仕事内容:

こんなあなたは、きっと私たちの求人に「運命」を感じるはずです。

• 「本気で稼ぎたいけど、安定性や信頼性も譲れない」
• 「頑張りが正当に評価され、スピーディーなキャリアアップを実現したい」
• 「不動産業界で社会貢献度の高い仕事がしたい。でも、働き方はホワイトがいい」
• 「テレアポ・飛び込みなしで、効率的に成果を出し、プライベートも充実させたい」
• 「未経験からでも、上場企業で安心してキャリアを築き、自分の市場価値を高めたい」

もしひとつでも当てはまるなら、ここからがあなたの新しい未来への扉です。私たちは、あなたの「高収入」への意欲、「キャリアアップ」への渇望、そして「ホワイトな環境で社会貢献したい」という願いを、全て叶えるための舞台を用意しています。

私たちが選ばれる理由:

上場企業ならではの安心感と成長性、そして5つの"非常識"な強み

1. 月2300件超えの反響

テレアポ・飛び込み一切なしの「稼ぐための完全反響営業」

「不動産営業=足で稼ぐ」は、もはや過去の常識です。私たちは、WEBマーケティングを主軸に、月間2300件以上の問い合わせを獲得。

営業一人あたり月25~30件という、他社ではありえないほどの安定した案件数を供給しています。

• 非効率な営業活動はゼロ お客様からの「買いたい」「売りたい」という明確なニーズに応えることに集中できるため、成約までのスピードと効率が段違いです。
• ストレスの多い営業活動から解放され、「仕入れ・販売」という本来の業務に全集中。あなたの時間が、そのまま「成果」と「収入」に直結します。
• 案件は問い合わせ順に自動分配されるため、経験や役職に関係なく、誰もが平等に稼ぐチャンスを掴めます。

2. 未経験1年目で年収710万円も「成果に直結する報酬制度」

私たちの評価は、あなたの「実績」が全て。入社年次や経験は関係ありません。未経験入社1年目で仕入れ実績トップ、年収710万円を達成したメンバーもいます。これは、私たちの圧倒的な案件供給力と、あなたの努力が掛け合わさった結果です。

• 平均年収850万円以上 努力は青天井で報酬に反映されます。あなたの「稼ぎたい」という強い想いを、現実の年収に変える環境がここにあります。
• 2025年5月の粗利実績では、トップが2000万円を達成高額案件を多数抱える当社だからこそ、あなたの「もっと稼ぎたい」という欲求に応えられます。

3. 上場企業ならではの「安定基盤とスピーディーなキャリアアップ」

私たちは、盤石な経営基盤を持つ上場企業です。急成長を続けながらも、安定した環境でキャリアを築けます。2024年に5拠点、2025年に7拠点を新設するなど、会社の成長と共にポストも次々と生まれています。

• 成果次第で半年でマネージャー抜擢の実績あり 年功序列は一切なし。スピーディーな昇進・昇格で、あなたのキャリアも飛躍的にステップアップ。
• 会社の成長と共に、あなたの収入と役職も右肩上がりに。新しい挑戦を求める方にとって、これほど魅力的な環境はありません。
• 役員とも対等に話せるフラットな社風。あなたの意見やアイデアが、会社の成長を加速させる原動力となります。

4. 不動産業界では珍しい「あなたの働き方を尊重するホワイトな環境」

私たちは、社員一人ひとりの働きやすさを追求しています。不動産業界ではまだ珍しいフレックスタイム制度を導入し、あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現。仕事とプライベートの充実を両立できる環境です。

• フレックスタイム制度導入 朝の通勤ラッシュを避ける、プライベートの予定に合わせて出退勤時間を調整するなど、あなたの裁量で効率的に働けます。
• 完全週休2日制(火・水)に加え、年間休日126日 長期休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを重視したいあなたに最適です。

5. 「空き家問題」解決に貢献「社会貢献性の高いやりがいのある仕事」

私たちのビジネスは「WEBマーケティング×空き家買取」を主軸としています。社会問題となっている**「空き家問題」の解決**に貢献することで、地域社会に新たな価値を生み出し、大きなやりがいを感じられる仕事です。

• 経済的な成功だけでなく、社会的な意義も感じられる仕事です。
• お客様の課題を解決し、感謝される喜びを日々実感できます。

正直、「こんなに好条件、本当かな?」と感じたあなたへ

「上場企業でこんなに稼げて、キャリアアップもできて、しかもホワイトな働き方なんて…」

そう思われるのも当然です。入社前は、多くのメンバーが同じ疑問を抱いていました。

しかし、私たちはWEBマーケティングの強みを活かし、

「問い合わせ件数」「仕入れ件数」「販売件数」すべての実績を伸ばし続けています。 そして、社員の働きがいと生産性を高めるために、積極的に新しい働き方を取り入れています。これは、データに基づいた揺るぎない事実です。

少しでも興味をお持ちいただけたなら、

是非、応募いただき、この話が「本当」かどうか、あなたの目で確かめに来ませんか?

アピールポイント:

★2023年11月に東京証券取引所の東京プロマーケット市場に上場IPOを目指して事業拡大中

【アピールポイント】

• 職種未経験、第二新卒者歓迎
• 平均年収800万超(未経験者多数)
• 反響営業中心テレアポ・飛び込み営業は一切なし
• 年間休日126日以上×完全週休2日制
• 平均年齢30歳20代・30代のマネージャーや部長も活躍
• 創業以来、右肩上がりで成長中

【AlbaLinkの特徴・強み】

◆マーケティングを駆使した万全の集客体制

当社はマーケティング部を社内に持ち、幅広い手法で自社の認知を高める施策を行い、年間14,050件(2024年実績)の問い合わせを頂いています。

◆どのような物件でも、再生の可能性を見出す

当社には累計2,700件以上の仕入れ実績から培った物件再生のノウハウ、全国各地の不動産投資家や不動産業者と築いたネットワークがあります。そのため、通常の不動産業者では買取が難しい物件も取り扱うことが可能です。

【AlbaLinkの価値観】

会社を創るうえで大切にしている価値観を紹介します。

◆目指す組織の在り方

組織を創るうえで、「生産性と合理性の追求」と「すべての人材の可能性の追求」のふたつの価値観を大切にしています。

「生産性と合理性の追求」を掲げる理由は、社員が常に生産性を意識し、その時々で解を導き出す努力をすることで、スピード感を持って社員と会社が成長できると考えているからです。この考え方は、マーケティングを駆使したビジネスモデルにも影響しています。電話営業や訪問営業ではなく、お客様から問い合わせが来る合理的な仕組みを確立しているからこそ、そこで働く人や組織も合理的に意思決定できる集団であるべきだと考えています。

「すべての人材の可能性の追求」は、会社の成長には社員の成長が必要不可欠という考えに基づいています。AlbaLinkで働くことで、社員の可能性が最大限に引き出され、社員と会社が良い影響を与え合う会社を理想としています。その理想を体現する制度として、会社と個人が互いの目指す目標をすり合わせるアライアンス制度などを設けています。

求める人材:

<職種未経験、第二新卒者歓迎>

【応募資格】

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

【歓迎スキル】

■不動産業界経験者

【こんな方にオススメ】

■成果に見合った評価の元で収入を得たい方

■キャリアアップ、ゆくゆくは独立を目指している方

■プライベートも大切にしたい方

■大きな裁量が得られる環境で、スピーディーに成長したい

■社会貢献性の高いビジネスに関わりたい

■人から感謝がやりがいに繋がる方

■マネジメントに興味があって最速で経験を積みたい

勤務時間・曜日:

勤務時間

フレックスタイム制

10:00-19:00

標準労働時間1日8時間│コアタイム(10:00~16:00)

定休日

水曜日・日曜日

休暇・休日:

年間休日126日(特別休暇8日を含む)

■完全週休2日制(水・日)

■夏季休暇

■年末年始休暇

■GW休暇

■有給休暇

■特別休暇(年間最大で8日間付与)

■慶弔休暇

■バースデー休暇

勤務地:

【富山支店】

2026年7月開設支店

アクセス:

【最寄り駅】

JR線「富山駅」徒歩5分

【その他】

マイカー通勤OK

給与:

固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥62,400〜¥83,900(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

※40時間を越える時間外労働分の割増賃金は追加で支給。

※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。

※宅地建物取引士の資格保有者は別途資格手当として月10,000円を支給

▼賞与に関して

・個人成果に対してのインセンティブが支給されます。

・業績連動賞与

上記を合算し支給される設計になっております。

待遇・福利厚生:

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■近距離手当:月3万円(規定あり)

■資格取得支援制度

■社員紹介制度(リファラル)

■研修制度(入社時研修、OJT研修)

■書籍購入費用補助

■オフィスカジュアル

└商談などのシーンに応じてスーツ、普段はビジネスカジュアルを推奨しております。

その他:

・勤務開始日の相談可能

【社員インタビュー 20代女性 2024年入社】

―入社前のお仕事について、詳しく教えてください。

専門学校を卒業後、ずっと夢で憧れだったCAになりました。国内線と国際線どちらも乗務していて、月の半分は家にいない生活でした。週に二回くらいの頻度で海外便を担当する機会もあり、アジア圏を中心に乗務していました。

3年ほど勤めていたのですが、コロナをきっかけに航空業界も大きな打撃を受け、転職を考えるようになりました。その後、生命保険会社に転職をしてしばらく働いていました。

―保険会社に転職をされていたんですね

たまたま保険会社の営業の方が家に飛び込み訪問に来たことがきっかけでした。仕事の悩みを話したところ、その会社に来てみないかと声をかけていただいて・・・。

働くうちに将来のためにお金の知識が付けられて、且つ専門的な資格を取れる仕事に就きたいという思いが生まれました。

そこから再度転職をするために、求人を探すようになりました。

―どうしてアルバリンクに辿り着いたのでしょうか?

探し始めた時は不動産に限らず、可能性があるならどの業界でも受けてみようと思っていました。その中でたまたまアルバリンクの求人を見つけたのですが、不動産会社なのにフレックス制度があることがとても印象的で、加えて家の近くに支店があるということも魅力に感じ、応募しようと思いました。私にとって勤務先が自宅に近いというのはかなり大きなポイントでした。

正直最初は条件面に惹かれた部分も大きかったのですが、ホームページに掲載されていたお客様からの手紙を見たり、面接で社員の方から仕事のやりがいを聞いていくうちに、どうしてもこの会社に入りたいと思うようになりました。

―面接を受けてみてどうでしたか?

実は、最終面接の後にもう一度面接をしているんです。完全にイレギュラーなパターンだと思いますし、多分落ちるか受かるか微妙なラインで会社も悩まれていたのかなと思います(笑)

その案内が来た時、このままだと不合格になってしまうかもしれないと感じましたし、最後の面接で相手のペースになってしまったら、確実に落ちるだろうと思いました。どうしたらいいかすごく考えました。

―その後、どのように最後の面接に挑まれたのでしょうか?

とにかく明るく、自分がこの会社にいかに入りたいか伝えることに集中しました。

例え不合格でもまた受けようという心意気で挑んでいたので、面接官にもそう伝え、面接の場を自分のペースに持っていくように意識しました。堅苦しい雰囲気では自分の想いは伝わらないと思いましたし、学歴や職歴が人より秀でているわけでも無かったので、気持ちで勝負しようと思いました。

その甲斐あってか合格することが出来たので、諦めずに選考に進み続けて良かったと思いました。

不動産営業として走り出してから

―経験なく不動産営業を始められたと思うのですが、大変だったことはありますか?

不動産知識が無いとお客様と接することが難しいということを身をもって痛感しました。最初のうちは現地調査に行って売主さんとお会いしても会話を広げられず写真を撮って終わりになってしまうこともあり、今思うとすごくもったいないことをしていたと思います。

ただ、そんな中でも支店メンバーが手厚くサポートしてくれていて、お客様との会話もその場でモニタリングして聞いたり、アドバイスをくれたりしていたので、一歩ずつではありますが、自分が成長しているという実感は持てていました。

―逆に面白いな、と思うことは何でしょうか?

成果を出せばそれ相応の評価を受けられるというのが、仕事をしていて面白みを感じられる大きな要因だと思います。実績を出せば早期にキャリアアップすることも可能ですし、お給料にも反映されるので、そこはアルバリンクの営業としての大きな魅力です。

―3月度の販売ランキングでは1位。5月度の仕入れランキングでも1位を取られていましたが、良い結果を出すためにこだわっていることはありますか?

平日は子どもの迎えもあり遅くまで残業することが出来ない環境ではあるので、限られた時間の中で仕事を終えられるように、タスクを細かく管理して漏れや遅れが発生しないように気を付けています。

あとは、他社は不動産歴も長く「The営業マン」というような方が多いと思うのですが、差別化を図るために携わったお客様には毎回手書きで手紙を書くようにしています。

細かなところで差別化できるように、工夫するようにしていますね。

―印象深い売買のエピソードはありますか?

どの案件も思い入れがあって印象深いです。案件を通して感謝されることが一番嬉しいですし、やりがいだなと思います。お客様から頂いたお手紙や郵送物は大事に保管しています。

―今後の展望や目標を教えてください

自分名義で家を購入するのが目標です。こういう仕事をしているからということもあるのかもしれないですが、共有名義ではなく自分の名前で家を購入したいと思っています。

あとは自分を育ててくれた親に、親孝行出来たらなと思っています。車とか買ってあげたりしたいですね。仕事の面で言うと、年内に主任に上がれるように頑張りたいなと思います。在籍している支店が全支店の中でも好調支店に入れるように、支店長の片腕のような存在になりたいです。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 260,000円 - 350,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 159時間

言語:

• 日本語 (必須)