仕事内容:

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★未経験でも力がつく充実の研修環境

★3年目で賞与300万頑張りはしっかりボーナスに還元

★評価制度もしっかり。給与や賞与に反映します

★飛び込み営業はなし目の前のお客様に集中できる環境

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問い合わせ済みのお客様への架電や

来店対応が中心なので、飛び込み営業は一切なし。

扱うのは、広告やWEBから問い合わせをくださったお客様。

飛び込み・新規開拓は一切なし。

テレアポも「過去に問い合わせがあった方のみ」です。

さらに、

• 富山トップクラスの広告投資
• 問い合わせ増を実現するマーケティングチーム
• 調査・事務・管理スタッフによる手厚いバックオフィス
• 多くの物件は耐震・シロアリ検査済の"安心品質"

営業だけに負担をかけない、

"売れる仕組み"を会社全体で作っています。

未経験でも結果が出やすいのはこのためです。

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<具体的な仕事内容>

問い合わせ済みのお客様への架電・来店対応を行ってもらいます。

まずはできることから着実に。少しずつ自分のできることを増やしましょう。

• 物件案内や購入サポート(最初は買主中心)
• 慣れてきたら売主・買主の両方を担当
• 担当件数や物件数が増えると、営業成績や年収もアップ

*事務・調査チームがバックアップするため、営業に集中可能。

未経験でも段階的に成長でき、成果を出せる環境です。

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<入社後の流れ>

STEP1:入社〜3ヶ月(育成期間)

• 不動産の基礎知識(法律・建物・ローン)
• 接客・営業マナー研修(e-ラーニング、外部研修、ロープレ)
• 先輩社員との同行で接客・契約の流れを学習
• 目標:お客様と自信を持って話せる、初めての案内や査定に挑戦

STEP2:4ヶ月〜1年目(実践デビュー)

• 物件案内、資料作成、問い合わせ対応(メール・電話・LINE)
• 契約書説明、署名立ち会い、住宅ローン補助、引渡し業務
• チーム制で先輩がサポート、月1〜2件の成約を目指す
• 成果に応じた高インセンティブ支給(売上の8〜15%還元)、ボーナス100万円以上も可能

STEP3:2〜3年目(提案のプロへ)

• 提案力向上、リフォーム提案や資金計画アドバイス
• 専属案件担当、一人で査定〜成約まで経験
• 後輩のロープレ練習や成功事例共有などチーム内での役割も増加

STEP4:4年目以降(責任者・スペシャリスト)

• マネージャー型:チームリーダーとして後輩育成、数値管理、営業戦略への参画
• スペシャリスト型:高難度案件やリノベ提案のプロとしてトップ営業を目指す
• 将来的には課長・部長昇進や独立も視野

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経験がなくても大丈夫

少しでも興味があれば、お気軽に応募ください

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アピールポイント:

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①段階的に成長できる育成制度

入社後はe-ラーニングや外部研修、

ロールプレイ動画を活用して、

3か月で独り立ちできるように設計。

宅建資格や不動産キャリアパーソン資格の取得もサポート。

②営業に集中できる環境

営業の中心は問い合わせ済みのお客様対応で、

飛び込みは一切ありません。

さまざまな広告を活用した集客と、

事務・調査・マーケティングチームの

バックアップにより、

営業マンとしての力を最大限に発揮できます。

③富山市内限定で効率的に働ける

営業エリアは富山市内に限定されており、

移動時間が少ないため効率よく働けます。

富山市内の地域情報を把握しやすく、

お客様からの信頼を獲得しやすい環境です。

④安心して提案できる良質な物件

扱う物件は、

建築士による耐震チェックや

業者によるシロアリ検査や外観点検を行い、

物件品質の確認を行なっています。

会社のお墨付きがついた物件のため、

新人でも自信を持って提案でき、

お客様との信頼関係を築きやすくなっています。

⑤努力と成果が給与・キャリアに直結

評価制度は細かく設計され、

日々の努力や成果が給与・昇格に反映されます。

さらに売上の8~15%を還元する

高インセンティブ制度もあり、

モデル年収は2年目460万円、

3年目612万円、5年目720万円。

努力次第で着実に収入とキャリアを伸ばすことが可能です。

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求める人材:

高卒以上/経験不問

◎営業経験がなくてもOK未経験入社多数

◎前職の経験を活かしたい人、きちんと評価される環境を求めている人

◎お客様のことを第一に考えた仕事がしたい人

評価制度をきちんと整備。

納得感のある評価とキャリアステップを歩むことができます。

<必要スキル>

・基礎的なパソコンスキル(Excel、Wordなど)

<歓迎するスキル>

・宅地建物取引士

勤務時間・曜日:

勤務時間 9:30~18:30(休憩60分)

休暇・休日:

9:30〜18:30(休憩60分)

・定休日:水曜日・祝日(社内カレンダーあり)

・年間休日120日

・GW・夏期・冬期休暇7〜10日

勤務地:

職場敷地内は完全禁煙

アクセス:

富山環状線沿い

給与:

固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥550,000は1か月当たりの固定残業代¥70,000〜¥130,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

<給与>

入社1年目は、現職給与と同額の固定給を保証します。

2年目以降は、以下の2つの給与体系からお選びいただけます。

◆固定給型

月々の給与・賞与ともに固定給となり、安定した収入を得られます。

◆インセンティブ型

月々の給与は固定給より低めになりますが、賞与は成績に応じて変動します。

自分の成果がダイレクトに反映されるため、頑張り次第で大きな報酬を得ることができます。

<昇給あり>年1回

<賞与あり>年 2 回

・宅地建物取引主任者資格手当:10,000円

・2級建築士資格手当:20,000円

・家族手当(配偶者:5,000円 扶養子:2,500円)

・通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 20,000 円

待遇・福利厚生:

・退職金共済未加入

・退職金制度あり:勤続3年以上

・定年制なし

・再雇用制度なし

・勤務延長なし

・育児休業取得実績あり

その他:

<選考の流れ>

・書類選考&適性検査

・1次面接

・2次面接

・内定

しっかりと自分のやりたいことを話してもらえればOK

まずはお気軽にご応募ください

社内の雰囲気も感じてもらいやすい選考フローです

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 300,000円 - 550,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間