兵庫県/洲本》新規蓄電デバイス事業の立ち上げ、商品開発、要素開発業務 【pec エナジーソリューション事業部】

3週間前

兵庫県 洲本市 上内膳, パナソニックグループ Remote job

職務内容

  • GCX推進室のミッション

・急拡大するAIデータセンターのサーバーに対し、新たに必要とされる機能を付与することに最適な新規デバイスの開発を進めており、事業化・量産開始に向けた組織体制の構築と事業運営を推進していく必要があります。 事業推進室では、この事業全体を統括・俯瞰し、目指す姿を定め、その実現に向けた開製機能を有した一大プロジェクトとして推進し、新規デバイスを通じたAIデータセンターの発展に貢献していきます。

  • 技術開発担当のミッション

・新規蓄電デバイスの設計開発を行います。

  • 募集背景

・急拡大、かつ短期間での事業立上を実行する中で、共に事業を立ち上げていくメンバーが不足している状況。

  • 担当業務と役割

・主な担当業務は、AIデータセンターのサーバー用途に使用される新規デバイスの設計開発業務となります。

・AIデータセンター市場は急拡大しており、お客様からより優れた性能を有する新規デバイスの開発を求められています。

・ただし、設計開発業務は、性能一辺倒の開発を行うのではなく、安心安全に使って頂けるデバイス開発を行うことも重要で、これをやり遂げることで市場から信頼を得らています。

・新規開発に行うために、所有する知識や技術を活かし、特徴ある商品を開発を行うことを期待しています。

  • 具体的な仕事内容

・新規デバイスの設計業務および関連する作業や評価。関係部署と折衝および生産立ち上げを行います。

・新規デバイス開発における機構設計を担当します。正極・負極・セパレータ・電解液といったケミカル材料の設計開発メンバーと連携して、新たな商品を作り上げていきます。

・サプライヤと連携して新規部品の開発量産化、新商品の量産工場への導入の見届け等を推進いただきます。

・お客様との折衝、協議等を担当いただく場面もあります。

・グローバルなサプライヤーとの連携が必要であるため、グローバルでのコミュニケーション能力が必要となる業務もあります。

  • この仕事を通じて得られること

・設計開発を行ったデバイスが、生成AIなどをささえるAIデータセンターに使われることへの達成感があります。

・自分たちが開発することで今まで無かった物を作りだし、世の中大きく変化させることができる可能性を秘めている魅力があります。

・市場・事業が急速に拡大しているため、意欲のある人にはどんどん活躍の場面が広がっていきます。

・日本のみならず、グローバルエクセレンスな顧客・取引先とのビジネス経験が可能です。

  • 職場の雰囲気

・少人数で年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える雰囲気のある職場を目指します。

・全員が新規事業の立ち上げに熱い想いを持っており、非常にポジティブで、やりがいに満ち溢れた職場です。

資格・スキル・経験など


【必須要件】

当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方

※下記リンク先情報をご参照ください。

・当社HP:

・採用HP: https://energy-

・キャパシタ設計業務の経験がある方が望ましいが、電気化学や化学の知識を有する方

・商品開発において、課題解決に向けた取り組みの経験がある方

・電池の部品/構造の開発・商品化経験、特に封止/強度/絶縁/プレス加工/樹脂成型等電池構造設計と共通する設計要件をもつ商品構造設計の経験

【歓迎】

・設備立ち上げやモノづくり開発などの経験がある方

・データ分析やシミュレーションによる解析業務などの経験がある方

【人柄・コンピテンシー】

・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる

・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる

・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

その他


当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。

職種 / 募集ポジション

《兵庫県/洲本》新規蓄電デバイス事業の立ち上げ、商品開発、要素開発業務 【PEC エナジーソリューション事業部】

雇用形態

正社員

給与

年収

700万円 〜 1000万円

[年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定

勤務地

兵庫県上内膳222-1

洲本ICバス停より徒歩約10分

勤務時間

【勤務時間】8時30分から17時
※フレックスタイム制度(標準労働時間/1日7時間45分)
【勤務形態】
リモートワーク可:頻度は業務内容によります

休日

完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、養育両立支援休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等
年間休日(毎年127日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)

福利厚生

【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

受動喫煙対策

屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

教育制度・キャリアサポート

【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等eチャレンジ制度(社内公募制度)、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務、キャリア入社者オンボーディング(ウェルカムセレモニー、電池に関する基礎講座、経営基本方針ディスカッション、工場見学、森の会議など)、1on1 meeting、育児休業、出生時育児休業(有休)、介護休業、チャイルドプラン休業、キャリア開発サポート休業、パートナー海外同行休職、ミドルシニア・パートナーシップ・プログラム(特別定年延長制度) 等
※eチャレンジ制度、eアピール制度、社内複業制度は事業会社内に限らず、パナソニックグループが受入対象となる制度です

試用期間

試用期間あり(3ヶ月)
※適用される役割等級によって異なる場合があります

配属部門

エナジーソリューション事業部 二次電池ソリューションBU GCX推進室 技術開発担当

募集者の名称

パナソニック エナジー株式会社

備考

職種の変更の範囲:当社業務全般
勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点