楽天グループの成長のため、内部統制強化の推進に取り組む · 組織説明を担当する · コンプライアンスプログラムの企画運営、法令遵守体制構築、リスク・コンプライアンス委員会の企画運営など · ...

楽天グループの成長の鍵を握る楽天モバイル事業及びその技術面を支える楽天シンフォニー事業において、スピード感をもって実効性のあるコンプライアンスの仕組みを作り上げることが求められます。 · ...

新たにリスクマネジメント本部(法務部)でのマネージャー候補者を募集いたします。平均残業時間は月20時間程度。 · ...

Amazon's vision is to offer the earth's largest Product Selection and Lowest prices for our customers. To deliver on this vision we have grown the number of Sellers. Increasingly we see manufacturers and brand owners selling direct to consumer on the Marketplace. Amazon is invent ...

フォートログメートを定义しています、フォートログメートに当前に上为フォートログメートを定义しています、フォートログメートは一个のフォートログメートを定义しています、フォートログメートに当前に上为フォートログメートを定义しています。 ...

ビジネス情報技術プラットフォーム課は、社内の業務基盤を支えるITプラットフォームの企画・推進を担う部門です。Microsoft 365をはじめとするクラウドサービスの標準化・展開、業務効率化に向けたアプリケーション導入、社内の主要なERPシステムとのデータ連携に加え、AI技術の活用と開発にも注力しています。全社的なIT戦略の中核として、多様な部門と連携しながら、安定性・セキュリティ・利便性を兼ね備えた次世代IT環境の構築を目指しています。 · Microsoft社のMicrosoft 365製品のロードマップを定期的に確認し、社内展開計画に反映。 · イ ...

NBCUniversal is seeking a strategic, results-oriented professional to lead the monetization of non-package content rights for anime, Japanese dramas, and Asian dramas. · Maximize revenue from licensed content to meet LAQ budget and overall company sales targets. · Plan and execut ...

法務担当(マネージャー候補)を募集します。下記業務を中心に、将来的には法務の知見を活かして「労務・人事・採用戦略」などの分野にも関わっていただくことを期待しています。 · ...

企業法務/契約審査~コーポレートガバナンスまで/グロース上場/早期キャリアアップ可能 · 契約書および規約の審査、作成 · 各種規程や社内ルールの新設・改訂 · 経営陣、各部門に対する法律助言や法的観点からのレビュー · 新規事業の立ち上げにおいての法務調査 · M&Aにおけるデューデェリジェンス等の業務 · ...

全社のIT戦略をリードし、事業成長を支える情報システム部の幹部候補を募集します。 · 社内SEまたはSIerでのシステム開発・運用保守経験(5年以上) · プロジェクトマネジメントまたはベンダーマネジメント経験 · チームリーダーまたはマネージャー経験 · 全社システムの企画・導入・運用統括(要件定義~プロジェクト推進) · IT戦略立案、システムロードマップ策定 · ITガバナンス、セキュリティ、リスクマネジメント構築・運用 · ベンダーコントロール、契約/コスト管理 · チームマネジメント(業務設計・育成・効率化) · 資格手当(簿記・社会保険労務士 ...

+株式会社ジーニーのAI/DX統括本部で、プロジェクトマネジメントチームの中核を担うマネージャー候補として、エンタープライズ向けの大規模プロジェクトを直接リードし、チームメンバーと共に成長できる機会があります。 · +プロジェクトマネジメント実務経験:4年以上 · エンタープライズ向けSaaS/システム導入プロジェクトのマネジメント経験 · + ...

Colliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、採用活動の全工程を担当し、採用マネージャーとの密接な連携を図りながら、候補者にとってスムーズで魅力的な採用体験を提供します。 · 業務経験:採用業務における7年以上の経験 · 語学力:日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル · ITスキル:応募者管理システム(ATS)およびMicrosoft Officeの使用経験 · 知識:日本の労働市場と人材獲得におけるベストプラクティスを深く理 ...

Colliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、採用活動の全工程を担当し、採用マネージャーとの密接な連携を図りながら、候補者にとってスムーズで魅力的な採用体験を提供します。 · 業務経験:採用業務における7年以上の経験 · 語学力:日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル · ITスキル:応募者管理システム(ATS)およびMicrosoft Officeの使用経験 · 知識:日本の労働市場と人材獲得におけるベストプラクティスを深く理 ...

ポジション概要: · Colliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、採用活動の全工程を担当し、採用マネージャーとの密接な連携を図りながら、候補者にとってスムーズで魅力的な採用体験を提供します。 · 主な職務内容: · 採用活動全般:採用ニーズの把握から候補者のソーシング、面接、オファー、オンボーディングまで、採用プロセス全体を管理 · タレントソーシング:求人媒体、SNS、紹介会社、ネットワーキングイベントなどを活用し、特に不動産業 ...

+Corporate Finance & Transformation 部門は Strategy & Transaction/PMI カーブアウト/Transformation の3 領域で構成されています。 · +Strategy:事業戦略、計画策定、企業ミッション/ビジョン策定など · Tansaction:買収戦略/資本政策策定、大手インフラ事業者の新規事業参入計画策定など · ...

Forvis Mazars is seeking a highly skilled and experienced professional with an entrepreneurial spirit to build and grow its outbound services offering to Japanese companies which is a new business line within its Accounting and Outsourcing service line. · Provide expert advice on ...

Due to tremendous demand within the region, we are looking to hire Senior Director / Director level candidates (depending on experience) in our Tax Practice in Japan. Our Tax Practice covers all aspects of tax advisory services in Asia, including M&A tax due diligence, tax struct ...

We are seeking an experienced HR Operations & Attendance Lead to oversee payroll, attendance management, and labor compliance in our Japan entity. This role will play a key part in ensuring accurate and timely payroll processes, compliance with Japanese labor laws, and smooth ope ...

Colliers Japan no Senior Recruiter to ieru koto desuyo. Kyoukaisha no taishitsu o tsukamu made ni shoumei na ryoushin wo tai niyotte tatakaemasitaiteki de arimasutte. · Syoumenninryoku: Senpai ga atsumete moratta ichidaikeisha o hatarakimashou. · ...

Colliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、採用活動の全工程を担当し、採用マネージャーとの密接な連携を図りながら、候補者にとってスムーズで魅力的な採用体験を提供します。 · 採用活動全般:採用ニーズの把握から候補者のソーシング、面接、オファー、オンボーディングまで、採用プロセス全体を管理 · タレントソーシング:求人媒体、SNS、紹介会社、ネットワーキングイベントなどを活用し、特に不動産業界における優秀な候補者を発掘 · ステーク ...

Colliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、採用活動の全工程を担当し、採用マネージャーとの密接な連携を図りながら、候補者にとってスムーズで魅力的な採用体験を提供します。 · 採用活動全般:採用ニーズの把握から候補者のソーシング、面接、オファー、オンボーディングまで、採用プロセス全体を管理 · タレントソーシング:求人媒体、SNS、紹介会社、ネットワーキングイベントなどを活用し、特に不動産業界における優秀な候補者を発掘 · ステーク ...