〒- 東京都 品川区 西五反田, 株式会社ピーオーテクノサービス

仕事内容


化粧品事業でおなじみ

東証プライム上場

「ポーラ・オルビスホールディングス」

グループ会社だから安定

年休125日以上、残業少なめ、

300~600円で利用できる食堂、

約60資格の取得費用会社負担など

福利厚生が充実

休みの取りやすさに自信アリ

申請有休100%取得可能、担当物件は

メイン・サブの2名体制

中には土日祝と合わせて8連休

取得した先輩も…

~・~・~・~・~・~・~・~・

【ポーラ・オルビスグループの安定企業】

『株式会社ピーオーテクノサービス』は、

化粧品事業で著名なプライム上場企業

「ポーラ・オルビスホールディングス」の

一員として、1986年以降グループ会社が

所有するオフィスビルの維持・管理業務など

ビルメンテナンスを手がけている会社です。

今回は、グループ会社のオフィスビル管理

等を行う部署で「営業」として活躍して

くださる方を募集いたします

  • ノルマ・飛び込みなし
  • 営業先はグループ会社
  • 業界未経験入社の先輩多数

ワークライフバランスや手厚い福利厚生、

スキルアップ支援など仕事もプライベートも

充実させられる環境です。

~・~・~・~・~・~・~・~・

【おまかせするのは…】

オフィスビルのオーナーと協力会社・

現地設備員の間に立って、物事を

円滑に進める「調整役」をお願いします。

一般の"営業"と異なり、担当物件の

あらゆる相談があなたの元に集まります。

営業経験や顧客折衝経験を活かし、

「売り込む」のではなく、「窓口」として

周囲を動かし信頼を築くお仕事です。

【具体的には…】

  • 物件の訪問
  • 都内を中心に、1人あたり2~3件の

物件を定期的に訪問します。

「設備に不具合はないか」

「テナントに困りごとなどはないか」

などを確認します。

  • オーナーの対応
  • 設備不良などがあったら、修繕に必要な

提案書・見積書をオーナーに提出。

オフィス空間のレイアウト変更などの

提案もあります。

  • 現場管理
  • 設備、清掃、工事などメンテナンス

スケジュール調整や協力会社の

手配などもお任せします。

また、現場スタッフの教育指導も

担当します。

  • チーム定例会
  • 予算達成度、抱えている案件の共有や

相談、話し合いを行っています。

「どうしたらチーム目標を達成できるか」

「この案件はこういう方法で進めるのもいいかも」

など、一人で抱えず気軽に発信できます。

  • その他事務
  • 見積書・提案書・工事計画書など

CADなど扱えるとなお可。

※基本フォーマットあり

~・~・~・~・~・~・~・~・

【仕事・職場環境について】

突発的に発生した事案に対応する

ことが多いお仕事です。

ルーティン作業というよりは、

日々の変化を楽しめる方、

臨機応変な対応が得意な方に

ピッタリな職場です。

担当ビルに直行直帰をすることも。

進行する案件により外出の機会も多いです。

ノルマや飛び込みもなく、

「今の営業スタイルから自分を変えたい」

「環境を変えて新たにステップアップしたい」

そんな方にピッタリの職場です。

~・~・~・~・~・~・~・~・

求めている人材


業界未経験からの

チャレンジ大歓迎

第二新卒歓迎

初めての転職歓迎

特別な資格・スキル不要

研修制度やサポート体制ばっちり

会社全額負担での資格取得など

スキルアップの土壌も整っています

安定もキャリアアップも叶う職場です

【必須条件】

  • 営業経験がおありの方
  • 経験業界・年数不問です

  • 高卒以上

  • 大卒・専門卒・短大卒など

幅広い方が働いています

【こんな方にピッタリ】

・業界・職種未経験歓迎

・第二新卒歓迎(初めての転職も)

・人と話すことが好きな方

・コミュニケーションを大切に出来る方

・安定した企業で働きたい方

・現在の営業スタイルに悩んでいる方

・資格取得やキャリアアップを目指したい方

・長期休暇や残業の少なさなど、

ワークライフバランスを重視したい方

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【こんな経験・資格活かせます】

<経験>

・営業職(法人・個人問わず)

・飲食店や販売店などでの接客・サービス

・顧客折衝

・人と人の間に立った業務調整

・総務などでのファシリティ管理

・ビル管理業務の経験がある

<資格>

・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)

・ビルクリーニング技能士

・その他、建物管理に関わる資格

~・~・~・~・~・~・~・~・

【先輩の前職例】

・不動産営業(法人・個人)

・総務事務(ファシリティ管理担当)

・コールセンター(チームリーダー)

・人事(中途採用担当) など

~・~・~・~・~・~・~・~・

勤務時間詳細


実働時間:1日あたり7時間55分

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

【勤務時間】

9:00~17:40(休憩45分)

~・~・~・~・~・~・~・~・

【入社後の流れ】

<1ヵ月目>

・社内ルール、仕事の流れなどを学ぶ

・先輩に同行し、ビル管理知識や

対応している案件を学ぶ

<2ヵ月目>

・先輩に同行しながら、

物件ごとの特徴や、現場の

スタッフ構成など覚えていく

<3ヵ月目>

・主担当として、新規案件を

担当していきます。

  • メインで対応するのはあなた

ですが…

先輩も一緒に対応します

都度相談・確認しながら

進めていけるので安心です

<4ヵ月目以降>

・独り立ちを目指し、主で担当する

案件を少しずつ増やしていきます

  • もちろんわからないことは

いつでも先輩や上司に相談して

大丈夫です

休日休暇


___________

年間休日125日

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

【休日】

完全週休2日制(土日祝休み)

※業務上、土日出勤の場合あり(平日に代休取得)

  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • ビルごとに2名体制で担当するため

柔軟に取得いただけます

【長期休暇あり】

  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇

/

こんなワードでお探しの方にピッタリ

\

  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 介護休暇あり
  • 育休あり
  • 残業少なめ
  • ワークライフバランス

勤務地


※担当物件により、年に数回全国出張あり

交通・アクセス


JR・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」徒歩3分

給与詳細


基本給:月給 24万5000円 〜 30万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【昇給】

あり(年1回)

【賞与】

あり(年2回)

※昨年度実績:3ヵ月分支給

【手当】

・交通費全額支給

・資格手当/月額上30,000円

(1資格につき月1,000~12,000円)

・役職手当

※経験・能力・保有資格により給与考慮

給与例


【年収例】※初年度

  • 未経験の場合

月給25万円×12ヵ月+賞与

=年収375万円

  • 経験者(3年)の場合

月給27万円×12ヵ月+賞与

=年収405万円

待遇・福利厚生


【福利厚生】

  • 各種社会保険完備
  • 昇給あり(年1回)
  • 賞与あり(年2回)
  • 各種手当あり
  • 再雇用制度あり
  • 食事補助あり
  • <グループ社内食事制度>

隣接するグループ会社の食堂で

300~600円の食事を楽しめます

  • 従業員持株会
  • 資格取得支援あり※規定あり
  • 講習や受験にかかる費用はすべて会社負担

・電気主任技術者

・電気工事士

・建築施工管理技士 など

約60種類の資格取得をサポートしています

  • 研修あり(OJT)
  • 退職金あり
  • インフルエンザ接種補助(上限3000円)

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【社員インタビュー】

Q:やりがいを感じた瞬間は?

A:先輩のお客様の引継ぎ中、

建物を定期的にチェックする中で、

屋上にある空調室外機のフェンスに

傷みがあることに気づきました。

すぐに専門の協力会社と一緒に現地を確認し、

修繕が必要かを判断。見積をもとに

「なぜ必要なのか」

「どれくらいの費用がかかるのか」を

資料にまとめて、お客様へご説明しました。

安全面を第一に考えた提案で、

安心して修繕を任せていただけました。

自分が主担当になって初めての提案

だったので、修繕の依頼をいただいた

時は達成感もひとしおでした。

営業経験が浅かったので不安でしたが、

この一件から自信を持って対応できる

ようになりました

(20代・入社2年目)

Q:会社に入ってよかったことは?

A:スキルアップを積極的に推奨し、

昇進や昇給のチャンスも大きく

広がることです。

会社負担のため資格取得費用を

気にすることなく、60種類もの

資格の取得が可能となっています。

毎日の仕事の業務範囲を広げたり、

資格手当で給与が上がったりなど、

個人の評価にもかかわる部分なので

入社から何年経っても新鮮な気持ちで

仕事に取り組むことができています。

(30代・入社5年目)

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職場環境


【配属先について】

配属される「首都圏営業部」では

現在20名の社員が在籍しています。

うち、あなたと同じく物件管理チーム

メンバーは10名(管理:8名/事務:2名)。

30代~40代の中途入社社員を中心としています。

オフィス内禁煙

選考プロセス


【応募】

応募受付後1週間以内に

担当者よりメールにてご連絡します

【書類選考】

【一次面接・適性検査(EQ調査)】

【二次面接】

【内定】

※応募から内定までは3~4週間を予定

<備考>

  • 面接後、可能な限り早急に結果をご連絡します
  • 面接日時や入社日は相談に応じます
  • 「在職中で今すぐ転職は…」

そんな方もご相談くださいね

※応募の秘密は厳守いたします。

※ご応募いただく個人情報は、採用業務にみ利用いたします。

他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。



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