい」というユーザー目線や感性を活かすことに専念できます。パッケージのデザインやトレンドの香りまで、あなたのこだわりを隅々まで詰め込んでください。

年休128日で、残業もほとんどナシ。自分らしく輝きながら、誰かの"キレイ"を創りだす毎日を、ここで始めませんか?

----- 募集要項 -----

【職種名】

ヘアケア製品の商品企画 年休128日/基本定時退社/賞与年2回/駅直結のオフィス/産育休取得実績あり

【仕事内容】

美容室向けのヘアケア製品(自社製品)の企画をお任せ。企画から開発・製品化までトータルで携われます。トレンドの最前線で活躍する美容師さんともタッグを組むことも

• 企画から製品化がスムーズ

企画・開発・インストラクターの3名で企画段階から協力して進めるため、開発や試作の段階でミスマッチが起こらずスムーズに製品化を進められます。「こんな髪色にカラーリングできないかな?」「こんなヘアケアはどう?」などフランクに話し合いながらアイデアをまとめていけます。

• 製品の感想をダイレクトに聞ける

「このカラー剤、気に入ってますお客様の評判もいいんです」など美容師さんから感想を直接いただける機会があります。美容のプロに認められる製品を生み出せた喜びや、お客様の嬉しい声も聞けるやりがいのあるお仕事です。

【企画から製品化までの流れ】

• 調査

「人気のカラーの傾向」「ヘアケアの悩み」などを美容室やSNSでリサーチ。トレンドをキャッチして製品企画のヒントにします。

• 企画立案(2〜3ヶ月)

アイデアをまとめたら企画書を作成し役員へ提出。企画が通るまで内容をブラッシュアップします。

• 開発

開発部門にバトンタッチして試作品製作を依頼。美容師の方々や、社内インストラクターが試作を評価します。2〜3回以上の試作を重ねることが多いです。

• 製品化

試作品が完成したら自社工場で製造開始。出荷時の梱包方法なども考えます。

• 年間2〜3つの新製品をリリースしており、企画から流通に乗せるまでは1〜2年ほどです。
• 営業へターゲットやコンセプトをわかりやすくレクチャーすることも。
• 容器の選定やパッケージデザインも、外部のイラストレーターにご協力いただきながら進めます。
• 月4〜5軒ほど、都内にある既存の美容室を訪問。移動の負担が少なめです。

【応募資格】

学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

• 必須 :商品企画のご経験

※業界や扱っていた商品のジャンル、経験年数は問いません。

• こんな方、歓迎しています

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• コスメが大好きな方
• SNSで美容情報を見ることが好きな方
• 化粧品の成分をついチェックしてしまう方
• 美容室へ行くことが好きな方
• マーケティングの経験や知識をお持ちの方

(業界・経験年数は問いません)

【募集背景】

• ヘアカラーの新色に注力中です

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全国の美容室で使われる「髪を美しくする製品」を手がけてきた私たち。20〜40代の女性たちをメインターゲットとして、「トレンドに合わせたヘアカラー」や「敏感肌の方も使用できるスキンケア発想のヘアケア製品」なども開発しています。

現在は、ヘアカラーの新色開発に力を入れているところ。トレンドの最前線に立つ美容師さんとも一緒に、新たなアイテムを開発中です。今回は、そんな動きに伴う商品企画のメンバーの増員募集。あなたの過去の経験を活かすだけではなく、新しいアイデアなどもどんどん発信してみてくださいね

【雇用形態】

正社員

※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)

【勤務地】

本社/東京都豊島区南大塚3-33-1 JR大塚南口ビル9F

• 転勤はありません。

【交通】

JR山手線「大塚駅」直結

• アクセス抜群です

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駅ビル直結でアクセスは良好見晴らしが良く、お洒落でキレイなオフィスです天候に左右されず出社できるのでオススメです。

【勤務時間】8:50〜17:30(実働7時間40分)

• 定時退社が基本です。残業月平均10h以内

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仕事のスケジュールは自分で組めるのでほぼ残業なし。美容師さんとの打ち合わせもオープン前の店舗へ出向くかWeb上で対応できるので、遅くまで残業する必要はありません。

【給与】

月給25万円以上+賞与年2回

※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。

※上記金額には営業手当(みなし残業代)3万円を含みます。(17時間分)超過分は別途支給します。

<年収例>400万円/27歳(入社4年)

500万円/36歳(入社8年)

【休日休暇】

<年間休日128日>

• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• 夏季休暇(5日)
• 年末年始休暇(7日)
• 有給休暇

産休育休 取得実績あり

• 慶弔休暇
• 介護休暇
• メリハリをつけて働けます

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先輩スタッフたちは、自分自身で仕事のスケジュールをコントロール。仕事とプライベートのバランスを取りながらメリハリ付けて働いています。

【福利厚生・待遇】

• 昇給 年1回(10月)
• 賞与 年2回(6月・12月/2025年度実績:3ヶ月分)
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 交通費(月10万円まで)
• 出張手当
• 退職金制度あり
• 保養所あり
• 私服OK
• 髪色・髪型・ネイル自由
• 社内分煙

【教育制度&一緒に働く仲間について】

• OJTで業務フローを学べます

入社後は先輩がOJT形式で業務について教えます。調査から企画、製品化まで一連の流れを習得でき、美容の知識は社内のメンバーから学べます。半年後を目安に、ひとり立ちを目指しましょう。

• 気さくなメンバーが揃ってます

配属予定のマーケティング部は、商品企画2名、インストラクター1名、の3名で活動中。社内全体でも元美容師という人が多く、トレンドに敏感なメンバー揃い。部署を超えて交流でき、特に当部署の上司は優しくフランクな人柄で「話しやすい」と評判です。若手の声も積極的に耳を傾けてくれるなど、気軽に相談できる環境です。

【他業界から転職した先輩にインタビュー】

• 自分の企画商品で、誰かをキレイにできる(入社5年目)

前職は、食品メーカーでお茶や海苔を扱う企画職。「もっと興味のある"美容"の分野で企画職の経験を活かしたい」と転職したのがこの会社です。美容業界の知識はなかったけれど、社内の仲間や美容師さんが「髪質に合わせたヘアケアの選定」や「ヘアスタイルに合わせたヘアカラー」など色々と教えてくれて、興味深い知識がどんどん増えていきました

社内外の方と協力して製品を作り上げられるのが、この仕事の面白さ。それに、美容室って「人がキレイに生まれ変われる特別な場所」だと思うんです。「携わった商品で、今日も誰かがキレイになってる」って考えると嬉しいですね。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

髪を美しくするオリジナル製品を開発し世の中に送り出してきた同社。トレンドに合わせたヘアカラーや、スキンケア発想のヘアケア製品など、業界に先駆けて、ユーザーの「きれいになりたい」という声に応える製品を開発してきました。そのような製品のニーズは、日本国内にとどまらず、中国、台湾、韓国、香港、シンガポール、北米など、海外からも増加しているとのことです。

また、取材で印象的だったのは「とても働きやすい会社なんです」という担当者の方の言葉。企画職の1人ひとりがブランドマネージャーのように裁量を持って働けるため、仕事のスケジュールを自身で組めるそう。そのため、みなさんほぼ定時退勤で残業は月10時間もないのだとか。

お客様に喜ばれる新製品を生み出すやりがいと、プライベートを充実させられる働きやすさが揃う同社。長く働き続けたくなる企業だと感じました。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 香りからパッケージまでアイデアを反映できる

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調査から企画、販促支援まで、自分のアイデアから生まれた製品に関してトータルに関わることができます。製品の香りをはじめ、商品のパッケージまで自分の考えをカタチにしていける面白さがあるそうです。さらに自分が立案した企画が採用されて製品化されるだけでなく、リリース後の反響も伝わってくるとのこと。売れ行きもしっかり分かり、製品がヒットすれば大きなやりがいにつながるとのことでした。

• 開発した製品のリアクションを直接聞ける

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トレンドやニーズの調査で美容室を訪れたり、製品の評価で試作品の感想をいただいたり、美容師さんと連携をとって仕事を進めていきます。そのため、一緒に開発した製品の感想を直接いただけるそうです。「新しいカラー剤、気に入ってます」「お客様からの評判もいいんですよ」など、嬉しい声が聞けることも多いのだとか。美容のプロが納得する製品を生み出せたと感じたときや、お客様のリアクションを聞けたときの喜びは、何ものにも代えがたいそうです。

【厳しさ】 度重なる試行錯誤で"生みの苦しみ"を味わうことも。

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1年間で2〜3つの新製品をリリースしている同社。ユーザーによいものを届けるためには、視点を変えたりしながら何度もアイデアを練ることが必要です。「どうしたら美容師さんに商品の良さを感じてもらえるか?」「来店されるお客様にオススメしやすいのか?」など多方面から考えていく必要があります。そして企画が通れば、多くの人と関わりながら自分の想いを製品に込めて形にしていくという責任感が求められます。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 美容情報をチェックするのが好きな方

トレンドのキャッチが大切なので、普段から最新の美容アイテムをチェックしたり、SNSで美容情報の収集を楽しんだりしている方にピッタリアイデアを活かして働きたい方にも向いています。

また、お客様のニーズや最新情報を集めるため美容師の方とディスカッションしたり、開発や製造部門と密にやり取りしたりもします。そのため、コミュニケーションを楽しめる方も活躍できるでしょう。

【向いてない人】 自分の意見を伝えるのが苦手な方

新製品の企画を進める中では、多くの人たちのさまざまな意見が飛び交います。すべての意見を取り入れてしまえば、企画のコンセプトからずれていってしまう可能性も。周りの意見を聞くことは大切ですが、流され過ぎず自分の意見をしっかり伝えることができない方では務まらないでしょう。