Koto bstyle

会社概要

本社は建設業界向けのSaaSサービスを展開しているIT企業です。

給与

年収450~700万円想定

求めているスキル

  • 人事施策、人事制度の企画もしくは改訂経験(メイン担当)
  • 人事領域でのコンサルタント経験

仕事内容

組織成長に合わせた人事制度の改善企画・推進やエンゲージメント向上に携わることになります。以下のような業務が含まれます。

・人事制度の改善企画、運用
L評価制度、報酬制度、等級制度など
・エンゲージメント向上や組織活性化のための施策立案、推進

採用手続き
まずは1つのプロジェクトを担当してから、個人の志向なども考慮して担当範囲を拡大していただきます。

働く環境

従業員数150名の人事総務部で働いており、フレックスタイム制度や週2~3日のリモート勤務が可能です。また、副部長と共に業務を推進することで、人材開発やキャリア開発に関する指導も行っていただける可能性があります。



  • Koto bstyle

    募集要項 · 勤務地・交通アクセス · 東京都江東区 · 豊洲駅 徒歩4分 · 新豊洲駅 徒歩13分 · 東雲(東京都)駅 徒歩20分 · 必要経験 · 下記いずれかの経験が必要です。 · 人事施策、人事制度の企画もしくは改訂経験(メイン担当) · 人事領域でのコンサルタント経験 · 業務内容 · IT企業で建設業界向けのSaaSサービスを展開しています。人事総務部に参画し、組織成長に合わせた人事制度の改善企画やエンゲージメントの向上に携わっていただきます。 · 詳細な業務内容は以下のとおりです。 · 人事制度の改善企画、運用 - L評価制度、報酬制度、 ...


  • Koto City GAIDOOR株式会社

    就職情報 · 企業概要 · 自動販売機開発の急成長中のスタートアップです。組み込みソフトウェアを用いたIoT製品の開発、特に汎用的な飲料自販機のオンライン化端末の開発に取り組んでいます。 · このプロジェクトで発生する様々な課題を克服し、堅実かつ効率的な開発プロセスを確立しています。 · 主な焦点は組み込みソフトウェア開発ですが、総合的な解決策を提供します。 · 具体的には以下のような業務があります。 · ・量産品のファームウェア設計開発と保守 · ・協力会社との連携による設計開発と保守 · ・数万台/年の製造ライン設計と保守 · ・製品の継続的な原価と ...


  • Minato City Mercari, inc. Temporary

    コーポレートソフトウェアエンジニア(人事領域)の仕事 · 6月20日開始 2024年3月卒業予定者、および英語語学力B1以上を保有する日本語圏出身者のみご応募ください。 主要内容:Corporate Engineeringチームで、システム開発のプロジェクトリーダーとして働きます。 · 業務内容 · 人事評価システムの開発・運用 · 業務効率改善チャットボットの開発・運用 · タレントコラボレーションプラットフォームの開発・運用 · その他関連業務 · ユニークなチャレンジ · 「ユーザーがすぐそばにいる」×「スピード感」 · メルカリには多様なバックグ ...


  • Minato City Mercari, inc. Temporary

    コーポレートDX推進プロジェクトマネージャー職 · メルカリグループの「最高のEmployee Experience(従業員体験)の提供」をミッションに、チーム一丸となってメルカリグループ全従業員のポテンシャルの最大化に取り組んでいます。その中でもCorporate DXチームは、メルカリ従業員に最適化された内製プロダクトの企画・開発・運用を行うことで、働きやすい環境の実現に挑戦しています。外部サービスを使わず、0から開発したプロダクトを通じて、メルカリ独自のカルチャーを浸透させるシームレスな従業員体験を提供します。 · 社内IT申請ワークフローの開発・ ...


  • Minato-ku SBI生命保険株式会社 東京

    職務内容 · 少額短期保険事業を束ねるSBI少短保険ホールディングス株式会社へ出向し、Salesforceやその他基幹システムでの改修、AWS上で稼働しているWebシステム改修、構築、運用業務に従事いただきます。 · ■計画中・稼働中の案件例 · 1. 保険業務システムの機能改修・新機能構築・運用保守 · 2. お客様向Webシステムの機能改修・新機能構築・運用保守 · 3. 他システムとのデータ連携機能改修・新機能構築・運用保守 · 4. 新たなサービスの構築・運用保守 · ■主な業務内容 · ●新規案件ヒアリング / IT戦略検討 · ●システム導入 ...


  • Minato-ku SBI生命保険株式会社 正社員

    事業内容 · 新契約・収納保全・保険金支払にかかる企画業務をご経験・適性に応じてお任せします。(医療保険・死亡保険・ペット保険・地震補償保険) · ■オペレーション全般の企画・推進・管理 · ■業務フロー構築・帳票設計・システム企画 · ■事務委託管理 · ■システム部門との折衝 等 · 必要業務経験 · ■必須 生損保・少短業界で以下いずれかの実務経験をお持ちの方 · ・事務企画部門でのプロジェクト推進業務 · ・新契約・収納保全・保険金部門いずれかでのマネジメント経験 · ■歓迎 · ・システム開発プロジェクトでのPLまたはPM経験 · 求める人物 ...


  • Minato City Jitera フルタイム

    Jitera · Jiteraは、「ソフトウェア開発の次の時代を創る」をミッションに掲げ、生成AIによってソフトウェア開発の未来を創造する日本発のAIスタートアップです。 · ソフトウェア開発における要件定義〜設計〜開発〜テスト〜運用の各フェーズにおいて、生成AIを活用した新しいプロセスで品質とスピードの向上に取り組んでいます。生成AIの特性を活かした新しいアプローチとして、ソースコードからシステム設計書の自動生成や、要件に基づくテストコードの自動生成などの技術開発も進めています。 · Jiteraは2019年より、ソフトウェアの開発支援・受託開発と、ロ ...


  • Minato-ku SBI生命保険株式会社 正社員

    《ご担当代理店》 · 当社商品(がん保険、自動車保険等)を取扱う代理店に対する以下の業務 · ●販売促進 · ・ユニークな自由診療タイプのがん保険の推進(個人向け、法人向け)の推進 · ・オリコン顧客満足度保険料No.1の自動車保険の推進 · ●プロモーション支援策の企画・立案 · ●商品研修実施 · ●募集品質改善に向けたコンプライアンス指導 · ●挙績管理 · 《新規チャネル開拓》 · 新規保険販売チャネルの開拓・提携推進 · 《担当代理店イメージ》 · ・全国来店型保険ショップ代理店 · ・全国訪問販売型保険代理店 · ・クレジットカード会社等の金 ...


  • Shinagawa City Marvelous

    仕事の概要 · 以下の業務に携わります。 · タイトルの開発やチームの運用に関する技術的な面でのアドバイスを行います。 · 技術的な問題点を調査し、改善策を提案し、開発チームと協力して実現するものです。 · 技術上のリスクを検証し報告し解消します。 · 開発効率や精度の向上に向けた施策の提案および実施などを行います。 · 開発が円滑に進むよう、ゲームの品質を確保しながら、エンジニアからのサポートや技術的アドバイスを行っていただける方を求めています。会社では最高のゲームをユーザーに届けたいという思いで活動しております。 · 必要なスキル · コンシューマー ...


  • Shibuya SBI生命保険株式会社 東京

    インフラエンジニアの仕事 · ">損害保険システムの全体インフラ構築・運用・保守管理を担当します。 · 経験に応じてサーバやネットワークの構築・運用・管理、セキュリティ向上のための各種案件を担当します。案件によりベンダーと協力して構築・運用・管理を行うため、プロジェクト管理やベンダーコントロール、さらに企画検討・提案といった上流工程にも関わることができます。 · ">まず定常保守業務を実施し、SBI損保のシステム構成を習得します。 · ">習得状況に応じて、マネジャーと共にインフラプロジェクトに参画しシステム改善を行います。 · ">大規模なプロジェクト ...


  • Shibuya SBI生命保険株式会社 東京

    業務内容 · 損害保険システムの全体インフラ構築・運用・保守管理を担当いただきます。経験に応じサーバやネットワークの構築・運用・管理、セキュリティ向上のための各種案件を担当します。案件によりベンダーと協力し構築・運用・管理を行うため、プロジェクト管理やベンダーコントロール、更には企画検討・提案といった上流工程にも関わって頂きます。 · 業務の魅力 · インターネットを主としたダイレクト保険業界で成長中の会社ですので、新商品開発や新サービスの導入など、最新のテクノロジーに触れる仕事の機会が多数あります。フィンテックやビッグデータにも積極的に取り組んでおりま ...


  • Shibuya CCC Marketing Co Ltd 正社員

    ミッション · 人事領域の専門家集団として、経営/部門/社員に対して、あらゆる知識・データ・情報を駆使し、制度設計・企画立案・解決提案を行うことで、意思決定の質&課題解決力の向上に貢献する。 · 仕事内容 · ■業務内容 · 主に、評価報酬制度の設計・運用、および組織編制/要員計画の策定にプロジェクトメンバーとして参画いただき、適性に応じて、24年度以降、特定領域のテーマを担当するリーダーを担っていただく可能性もございます。 · 具体的な想定業務範囲は以下の通り · ・報酬制度の改善、修正 · ・報酬制度の運用、定着、浸透 · ・組織編制、要員計画の方針 ...


  • Shinagawa Sales and Innovation Japan Inc.

    募集職種 · 法人営業(総合職) · 職務内容 · 国内における営業支援・営業代行プロジェクトからキャリアを積んでいただき、実績に応じて、将来的には新規事業の立ち上げや海外での営業支援活動を行っていただきます。新規事業や新サービスを立ち上げる事業家あるいはセールスプロフェッショナルとして、クライアント企業のセールスとイノベーションを支援するのがミッションです。また、メディア事業やプラットフォーム事業といった他事業をお任せしたり、人事、広報といったコミュニケーション部門をお任せする可能性もあります。 · 各プロジェクトは決してかっこいい仕事ばかりではなく、 ...


  • Tokyo AGC

    職務概要 · アグリコムグループの企業価値向上に貢献する組織文化の醸成、運営に関わる業務を企画・推進します。 · 具体的には、エンゲージメント調査を実施し、働く職場の価値や魅力を高めることを目指すDE&I浸透における企画を推進すると共にCEO表彰制度を実行するなどを取り組みます。 · 専門性 · 次の条件が必要です:製造業における人事業務および組織開発・運営の経験があります。 · 大卒/大学院修了 (文系・理系問いません) · 歓迎される条件は以下です:国内/海外におけるエンゲージメント向上活動、ダイバーシティ推進他、組織開発に関する業務で経験と専門 ...


  • Tokyo Isearch worldwide Permanent

    《主な職務内容》 · 国際人事領域における給与・経費データ管理業務を担当します。 · クライアント各会社の国際間異動者の給与・経費データを、ローコード・ノーコードツールで確認し、分析し、データベースに集約し、データ分析結果をまとめ、クライアントに納品します。 · ・クライアントから入手したデータの集計と加工 · ・データの可視化と分析ツールの実行 · ・データ分析または業務効率化のためのプロセス改善 · ・定型的かつ専門的なデータ処理および管理作業の実施 · ・その他データ処理や付随作業の実施 · ・臨時プロジェクト型業務:新規クライアント・新拠点の導入 ...


  • Shinagawa Microsoft フルタイム

    CE&S部門 · 世界中に17,000人以上の従業員を擁するカスタマーエクスペリエンス&サクセス(CE&S)部門は、マイクロソフトの製品、サービス、パートナーシップを活用した差別化されたカスタマーエクスペリエンスを通じて、お客様のビジネス価値の向上を支援することをミッションとしています。高性能な技術により、お客様がビジネス成果をより早く達成できる未来づくりに貢献しませんか。 · 弊社では、マイクロソフトプラットフォーム上でお客様のAIトランスフォーメーションを推進することをミッションに、Copilot for Microsoft 365を専門とするク ...


  • Shibuya SBI生命保険株式会社 東京

    システムインフラ構築 · SBI損保の全体インフラを構築、運用、保守管理します。 · サーバやネットワークの構築・運用・管理、セキュリティ向上のための各種案件を担当します。ベンダーと協力し構築・運用・管理を行うため、プロジェクトマネジメントやベンダーコントロール、企画検討・提案などの上流工程にも関わらせます。 · 業務の魅力 · インターネットを主としたダイレクト保険業界で成長中の会社ですので、新商品開発や新サービスの導入など、最新のテクノロジーに触れる仕事の機会が多数あります。フィンテックやビッグデータにも積極的に取り組んでおります。システムの企画、開 ...


  • Shinjuku bstyle

    人事部マネージャー · 本ポジションでは、人事部全体のマネジメントを担当していただきます。 · 主な業務内容 · 労務関連の問合せ対応 · 労務相談など(国内、海外子会社) · 給与・労務管理 · マネジメント、改善企画 · グループ全体プロジェクトの推進 · グループHRとの連携、全社会議の出席 · 自社内へのプロジェクト内容の周知、推進、報告レポートの作成 · メンバーマネジメント · 目標管理、各種業務チェックなど · 働く環境 · シフト制で希望に出せる時間帯が多数あります。また、連休の取得や土曜日の希望休も取りやすい環境です。 · 勤務条件 · ...

  • HR Culture

    1週間前


    Tokyo Shiseido

    抱擁について · 文化と経験のグループは、2024年7月よりPeople & Culture Divisionに設立された新しいグループです。 · 資生堂のミッションである、「BEAUTY INNOVATION FOR THE BETTER WORLD」を実現するために、パッション・コラボレーション・エクセレンスを原動力とするワークプレイスカルチャー「Beauty Innovation Atelier」を醸成し、資生堂グループ社員のパフォーマンスを最大化させることをミッションとしています。 · 今後さらに強固な組織カルチャーを育むために、カルチャーアンバ ...

  • hrbp

    20時間前


    Shinagawa Akatsuki Securities 正社員

    アカツキゲームスとは · 私たちは「Whyを込めたゲームで世界の人々の感情をつなげる」というMISSIONのもと · 関わってくださる全ての人々をワクワクさせるゲームを日々追求しています。 · 2010年6月に発足した「株式会社アカツキ」は · ソーシャルゲームの勃興と共に成長してまいりました。 · 「世界の人々に影響を与えられる、日本最高峰のゲームカンパニーを作りたい」 · そのために、2022年4月「株式会社アカツキゲームス」に分社化し · さらなる挑戦と探求を加速させます。 · 時間を惜しまずにゲームを遊び、開発に没頭する。 · そんなアカツキゲー ...


  • Tokyo Parexel フルタイム

    組織の成長に貢献する上で、シニアHRビジネスパートナーの役割は不可欠です。 · このポジションには、戦略的HRビジネスパートナーとHRジェネラリストの両面が含まれます。各業務は業務の約半分を占め、経営陣と緊密な連携を行いながらビジネス戦略に沿った人材戦略を策定・実行します。 · 戦略的HRビジネスパートナーとしての役割 · HRビジネスパートナーチームの中核メンバーとして、以下の領域でリーダーシップを発揮します: · 戦略的人材計画:組織の成長戦略に合わせた人材獲得・育成・配置計画の立案と実行 · 組織開発:部門横断的な組織改革プロジェクトの推進と組織の ...