仕事内容

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<アピールポイント>

#興味・意欲があれば未経験歓迎

#20~30代前半の若手が活躍している職場です

#基本日祝休・長期休暇で私生活充実

#昇給年1回・賞与年2回では成果還元

#社宅・退職金etc.ほか待遇充実

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倉⼊れからお客様の⼿元に

届くまでの様々なニーズに即応できる

総合物流システムを提供し

荷物をお届けしている当社。

あなたにお任せするのは、

取引のあるお客様や営業担当者からの

ご依頼を受け、⾃社の配送トラックを

⼿配する仕事。時間通りに配送できるよう、

トラックの進み具合を把握することも

⽋かせません。

具体的なお仕事内容

• 配車管理について

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入社後まずは配車管理からスタート

【受注】

お客様からの電話や

営業担当者からのオーダーを受けたら、

「何を・いつまでに・どこに」

届けるのか確認。

例えば…

・⾷品なら徹底した温度管理が

できるものを⼿配

・最適な機能のあるトラックを選定

【⼿配】

ドライバーに荷物の内容や期限、

お届け先を伝え

「荷崩れや破損が無いようにしてください」

といった注意を促します。

【状況確認】

交通状況がわかるシステムを使い、

道路の状況やトラックの進み具合を確認。

「⼀般道は混んでいるから、

⾼速道路を使ってください」

「時間がかかっているようだけれど

⼤丈夫?トラブル?」

とドライバーに指⽰を出したり

様⼦を伺ったりします。

• 営業活動について

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配車管理業務を経験した後は、

先輩社員の同行営業活動にも挑戦

その後、独り立ちしていただきます。

「輸送する荷物は他にありませんか?」

「輸送コストを削減しませんか?」

など、飲料や食品などのメーカーや

物流会社を中心に

弊社が取り扱っているサービス

(運送、倉庫レンタル、構内物流管理、

システムソリューションなど)

によって、お客様の困りごとを

解決できる提案をします。

その他、営業活動に必要な

提案書や見積も作成していただきます。

既存のお取引先が大半のため、

足しげく訪問しお客様が困ったときに

お声がかかる存在になることが重要です。

営業活動に慣れてきたら

既存のお取引先にとどまらず、

新規営業にも挑戦していきましょう

〈⼊社後〉

• 1⽇⽬:コンプライアンスを学習したり

社内の様⼦を⾒て雰囲気を感じたりします。

• その後は1ヶ⽉間、

電話に出て先輩に代わる、を繰り返し

「どんなお客様と取引をしているのか」

「早⼝、穏やかな話し⽅、など、

お客様はどんな⽅なのか」を把握。

• 2ヶ⽉⽬から、

段々とお客様を引き継ぎます。

• ⼊社後6ヶ⽉を⽬安に⼀⼈⽴ち。

※すべての業務をスムーズにできるまでには

1年を⾒込んでいます。

じっくり取り組みましょう。

20~30代前半の

スタッフがメインの職場です。

若手の育成にも力を入れているので、

未経験の方も大歓迎いたします。

求めている人材

\\未経験歓迎//

先輩社員も未経験での入社がほとんどです

若手中心に活躍中

学歴不問・経験不問・資格不問

「安定した会社で腰を据えて長く働きたい」

「そろそろ正社員になって安定したい」

という方は大歓迎いたします。

・ハローワークで求職中の方も歓迎

・異業種からの転職者も活躍中

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こんなお仕事に興味がある方、歓迎

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#倉庫内作業・軽作業・ピッキング

#梱包・荷物運び・フォークリフト

#ルートドライバー・在庫管理

#ラベル貼り・検品・出荷作業 など

年齢の条件と理由:あり(35歳以下(長期キャリア形成による))

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり166時間20分

月~金 :8:00~17:00(実働8時間)

土曜日:8:00~12:00(実働4時間)

※土曜日の出勤は月に2~3回です。

※残業代は1分単位で全額支給します。

休日休暇

週休2日制

※月2~3回土曜出社あり

• 祝日休み
• 5日以上の連続休暇の取得が可能

・年末年始休暇(12月29日~1月4日)

・夏季休暇(5日間)

・GW休暇

・有給休暇(取得促進しています)

・保存年休制度

(時効を過ぎた有給休暇の積立制度)

・慶弔休暇

・特別休暇

・産前産後休業(取得実績あり)

・育児休業(男性の取得実績もあり)

・看護休暇

・介護休業

交通・アクセス

JR武蔵野線「新座駅」よりバスで12分

給与詳細

基本給:月給 22万5000円 〜 26万1200円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

・経験や能力を考慮し決定します。

・時間外手当は1分単位で支給します。

給与例

・435万円/25歳 入社3年

・580万円/39歳 入社12年

・680万円/41歳 入社16年

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・昇給年1回

・賞与年2回(7月・12月)

• 昨年度5ヶ月分

・社会保険完備

(雇用、労災、健康、厚生年金)

・交通費全額支給

・時間外手当※1分単位で全額支給

・家族手当

(配偶者/月1万5000円、第1子/月7500円、第2子以降1人につき/月5000円)

・役職手当

・出張手当

・退職金

・確定給付企業年金

・財形貯蓄

・再雇用制度

・共済会

(結婚祝金:勤続1年以上3万円、出産祝金:1万円、災害見舞金、弔慰金など)

・永年勤続表彰

・社宅あり

・制服貸与

・ベネフィット・ワン

(旅行やスポーツ観戦等で利用できる福利厚生代行サービス)

・健康診断

・がん保険加入(会社負担)※35歳以上

・定年退職者特別慰安旅行(会社負担)

・インフルエンザ予防接種補助

・健康保険組合契約保養所(ダイワロイヤルホテル等)

・自社保養所(淡路島)

職場環境

大手グループならではの安定した環境のもと、男女ともに和気あいあいと働いています。

喫煙所:喫煙所あり(屋内)